|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 апреля 1999 г. N 48
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ БРОНИ
ПРИЕМА НА РАБОТУ ГРАЖДАН, НЕ СПОСОБНЫХ НА РАВНЫХ УСЛОВИЯХ
КОНКУРИРОВАТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА, А ТАКЖЕ ГРАЖДАН, ОБЯЗАННЫХ
ВОЗМЕЩАТЬ РАСХОДЫ, ЗАТРАЧЕННЫЕ ГОСУДАРСТВОМ НА СОДЕРЖАНИЕ
ДЕТЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ГОСУДАРСТВЕННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ,
И КОМПЕНСАЦИИ ЗАТРАТ ПО СОЗДАНИЮ И СОХРАНЕНИЮ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
_______________________________________________ _______ ___ _
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 12 февраля 2007 г. № 16
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15943 от
22.02.2007 г.)
_______________________________________________ _______ ___ _
Название - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 5 сентября 2005
г. № 113 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/13134 от 21.09.2005 г.)
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ БРОНИ
ПРИЕМА НА РАБОТУ ГРАЖДАН, НЕ СПОСОБНЫХ НА РАВНЫХ УСЛОВИЯХ
КОНКУРИРОВАТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА, И КОМПЕНСАЦИИ ЗАТРАТ ПО
СОЗДАНИЮ И СОХРАНЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
_______________________________________________ _______ ___ _
[Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
11 октября 2002 г. № 133 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/8671 от 21.10.2002 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
16 мая 2003 г. № 57 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/9596 от 02.06.2003 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
4 июня 2004 г. № 66 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/11132 от 18.06.2004 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
5 сентября 2005 г. № 113 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/13134 от 21.09.2005 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
9 марта 2006 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/14181 от 28.03.2006 г.)].
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 6 января 1999
г. N 232-З "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики
Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 4, 2/7)
Министерство труда Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления брони
приема на работу граждан, не способных на равных условиях
конкурировать на рынке труда, а также граждан, обязанных возмещать
расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся
на государственном обеспечении, и компенсации затрат по созданию и
сохранению дополнительных рабочих мест.
_______________________________________________ _______ ___ _
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 5 сентября 2005
г. № 113 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/13134 от 21.09.2005 г.)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке
установления брони приема на работу граждан, не способных
на равных условиях конкурировать на рынке труда, и
компенсации затрат по созданию и сохранению дополнительных
рабочих мест.
_______________________________________________ _______ ___ _
2. Считать утратившими силу:
Порядок подготовки предложений по созданию дополнительных
рабочих мест и установления квоты приема на работу лиц, не способных
на равных условиях конкурировать на рынке труда, утвержденный
постановлением Государственного комитета Республики Беларусь по
труду и социальной защите населения от 05.11.1991 N 20;
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21
марта 1997 г. N 24 "Об утверждении временного положения "О порядке и
условиях компенсации из средств государственного фонда содействия
занятости затрат на создание рабочих мест для отдельных категорий
населения" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации
27.05.1997, регистрационный N 1884/12).
Первый заместитель Министра В.И.ПАВЛОВ
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Заместитель Министра финансов Заместитель Министра экономики
Республики Беларусь Республики Беларусь
А.И.Сверж А.Н.Тур
28.04.1999 27.04.1999
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
29.04.1999 N 48
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке установления брони приема на работу граждан,
не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда,
а также граждан, обязанных возмещать
расходы, затраченные государством на содержание детей,
находящихся на государственном обеспечении,
и компенсации затрат по созданию и сохранению дополнительных
рабочих мест
_______________________________________________ _______ ___ _
Название - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 5 сентября 2005
г. № 113 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/13134 от 21.09.2005 г.)
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке установления брони приема на работу граждан,
не способных на равных условиях конкурировать на рынке
труда, и компенсации затрат по созданию и сохранению
дополнительных рабочих мест
_______________________________________________ _______ ___ _
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь" и
определяет порядок установления брони приема на работу граждан, не
способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также
граждан, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на
содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и
компенсации затрат по созданию и сохранению в этих целях
дополнительных рабочих мест.
_______________________________________________ _______ ___ _
Подпункт 1.1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 5 сентября 2005
г. № 113 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/13134 от 21.09.2005 г.)
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
Законом Республики Беларусь "О занятости населения
Республики Беларусь" и определяет порядок установления
брони приема на работу граждан, не способных на равных
условиях конкурировать на рынке труда, и компенсации затрат
по созданию и сохранению в этих целях дополнительных
рабочих мест.
_______________________________________________ _______ ___ _
1.2. К категории граждан, не способных на равных условиях
конкурировать на рынке труда, относятся:
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие
несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- молодежь до 18 лет, в том числе дети-сироты и дети,
оставшиеся без попечения родителей;
- лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей;
_______________________________________________ _______ ___ _
Подпункт 1.2 после абзаца третьего дополнен абзацем
четвертым постановлением Министерства труда и социальной
защиты от 9 марта 2006 г. № 32 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/14181 от 28.03.2006 г.). Абзацы
четвертый-девятый считать соответственно абзацами
пятым-десятым.
_______________________________________________ _______ ___ _
- инвалиды;
- граждане, выехавшие из зон радиоактивного загрязнения в
соответствии с законодательством Республики Беларусь;
- лица предпенсионного возраста;
- воины-интернационалисты;
- военнослужащие, уволенные в запас в связи с окончанием
срочной службы либо с сокращением;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание или
осуществляющих принудительное лечение по решению суда.
_______________________________________________ _______ ___ _
Подпункт 1.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 4 июня 2004 г. №
66 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11132 от
18.06.2004 г.)
1.2. К категории граждан, не способных на равных
условиях конкурировать на рынке труда, относятся:
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие
несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- молодежь до 18 лет;
- инвалиды;
- граждане, выехавшие из зон радиоактивного загрязнения
в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
- лица предпенсионного возраста;
- воины-интернационалисты;
- военнослужащие, уволенные в запас в связи с окончанием
срочной службы либо с сокращением;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих
наказание или осуществляющих принудительное лечение по
решению суда.
_______________________________________________ _______ ___ _
К гражданам, обязанным возмещать расходы, затраченные
государством на содержание детей, находящихся на государственном
обеспечении, относятся родители, обязанные возмещать расходы,
затраченные государством на содержание детей, находящихся на
государственном обеспечении, и направленные по решению суда в органы
государственной службы занятости (далее - граждане, обязанные
возмещать расходы).
_______________________________________________ _______ ___ _
Подпункт 1.2 дополнен частью второй постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 5 сентября 2005
г. № 113 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/13134 от 21.09.2005 г.)
_______________________________________________ _______ ___ _
1.3. Для трудоустройства граждан, не способных на равных
условиях конкурировать на рынке труда, а также граждан, обязанных
возмещать расходы, местные исполнительные и распорядительные органы
в соответствии с законодательством устанавливают предприятиям,
учреждениям и организациям (далее - наниматели) независимо от форм
собственности броню приема на работу указанных в подпункте 1.2
категорий населения на имеющиеся свободные рабочие места (вакансии)
и задания по созданию в этих целях дополнительных рабочих мест.
Дополнительные рабочие места - это рабочие места, созданные в
соответствии с решениями местных исполнительных и распорядительных
органов за счет средств местных бюджетов, предоставления налоговых
льгот, средств государственного фонда содействия занятости (далее -
фонд занятости) и других источников для трудоустройства граждан, не
способных на равных условиях конкурировать на рынке труда.
_______________________________________________ _______ ___ _
Подпункт 1.3 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 5 сентября 2005
г. № 113 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/13134 от 21.09.2005 г.)
1.3. Для трудоустройства граждан, не способных на равных
условиях конкурировать на рынке труда, местные
исполнительные и распорядительные органы в соответствии с
законодательством устанавливают предприятиям, учреждениям и
организациям (далее - наниматели) независимо от форм
собственности броню приема на работу указанных в подпункте
1.2 категорий населения на имеющиеся свободные рабочие
места (вакансии) и задания по созданию в этих целях
дополнительных рабочих мест.
Дополнительные рабочие места - это рабочие места,
созданные в соответствии с решениями местных исполнительных
и распорядительных органов за счет средств местных
бюджетов, предоставления налоговых льгот, средств
государственного фонда содействия занятости (далее - фонд
занятости) и других источников для трудоустройства граждан,
не способных на равных условиях конкурировать на рынке
труда.
_______________________________________________ _______ ___ _
2. Порядок установления брони приема на работу граждан,
не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда,
и заданий по созданию дополнительных рабочих мест
2.1. Предложения по установлению брони приема на работу
граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке
труда, а также граждан, обязанных возмещать расходы, формируются
районными, городскими и региональными центрами занятости населения
районных, городских, исполнительных комитетов (далее - центры
занятости населения) ежегодно в августе-сентябре месяцах. При этом
учитываются количество и состав безработных, состоящих на учете в
центре занятости на этот период времени, рекомендации органов
образования, социального обеспечения, внутренних дел, комиссий по
делам несовершеннолетних, военкоматов, учебных заведений,
общественных организаций инвалидов относительно обеспечения
занятости соответствующих категорий населения.
_______________________________________________ _______ ___ _
Подпункт 2.1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 5 сентября 2005
г. № 113 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/13134 от 21.09.2005 г.)
2.1. Предложения по установлению брони приема на работу
граждан, не способных на равных условиях конкурировать на
рынке труда, формируются районными, городскими и
региональными центрами занятости населения районных,
городских, исполнительных комитетов (далее - центры
занятости населения) ежегодно в августе-сентябре месяцах.
При этом учитываются количество и состав безработных,
состоящих на учете в центре занятости на этот период
времени, рекомендации органов образования, социального
обеспечения, внутренних дел, комиссий по делам
несовершеннолетних, военкоматов, учебных заведений,
общественных организаций инвалидов относительно обеспечения
занятости соответствующих категорий населения.
_______________________________________________ _______ ___ _
Подпункт 2.1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 16 мая 2003 г. №
57 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9596 от
02.06.2003 г.)
2.1. Предложения по установлению брони приема на работу
граждан, не способных на равных условиях конкурировать на
рынке труда, формируются районными, городскими и
региональными центрами занятости населения (далее - центры
занятости населения) совместно с местными исполнительными и
распорядительными органами ежегодно в августе-сентябре
месяцах. При этом учитываются количество и состав
безработных, состоящих на учете в центре занятости на этот
период времени, рекомендации органов образования,
социального обеспечения, внутренних дел, комиссий по делам
несовершеннолетних, военкоматов, учебных заведений,
общественных организаций инвалидов относительно обеспечения
занятости соответствующих категорий населения.
_______________________________________________ _______ ___ _
2.2. На основании сформированного банка данных о гражданах, не
способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также
граждан, обязанных возмещать расходы, центры занятости населения
определяют количество лиц, подлежащих трудоустройству в следующем
году, и направляют свои предложения для согласования нанимателям.
_______________________________________________ _______ ___ _
Подпункт 2.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 5 сентября 2005
г. № 113 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/13134 от 21.09.2005 г.)
2.2. На основании сформированного банка данных о
гражданах, не способных на равных условиях конкурировать на
рынке труда, центры занятости населения определяют
количество лиц, подлежащих трудоустройству в следующем
году, и направляют свои предложения для согласования
нанимателям.
_______________________________________________ _______ ___ _
Подпункт 2.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 16 мая 2003 г. №
57 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9596 от
02.06.2003 г.)
2.2. На основании сформированного банка данных о
гражданах, не способных на равных условиях конкурировать на
рынке труда, центры занятости населения по согласованию с
местными исполнительными и распорядительными органами
определяют количество лиц, подлежащих трудоустройству в
следующем году, и направляют свои предложения для
согласования нанимателям.
_______________________________________________ _______ ___ _
2.3. Наниматели анализируют поступившие предложения,
предусмотренные подпунктом 2.2, и до 1 октября текущего года
сообщают центрам занятости населения количество граждан,
трудоустройство которых будет обеспечено на имеющиеся свободные
рабочие места (вакансии), и (или) количество дополнительных рабочих
мест, которые необходимо создать.
При планировании создания дополнительных рабочих мест для
трудоустройства граждан, не способных на равных условиях
конкурировать на рынке труда, наниматели одновременно представляют
расчеты их стоимости.
2.4. Центры занятости населения анализируют поступившую
информацию нанимателей о брони приема на работу граждан, не
способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также
граждан, обязанных возмещать расходы, и создании дополнительных
рабочих мест и готовят предложения об установлении местными
исполнительными и распорядительными органами соответствующих заданий
нанимателям.
_______________________________________________ _______ ___ _
Часть первая подпункта 2.4 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 5
сентября 2005 г. № 113 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/13134 от 21.09.2005 г.)
2.4. Центры занятости населения анализируют поступившую
информацию нанимателей о брони приема на работу граждан, не
способных на равных условиях конкурировать на рынке труда,
и создании дополнительных рабочих мест и готовят
предложения об установлении местными исполнительными и
распорядительными органами соответствующих заданий
нанимателям.
_______________________________________________ _______ ___ _
Часть первая подпункта 2.4 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 16
мая 2003 г. № 57 (зарегистрировано в Национальном реестре -
№ 8/9596 от 02.06.2003 г.)
2.4. Центры занятости населения анализируют поступившую
информацию нанимателей о брони приема на работу граждан, не
способных на равных условиях конкурировать на рынке труда,
и создании дополнительных рабочих мест и вносят предложения
в местные исполнительные и распорядительные органы.
_______________________________________________ _______ ___ _
На основании предложений центров занятости населения местные
исполнительные и распорядительные органы до 1 ноября текущего года
принимают решения об установлении нанимателям заданий по
трудоустройству граждан, не способных на равных условиях
конкурировать на рынке труда, а также граждан, обязанных возмещать
расходы, и создании в этих целях при необходимости дополнительных
рабочих мест.
_______________________________________________ _______ ___ _
Часть вторая подпункта 2.4 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 5
сентября 2005 г. № 113 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/13134 от 21.09.2005 г.)
На основании предложений центров занятости населения
местные исполнительные и распорядительные органы до 1
ноября текущего года принимают решения об установлении
нанимателям заданий по трудоустройству граждан, не
способных на равных условиях конкурировать на рынке труда,
и создании в этих целях при необходимости дополнительных
рабочи |
