|
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ
И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 1987 г. N 649/29-101
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПЕРЕВОДА
РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОБЪЕДИНЕНИЙ) ПРОМЫШЛЕННОСТИ
В СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЕ ИХ ТРУДА
В соответствии с поручением Совета Министров СССР от 26 декабря
1986 года и в связи с расширяющейся практикой перевода работников
предприятий (объединений) промышленности в строительно-монтажные
организации для оказания помощи в увеличении объемов и сокращении
сроков строительства объектов для этих предприятий (объединений)
Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и
Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных
Союзов постановляют:
1. Предоставить руководителям предприятий (объединений)
промышленности право направлять в порядке перевода на временную
работу сроком до трех лет работников с их согласия в распоряжение
строительно-монтажных организаций, осуществляющих строительство
производственных мощностей и объектов жилищного, социального и
культурно-бытового назначения для этих предприятий (объединений).
Условия перевода определяются соглашением между работником и
администрацией и профкомом предприятия (объединения) (срок
предоставления работнику жилой площади, ее размер и другие
условия).
Строительно-монтажные организации заключают с переводимыми
работниками срочные трудовые договоры, а по истечении их сроков
обеспечивают перевод указанных работников на то предприятие, где
они работали до перевода. При возвращении работнику должна быть
предоставлена прежняя или другая равноценная работа на предприятии
(объединении).
Объем и форма трудового участия коллективов предприятий
(объединений) в строительстве, а также обязательства строительно-
монтажных организаций по увеличению объема и сокращению сроков
строительства устанавливаются соглашением между предприятием
(объединением) - заказчиком и строительно-монтажной организацией,
а там, где функции единого заказчика возложены на исполкомы
местных Советов народных депутатов, - соглашением между
заказчиком, строительно-монтажной организацией и предприятием
(объединением) - дольщиком.
2. В период временной работы в строительно-монтажных
организациях оплата труда переведенных работников производится по
условиям, установленным для этих организаций.
3. Строительно-монтажные организации при необходимости проводят
обучение переведенных в их распоряжение работников строительным
профессиям. При этом им разрешается сохранять за переведенными
работниками на период их обучения строительным профессиям (на срок
до трех месяцев) средний заработок, который они получали по месту
прежней работы на предприятии (объединении).
4. За работниками предприятий (объединений), переведенными на
временную работу в строительно-монтажные организации, сохраняется
непрерывный стаж работы для выплаты единовременного вознаграждения
за выслугу лет и вознаграждения по итогам работы за год,
предоставления дополнительных отпусков и при исчислении пенсий и
пособий по государственному социальному страхованию при их
возвращении на работу на предприятие (объединение).
Председатель
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
И.ГЛАДКИЙ
Заместитель Председателя
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
В.ЛОМОНОСОВ
|
