|
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ СССР
ПРИКАЗ
от 29 января 1979 г. N 53
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННЫХ ТИПОВЫХ ШТАТОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ СССР
В целях улучшения качества и расширения библиотечного
обслуживания читателей, повышения уровня научно-методического
руководства работой библиотек и совершенствования их
организационной структуры, в соответствии с "Общим положением о
министерствах СССР", утвержденным Постановлением Совета Министров
СССР от 10 июля 1967 г. N 640:
1. Утвердить временные типовые штаты централизованных
библиотечных систем Министерства культуры СССР согласно
Приложению.
2. Министерствам культуры союзных республик:
- обеспечить введение временных типовых штатов централизованных
библиотечных систем, начиная с I квартала 1979 года, по мере
изыскания необходимых средств на эти цели в пределах утвержденных
учреждениям культуры бюджетных ассигнований и фонда заработной
платы;
- представлять ежегодно Министерству культуры СССР информацию о
результатах введения временных типовых штатов централизованных
библиотечных систем.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на
Управление по делам библиотек (т. Серова В.В.) и Планово-
экономическое и финансовое управление (т. Столярова И.А.).
Министр
П.ДЕМИЧЕВ
Приложение
к Приказу
Министерства культуры СССР
от 29 января 1979 г. N 53
ВРЕМЕННЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ СССР
--------------------T---------T----------T-----------T-----------¬
¦ Наименование ¦С числом ¦С числом ¦С числом ¦С числом ¦
¦ должностей ¦читателей¦читателей ¦читателей ¦читателей ¦
¦ ¦до 5 тыс.¦от 5 до 10¦от 10 до 25¦от 25 до 50¦
¦ ¦в год и ¦тыс. в год¦тыс. в год ¦тыс. в год ¦
¦ ¦среднего-¦и средне- ¦и среднего-¦и среднего-¦
¦ ¦довым ко-¦годовым ¦довым коли-¦довым коли-¦
¦ ¦личеством¦количест- ¦чеством ¦чеством ¦
¦ ¦книговы- ¦вом книго-¦книговыдач ¦книговыдач ¦
¦ ¦дач до ¦выдач от ¦от 210 до ¦от 525 тыс.¦
¦ ¦105 тыс. ¦105 до 210¦525 тыс. ¦до 1050 ¦
¦ ¦экз. ¦тыс. экз. ¦экз. ¦тыс. экз. ¦
+-------------------+---------+----------+-----------+-----------+
¦Директор централи- ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦зованной библиотеч-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ной системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заместитель ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦библиотекарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Художник-оформитель¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Завхоз ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Кладовщик ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Бухгалтер ¦ - ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Подсобный рабочий ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦
+-------------------+---------+----------+-----------+-----------+
¦Итого ¦ 2 ¦ 4,5 ¦ 6 ¦ 6 ¦
+-------------------+---------+----------+-----------+-----------+
¦ I. ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА ¦
¦ ¦
¦ Отдел обслуживания читателей ¦
+-------------------T---------T----------T-----------T-----------+
¦Заведующий отделом ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦
¦библиотекарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦
¦библиотекарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший библиограф ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
+-------------------+---------+----------+-----------+-----------+
¦Итого ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦
+-------------------+---------+----------+-----------+-----------+
¦ Отдел комплектования и обработки литературы ¦
+-------------------T---------T----------T-----------T-----------+
¦Заведующий отделом ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦
¦библиотекарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший редактор ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Редактор ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Библиотекарь ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦(библиограф) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+---------+----------+-----------+-----------+
¦Итого ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦
+-------------------+---------+----------+-----------+-----------+
¦ Отдел организации и использования единого фонда ¦
¦ и межбиблиотечного абонемента ¦
+-------------------T---------T----------T-----------T-----------+
¦Заведующий отделом ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦
¦библиотекарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Библиотекарь ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦(библиограф) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+---------+----------+-----------+-----------+
¦Итого ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦
+-------------------+---------+----------+-----------+-----------+
¦ Отдел методической и библиографической работы ¦
+-------------------T---------T----------T-----------T-----------+
¦Заведующий отделом ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦
¦библиотекарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный библиоте- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦
¦карь (главный биб- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лиограф) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший методист ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший редактор ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Методист ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший библиограф ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+-------------------+---------+----------+-----------+-----------+
¦Итого ¦ 1 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦
+-------------------+---------+----------+-----------+-----------+
¦ II. ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ (РАЙОННАЯ) ДЕТСКАЯ БИБЛИОТЕКА ¦
+-------------------T---------T----------T-----------T-----------+
¦Заместитель дирек- ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦тора централизован-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ной библиотечной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦системы по работе с¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детьми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
¦библиотекарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный библиоте- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦
¦карь (главный биб- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лиограф) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Библиотекарь ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦(библиограф) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+---------+----------+-----------+-----------+
¦Итого ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦
L-------------------+---------+----------+-----------+------------
ГОРОДСКИЕ БИБЛИОТЕКИ-ФИЛИАЛЫ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ И ДЕТЕЙ
--------------------------T------------------T-------------------¬
¦ Наименование ¦С числом читателей¦С числом читателей ¦
¦ должностей ¦до 2 тыс. в год и ¦свыше 2 тыс. в год ¦
¦ ¦среднегодовым ко- ¦и среднегодовым ¦
¦ ¦личеством книговы-¦количеством книго- ¦
¦ ¦дач до 42 тыс. в ¦выдач свыше 42 тыс.¦
¦ ¦год ¦в год ¦
+-------------------------+------------------+-------------------+
¦Заведующий филиалом ¦ - ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший библиотекарь ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Библиотекарь (библиограф)¦ 1 ¦ 1 ¦
+-------------------------+------------------+-------------------+
¦Итого ¦ 2 ¦ 2 ¦
L-------------------------+------------------+--------------------
СЕЛЬСКИЕ БИБЛИОТЕКИ-ФИЛИАЛЫ
--------------------------T------------------T-------------------¬
¦ Наименование должностей ¦С числом читателей¦С числом читателей ¦
¦ ¦до 500 чел. в год ¦свыше 500 чел. и ¦
¦ ¦ ¦количеством книго- ¦
¦ ¦ ¦выдач свыше 10 тыс.¦
¦ ¦ ¦экз. в год ¦
+-------------------------+------------------+-------------------+
¦Заведующий филиалом ¦ - ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший библиотекарь ¦ 1 ¦ - ¦
+-------------------------+------------------+-------------------+
¦Итого ¦ 1 ¦ 1 ¦
L-------------------------+------------------+--------------------
Примечания. 1. Штаты централизованных библиотечных систем с
числом читателей свыше 50 тыс. в год и количеством книговыдач
свыше 1 млн. экз. утверждаются в индивидуальном порядке
министерствами культуры союзных республик.
2. Директор централизованной библиотечной системы является
одновременно руководителем центральной библиотеки.
3. Заведование централизованной библиотечной системой, не
отнесенной к группе по оплате труда руководящих работников и
специалистов, возлагается на библиотекаря, которому производится
соответствующая доплата за заведование, или на старшего
библиотекаря в районах, переведенных на новые условия оплаты труда
(в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и
ВЦСПС от 24.12.1976 N 1057).
4. В централизованных библиотечных системах, не отнесенных к
группам по оплате труда руководящих работников и специалистов,
заведование отделом возлагается на библиотекаря, которому
производится соответствующая доплата за заведование. В районах,
переведенных на новые условия оплаты труда (в соответствии с
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от
24.12.1976 N 1057), в централизованных библиотечных системах,
отнесенных к V группе по оплате труда руководящих работников и
специалистов, в системах с объемом работы ниже показателей,
предусмотренных для V группы, а также в библиотеках-филиалах, не
отнесенных к группам по оплате труда руководящих работников и
специалистов, заведование отделом возлагается на старшего
библиотекаря.
5. В центральных библиотеках и библиотеках-филиалах могут быть
созданы специализированные отделы: обслуживания работников
сельского хозяйства, учащихся старших, учащихся младших классов,
технической литературы, искусства, нотно-музыкальные, юношеские;
абонементы, читальные залы или секторы книг на иностранных языках;
фонотеки, изотеки и т.д. В библиотечных отделах могут быть
выделены секторы. Штатные единицы для указанных структурных
подразделений устанавливаются по нормативам отдела обслуживания
центральной библиотеки и центральной городской (районной) детской
библиотеки.
6. В отделе обслуживания центральной библиотеки при числе
читателей свыше 1500 и 26 тыс. книговыдач в год сверх должностей,
предусмотренных типовыми штатами, дополнительно вводятся штатные
единицы библиотечных работников: главный библиотекарь
(библиограф), старший библиотекарь (библиограф), библиотекарь
(библиограф) из расчета одна штатная единица на каждые последующие
750 читателей и 13 тыс. книговыдач в год; 0,5 единицы
библиотечного работника на каждые последующие 400 читателей и 8
тыс. книговыдач в год.
7. В центральной городской (районной) детской библиотеке при
числе читателей свыше 1200 и 24 тыс. книговыдач в год сверх
должностей, предусмотренных типовыми штатами, дополнительно
вводятся штатные единицы библиотечных работников: главные
библиотекари (библиографы), старшие библиотекари (библиографы),
библиотекари (библиографы) из расчета одна штатная единица на
каждые последующие 600 читателей и 12 тыс. книговыдач в год; 0,5
единицы библиотечного работника на каждые последующие 350
читателей и 7 тыс. книговыдач в год.
8. В отдел комплектования и обработки литературы центральной
библиотеки сверх должностей, предусмотренных типовыми штатами,
могут вводиться дополнительно штатные единицы библиотечных
работников: главные библиотекари (библиографы), старшие редакторы
(редакторы), старшие библиотекари (библиографы), библиотекари
(библиографы). При этом общее количество штатных единиц
устанавливается из расчета одна штатная единица на 6 тыс. экз.
новых поступлений.
9. В отдел методической и библиографической работы центральной
библиотеки сверх должностей, предусмотренных типовыми штатами,
могут вводиться дополнительно штатные единицы библиотечных
работников: а) для проведения организационно-методической работы
могут вводиться единицы главного библиотекаря, старшего редактора
(редактора), старшего методиста (методиста). При этом общее
количество штатных единиц устанавливается из расчета 1 единица на
каждые 20 массовых и школьных библиотек, включая все библиотеки-
филиалы, которым оказывается методическая помощь. Из их числа
выделяются методисты (старшие методисты) по работе с детьми; б)
для проведения информационно-библиографической работы могут
вводиться единицы главного библиографа, старшего библиографа,
библиографа, старшего редактора (редактора). При этом общее
количество штатных единиц устанавливается из расчета 1 единица на
каждые 8 тыс. читателей, обслуживаемых централизованной системой.
Из числа этих работников выделяется старший библиограф
(библиограф) по детской литературе; в) в централизованных
библиотечных системах, отнесенных к III группе по оплате труда
руководящих работников и специалистов, могут быть с разрешения
вышестоящей организации созданы самостоятельные отделы -
организационно-методический и информационно-библиографический - с
теми же нормативами для введения штатных единиц, что и в отделе
методической и библиографической работы.
10. В центральной библиотеке (центральной городской (районной)
детской библиотеке) и в филиалах на 15 передвижных библиотек и
пунктов выдачи устанавливается одна единица старшего библиотекаря,
а на каждые последующие 15 передвижных библиотек и пунктов выдачи
- по одной единице библиотекаря.
11. На директора централизованной библиотечной системы, его
заместителей, на работников отделов: комплектования и обработки
литературы, методической и библиографической работы, организации и
использования единого фонда и межбиблиотечного абонемента
нормативы нагрузки по числу читателей и книговыдач не
устанавливаются.
12. Должности старшего библиотекаря и старшего библиографа
вводятся в тех случаях, когда работник наряду с выполнением
порученных обязанностей осуществляет руководство подчиненными ему
исполнителями. Указанные должности в виде исключения
устанавливаются также и при отсутствии исполнителей в
непосредственном подчинении работника, если он ведет
самостоятельный участок работы.
13. Должности главных библиотекарей (библиографов) могут
вводиться во все отделы центральной библиотеки (центральной
городской (районной) детской библиотеки) централизованной
библиотечной системы, отнесенной к третьей группе по оплате труда
руководящих работников и специалистов, и их количество не должно
превышать 10% общей численности библиотечных работников
централизованной системы.
14. В городских библиотеках-филиалах для взрослых и детей общее
количество библиотечных работников (старших библиотекарей и
библиотекарей) устанавливается по условиям, предусмотренным для
центральной библиотеки и центральной детской библиотеки. При
наличии в библиотеке-филиале структурных подразделений
(абонемента, читального зала, передвижного фонда и др.) их
возглавляют заведующий отделом и старший библиотекарь.
15. В сельских библиотеках-филиалах при числе читателей свыше
500 и книговыдач свыше 10 тыс. в год к утвержденному по типовым
штатам числу библиотечных работников устанавливается дополнительно
еще 0,5 единицы библиотекаря на каждые последующие 250 читателей и
5 тыс. книговыдач в год.
16. В центральную библиотеку и в библиотеки-филиалы вводятся
следующие должности:
а) 0,5 единицы уборщицы устанавливается в библиотеках, имеющих
убираемую площадь до 300 кв. м и до 5 печей. Одна единица уборщицы-
истопника может быть установлена в библиотеке, имеющей убираемую
площадь до 300 кв. м и свыше 5 печей;
б) одна единица уборщицы устанавливается в библиотеке на каждые
300 кв. м убираемой площади и 0,5 единицы на каждые последующие
150 кв. м убираемой площади;
в) единица истопника устанавливается при наличии в библиотеке
свыше 10 печей;
г) 0,5 единицы гардеробщика устанавливается на каждые 100 - 125
крючков в гардеробе;
д) одна единица кочегара (на смену нормальной продолжительности
рабочего дня) при наличии отопительных котлов системы ВНИИСТО
небольшой производительности, работающих на твердом топливе при
естественной циркуляции теплоснабжения, а также газовых
водонагревателей типа АГВ, газовых отопительных котлов системы
ВНИИСТО, котлов марки "Универсал";
е) штатная единица дворника вводится по нормам, которые
устанавливаются местными Советами народных депутатов.
17. В центральную библиотеку вводятся следующие должности:
а) оператор копировальных и множительных машин при наличии
копировально-множительного аппарата;
б) две штатные единицы рабочих по обслуживанию и текущему
ремонту зданий (слесарь-сантехник, слесарь-электромонтер) при
наличии свыше 7 библиотек-филиалов в централизованной библиотечной
системе и 0,5 единицы слесаря-сантехника и слесаря-электромонтера
в централизованной библиотечной системе с количеством филиалов
менее 7;
в) переплетчик;
г) при наличии автобиблиотеки в штат центральной библиотеки
вводятся 2 штатные единицы: старшего библиотекаря и водителя.
|
