СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 1978 г. N 128
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ
НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
(с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР
от 21.01.1981 N 89 - СП СССР, 1981, N 8, ст. 55)
Учитывая особые условия работы на железнодорожном транспорте и
в целях закрепления кадров, повышения трудовой и производственной
дисциплины, Совет Министров СССР постановляет:
1. Ввести начиная с 1979 года для работников, непосредственно
связанных с движением поездов, погрузкой и выгрузкой грузов,
обслуживанием пассажиров, ремонтом и содержанием технических
средств транспорта предприятий железнодорожного транспорта и
метрополитенов Министерства путей сообщения, железнодорожных
войск, учреждений и организаций органов военных сообщений
Министерства обороны СССР (для невоеннослужащих), выплату
единовременного вознаграждения за выслугу лет после первого года
работы. Выплата этого вознаграждения производится в зависимости от
стажа непрерывной работы, дающего право на получение
вознаграждения, в следующих размерах (долях) месячной тарифной
ставки (должностного оклада) при стаже непрерывной работы:
от 1 до 3 лет - 0,6
от 3 до 5 лет - 0,8
от 5 до 10 лет - 1
от 10 до 15 лет - 1,2
свыше 15 лет - 1,5.
Для других работников, связанных с основной деятельностью
предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов
Министерства путей сообщения, железнодорожных войск, учреждений и
организаций органов военных сообщений Министерства обороны СССР
(для невоеннослужащих), выплата единовременного вознаграждения за
выслугу лет производится в зависимости от стажа непрерывной работы
на данном предприятии (в учреждении, организации), дающего право
на получение вознаграждения, в следующих размерах (долях) месячной
тарифной ставки (должностного оклада) при стаже непрерывной
работы:
от 5 до 10 лет - 0,8
от 10 до 15 лет - 1
свыше 15 лет - 1,3.
Выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет в
указанных в настоящем пункте размерах производить:
на Дальневосточной, Забайкальской, Восточно-Сибирской,
Западно-Сибирской, Алма-Атинской, Целинной и Западно-Казахстанской
железных дорогах - начиная с 1979 года;
на Свердловской, Южно-Уральской, Куйбышевской, Горьковской,
Северной, Приволжской и Среднеазиатской железных дорогах - начиная
с 1980 года;
на остальных железных дорогах и на метрополитенах - начиная с
1981 года.
Максимальный размер единовременного вознаграждения за выслугу
лет во всех районах страны не должен превышать 450 рублей в год.
2. Включать в стаж работы, учитываемый при исчислении
единовременного вознаграждения за выслугу лет, работникам,
работавшим на указанных в пункте 1 настоящего Постановления
работах, призванным на действительную срочную военную службу и
возвратившимся после увольнения в запас на эти работы, время
действительной срочной военной службы.
3. Поручить Министерству путей сообщения утвердить совместно с
ЦК профсоюза рабочих железнодорожного транспорта по согласованию с
Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и
социальным вопросам и ВЦСПС положение о порядке выплаты
единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам
предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов,
предусмотрев в нем, в частности, предоставление права
руководителям предприятий и метрополитенов снижать работникам
размер единовременного вознаграждения за выслугу лет (но не более
чем на 50 процентов) при нарушении ими трудовой или
производственной дисциплины.
4. Утратил силу. - Постановление Совмина СССР от 21.01.1981
N 89.
|