Интернет-портал юридической библиотеки Беларуси
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа




Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Соглашение Правительства Республики Беларусь и Правительства Республики Польша от 27 сентября 1995 г. "Пагадненне памiж Урадам Рэспублiкi Беларусь i Урадам Рэспублiкi Польшча аб узаемным працаўладкаваннi грамадзян"

Текст документа по состоянию на 30 августа 2006 года (архив)

<< Навигатор

ПАГАДНЕННЕ
ПАМIЖ УРАДАМ РЭСПУБЛIКI БЕЛАРУСЬ I УРАДАМ РЭСПУБЛIКI ПОЛЬШЧА
АБ УЗАЕМНЫМ ПРАЦАЎЛАДКАВАННI ГРАМАДЗЯН*

_____________________________
     *Уступiла ў сiлу 26 лютага 1996 г.

     Урад Рэспублiкi Беларусь i  Урад Рэспублiкi Польшча, называемыя
ў далейшым "Дагаворныя Бакi", ДАМОВIЛIСЯ АБ НАСТУПНЫМ:

                             Артыкул 1

     Гэтае  Пагадненне  распаўсюджваецца   на  грамадзян  Рэспублiкi
Беларусь  i  грамадзян  Рэспублiкi  Польшча,  пастаянна  пражываючых
адпаведна на  тэрыторыi Рэспублiкi Беларусь або тэрыторыi Рэспублiкi
Польшча, якiя:

     1.  працаўладкоўваюцца   ў  наймальнiка  на   тэрыторыi  другой
дзяржавы, называемыя ў далейшым "работнiкамi",

     2.  накiроўваюцца  на  тэрыторыю  другой  дзяржавы  на падставе
дагавораў   (кантрактаў)  памiж   суб'ектамi  гаспадарчай  дзейнасцi
абедзвюх дзяржаў  з мэтай ажыццяўлення  будаўнiчых i другiх  работ i
паслуг, называемыя ў далейшым "кантрактнымi работнiкамi".

                             Артыкул 2

     1.  Працаўладкаванне  работнiкаў   патрабуе  атрымання  дазволу
адпаведнага органа дзяржавы працаўладкавання  ў парадку i на ўмовах,
вызначаных заканадаўствам дзяржавы працаўладкавання.

     2.  Дазвол  на  працу  выдаецца  на  тэрмiн  выканання работы ў
пэўнага наймальнiка.

     3.  Дазвол на  працу выдаецца  з умовай,  што работнiк не будзе
займацца  другой дзейнасцю,  якая аплочваецца,  акрамя той,  на якую
выдадзены дазвол.
     У  выпадку выяўлення,  што работнiк  займаўся iншай аплочваемай
дзейнасцю або самавольна змянiў наймальнiка, дазвол будзе ануляваны.

     4.  Пры падпiсаннi  працоўнага дагавора  работнiк дае пiсьмовае
абавязацельства,    што    не    будзе    знаходзiцца   ў   дзяржаве
працаўладкавання  пасля тэрмiну, на якi  атрымаў дазвол,  i не будзе
займацца  другой  дзейнасцю,  акрамя  той,  якая  была  вызначана  ў
выдадзеным дазволе.

                             Артыкул 3

     1.  Тэрмiн працаўладкавання  работнiкаў не  можа перавышаць  12
месяцаў. У  выключных  выпадках гэты тэрмiн  можа быць прадоўжаны да
18 месяцаў толькi па прапанове наймальнiка i са згоды работнiка.

     2.  З  мэтай  прадаўжэння   працоўнага  дагавора  з  работнiкам
наймальнiк  павiнен  ва  ўстаноўленым  парадку  ўнесцi абгрунтаваныя
прапановы ў тэрытарыяльнае ведамства па  працы, аднак, не пазней чым
за месяц да заканчэння тэрмiну, на якi быў выдадзены дазвол.

                             Артыкул 4

     Перад  выездам  на  работу  работнiкi  i  кантрактныя работнiкi
абавязаны атрымаць  у консульскай установе дзяржавы працаўладкавання
дазвол на знаходжанне ў краiне ў сувязi з уладкаваннем на працу.

                             Артыкул 5

     1.   Кантрактным  работнiкам   дазволы  на   працу  выдаюцца  ў
адпаведнасцi з заканадаўствам дзяржавы, у якой рэалiзуецца кантракт,
на тэрмiн,  прадугледжаны яго працягласцю,  але не больш  чым на два
гады.
     У выпадках, калi выкананне кантракта цягнецца больш двух гадоў,
дазвол можа  быць прадоўжаны ва  ўстаноўленым парадку, але  не больш
чым на 6 месяцаў.

     2. Дазволы для  работнiкаў выдаюцца толькi высокаквалiфiкаваным
кантрактным работнiкам, якiя патрабуюцца для рэалiзацыi кантракта.

                             Артыкул 6

     1.  Умовы   працы  i  аплаты   для  работнiкаў  вызначаюцца   ў
адпаведнасцi з заканадаўствам дзяржавы працаўладкавання.

     2. Работнiк перад выездам на працу атрымлiвае праект працоўнага
дагавора, падпiсаны наймальнiкам.

     3. Працоўны  дагавор заключаецца непасрэдна  памiж работнiкам i
наймальнiкам i  вызначае ўмовы працы i  аплаты, пачатак i заканчэнне
тэрмiну  дзеяння  працоўнага  дагавора  i  iншыя  ўмовы,  звязаныя з
працаўладкаваннем i пражываннем.

     4.    Узнагароджаннi,    атрыманыя    работнiкам,    падлягаюць
падаткаабкладанню згодна Пагадненню памiж Урадам Рэспублiкi Беларусь
i Урадам Рэспублiкi Польшча аб выключэннi двайнога падаткаабкладання
ў галiне падаткаў з даходаў i маёмасцi.

                             Артыкул 7

     На работнiкаў i кантрактных работнiкаў распаўсюджваюцца правiлы
сацыяльнага  страхавання, абавязковыя  ў дзяржаве  працаўладкавання,
калi  iншае не прадугледжана мiжнароднымi пагадненнямi, удзельнiкамi
якiх з'яўляюцца Дагаворныя Бакi.
                             Артыкул 8

     У  выпадку  смерцi  работнiка   ў  перыяд  працоўнай  дзейнасцi
наймальнiк  забяспечвае перавозку  астанкаў памершага  да месца  яго
пастаяннага  жыхарства, нясе  звязаныя  з  гэтым расходы,  а таксама
расходы  па  перавозцы  асабiстых  рэчаў,  пераводзiць яго законнаму
наследнiку зберажэннi i пасмяротныя дапамогi ў канвертуемай валюце ў
адпаведнасцi з валютным закандаўствам дзяржавы працаўладкавання.
     Наймальнiк  неадкладна  iнфармуе   аб  смерцi  работнiка  орган
дзяржавы працаўладкавання, якi выдаў  дазвол на працу, i прадстаўляе
пасведчанне аб смерцi ў Консульскую ўстанову дзяржавы, грамадзянiнам
якой быў памершы.

                             Артыкул 9

     Прававая   абарона    работнiкаў   гарантуецца   заканадаўствам
дзяржавы,  на  тэрыторыi   якой  ажыццяўляецца  працаўладкаванне,  а
таксама ўмовамi Пагаднення памiж  Рэспублiкай Беларусь i Рэспублiкай
Польшча аб прававой дапамозе  i прававых адносiнах па грамадзянскiх,
сямейных, працоўных i крымiнальных справах.

                            Артыкул 10

     У  сферы  працоўнага  заканадаўства  да  кантрактных работнiкаў
прымяняюцца правiлы дзяржавы, якая накiравала работнiка.

                            Артыкул 11

     1.  Упаўнаважанымi па  рэалiзацыi палажэнняў  гэтага Пагаднення
з'яўляюцца:
     з боку Рэспублiкi Беларусь - Мiнiстэрства працы;
     з  боку  Рэспублiкi  Польшча   -  Мiнiстр  працы  i  сацыяльнай
палiтыкi.

     2.  Упаўнаважаныя могуць  склiкаць двухбаковую  рабочую групу з
мэтай кансультавання  па пытаннях, якiя звязаны  з выкананнем гэтага
Пагаднення.

     3. Пры  неабходнасцi, у залежнасцi  ад эканамiчнай сiтуацыi  на
рынках  працы, Упаўнаважаныя  могуць у  рамках выканаўчых пратаколаў
вызначаць прафесiйную структуру i колькасць прымаемых работнiкаў.

     4. Упаўнаважаныя  не пазней месячнага тэрмiну  з дня падпiсання
гэтага   Пагаднення   вызначаюць   органы,   адказныя  за  выкананне
абавязацельстваў  па  гэтаму  Пагадненню.  Гэтыя  органы  неадкладна
вызначаюць умовы ўзаемадзейнасцi.

                            Артыкул 12

     Працаўладкаванне  ў  рамках  гэтага  Пагаднення  можа адбывацца
толькi пры  пасрэднiцтве органаў, якiя  ўказаны ў пункце  4 артыкула
11, або iншых арганiзацый, якiя на гэта ўпаўнаважаны.

                            Артыкул 13

     1.    Усе    фармальнасцi,    звязаныя    з  пасрэднiцтвам   па
працаўладкаванню, ажыццяўляюцца для работнiка бясплатна.

     2.  Працэдуру  прыцягнення  кантрактных  работнiкаў  вызначаюць
органы, якiя указаны у пункце 4 артыкула 11.

                            Артыкул 14

     1. Работнiкi i кантрактныя работнiкi могуць пасылаць заработную
плату  ў  дзяржаву  свайго  пастаяннага  пражывання  ў суадносiнах з
валютным   заканадаўствам  дзяржавы   працаўладкавання  i   дзяржавы
выканання  кантракта,  калi   iншае  не  прадугледжана  мiжнароднымi
пагадненнямi, удзельнiкамi якiх з'яўляюцца Дагаворныя бакi.

     2.   Увоз  i   вываз  рэчаў,   прызначаных  для   бытавога  або
прафесiйнага   выкарыстання  работнiкамi,   адбываюцца  на   ўмовах,
вызначаных ва ўнутраным заканадаўстве Дагаворных Бакоў.

                            Артыкул 15

     Працаўладкаванне   работнiкаў,   указаных   у   артыкуле  1,  з
парушэннем гэтага Пагаднення забараняецца.

                            Артыкул 16

     Умовы  гэтага Пагаднення  будуць  прымяняцца  часова з  дня яго
падпiсання.

                            Артыкул 17

     У выпадку заканчэння тэрмiну  дзеяння гэтага Пагаднення дазволы
на  працаўладкаванне i  працу, выдадзеныя  згодна гэтаму Пагадненню,
застаюцца сапраўднымi на працягу тэрмiну, на якi яны выдадзены.

                            Артыкул 18

     1.  Гэтае   Пагадненне  падлягае  прыняццю   ў  адпаведнасцi  з
заканадаўствам Дагаворных Бакоў, што будзе пацверджана шляхам абмену
нотамi.  Датай  уступлення  Пагаднення  ў  сiлу  будзе лiчыцца дзень
атрымання апошняй ноты.

     2. Пагадненне заключана на тэрмiн у тры гады.
     Пагадненне падлягае аўтаматычнаму  падоўжанню на кожны наступны
год, калi нi адзiн з Дагаворных Бакоў за шэсць месяцаў да заканчэння
тэрмiну дзеяння Пагаднення пiсьмова  не заявiў аб намеры дэнансаваць
гэтае Пагадненне.

     Выканана ў г.Варшаве 27 верасня  1995 года ў  двух экзэмплярах,
кожны на беларускай i польскай  мовах, пры гэтым абодва тэксты маюць
аднолькавую сiлу.



 За Урад Рэспублiкi Беларусь                 ______________ подпiс
 За Урад Рэспублiкi Польшча                  ______________ подпiс

 


Назад | Вперед

<<< Содержание >>>

Навигатор

Законодательство СССР (архив)

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избанное), постановления, архив

Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

О защите прав потребителя

ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы



Рассылка


Content.Mail.Ru


 

Приколы, фото, юморПриколы