|
СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 января 1980 г. N 21
О ДАЛЬНЕЙШЕМ УКРЕПЛЕНИИ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
И СОКРАЩЕНИИ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В НАРОДНОМ
ХОЗЯЙСТВЕ РСФСР
Совет Министров РСФСР постановляет:
1. Принять к руководству и неуклонному исполнению
Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря
1979 г. N 1117, положив его в основу деятельности министерств,
ведомств РСФСР, Советов Министров автономных республик,
крайисполкомов, облисполкомов, Московского и Ленинградского
горисполкомов по дальнейшему укреплению трудовой дисциплины,
сокращению текучести кадров и улучшению использования трудовых
ресурсов.
2. Министерствам и ведомствам РСФСР, Советам Министров
автономных республик, крайисполкомам, облисполкомам, объединениям,
предприятиям и организациям разрабатывать и осуществлять меры по
сокращению применения ручного труда и улучшению его условий по
автономным республикам, краям и областям с широким использованием
внутренних ресурсов по опыту городов Москвы, Ленинграда,
Латвийской ССР, Запорожской, Куйбышевской и Челябинской областей.
3. Министерствам и ведомствам РСФСР, Советам Министров
автономных республик, исполкомам местных Советов народных
депутатов:
обеспечивать комплексное строительство объектов
производственного и непроизводственного назначения с тем, чтобы
строительство жилых домов, объектов бытового и социально -
культурного назначения завершалось ко времени ввода в действие
предприятий.
Исполкомам местных Советов народных депутатов принять меры к
созданию жилищного фонда предприятий по возможности вблизи самих
предприятий как за счет соответствующего распределения нового
жилья, так и за счет обмена жилой площади.
Руководителям объединений, предприятий и организаций принять
меры к улучшению благоустройства и реконструкции общежитий.
Строительство общежитий осуществлять главным образом гостиничного
типа, в том числе для молодых семей;
упорядочить режим работы объединений, предприятий, учреждений
и организаций, связанных с обслуживанием населения, установить
наиболее удобное для трудящихся время их работы, широко используя
в этих целях графики с разделением рабочего дня;
повысить ответственность руководителей объединений,
предприятий и организаций за обеспечение строгого учета потерь
рабочего времени, фактов нарушения трудовой дисциплины. Широко
внедрять средства автоматизированного учета рабочего времени.
|
