|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 сентября 1999 г. N 125
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ
СПИСКОВ N 1 И N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ,
ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА
РАБОТУ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, УТВЕРЖДЕННЫХ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ОТ 2 АВГУСТА 1995 г. N 408
_______________________________________________ _______ ___ _
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 14 июля 2005 г. № 86
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12988 от
09.08.2005 г.)
Министерство труда Республики Беларусь постановляет:
Внести в Порядок применения Списков N 1 и N 2 производств,
работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию
за работу с особыми условиями труда, утвержденных постановлением
Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995 г. N 408,
утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь
от 8 декабря 1995 г. N 101 (зарегистрировано в Реестре
государственной регистрации 08.02.1996 N 1294/12; 21.08.1996 N
1555/12; 14.04.1997 N 186/12), изменения и дополнения, утвердив его
в новой редакции (прилагается).
Министр И.А.ЛЯХ
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Первый заместитель Постановление
Министра социальной защиты Министерства труда
Республики Беларусь Республики Беларусь
Г.С.Беспалов 29.09.1999 N 125
24.09.1999
ПОРЯДОК
применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий,
должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу
с особыми условиями труда, утвержденных постановлением
Кабинета Министров Республики Беларусь
от 2 августа 1995 г. N 408
(новая редакция)
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики
Беларусь от 2 августа 1995 г. N 408 "Об утверждении Списков
производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих
право на пенсию за работу с особыми условиями труда" (Собрание
указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики
Беларусь, 1995 г., N 22, ст.523) Министерство труда Республики
Беларусь по согласованию с Министерством социальной защиты
Республики Беларусь разъясняет.
1. Списки производств, работ, профессий, должностей и
показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями
труда (в дальнейшем - Списки), применяются организациями любых
организационно-правовых форм (в дальнейшем - организации) независимо
от ведомственной подчиненности.
В таком же порядке применяются Списки в опытных производствах
научно-исследовательских, конструкторских организаций и учебных
заведений.
Работники научно-исследовательских организаций, отделов и
лабораторий пользуются правом на пенсию за работу с особыми
условиями труда только в тех производствах, где они прямо
предусмотрены Списками.
Например, Списком N 2 (раздел III) предусмотрены работы на
предприятиях, в научно-исследовательских институтах, лабораториях,
конструкторских и опытно-конструкторских организациях с
радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее
0,1 милликюри радия-226 или эквивалентного по радиотоксичности
количества радиоактивных веществ. В этом случае рабочие,
руководители и специалисты, занятые на этих работах, имеют право на
пенсию за работу с особыми условиями труда.
2. Структура Списков
Списки N 1 и N 2 состоят из трех разделов. Раздел I Списков
состоит из подразделов, которые соответствуют наименованиям выпусков
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий
рабочих (ЕТКС). Структура кодового наименования подраздела
обозначает:
номер Списка (1, 2);
код выпуска ЕТКС (01 - 76) с цифровым обозначением по
производствам и видам работ независимо от того, в какой организации
эти производства или виды работ имеются.
В подразделах раздела I указаны коды и наименования профессий
рабочих, а в разделе II - коды и наименования должностей служащих в
соответствии с Общесоюзным классификатором профессий рабочих и
должностей служащих (ГОСТ 1.86016, выпуск 1991 г., М.: Экономика,
1991).
Отдельные профессии рабочих и должности служащих
конкретизированы показателями, условиями, видами работ и
производствами.
Работники, профессии и должности которых перечислены в разделах
I и II, пользуются правом на пенсию за работу с особыми условиями
труда независимо от того, в каких организациях выполняются ими
работы, предусмотренные соответствующими выпусками ЕТКС.
Например, Списком N 2 (подраздел 259 01, раздел I)
предусмотрена профессия "наборщики вручную" (код 14792). Если
работник выполняет работу, соответствующую характеристике работ,
предусмотренной для этой профессии в 59-м выпуске ЕТКС, то
независимо от того, где эти работы выполняются (трикотажная фабрика
или полиграфический комбинат), работник, занятый в этой профессии,
пользуется правом на пенсию за работу с особыми условиями труда.
В разделах III Списков не перечисляются профессии и должности,
а указаны лишь виды работ, производств и отдельные показатели.
Правом на пенсию за работу с особыми условиями труда пользуются
работники, непосредственно занятые в технологическом процессе
изготовления продукции, на ремонте технологического оборудования или
выполняющие другие работы, указанные в соответствующей позиции
Списков. Работники, не участвующие в технологическом процессе
производства продукции (нормировщики, работники охраны, диспетчеры и
делопроизводители всех наименований, гардеробщики, инженеры по
охране труда и технике безопасности и т.п.), правом на пенсию за
работу с особыми условиями не пользуются.
3. При определении права на пенсию за работу с особыми
условиями труда в соответствии с пунктами "а" и "б" статьи 12 Закона
Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" (Ведамасцi Вярхоўнага
Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 17, ст.275) особые условия
труда, предусмотренные Списками N 1 и N 2, должны быть подтверждены
результатами аттестации рабочих мест.
Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с
требованиями нормативно-методических документов, действующих на
момент ее проведения. Результаты аттестации рабочих мест,
проведенной в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда, утвержденным постановлением Госкомтруда
Республики Беларусь от 5 февраля 1992 г. N 4, и Методикой
количественной оценки условий труда по показателям вредности и
тяжести трудового процесса, утвержденной постановлением Госкомтруда
Республики Беларусь от 19 марта 1993 г. N 21, действительны в
течение трех лет с момента ее завершения. Аттестация рабочих мест,
проведенная в соответствии с Методикой проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства
труда Республики Беларусь от 4 сентября 1995 г. N 74 (рег.N 1071/12
от 13.09.1995), действительна в течение пяти лет с момента ее
завершения.
Если в период с 1 января 1992 г. по 1 января 1996 г. проведена
аттестация рабочих мест хотя бы один раз, то в специальный стаж,
дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда,
засчитывается работа, протекавшая до 1 января 1996 г.
Если срок очередной аттестации заканчивался в 1996 году (в
любой месяц года), то результаты этой аттестации для подтверждения
особых условий труда действительны до 31 декабря 1996 г.
По результатам аттестации рабочих мест составляется перечень
рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых по
результатам аттестации подтверждены особые условия труда,
предусмотренные Списками N 1 и N 2. Указанный перечень хранится в
течение срока, установленного для хранения документов о трудовом
стаже.
Извлечения из приказа об утверждении перечня прилагаются к
трудовым книжкам работников, профессии и должности которых внесены в
указанный перечень. Например: Список N 1, раздел I,
металлообработка, участок окрасочных работ, 13450 маляр, занятый на
работах в закрытых камерах, отсеках судов, резервуарах. Особые
условия труда подтверждены результатами аттестации. Приказ N 113 от
13 июня 1996 г.
Периоды работы, в течение которых по вине нанимателя не
проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, засчитываются в
специальный стаж для назначения досрочной пенсии с учетом
заключения, подготовленного органами Государственной экспертизы
условий труда при участии уполномоченных представителей отраслевых
профсоюзов, о фактической занятости в условиях, предусмотренных
Списками N 1 и N 2. При этом наниматели возмещают Фонду социальной
защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь
расходы на выплату пенсий, назначенных с учетом этих периодов
работы, в полном объеме в установленном законодательством порядке.
4. Контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по
условиям труда, правильностью отнесения условий труда к категориям
"вредные и тяжелые", "особо вредные и особо тяжелые", а также за
правильностью применения Списков возлагается на органы
Государственной экспертизы условий труда.
5. В специальный стаж, дающий право на пенсию за работу с
особыми условиями труда, засчитывается период, в течение которого
работник был непосредственно занят выполнением работ,
предусмотренных Списками. Другие виды деятельности (учеба, служба,
выборная работа и т.п.) в специальный стаж не засчитываются.
6. В специальный стаж, дающий право на пенсию за работу с
особыми условиями труда, засчитывается период, в течение которого в
соответствии с законодательством за работником сохранялась средняя
заработная плата (нахождение в ежегодном отпуске и в отпуске в связи
с обучением без отрыва от производства, прохождение обязательного
периодического медицинского осмотра работниками, обязанными
проходить такой осмотр, выполнение государственных и общественных
обязанностей в рабочее время и т.д.).
В условиях неритмичной работы организаций из-за простоев в
специальный стаж засчитываются только те рабочие дни, в течение
которых работники выполняли трудовые функции в производствах, на
работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списками. Учет
времени простоев осуществляется на основе соответствующих документов
(листков или накопительных ведомостей о простое и др.). Документы об
учете рабочего времени должны храниться в течение срока,
установленного для хранения документов о трудовом стаже. В таком же
порядке исчисляется специальный стаж при изменении технологии,
сырья, материалов, чередовании работ как предусмотренных, так и не
предусмотренных Списками.
7. В специальный стаж, дающий право на пенсию по возрасту за
работу с особыми условиями труда, засчитывается период нахождения
женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
полутора лет (пункт 2 постановления Кабинета Министров Республики
Беларусь от 2 августа 1995 г. N 408), если отпуску или переводу на
другую работу в связи с беременностью непосредственно предшествовала
работа с особыми условиями труда.
8. Право на пенсию за работу с особыми условиями труда имеют
работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и
N 2, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается продолжительность рабочего
времени, установленная законодательством. Для подтверждения
занятости в особых условиях труда в течение полного рабочего дня
необходимо, чтобы время выполнения работ в соответствии с ЕТКС и
квалификационным справочником должностей служащих в условиях,
предусмотренных Списками, составляло не менее 80% продолжительности
рабочего времени.
Для работников, занятых на работах с источниками ионизирующих
излучений (категория "А" облучаемых лиц), в соответствии с нормами
радиационной безопасности за полный рабочий день принимается
занятость на рабочем месте в этих условиях не менее 50 процентов
рабочего времени в смену или 2 часа непрерывной работы.
Работникам специализированных организаций, цехов, участков и
других структурных подразделений (ремонтных, ремонтно-строительных,
монтажных и других), занятым полный рабочий день непосредственно в
производственных цехах, отделениях и на участках на работах, в
профессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного
производства, пенсии за работу с особыми условиями труда следует
назначать по соответствующим разделам Списков как работникам
производственных структурных подразделений. В этих случаях стаж,
дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда,
исчисляется по установленным правилам, если работники
специализированных предприятий, организаций, учреждений, цехов и
других структурных подразделений постоянно заняты на работах,
предусмотренных Списками. Если же указанные работники постоянно на
этих работах не заняты, специальный стаж исчисляется по фактически
отработанному времени (при условии выполнения работ, предусмотренных
Списками, в течение полного рабочего дня).
9. Работники, занятые на работах с источниками ионизирующих
излучений (ИИИ), при получении дозы облучения выше установленной
Нормами радиационной безопасности (НРБ 76/87) на определенный
реабилитационный период переводятся на другие работы, не связанные с
излучением. Этот период подлежит включению в специальный трудовой
стаж, дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда.
10. Пенсии по совмещаемым работам, профессиям и должностям
рабочим и служащим, занятым в производствах, профессиях и
должностях, предусмотренных Списками N 1 и N 2, следует назначать:
10.1. по Списку N 1 - если выполняемые работы, профессии и
должности предусмотрены в Списке N 1;
10.2. по Списку N 2 - если выполняемые работы, профессии и
должности предусмотрены в Списке N 1 и в Списке N 2;
10.3. на общих основаниях - если одна из выполняемых работ,
профессий и должностей не предусмотрена Списками. При этом
выполнение работ в профессиях или должностях, не предусмотренных
Списками, но направленных на осуществление трудовых функций по
профессии или должности, предусмотренной Списками (на рабочем месте
или вне рабочего места), в итоге составляющих не более 20% рабочего
времени, не лишает работника права на пенсию за работу с особыми
условиями труда.
11. В тех случаях, когда в Списках N 1 и N 2 предусмотрены
рабочие, выполняющие определенные виды работ, правом на пенсию за
работу с особыми условиями труда пользуются все рабочие независимо
от наименования их профессий, выполняющие эти работы, в том числе и
ученики рабочих при индивидуально-бригадной форме обучения.
Например, в Список N 2 (раздел III) включены рабочие, занятые на
обжиге и выгрузке обожженного доломита и извести. В этом случае
право на пенсию за работу с особыми условиями труда имеют все
рабочие, занятые на таких работах, независимо от наименования их
профессий, в том числе и ученики индивидуально-бригадного обучения.
Вместе с тем период индивидуально-бригадного обучения рабочих по
профессиям, прямо предусмотренным разделами I Списков, в специальный
трудовой стаж, дающий право на пенсию за работу с особыми условиями
труда, не засчитывается. Например, в Список N 2 (подраздел 203 01,
раздел I) включены асфальтобетонщики. В этом случае ученики
асфальтобетонщиков правом на пенсию за работу с особыми условиями
труда не пользуются.
12. Если в Списки включены профессии рабочих под общим
наименованием, то право на пенсию за работу с особыми условиями
труда имеют рабочие всех наименований этих профессий, в том числе
старшие и их помощники.
Например, Списком N 2 (подраздел 202 01, раздел I)
предусмотрены термисты. Право на пенсию за работу с особыми
условиями труда в этом случае имеют старшие термисты, термисты,
помощники термистов.
13. Если в Списках предусмотрены слесари, электрослесари и
электромонтеры без указания характера выполняемой ими работы, то
рабочие этих профессий пользуются правом на пенсию за работу с
особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или
обслуживанием оборудования в данном производстве.
14. Бригадиры пользуются правом на пенсию за работу с особыми
условиями труда по Спискам N 1 и N 2 как рабочие:
если они прямо предусмотрены в Списках. Например, бригадиры
шихтового двора в сталеплавильном и ферросплавном производствах
(подраздел 201 01, раздел I, Список N 2);
если они руководят рабочими, предусмотренными Списками, и
полностью выполняют все работы, установленные для этих рабочих, т.е.
неосвобожденные бригадиры (например, бригадиры проходчиков,
бригадиры формовщиков).
15. Мастера по ремонту оборудования, мастера контрольные
(участка, цеха) и работники лабораторий пользуются правом на пенсию
за работу с особыми условиями труда только в тех производствах, в
которых они прямо предусмотрены в Списках N 1 и N 2.
16. Помощники и заместители руководителей всех наименований
пользуются правом на пенсию за работу с особыми условиями труда
только в тех случаях, если они прямо предусмотрены в Списках N 1 и N
2.
17. Специалисты, должности которых предусмотрены Списками,
пользуются правом на пенсию за работу с особыми условиями труда
независимо от образования и квалификации.
18. Инженеры-электроники по ремонту и обслуживанию КИПиА
химических и прядильных цехов, инженеры и техники по ремонту и
эксплуатации электронного оборудования прядильных цехов, занятые
непосредственно в технологическом процессе производства
искусственного и синтетического волокна, право на пенсию за работу с
особыми условиями труда имеют по Списку N 1 (пункт "а", раздел III).
19. В тех случаях, когда в Списках указаны не только
производства, но и определенные цеха, то правом на пенсию за работу
с особыми условиями труда пользуются рабочие и инженерно-технические
работники, занятые в этих структурных подразделениях.
Например, в Списке N 2 (раздел II) предусмотрены начальники
смен (код 24043) котельных, турбинных (парогазотурбинных),
котлотурбинных, пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи
электростанций, паросилового хозяйства. Начальники смен котельных,
не имеющих цехового деления, других цехов электростанций и
паросилового хозяйства правом на пенсию за работу с особыми
условиями труда не пользуются, так как не обеспечивается их полная
занятость в особых условиях труда, работа в которых дает право на
пенсию за работу с особыми условиями труда.
20. Пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по
Списку N 1 лаборантам (23157), мастерам (23187), механикам (23485),
начальникам участков (24097), технологам (25062), занятым на
участках и работах с применением свинца и его окислов в производстве
изделий электронной техники и радиоаппаратуры (раздел П), и рабочим,
занятым в производстве изделий электронной техники и радиоаппаратуры
на работах с применением окислов свинца (пункт "е", раздел III),
назначаются при условии их непосредственной занятости в производстве
пьезокерамики и других материалов, где исходный материал содержит не
менее 30% окислов свинца. Монтажники радиоаппаратуры и другие
работники, занятые на пайке изделий с применением свинцовосодержащих
припоев, правом на пенсию за работу с особыми условиями труда по
данному основанию не пользуются.
21. Из числа работников онкологических и гематологических
учреждений (подразделений) право на пенсию за работу с особыми
условиями труда по Списку N 2 (раздел III) имеют только работники,
непосредственно занятые лечением больных онкологическими
заболеваниями крови, органов и систем организма с применением
химиотерапевтических препаратов или лучевой терапии, занятые
медицинскими манипуляциями, связанными с исследованием крови,
онкогенных тканей и клеток, а также непосредственно занятые уходом
за тяжелыми больными.
22. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения
Республики Беларусь от 14 января 1994 г. N 14 "О номенклатуре
специальностей для аттестации среднего медицинского персонала и
номенклатуре должностей среднего медицинского персонала в
учреждениях здравоохранения системы Минздрава Республики Беларусь" к
категории среднего медицинского персонала относятся: заведующий
(заведующий фельдшерско-акушерским пунктом (ФАП), заведующий
молочной кухней), главная медицинская сестра, старшая медицинская
сестра, старшая операционная медицинская сестра, старший фельдшер,
старший фельдшер-лаборант (лаборант), старший рентгенолаборант,
старший зубной техник, старшая акушерка, зубной врач, фельдшер,
фельдшер-лаборант, фельдшер-валеолог, медицинская сестра
операционная, медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра
участковая, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по
физиотерапии, медицинская сестра-диетолог, медицинская сестра,
акушерка, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор-валеолог,
инструктор по трудовой терапии, зубной техник, лаборант,
рентгенолаборант, помощник врача-гигиениста, помощник
врача-эпидемиолога, помощник врача-паразитолога, помощник
энтомолога, медицинский статистик, медицинский регистратор,
дезинфек |
