|
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 1979 г. N 1014
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ
ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ В
ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ
В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР "Об
условиях труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной
промышленности и лесном хозяйстве" от 13 ноября 1979 года Совет
Министров СССР постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях труда рабочих и
служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном
хозяйстве.
2. Поручить Государственному комитету СССР по труду и
социальным вопросам утвердить совместно с ВЦСПС Положение о режиме
рабочего времени и времени отдыха рабочих и служащих, занятых на
работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, и порядок
оплаты труда при удлиненных и сокращенных рабочих сменах, а также
определить особенности заключения трудового договора с ними на
предприятиях указанных отраслей.
Утверждено
Постановлением
Совета Министров СССР
от 13 ноября 1979 г. N 1014
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ
В ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ
1. Условия труда рабочих и служащих, занятых на работах в
лесной промышленности и лесном хозяйстве, регулируются
законодательством Союза ССР и союзных республик о труде с
особенностями, установленными Указом Президиума Верховного Совета
СССР от 13 ноября 1979 года "Об условиях труда рабочих и служащих,
занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве" и
настоящим Положением.
2. В случае производственной необходимости допускается
временный перевод рабочих и служащих на срок до 3 месяцев на
другую, не обусловленную трудовым договором работу в пределах
одного предприятия лесной промышленности и лесного хозяйства с
оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка
по прежней работе. Продолжительность перевода на другую работу для
замещения отсутствующего работника не может превышать 3 месяцев в
течение календарного года.
3. В период напряженных работ на сплаве, выгрузке древесины из
воды, посеве и посадке леса допускается увеличение
продолжительности рабочей смены, но не более чем до 10 часов, с
тем чтобы общая продолжительность рабочего времени за учетный
период не превышала нормального числа рабочих часов.
Продолжительность рабочей смены в таких случаях устанавливается
администрацией по согласованию с соответствующим комитетом
профсоюза.
4. Рабочим и служащим, проработавшим в лесной промышленности и
в лесном хозяйстве не менее 11 месяцев, предоставляется ежегодный
отпуск продолжительностью 24 рабочих дня и после каждых 3 лет
непрерывной работы - дополнительный отпуск той же
продолжительности.
Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим
днем предоставляется сверх установленных настоящим пунктом
отпусков.
Проезд рабочих и служащих к месту использования отпуска или
обратно один раз в 3 года может быть оплачен в качестве поощрения
администрацией по согласованию с соответствующим комитетом
профсоюза.
5. Денежная компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск
при увольнении рабочих и служащих, занятых на работах в лесной
промышленности и лесном хозяйстве, выплачивается из расчета
24-дневного отпуска только в тех случаях, когда они отработали в
данном рабочем году 11 месяцев. В остальных случаях денежная
компенсация при увольнении выплачивается с учетом
продолжительности отпусков, установленной для рабочих и служащих
законодательством о труде.
Денежная компенсация за дополнительный отпуск, предоставляемый
за 3 года непрерывной работы, выплачивается при увольнении только
тем рабочим и служащим, которые проработали полностью 3 года на
работах по профессиям и в должностях, дающих право на этот отпуск.
6. Администрация обязана предоставить рабочим и служащим,
занятым на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, и
их семьям благоустроенные жилые помещения по установленным нормам,
а также обеспечивать культурно-бытовое обслуживание их.
7. Для отопления жилых помещений рабочих и служащих, занятых
на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, отпускаются
отходы древесины и валежник бесплатно, а дрова - на льготных
условиях, определяемых законодательством союзной республики.
8. Администрация обеспечивает при отсутствии пассажирского
транспорта общего пользования бесплатную перевозку:
а) рабочих и служащих, занятых на работах в лесной
промышленности и лесном хозяйстве, к месту работы и обратно, если
их местожительство находится на расстоянии более трех километров
от места работы, с отнесением расходов по перевозке на
себестоимость продукции и стоимость сплавных, лесоперевалочных и
лесохозяйственных работ;
б) детей рабочих и служащих, указанных в подпункте "а"
настоящего пункта, от их местожительства до школы и обратно.
9. Рабочим и служащим, которые заняты на работах в лесной
промышленности и лесном хозяйстве и дети которых обучаются с
отрывом от производства в учебных заведениях всех типов,
администрация оплачивает один раз в год проезд их детей от места
постоянного жительства родителей до места нахождения учебного
заведения и обратно.
10. Дети рабочих и служащих, занятых на работах в лесной
промышленности и лесном хозяйстве, пользуются преимуществом при
поступлении в профессионально-технические, средние специальные и
высшие учебные заведения по подготовке квалифицированных рабочих и
специалистов указанных отраслей.
11. Льготы, предусмотренные пунктом 7, подпунктом "б"
пункта 8, пунктами 9 и 10 настоящего Положения, предоставляются
также лицам, которые перешли с работы в лесной промышленности и
лесном хозяйстве на пенсию по инвалидности (независимо от стажа
работы) или на пенсию по старости (при наличии общего стажа работы
в лесной промышленности и лесном хозяйстве не менее 10 лет), и
семьям рабочих и служащих, умерших в результате несчастного случая
при исполнении трудовых обязанностей.
Льготы, предусмотренные пунктом 7, подпунктом "б" пункта 8 и
пунктом 9 настоящего Положения, предоставляются указанным лицам
при условии их проживания в месте расположения того предприятия,
на котором эти рабочие и служащие работали до перехода на пенсию
или до наступления смерти в результате несчастного случая при
исполнении трудовых обязанностей.
12. Действие настоящего Положения распространяется на рабочих
и служащих:
лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных,
лесохозяйственных, лесоустроительных предприятий и
производственных объединений (комбинатов); предприятий,
производственных объединений (комбинатов) по заготовке осмола и
добыче живицы, лесоосушению, агролесомелиорации, независимо от их
ведомственной подчиненности;
постоянно действующих лесопунктов, лесничеств и
лесозаготовительных участков, входящих в состав предприятий других
отраслей народного хозяйства;
лесного хозяйства, занятых на работах в лесоохотничьих,
охотничьих и заповедно-охотничьих хозяйствах, в заповедниках и
национальных парках.
|
