|
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 1981 г. N 182
О МЕРАХ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ХЛЕБОПЕКАРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СИСТЕМЫ
МИНИСТЕРСТВА ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР
(Извлечение)
1. Установить для работников производственных объединений
(комбинатов) и предприятий хлебопекарной промышленности системы
Министерства пищевой промышленности СССР, работающих по
трехсменному графику или по графику непрерывного производства,
выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет в
зависимости от стажа непрерывной работы в следующих размерах
(долях) месячной тарифной ставки (должностного оклада):
от 1 года до 2 лет - 0,6
от 2 лет до 3 лет - 0,7
от 3 лет до 5 лет - 0,8
от 5 лет до 10 лет - 1
от 10 лет до 15 лет - 1,2
свыше 15 лет - 1,5.
Право на вознаграждение в указанных размерах возникает у
работников по истечении соответствующего минимального стажа
непрерывной работы.
Первую выплату указанного вознаграждения произвести в начале
1982 года с учетом стажа непрерывной работы на 1 января 1982 года.
Поручить Министерству пищевой промышленности СССР утвердить в
3-месячный срок по согласованию с Государственным комитетом СССР
по труду и социальным вопросам и ВЦСПС положение о порядке выплаты
единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам
производственных объединений (комбинатов) и предприятий
хлебопекарной промышленности.
3. Установить с 1 июля 1981 года работникам производственных
объединений (комбинатов) и предприятий хлебопекарной
промышленности системы Министерства пищевой промышленности СССР,
работающим по графику непрерывного производства, доплату в размере
50 процентов тарифной ставки (должностного оклада) за работу в
воскресные дни, являющиеся для них рабочими днями по графику.
|
