|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
4 июля 2005 г. № 18/78
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ-ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 12 МАЯ 1999 г. № 158/57
Во исполнение пункта 2 постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 25 августа 2004 г. № 1012 "О внесении
изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства
Республики Беларусь по вопросам заключения контрактов" Министерство
здравоохранения Республики Беларусь и Министерство труда и
социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:
1. Внести в примерную форму контракта с медицинскими и
фармацевтическими работниками (включая руководителей) учреждений,
предприятий, объединений и организаций независимо от их
ведомственной подчиненности, расположенных в районах, подвергшихся
радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС,
с другими специалистами учреждений здравоохранения, расположенных в
зонах с правом на отселение и последующего отселения, утвержденную
приказом-постановлением Министерства здравоохранения Республики
Беларусь и Министерства труда Республики Беларусь от 12 мая 1999 г.
№ 158/57 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
1999 г., № 44, 8/366; № 77, 8/1007), следующие изменения:
1.1. пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Действие контракта прекращается при:
истечении его срока;
нарушении правил охраны труда и техники безопасности, повлекшем
увечье или смерть другого работника;
причинении в связи с исполнением трудовых обязанностей
государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного
ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда или
решением о привлечении к административной ответственности, принятым
иным уполномоченным государственным органом (должностным лицом);
распитии спиртных напитков, употреблении наркотических или
токсических средств в рабочее время или по месту работы;
необеспечении надлежащей трудовой дисциплины подчиненных,
сокрытии фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины
либо непривлечении без уважительных причин виновных лиц к
установленной законодательством ответственности за такие нарушения;
наступлении иных оснований, предусмотренных законодательством о
труде.";
1.2. абзацы пятый, девятый-одиннадцатый подпункта 16.1 пункта
16 исключить;
абзацы шестой-восьмой считать соответственно абзацами
пятым-седьмым, абзац двенадцатый считать восьмым.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Министр здравоохранения Министр труда
Республики Беларусь и социальной защиты
Л.А.Постоялко Республики Беларусь
А.П.Морова
|
