|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
3 декабря 2004 г. № 153
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ОТ 10 АПРЕЛЯ 2000 г. № 47
На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты
Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 "Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь",
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение 1 к постановлению Министерства труда
Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 "Об утверждении
условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за
время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи
с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за
неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных
законодательством, а также перечня выплат, учитываемых при
исчислении среднего заработка" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., № 44, 8/3382; 2001 г., № 9, 8/4652;
2003 г., № 20, 8/9089) следующие дополнение и изменение:
1.1. в разделе 4:
1.1.1. пункт 32 после слов "профессионально-квалификационной
группе" дополнить словами "(для работников организаций,
финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями,
с учетом корректирующих коэффициентов, установленных до 1 ноября
2004 г. к их тарифным ставкам (окладам)";
1.1.2. в пункте 36 часть третью изложить в следующей редакции:
"При изменении условий оплаты труда государственных служащих, а
также лиц, приравненных к ним по оплате труда, поправочные
коэффициенты исчисляются как отношение заработной платы,
рассчитанной исходя из должностного оклада, надбавок за классные
чины (классы, квалификационные классы, дипломатические ранги, оклады
по персональным званиям), за особые условия государственной службы,
за выслугу лет, к заработной плате, рассчитанной исходя из
должностного оклада, надбавок за классные чины (классы,
квалификационные классы, дипломатические ранги, оклады по
персональным званиям), за особые условия государственной службы, за
выслугу лет, а также размера плановой премии по ранее действующим
условиям оплаты труда в месяцах, принимаемых для исчисления среднего
заработка.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2004 г.,
за исключением подпункта 1.1.1 пункта 1, вступающего в силу с 1
ноября 2004 г.
Министр А.П.Морова
|
