|
Утверждено
Постановлением
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы и Секретариата ВЦСПС
от 11 ноября 1964 г. N 528/30
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 11 ноября 1964 г. N 15/30
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА,
УСТАНОВЛЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ЦК КПСС, СОВЕТА
МИНИСТРОВ СССР И ВЦСПС ОТ 15 ИЮЛЯ 1964 Г. N 620,
К ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам
труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных Союзов разъясняют:
1. Работники просвещения, здравоохранения, культуры, жилищно -
коммунальных отделов (управлений, контор), торговли и
общественного питания, машиносчетных станций (бюро),
гидрометеорологической службы, охраны, находящиеся в составе
учреждений, организаций и предприятий, независимо от их
ведомственной подчиненности, переводятся на новые условия оплаты
труда в порядке и сроки, предусмотренные Постановлением ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620,
соответственно для работников просвещения, здравоохранения,
культурно - просветительных учреждений, жилищно - коммунального
хозяйства, торговли и общественного питания, машиносчетных станций
(бюро), гидрометеорологической службы, охраны.
Повара и другие работники столовых и кухонь в учреждениях и
организациях здравоохранения и социального обеспечения в
соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и
ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 (п. 18 приложения N 3) переводятся
на новые условия оплаты труда одновременно с работниками этих
учреждений и организаций.
2. Районный коэффициент к заработной плате отдельных категорий
работников применяется в следующем порядке:
а) в отраслях народного хозяйства, непосредственно
обслуживающих население, так же как и в других отраслях, где
проведено упорядочение заработной платы, коэффициент применяется к
заработку до 300 рублей в месяц, без учета вознаграждения за
выслугу лет, надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в
местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и персональных
надбавок. В состав этого заработка включаются, в частности,
доплаты за классное руководство, проверку тетрадей, почасовая
оплата, оплата за работу по совместительству и другие виды
заработка. Если сумма заработка по основной и совмещаемой работе
превышает 300 рублей в месяц, коэффициент начисляется на ее часть,
составляющую 300 рублей;
б) районный коэффициент применяется по месту фактической
постоянной работы, независимо от местонахождения учреждения,
организации, предприятия, в штате которого состоит работник.
|
