СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 1985 г. N 177
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СРЕДНЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОМ УЧИЛИЩЕ
(с изм. и доп., внесенными Постановлениями Совмина СССР
от 06.11.1986 N 1326 - СП СССР, 1987, N 2, ст. 11;
от 22.02.1988 N 263)
Во исполнение Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от
12 апреля 1984 г. N 315 "О дальнейшем развитии системы
профессионально - технического образования и повышении ее роли в
подготовке квалифицированных рабочих кадров" (СП СССР, 1984, N 19,
ст. 104) Совет Министров СССР постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о среднем профессионально -
техническом училище.
3. Распространить действие Положения о среднем
профессионально - техническом училище на профессионально -
технические училища системы Центросоюза с учетом особенностей их
деятельности.
Утверждено
Постановлением
Совета Министров СССР
от 22 февраля 1985 г. N 177
ПОЛОЖЕНИЕ
О СРЕДНЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОМ УЧИЛИЩЕ
(с изм. и доп., внесенными Постановлениями Совмина СССР
от 06.11.1986 N 1326 - СП СССР, 1987, N 2, ст. 11;
от 22.02.1988 N 263)
Раздел I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Средние профессионально - технические училища осуществляют
профессионально - техническое образование молодежи, обеспечивают
планомерную подготовку квалифицированных рабочих кадров.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от
06.11.1986 N 1326)
2. Главными задачами средних профессионально - технических
училищ являются:
подготовка для народного хозяйства технически образованных
молодых квалифицированных рабочих кадров в соответствии с
требованиями социально - экономического и научно - технического
прогресса, обладающих современным экономическим мышлением,
глубокими и прочными знаниями основ наук, производства,
современной вычислительной техники, высоким профессиональным
мастерством, способных успешно осваивать новую технику и
технологию, активно участвовать в их создании;
осуществление профессионального и общего среднего образования
молодежи;
идейно - политическое воспитание, формирование у учащихся
марксистско - ленинского мировоззрения, воспитание
коммунистической убежденности, советского патриотизма и
социалистического интернационализма, готовности к защите
социалистического Отечества, правильного понимания внутренней и
международной политики КПСС и Советского государства, происходящих
в стране и мире событий;
воспитание будущих молодых рабочих сознательными и активными
членами развитого социалистического общества, рачительными
хозяевами своей страны с присущими рабочему классу революционной
идеологией, моралью, интересами, коллективистской психологией,
высокими нравственными качествами, культурой труда, поведения и
быта;
воспитание бережного отношения к социалистической
собственности, природе, памятникам истории и культуры;
правовое воспитание, привитие учащимся уважения к советским
законам и правилам социалистического общежития, формирование
сознания необходимости их соблюдения;
эстетическое воспитание, развитие потребности и способности
участвовать в создании прекрасного в жизни, труде и искусстве;
физическое воспитание, укрепление здоровья учащихся.
Средние профессионально - технические училища, осуществляя
возложенные на них задачи, обеспечивают всестороннее, гармоничное
развитие учащихся.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от
06.11.1986 N 1326)
3. Среднее профессионально - техническое училище входит в
систему Государственного комитета СССР по профессионально -
техническому образованию, находится в непосредственном ведении
государственного комитета союзной республики по профессионально -
техническому образованию (в союзной республике, не имеющей
областного деления), республиканского (АССР), краевого,
областного, главного, городского управления профессионально -
технического образования.
4. Среднее профессионально - техническое училище создается на
базе предприятия (объединения, организации) с численностью
работников 2 тыс. человек и более при наличии необходимой
учебно - материальной базы и инженерно - педагогических кадров, а
в сельской местности, как правило, в каждом административном
районе и входит в состав районного агропромышленного объединения.
Для предприятия с меньшей численностью работников училище может
создаваться на основе отраслевой или межведомственной кооперации.
5. Предприятие (объединение, организация), на базе которого
создается и действует среднее профессионально - техническое
училище, подготавливающее для него квалифицированные рабочие
кадры, является базовым предприятием данного учебного заведения.
Взаимоотношения среднего профессионально - технического
училища и базового предприятия определяются Положением о базовом
предприятии (объединении, организации) среднего профессионально -
технического училища, утверждаемым Советом Министров СССР.
6. Подготовка и переподготовка рабочих кадров осуществляются в
среднем профессионально - техническом училище с дневной и вечерней
(сменной) формами обучения.
7. В среднем профессионально - техническом училище могут
организовываться соответствующие отделения по профессиям и срокам
обучения в зависимости от уровня образования поступающих, вечерние
(сменные) отделения и филиалы. Филиалы являются структурным
подразделением среднего профессионально - технического училища.
8. Среднее профессионально - техническое училище и его филиалы
создаются, реорганизуются и ликвидируются в порядке,
устанавливаемом Советом Министров союзной республики.
9. Среднее профессионально - техническое училище осуществляет
подготовку квалифицированных рабочих кадров со средним
образованием:
из числа молодежи, окончившей неполную среднюю школу, - срок
обучения, как правило, 3 года;
из выпускников средней общеобразовательной школы - сроки
обучения дифференцированы с учетом их трудовой, первоначальной
профессиональной подготовки и сложности профессий и составляют,
как правило, до 1 года;
из числа лиц, уволенных в запас из рядов Вооруженных Сил СССР,
принятых на обучение при очередном приеме, непосредственно
следующем за увольнением военнослужащего в запас, - сроки обучения
сокращены.
Кроме того, в училище могут создаваться отдельные группы для
молодежи, не получающей по разным причинам среднего образования, а
также группы по переподготовке рабочих кадров.
10. Среднее профессионально - техническое училище может
организовывать в установленном порядке по договорам с предприятием
(объединением, организацией) теоретическое обучение рабочих,
получающих профессиональную подготовку на производстве.
11. Перечень профессий, по которым осуществляется подготовка
квалифицированных рабочих (младшего технического персонала) в
среднем профессионально - техническом училище, сроки обучения,
возраст лиц, принимаемых на обучение, порядок аттестации и
присвоения квалификации (разряда, класса, категории) выпускникам
училища утверждаются в установленном порядке Государственным
комитетом СССР по профессионально - техническому образованию.
12. Планы приема молодежи в среднее профессионально -
техническое училище и выпуска квалифицированных рабочих по
профессиям устанавливаются училищу вышестоящим по подчиненности
органом профессионально - технического образования в соответствии
с государственным планом экономического и социального развития,
потребностями (заявками) базового предприятия в квалифицированных
рабочих кадрах и учебно - материальной базой училища.
13. Типовые правила внутреннего распорядка среднего
профессионально - технического училища утверждаются
Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому
образованию в установленном порядке. На основе типовых правил в
каждом среднем профессионально - техническом училище
разрабатываются правила внутреннего распорядка, утверждаемые
директором училища по согласованию с профсоюзной и комсомольской
организациями.
14. Обучение в среднем профессионально - техническом училище
бесплатное.
Раздел II
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНО - ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
15. Учебно - воспитательный процесс в среднем
профессионально - техническом училище осуществляется на основе
ленинского принципа соединения обучения с производительным трудом,
направлен на подготовку учащихся к высокопроизводительному,
творческому труду, воспитание у них социально - политической и
общественно - трудовой активности и обеспечивает строгую
преемственность обучения и воспитания учащихся с
общеобразовательной школой.
16. Учебно - воспитательный процесс включает теоретическое
обучение, производственное обучение и производственную практику,
физическое воспитание и начальную военную подготовку, а также
внеучебную воспитательную работу с учащимися.
Содержание и организация учебно - воспитательного процесса
определяются учебными планами, программами и другими учебно -
методическими документами, разрабатываемыми и утверждаемыми
Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому
образованию.
17. Теоретическое обучение включает изучение общественных,
общеобразовательных, общетехнических и специальных дисциплин и
осуществляется с учетом политехнической и практической
направленности преподавания. Теоретическое обучение призвано
обеспечить прочное овладение учащимися основами наук,
техническими, агрономическими, экономическими и другими
специальными дисциплинами, раскрывающими тенденции и перспективы
научно - технического и социального прогресса, выработку навыков и
умений применять полученные знания на практике, особенно для
создания и эксплуатации новой техники, автоматизированных
производств с использованием компьютеров, роботов,
микропроцессорных средств и гибких технологий.
Уровень общеобразовательной подготовки в училище должен
соответствовать единому уровню общего среднего образования,
установленному в стране.
Учащимся предоставляется возможность углубленного изучения по
их выбору отдельных предметов с помощью факультативных и кружковых
занятий.
18. Производственное обучение и производственная практика
являются основой профессиональной подготовки учащихся и включают:
обучение учащихся в учебно - производственных мастерских,
лабораториях, на полигонах, в учебном хозяйстве училища, а также в
цехах и на участках, полях и фермах, предоставляемых училищу
базовым предприятием. Профессиональные умения и навыки учащиеся
приобретают в процессе изготовления полезной продукции, выполнения
сложных видов работ, как правило, по заказам базового предприятия
и органов профессионально - технического образования;
обучение непосредственно на рабочих местах в условиях
производства с целью прочного овладения учащимися практическими
навыками и умениями эффективного использования новой техники и
технологии, опытом новаторов производства, прогрессивными формами
организации труда, а также воспитания у учащихся высокой культуры
труда, чувства бережливости, ответственности за порученное дело;
производственную практику на базовом предприятии, которая
имеет целью достижение установленного уровня квалификации по
профессии, завершает профессиональное обучение и обеспечивает
социальную, психологическую и профессиональную адаптацию учащихся
в трудовом коллективе этого предприятия.
Производственное обучение и производственная практика учащихся
проводятся, как правило, на предприятии, где учащиеся будут
работать после окончания училища, под руководством мастеров
производственного обучения училища в составе лучших бригад и
звеньев, комсомольско - молодежных коллективов, особенно в тех,
где внедрен хозрасчет и оплата труда производится по конечным
результатам. Для руководства практикой учащихся привлекаются
передовики и новаторы производства, ветераны труда, опытные
наставники.
Учащиеся во время производственной практики в списочный состав
работников предприятия или организации не включаются.
Производственная практика учащихся среднего профессионально -
технического училища организуется в соответствии с положением о
производственной практике, утверждаемым в установленном порядке
Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому
образованию.
19. Воспитательная работа осуществляется в единстве с учебным
процессом в целях всестороннего и гармоничного развития личности и
предусматривает тесную взаимосвязь всех видов коммунистического
воспитания - идейно - политического, трудового, нравственного,
военно - патриотического, правового, эстетического, физического, а
также координацию усилий педагогического и ученического
коллективов, общественных организаций училища и коллектива
базового предприятия по формированию личности молодого рабочего.
20. Учебный год в среднем профессионально - техническом
училище начинается 1 сентября, а на отделениях, укомплектованных
выпускниками средней общеобразовательной школы, - не позднее
1 октября.
В среднем профессионально - техническом училище с вечерней
(сменной) формой обучения, на вечерних (сменных) отделениях
училища, при обучении лиц, уволенных в запас из рядов Вооруженных
Сил СССР, а также при переподготовке рабочих кадров начало занятий
устанавливается по мере укомплектования учебных групп.
Для учащихся, обучающихся один учебный год и более,
устанавливаются каникулы, во время которых организуется отдых
учащихся, проводятся мероприятия, направленные на развитие у них
общественно - политической и трудовой активности. Сроки
предоставления учащимся каникул и их продолжительность
устанавливаются учебными планами.
Учебная нагрузка учащихся среднего профессионально -
технического училища определяется учебными планами и, как правило,
не должна превышать 36 часов в неделю. В училище, где обучение
ведется на нерусском языке, выделяется дополнительно время на
изучение русского языка.
Продолжительность работы учащихся в период производственного
обучения в условиях производства и производственной практики
должна соответствовать времени, отведенному учебным планом, и не
превышать продолжительности рабочего времени, установленного
трудовым законодательством для соответствующих категорий
работников.
В среднем профессионально - техническом училище с вечерней
(сменной) формой обучения и на вечерних (сменных) отделениях
училища порядок осуществления учебного процесса устанавливается с
учетом характера работы базового предприятия.
21. Учащиеся среднего профессионально - технического училища
объединяются по профессиям в учебные группы по 25 - 30 человек.
Группы с числом учащихся свыше 25 человек делятся на две
подгруппы на занятиях по иностранному языку, а также при изучении
русского языка и литературы в училищах, где обучение ведется на
нерусском языке.
Занятия по физическому воспитанию проводятся раздельно для
юношей и девушек при наличии в группе не менее 25 человек, из
которых не менее 8 юношей или девушек.
Производственное обучение по профессиям, связанным с
обслуживанием сложного оборудования, выполнением опасных или
сложных работ, осуществляется в группах по 12 - 15 человек.
Перечень этих профессий определяется Государственным комитетом
СССР по профессионально - техническому образованию по согласованию
с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам,
Министерством финансов СССР и ВЦСПС.
22. Основной формой организации теоретического и
производственного обучения в среднем профессионально - техническом
училище является урок. Кроме того, проводятся лекции, семинарские
занятия, собеседования, практикумы, консультации, самостоятельные
и лабораторные работы, факультативные занятия.
23. Продолжительность урока по предметам теоретического
обучения устанавливается 45 минут, длительность перемен - не менее
10 минут, а после двух уроков, как правило, - не менее 15 минут.
Занятия в учебно - производственных мастерских проводятся с
10-минутными перерывами через каждые 50 минут в первый год и через
каждые 1 час 50 минут во второй и последующие годы обучения.
Перерыв на обед продолжительностью не менее 1 часа
устанавливается, как правило, после четвертого часа занятий.
Количество и последовательность уроков определяются
расписанием учебных занятий.
24. Знания, умения и навыки учащихся оцениваются по
пятибалльной системе: 5 (отлично), 4 (хорошо),
3 (удовлетворительно), 2 (плохо), 1 (очень плохо).
Поведение учащихся оценивается как примерное, хорошее,
удовлетворительное и неудовлетворительное. Так же оценивается
прилежание учащихся в учении и производительном труде.
25. Учащиеся среднего профессионально - технического училища,
закончившие полный курс обучения и имеющие положительные итоговые
оценки по всем предметам, производственному обучению и поведению,
допускаются к сдаче выпускных квалификационных экзаменов. Порядок
перевода учащихся училища на следующий курс и проведения выпускных
квалификационных экзаменов определяется инструкцией, утверждаемой
Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому
образованию.
26. Среднее профессионально - техническое училище поддерживает
связь со своими выпускниками, изучает их производственную
деятельность и общественную активность и на основе анализа этих
данных совершенствует формы работы по обучению и воспитанию
учащихся.
27. Среднее профессионально - техническое училище оказывает
общеобразовательным школам содействие в трудовом воспитании,
обучении и профессиональной ориентации школьников на рабочие
профессии, предоставляет в установленном порядке учебно -
производственные мастерские для трудового обучения, общественно
полезного, производительного труда школьников.
28. Среднее профессионально - техническое училище оказывает
базовому предприятию методическую помощь в профессиональном
обучении рабочих непосредственно на производстве.
Раздел III
УЧАЩИЕСЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА
29. В среднее профессионально - техническое училище
принимаются граждане СССР в возрасте до 30 лет - на дневное
обучение и без ограничения возраста - на вечернее обучение и в
отдельные группы по переподготовке рабочих кадров.
Прием в среднее профессионально - техническое училище
производится в соответствии с правилами, утверждаемыми
Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому
образованию, и с учетом перечня медицинских противопоказаний к
работе и производственному обучению учащихся профессиям, по
которым проводится подготовка квалифицированных рабочих кадров в
этом училище, утверждаемого Министерством здравоохранения СССР и
Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому
образованию по согласованию с ВЦСПС.
Медицинский отбор лиц, поступающих в училище, проводится на
основании справки установленного образца о состоянии здоровья с
заключением врача о профессиональной пригодности.
30. Учащимся среднего профессионально - технического училища
выдаются билет учащегося и книжка успеваемости установленных
Государственным комитетом СССР по профессионально - техническому
образованию образцов.
31. Учащиеся среднего профессионально - технического училища
имеют право:
пользоваться учебными кабинетами и лабораториями, учебно -
производственными мастерскими и участками, полигонами,
библиотеками и читальными залами, спортивными сооружениями,
инвентарем и оборудованием, находящимися в распоряжении училища и
базового предприятия;
участвовать в решении вопросов, связанных с совершенствованием
учебно - воспитательной работы, укреплением трудовой и учебной
дисциплины, повышением качества знаний, развитием умений и
навыков, улучшением социально - культурных и жилищно - бытовых
условий;
принимать участие в общественной жизни училища и базового
предприятия, в деятельности органов ученического самоуправления.
32. Долг и обязанность учащихся среднего профессионально -
технического училища - быть достойными гражданами социалистической
Родины, знать и соблюдать Конституцию СССР, уважать Герб, Флаг и
Гимн СССР, последовательно вырабатывать коммунистические убеждения
и умение отстаивать их, быть верными революционным трудовым и
боевым традициям Коммунистической партии и советского народа,
воспитывать в себе чувство товарищества и коллективизма, активно
участвовать в общественной жизни.
Учащиеся среднего профессионально - технического училища
обязаны:
систематически и глубоко овладевать знаниями основ наук,
вырабатывать умение применять их на практике, регулярно посещать
учебные занятия, в установленные сроки добросовестно выполнять
работы, предусмотренные учебными программами, и домашние задания;
постоянно повышать свой идейно - политический и культурный
уровень, улучшать физическую подготовку, овладевать
профессиональным мастерством, стремиться стать квалифицированными
рабочими, достойным пополнением рядов рабочего класса и колхозного
крестьянства;
быть дисциплинированными, соблюдать советские законы, нормы
социалистического общежития, учебную и трудовую дисциплину,
правила внутреннего распорядка в училище и трудового распорядка на
базовом предприятии;
беречь и укреплять социалистическую собственность, беречь
природу и охранять ее богатства, нетерпимо относиться ко всяким
антиобщественным проявлениям;
вести здоровый образ жизни, укреплять здоровье, готовить себя
к защите социалистического Отечества.
Учащиеся привлекаются к самообслуживанию и другим видам
общественно полезного труда во внеучебное время в соответствии с
возрастом, требованиями гигиены и охраны здоровья. Контроль за
соблюдением этих требований возлагается на администрацию училища и
медицинских работников, закрепленных в установленном порядке за
училищем.
Запрещается отвлечение учащихся во время учебного года на
сельскохозяйственные и другие работы, не связанные с учебным
процессом, а во время занятий - на дежурства, для выполнения
общественных поручений, участия в художественной самодеятельности,
спортивных и других мероприятиях.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от
06.11.1986 N 1326)
33. За прилежание в учебе, труде, соблюдение учебной и
трудовой дисциплины, успехи в социалистическом соревновании и
активное участие в общественной жизни учащиеся среднего
профессионально - технического училища могут быть поощрены в
установленном порядке. Поощрения применяются администрацией
совместно или по согласованию с профсоюзной и комсомольской
организациями учащихся.
За систематическую неуспеваемость, грубое нарушение правил
поведения, пропуски занятий без уважительных причин к учащимся
могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до исключения
из училища. Решение об исключении принимается педагогическим
советом по согласованию с районной (городской) комиссией по делам
несовершеннолетних.
34. Лицам, окончившим средние профессионально - технические
училища и получившим в этих училищах или до поступления в них
общее среднее образование, выдается соответственно диплом о
присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии
и получении общего среднего образования или диплом о присвоении
квалификации (разряда, класса, категории) по профессии, а особо
отличившимся - диплом с отличием.
Лицам, не получавшим по каким-либо причинам общего среднего
образования в средних профессионально - технических училищах или
до поступления в них, выдается аттестат о присвоении квалификации
(разряда, класса, категории) по профессии, а особо отличившимся -
аттестат с отличием.
Выпускникам среднего профессионально - технического училища,
обучавшимся по профессиям, связанным с работами на объектах,
поднадзорных специальным организациям и ведомствам, вместе с
дипломом (аттестатом) выдается соответствующее удостоверение для
допуска к работе на указанных объектах.
Квалификационные разряды, классы, категории, присвоенные
выпускникам среднего профессионально - технического училища,
обязательны для всех предприятий (объединений, организаций) и не
могут быть снижены.
Выпускникам среднего профессионально - технического училища,
имеющим по производственному обучению и не менее чем по
75 процентам других предметов учебного плана итоговую оценку "5",
а по остальным предметам оценку "4" и примерное поведение, сдавшим
выпускные квалификационные экзамены на оценку "5" и проявившим
себя в общественной работе, выдается диплом (аттестат) с отличием.
Дипломы и аттестаты вручаются выпускникам в торжественной
обстановке.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от
06.11.1986 N 1326)
35. Выпускники среднего профессионально - технического
училища, получившие диплом (аттестат) с отличием, пользуются
преимущественным правом при распределении на работу, а также
правом поступления в высшие и средние специальные учебные
заведения непосредственно после окончания училища.
Выпускники среднего профессионально - технического училища,
получившие диплом с отличием, при поступлении в высшие учебные
заведения пользуются преимуществами, установленными для
выпускников средних общеобразовательных школ, награжденных золотой
или серебряной медалью, и выпускников средних специальных учебных
заведений, получивших диплом с отличием. Лица, окончившие
отделения средних профессионально - технических училищ для
выпускников средних общеобразовательных школ и получившие диплом с
отличием, пользуются преимуществами при поступлении в высшие
учебные заведения на обучение по специальностям, соответствующим
профессиям, полученным в училище, или родственным им профессиям.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от
06.11.1986 N 1326)
Выпускники училища (до 10 процентов выпуска), получившие
оценки "5" и "4" по всем предметам и успешно выдержавшие выпускные
квалификационные экзамены, имеют право поступать на дневные
отделения высших и средних специальных учебных заведений по
соответствующим специальностям по рекомендации педагогического
совета непосредственно после окончания училища при представлении
справки установленного Министерством высшего и среднего
специального образования СССР образца.
Лица, не поступившие в высшие и средние специальные учебные
заведения, обязаны вернуться на работу по месту распределения.
36. Учащиеся среднего профессионально - технического училища с
вечерней (сменной) формой обучения и вечерних (сменных) отделений
училища пользуются дополнительными льготами, установленными
действующим законодательством.
37. В каждой учебной группе на общем собрании учащихся
избирается и приказом директора училища утверждается староста
группы, который на занятиях по начальной военной подготовке
является командиром взвода. Староста работает под руководством
мастера производственного обучения и преподавателя - классного
руководителя, закрепленных за данной группой, и подотчетен в своей
работе профсоюзной и комсомольской организациям и общему собранию
учащихся.
38. Медицинское обслуживание учащихся осуществляется
специально закрепленными за училищем поликлиниками, здравпунктами
и другими лечебно - профилактическими учреждениями. Медицинский
персонал проводит лечебно - профилактические и совместно с
администрацией и профсоюзным комитетом училища санитарно -
гигиенические мероприятия, способствующие сохранению здоровья,
физическому развитию, успешному обучению и воспитанию учащихся.
39. Нормы материального обеспечения учащихся среднего
профессионально - технического училища утверждаются Советом
Министров СССР. На период обучения учащимся предоставляется
общежитие в установленном порядке.
Все работы, выполненные учащимися во время производственного
обучения и производственной практики, оплачиваются по действующим
нормам, расценкам, ставкам (окладам) с учетом установленного
коэффициента, доплат и надбавок к заработной плате.
Начисленные учащимся суммы переводятся на текущий счет училища
не позднее 3 дней после выплаты заработной платы рабочим
предприятия. За работы, выполненные в период производственного
обучения и производственной практики на предприятии, училище
выплачивает учащимся, подготавливаемым для работы в
сельскохозяйственном производстве, водохозяйственном строительстве
и лесном хозяйстве, 75 процентов заработанных ими сумм, а
подготавливаемым для работы в других отраслях народного
хозяйства, - 50 процентов. Выплата производится не позднее 3 дней
со дня поступления средств на текущий счет училища от предприятий,
на которых учащиеся проходили производственное обучение и
производственную практику. Остальные средства остаются в
распоряжении училища и используются в установленном порядке.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от
22.02.1988 N 263)
Оплата за перевыполнение норм выработки и премии выплачиваются
учащимся, проходящим производственную практику в составе бригад,
непосредственно на производстве в размере 100 процентов.
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от
22.02.1988 N 263)
40. Время обучения в среднем профессионально - техническом
училище засчитывается в общий трудовой стаж, а также в непрерывный
трудовой стаж, если перерыв между днем окончания училища и днем
поступления на работу не превысил 3 месяцев.
41. Выпускники среднего професссионально - технического
училища с дневной формой обучения в соответствии с государственным
планом экономического и социального развития направляются на
предприятия (в объединения, организации) и обеспечиваются работой
согласно полученной профессии и квалификации. Направление на
работу производится в соответствии с положением о распределении
выпускников среднего профессионально - технического училища,
утверждаемым Государственным комитетом СССР по профессионально -
техническому образованию в установленном порядке.
Учащиеся, направленные на учебу предприятиями (объединениями,
организациями) или получающие установленные доплаты к стипендии за
счет средств предприятий (объединений, организаций), проходят там
производственную практику и по окончании училища направляются
только на эти предприятия (в объединения, организации).
В случае неприбытия выпускника училища на работу по месту
распределения училище обязано установить причины и принять
необходимые меры к направлению его к месту распределения.
42. Выпускники среднего профессионально - технического училища
с дневной формой обучения обязаны проработать не менее 2 лет на
предприятиях (в объединениях, организациях), куда они направлены
после окончания училища. Руководителям предприятий (объединений,
организаций) запрещается в течение этого срока принимать молодых
рабочих - выпускников среднего профессионально - технического
училища на работу без соответствующего направления училища, не
разрешается переводить на работу, не связанную с полученной
профессией и квалификацией, или увольнять выпускников среднего
профессионально - технического училища в течение 2 лет после
окончания ими этого учебного заведения без разрешения министерства
(ведомства), которому подчинено предприятие (объединение,
организация), а также соответствующих органов профессионально -
технического образования.
43. Выпускникам среднего профессионально - технического
училища, направленным на работу по распределению в другую
местность (другой населенный пункт по существующему
административно - территориальному делению), предприятием
(объединением, организацией), на которое они направляются,
оплачиваются расходы, связанные с проездом к месту работы, а также
предоставляются вне очереди жилые помещения и другие льготы,
предусмотренные Постановлением Совета Министров СССР от 15 июля
1981 г. N 677 (СП СССР, 1981, N 21, ст. 123).
44. Предприятия (объединения, организации) предоставляют
выпускникам среднего профессионально - технического училища с
дневной формой обучения, обучавшимся один учебный год и более,
перед началом работы отпуск, с оплатой его из расчета тарифной
ставки по присвоенному выпускнику квалификационному разряду
(классу, категории) или соответствующего должностного оклада с
учетом действующего в данной местности районного коэффициента.
Выпускникам в возрасте до 18 лет предоставляется отпуск
продолжительностью один календарный месяц, а остальным -
продолжительностью, установленной для работников данной профессии
и вида производства на предприятиях (в объединениях,
организациях).
Выпускникам среднего профессионально - технического училища с
дневной формой подготовки, обучавшимся менее одного учебного года
(10 месяцев), время обучения засчитывается в трудовой стаж, дающий
право на очередной отпуск.
45. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие
на территории СССР, принимаются в среднее профессионально -
техническое училище на общих основаниях. На иностранных граждан и
лиц без гражданства, принятых в среднее профессионально -
техническое училище СССР, распространяются права и обязанности
учащихся, установленные настоящим Положением.
Если международным договором СССР установлены иные правила,
чем те, которые содержатся в настоящем Положении, то применяются
правила международного договора.
Раздел IV
МАСТЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ, ПРЕПОДАВАТЕЛИ
И ВОСПИТАТЕЛИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО
УЧИЛИЩА
46. Решающая роль в обучении и коммунистическом воспитании
учащихся в среднем профессионально - техническом училище
принадлежит мастерам производственного обучения, преподавателям и
воспитателям.
47. Мастера производственного обучения и преподаватели
отвечают за качество профессиональной и общеобразовательной
подготовки учащихся, воспитание у них высоких идейно -
политических качеств, осознанного отношения к учебе, привитие
любви к избранной профессии, труду и уважения к людям труда.
48. Мастерами производственного обучения назначаются лица,
имеющие, как правило, высшее или среднее специальное образование,
высокую производственную квалификацию и опыт работы по
соответствующей профессии. Преподавателями назначаются лица,
имеющие соответствующее высшее образование. Из числа
преподавателей директор училища назначает классных руководителей,
обязанности которых определяются положением о классном
руководителе, утверждаемым Государственным комитетом СССР по
профессионально - техническому образованию. Воспитателями
назначаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее
педагогическое образование.
Прием на работу и увольнение мастеров производственного
обучения, преподавателей и воспитателей производятся директором
среднего профессионально - технического училища.
49. Мастера производственного обучения, преподаватели -
классные руководители и воспитатели среднего профессионально -
технического училища проводят во внеучебное время воспитательную и
культурно - массовую работу с учащимися, направленную на
воспитание у них высоких моральных качеств, культуры поведения и
навыков личной гигиены, оказывают помощь в выполнении домашних
заданий, организации быта и досуга, проводят совместно с
медицинскими работниками мероприятия по укреплению здоровья и
физическому развитию учащихся.
Мастера производственного обучения, преподаватели и
воспитатели работают в тесном контакте с ученическими профсоюзной
и комсомольской организациями, советом общежития, советом
коллектива физкультуры, родителями учащихся.
50. Обязанности мастеров производственного обучения,
преподавателей и воспитателей среднего профессионально -
технического училища определяются квалификационными
характеристиками должностей руководящих и инженерно -
педагогических работников, утверждаемыми Государственным комитетом
СССР но труду и социальным вопросам.
Указанные работники проходят в установленном порядке
аттестацию, по результатам которой мастерам производственного
обучения, преподавателям и воспитателям могут присваиваться
звания: "Мастер производственного обучения I категории", "Мастер
производственного обучения II категории", "Преподаватель -
методист", "Старший преподаватель" и "Воспитатель - методист".
51. Мастера производственного обучения, преподаватели и
воспитатели среднего профессионально - технического училища
участвуют в обсуждении на педагогическом совете, методических
комиссиях, совещаниях и конференциях вопросов учебно -
воспитательной, методической и производственной работы и вносят
предложения по ее совершенствованию.
Раздел V
РУКОВОДСТВО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКИМ
УЧИЛИЩЕМ
52. Основные обязанности руководящих работников среднего
профессионально - технического училища определяются
квалификационными характеристиками должностей руководящих и
инженерно - педагогических работников, положениями и инструкциями,
утверждаемыми в установленном порядке.
53. Руководство всей деятельностью среднего профессионально -
технического училища осуществляет его директор на основе
настоящего Положения, приказов, инструкций и указаний вышестоящих
органов.
Директор среднего профессионально - технического училища
осуществляет руководство инженерно - педагогическим коллективом,
подбор и расстановку кадров, создает необходимые условия для
повышения идейно - политического уровня, педагогической
квалификации и профессионального мастерства инженерно -
педагогических работников; организует работу по профессиональной
ориентации и обеспечивает выполнение планов приема молодежи в
училище и выпуска квалифицированных рабочих; направляет
деятельность инженерно - педагогических работников на достижение
высокой эффективности процесса обучения и воспитания учащихся,
несет ответственность за идейно - политическую направленность
преподавания, за качество общеобразовательной и профессиональной
подготовки учащихся, состояние их здоровья и физическое развитие,
охрану труда, содержание и организацию внеучебной воспитательной
работы; обеспечивает в училище обстановку высокой требовательности
и образцовый порядок, осуществляет контроль за учебно -
воспитательным процессом и деятельностью работников училища;
организует хозяйственную деятельность и обеспечивает строгое
соблюдение плановой, финансовой и штатной дисциплины.
Директор среднего профессионально - технического училища имеет
право: производить расходы в пределах утвержденных смет по
бюджетным и внебюджетным средствам; списывать с баланса в порядке,
установленном для бюджетных учреждений, морально устаревшие,
изношенные и непригодные для дальнейшего использования
оборудование, транспортные средства, инвентарь и инструменты,
когда их восстановление невозможно или экономически
нецелесообразно и они не могут быть реализованы; издавать в
пределах своей компетенции приказы по училищу; принимать на работу
и увольнять работников училища в соответствии с трудовым
законодательством.
Директор назначается в установленном порядке органом, в
непосредственном подчинении которого находится среднее
профессионально - техническое училище, из числа лиц, имеющих
высшее образование, соответствующее, как правило, профилю училища,
и стаж инженерной или педагогической работы не менее 5 лет.
54. Заместитель директора по учебно - производственной части
(работе) среднего профессионально - технического училища является
непосредственным организатором учебно - производственной и
методической работы в училище и отвечает за выполнение учебных
планов и программ, идейно - политическую направленность обучения,
качество профессиональной подготовки, обобщение и распространение
передового педагогического опыта, повышение квалификации
инженерно - педагогических работников; осуществляет контроль за
работой мастеров производственного обучения и преподавателей,
посещаемостью занятий, успеваемостью и поведением учащихся.
Заместитель директора по учебно - производственной части
(работе) назначается органом, в непосредственном подчинении
которого находится среднее профессионально - техническое училище,
по представлению директора этого училища из числа лиц, имеющих
высшее образование, соответствующее профилю училища, и стаж
инженерной или педагогической работы не менее 3 лет.
55. Заместитель директора по учебно - воспитательной работе
среднего профессионально - технического училища является
непосредственным руководителем и организатором воспитательной и
культурно - массовой работы в училище, отвечает за выполнение
учебных планов и программ, качество знаний учащихся по
общественным дисциплинам, идейно - политическую направленность
преподавания; организует работу классных руководителей,
воспитателей, библиотечных работников, руководителей кружков
художественной самодеятельности, координирует их работу с
мастерами производственного обучения по вопросам коммунистического
воспитания учащихся; принимает участие в развитии военно -
патриотической и физкультурно - спортивной работы; осуществляет
контроль за учебно - воспитательным процессом и внеучебной работой
с учащимися, помогает в работе ученическим профсоюзной и
комсомольской организациям, совместно с ними организует
деятельность органов ученического самоуправления.
Заместитель директора по учебно - воспитательной работе
назначается органом, в непосредственном подчинении которого
находится среднее профессионально - техническое училище, по
представлению директора училища из числа лиц, имеющих высшее
образование и стаж педагогической работы с молодежью не менее
3 лет.
56. Старший мастер среднего профессионально - технического
училища организует производственное обучение учащихся в
соответствии с требованиями учебных планов и программ,
непосредственно руководит работой мастеров производственного
обучения, персонала учебно - производственных мастерских и
учебного хозяйства училища. Старший мастер работает под
руководством заместителя директора по учебно - производственной
части (работе) и назначается директором училища из числа лиц,
имеющих высшее образование, соответствующее профилю училища,
высокую производственную квалификацию и опыт работы по
профессиональному обучению не менее 3 лет.
57. Заведующий учебной частью по общеобразовательным
дисциплинам среднего профессионально - технического училища
организует общеобразовательную подготовку учащихся, отвечает за
выполнение учебных планов и программ, идейно - политическую
направленность и качество общеобразовательной подготовки,
осуществляет контроль за посещаемостью занятий, успеваемостью и
поведением учащихся, участвует в составлении расписания учебных
занятий.
Заведующий учебной частью работает под руководством
заместителя директора по учебно - производственной части (работе)
и назначается директором училища из числа лиц, имеющих высшее
педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее
3 лет.
58. Управляющий учебным хозяйством среднего профессионально -
технического училища обеспечивает ведение учебного хозяйства в
соответствии с задачами производственного обучения учащихся, несет
ответственность за выполнение производственных планов и соблюдение
сметно - финансовой дисциплины, организует производственное
обучение учащихся в учебном хозяйстве.
Управляющий учебным хозяйством работает под руководством
заместителя директора по учебно - производственной части (работе)
и назначается директором училища из числа лиц, имеющих, как
правило, высшее сельскохозяйственное образование и опыт работы по
специальности не менее 3 лет.
59. Начальник (заведующий) учебно - производственной
мастерской среднего профессионально - технического училища
совместно со старшим мастером обеспечивает мастерские необходимыми
оборудованием, материалами, инструментами, совместно с механиком -
правильную эксплуатацию и ремонт оборудования, соответствие его
состояния требованиям безопасности труда; ведет учет и отчетность,
несет ответственность за соблюдение плановой, финансовой,
договорной и трудовой дисциплины, связанной с производственной
деятельностью мастерской.
Начальник (заведующий) учебно - производственной мастерской
работает под руководством заместителя директора по учебно -
производственной части (работе) и старшего мастера и назначается
директором училища из числа лиц, имеющих, как правило, высшее
образование, соответствующее профилю училища, и стаж работы по
специальности не менее 3 лет.
60. Руководитель физического воспитания среднего
профессионально - технического училища отвечает за выполнение
программы физической подготовки учащихся, качество учебно -
спортивной и спортивно - массовой работы, участвует в военно -
патриотическом воспитании.
Руководитель физического воспитания назначается директором
училища в установленном порядке из числа лиц, имеющих, как
правило, высшее образование и опыт педагогической работы по
физической культуре и спорту.
61. Военный руководитель среднего профессионально -
технического училища отвечает за выполнение программы начальной
военной подготовки учащихся, организует и проводит учебные
занятия, осуществляет совместно с общественными организациями
военно - патриотическое воспитание учащихся, руководит работой
кружков по изучению основ военного дела, заведует кабинетом по
начальной военной подготовке, обеспечивает сохранность оружия,
боеприпасов и исправное состояние материально - технических
средств для военной подготовки учащихся.
Военный руководитель назначается директором училища по
согласованию с районным (городским) военным комиссариатом из числа
лиц, имеющих соответствующую военную подготовку.
62. Заведующий филиалом среднего профессионально -
технического училища является непосредственным организатором
учебно - воспитательного процесса в филиале и подотчетен в своей
деятельности директору училища. Должность заведующего филиалом
среднего профессионально - технического училища (на правах
заместителя директора училища) устанавливается при численности
учащихся в филиале не менее 150 человек. При количестве учащихся
менее 150 человек руководство учебным процессом возлагается на
директора училища и его заместителей.
Заведующий филиалом назначается органом, в непосредственном
подчинении которого находится среднее профессионально -
техническое училище, по представлению директора училища из числа
лиц, имеющих высшее образование и стаж инженерной или
педагогической работы не менее 3 лет, с учетом рекомендаций
руководства базового предприятия.
63. Для обеспечения коллегиального рассмотрения вопросов
учебно - воспитательной и методической работы и производственной
деятельности в среднем профессионально - техническом училище
организуется педагогический совет из числа инженерно -
педагогических работников, представителей общественных организаций
и базового предприятия. Состав и деятельность педагогического
совета определяются положением о педагогическом совете,
утверждаемым Государственным комитетом СССР по профессионально -
техническому образованию.
64. Работники среднего профессионально - технического училища
систематически повышают свой идейно - политический и
общеобразовательный уровень, педагогическую квалификацию и
профессиональное мастерство. Мастера производственного обучения в
установленном порядке проходят стажировку на передовых
предприятиях (в объединениях, организациях).
65. Работники среднего профессионально - технического училища
обязаны соблюдать социалистическую законность, государственную и
трудовую дисциплину, бережно относиться к имуществу училища,
правильно осуществлять эксплуатацию зданий, сооружений,
оборудования и инструментов, экономно расходовать материальные
ценности и денежные средства училища.
66. Орган профессионально - технического образования, в
ведении которого находится среднее профессионально - техническое
училище, обязан проявлять заботу о поддержании авторитета и
престижа инженерно - педагогических работников, всемерно
способствовать их политической учебе, повышению квалификации,
самообразованию; принимать необходимые меры к закреплению
педагогических кадров, заботиться об улучшении условий их труда и
быта, медицинском обслуживании, санаторном лечении, предоставлении
им жилья.
Раздел VI
ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА
И УЧЕНИЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ
67. В соответствии с Уставом профессиональных союзов СССР в
среднем профессионально - техническом училище создаются первичные
профсоюзные организации учащихся и работников. Профсоюзная
организация учащихся в своей деятельности руководствуется
положением о профсоюзной организации учащихся профессионально -
технического училища, утверждаемым ВЦСПС. Она принимает активное
участие в повышении качества подготовки квалифицированных рабочих
кадров, формировании социально активных тружеников, воспитании их
на революционных, боевых и трудовых традициях рабочего класса,
способствует развитию у учащихся интереса к техническому и
художественному творчеству, совместно с комсомольской
организацией, администрацией организует социалистическое
соревнование в коллективе учащихся, проявляет заботу об улучшении
условий учебы, быта, труда, отдыха и медицинского обслуживания
учащихся.
68. В соответствии с Уставом ВЛКСМ в среднем
профессионально - техническом училище создается комсомольская
организация, которая оказывает помощь педагогическому коллективу в
идейно - политическом воспитании учащихся, повышении качества их
учебы, укреплении дисциплины и формировании культуры поведения.
Все вопросы обучения, труда, быта и отдыха учащихся решаются при
непосредственном участии комсомольской организации.
69. В среднем профессионально - техническом училище в
установленном порядке создаются первичные организации Всесоюзного
общества изобретателей и рационализаторов, Всесоюзного совета
научно - технических обществ, Всесоюзного добровольного общества
содействия армии, авиации и флоту, Всесоюзного добровольного
спортивного общества "Трудовые резервы" и другие.
Создаются также ученические кружки, общественные
конструкторские бюро, спортивные секции, клубы и другие
объединения учащихся.
70. В среднем профессионально - техническом училище, имеющем
общежитие, из числа проживающих избирается совет общежития.
Деятельность совета общежития определяется типовым положением о
совете общежития среднего профессионально - технического училища,
утверждаемым Государственным комитетом СССР по профессионально -
техническому образованию по согласованию с ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ.
71. Для обеспечения постоянной связи педагогического
коллектива среднего профессионально - технического училища с
семьей избирается родительский комитет училища, деятельность
которого определяется положением, утверждаемым государственным
комитетом союзной республики по профессионально - техническому
образованию.
Раздел VII
УЧЕБНО - МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА, ФИНАНСИРОВАНИЕ И ОТЧЕТНОСТЬ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА
72. К учебно - материальной базе среднего профессионально -
технического училища относятся здания и сооружения, земельные
участки, инвентарь и другое оборудование, а также учебно -
наглядные пособия, технические средства обучения, электронно -
вычислительная техника.
Для обеспечения высокого качества подготовки квалифицированных
рабочих кадров среднее профессионально - техническое училище
должно располагать:
учебными кабинетами и лабораториями, оснащенными учебно -
лабораторным оборудованием, техническими средствами обучения,
учебно - наглядными пособиями;
учебно - производственными мастерскими и участками для
подготовки рабочих по каждой профессии или группе профессий, по
которым осуществляется обучение, учебным хозяйством, полигонами,
оснащенными современным оборудованием, отвечающим требованиям
безопасности труда, материалами, инструментами и приспособлениями;
помещениями, спортивными сооружениями и инвентарем для
проведения уроков физического воспитания и начальной военной
подготовки учащихся, учебно - спортивной и спортивно - массовой
работы, занятий кружков художественной самодеятельности и
технического творчества;
библиотекой, читальным и актовым залами;
помещением для медицинского пункта, столовой, общежитием для
учащихся, оборудованными в соответствии с действующими нормативами
и санитарными правилами;
помещениями для педагогических работников, общественных
организаций, административного и обслуживающего персонала,
коммунально - бытовыми и другими помещениями.
Учебное хозяйство среднего профессионально - технического
училища должно иметь земельный участок, сельскохозяйственную
технику, поголовье сельскохозяйственных животных, учебно -
производственные и жилищно - бытовые постройки.
Типовые нормативы оснащения учебно - производственных
мастерских и участков, полигонов, учебных хозяйств, учебных
кабинетов, лабораторий утверждаются Государственным комитетом СССР
по профессионально - техническому образованию по согласованию с
соответствующими министерствами и ведомствами.
73. Обеспечение среднего профессионально - технического
училища современным оборудованием, машинами, механизмами,
транспортными средствами, сельскохозяйственной и мелиоративной
техникой, запасными частями для их ремонта, горюче - смазочными
материалами, приспособлениями, измерительным, режущим и другим
инструментом, топливом, электроэнергией, а также ремонт зданий и
оборудования осуществляются базовым предприятием за счет своих
фондов. Базовое предприятие, а также организации, предприятия и
учреждения, для которых училища на основе отраслевой и
межведомственной кооперации готовят квалифицированных рабочих,
безвозмездно предоставляют среднему профессионально - техническому
училищу помещения, выделяют необходимые оборудование, технику,
приборы, инструменты и материалы как для учебных целей, так и для
выполнения в процессе производственного обучения заказов базового
предприятия.
Выделение земельных участков для учебного хозяйства среднего
профессионально - технического училища производится в
установленном порядке.
74. Лица, виновные в порче имущества и причинении училищу
материального ущерба, несут ответственность в установленном
порядке.
75. Здания, сооружения, оборудование, инвентарь и другое
имущество среднего профессионально - технического училища
используются по прямому назначению.
76. Финансирование среднего профессионально - технического
училища производится за счет ассигнований из государственного
бюджета в соответствии со сметой, утверждаемой в установленном
порядке, средств предприятий (объединений, организаций), для
которых осуществляется подготовка рабочих кадров по договорам, а
также за счет внебюджетных средств.
77. Среднее профессионально - техническое училище ведет
установленные для него делопроизводство, архив, бухгалтерскую и
статистическую отчетность, отчитывается о работе перед вышестоящим
органом и представляет статистическую отчетность и другие сведения
в соответствующие организации.
78. Среднее профессионально - техническое училище пользуется
правами юридического лица, имеет печать с изображением
Государственного герба союзной республики, наименованием учебного
заведения и органа, в ведении которого оно находится.
|