Валерий Левоневский
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа




Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





НАЙТИ ДОКУМЕНТ


ПИСЬМО МИНПРОСА РСФСР ОТ 17.12.1987 N 104-М О РАСШИРЕНИИ ПРАВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОСВЕЩЕНИЯ В РЕШЕНИИ КАДРОВЫХ ВОПРОСОВ, ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Право СССР

обновление и навигация

<< Назад


                    МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РСФСР
                                   
                                ПИСЬМО
                     от 17 декабря 1987 г. N 104-М
                                   
                    О РАСШИРЕНИИ ПРАВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
          УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОСВЕЩЕНИЯ В РЕШЕНИИ КАДРОВЫХ ВОПРОСОВ,
                 ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
   
       Министерство  просвещения  РСФСР  доводит  для  руководства   и
   исполнения  письмо Министерства просвещения СССР от 30 ноября  1987
   г. N 84-М.
       "В  целях  совершенствования стиля и методов работы  учреждений
   системы  Минпроса  СССР, приведения функции  органов  управления  в
   соответствие     с     современными     требованиями,     повышения
   ответственности  коллективов за осуществление реформы  предоставить
   руководителям учреждений просвещения следующие права:
       1.1.  Принимать на работу и увольнять в соответствии с Основами
   законодательства   Союза   ССР  и   союзных   республик   о   труде
   педагогических работников, военных руководителей, а  также  учебно-
   вспомогательный   персонал,  служащих   и   младший   обслуживающий
   персонал.
       1.2.  Осуществлять подбор заместителей руководителя учреждения,
   организатора  внеклассной  и внешкольной  воспитательной  работы  с
   детьми,  старшего пионерского вожатого, представлять их кандидатуры
   в вышестоящие органы народного образования для назначения.
       1.3.  Вносить  изменения,  исходя  из  конкретных  условий,   в
   количество  отдельных  должностей  рабочих,  служащих  и   младшего
   обслуживающего  персонала  в пределах  общей  численности  и  фонда
   заработной  платы  этой  категории  работников,  рассчитанного   по
   типовым  штатам  для  данного учреждения.  В  период  подготовки  к
   новому  учебному  году  в  пределах лимита фонда  заработной  платы
   рабочих  и  младшего  обслуживающего  персонала,  утвержденного  по
   смете  учреждения,  временно принимать на работу  квалифицированных
   работников  других категорий (художник, инженер и т.д.)  с  оплатой
   по  должностным  окладам,  предусмотренным  Инструкцией  о  порядке
   исчисления заработной платы работников просвещения.
       1.4.   Привлекать  для  выполнения  отдельных  работ  лиц,   не
   состоящих  в  штате  данного  учреждения,  на  договорных  началах.
   Расходование средств на их оплату осуществляется в пределах  общего
   фонда   заработной   платы.   Оплата   работ,   выполненных   этими
   работниками,  должна  производиться  применительно   к   нормам   и
   расценкам,   установленным  на  аналогичные   работы,   выполняемые
   работниками штатного (списочного) состава.
       2.1.  Руководитель органа народного образования имеет право,  в
   случае     необходимости,     по     предложениям     руководителей
   подведомственных   учреждений  уменьшать  или   увеличивать   сумму
   годовых  ассигнований,  предусмотренных  по  сметам  на  содержание
   учреждений   в   пределах  сумм,  установленных  отделу   народного
   образования на просвещение без учета статей и параграфов.
       2.2.   Руководитель   учреждения   имеет   право   использовать
   предусмотренные  сметой  этого  учреждения  средства   по   каждому
   назначению   в   пределах   годовых  ассигнований   независимо   от
   квартального  их  распределения,  за  исключением  ассигнований  на
   заработную плату и капитальные вложения.
       Увеличение  в указанном порядке квартальных расходов  по  одной
   статье допускается за счет соответствующего сокращения расходов  по
   другим  статьям,  кроме расходов на заработную  плату,  капитальные
   вложения,   питание   и  стипендии  без  превышения   общей   суммы
   квартальных ассигнований по смете в целом.
       2.3.   Сумма   экономии  по  смете  учреждения  и   организации
   определяется  как  разница  между общей суммой  уточненных  сметных
   назначений  и кассовым расходом за год (за исключением экономии  по
   расходам на питание и медикаменты).
       Не позднее последнего рабочего дня декабря сумма образовавшейся
   экономии  по  смете  расходов перечисляется с  бюджетных  (текущих)
   счетов  на  текущие  счета  "Суммы  по  поручениям"  учреждений   и
   организаций.
       При централизации бухгалтерского учета учреждений и организаций
   указанная   экономия  перечисляется  на  текущий  счет  "Суммы   по
   поручениям"    органа,   при   котором   создана   централизованная
   бухгалтерия.  Сумма  экономии определяется  в  целом  по  параграфу
   бюджетной классификации и сообщается руководителям учреждений.
       2.4.  Сэкономленные средства расходуются по смете, утверждаемой
   трудовым коллективом, и используются им:
       на    социальные   нужды   коллектива   работников   учреждений
   (премирование,   выплату   установленных   надбавок   и    оказание
   материальной     помощи     в    соответствии     с     действующим
   законодательством,   мероприятия  по  охране  здоровья,   улучшение
   условий  труда и быта, дотацию на общественное питание, организацию
   отдыха  сотрудников  и  их семей, долевое участие  в  строительстве
   жилья и другие социальные нужды трудового коллектива);
       на   укрепление  материально-технической  базы   учреждений   и
   организаций;
       на  расходы  по  содержанию  зданий и  сооружений,  капитальный
   ремонт,   благоустройству  территории  и  другие   производственные
   нужды.
       Премирование  работников,  выплата  установленных  надбавок   к
   заработной  плате  и  оказание материальной помощи  производится  в
   пределах  экономии  фонда заработной платы по  смете  учреждения  в
   соответствии с действующим законодательством.
       Неиспользованные остатки на текущем счете "Суммы по поручениям"
   изъятию  не  подлежат и используются в следующем  году  в  порядке,
   предусмотренном настоящим пунктом.
   
       Инструктивное письмо согласовано с Министерством финансов  СССР
   и Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам.
   
                                                               Министр
                                                         С.Г.ЩЕРБАКОВ"
   
                                                               Министр
                                                           Г.П.ВЕСЕЛОВ
   
   

 


<<К списку

Право Беларуси 2009

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избанное), постановления, архив

Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

О защите прав потребителя

ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы



Рассылка


Content.Mail.Ru


 

Приколы, фото, юморПриколы