Валерий Левоневский

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа








НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Приказ Министерства юстиции Республики Беларусь от 11 сентября 1997 г. №108 "Об утверждении Положения о председателе районного (городского) суда в Республике Беларусь"

Архив

обновление

Текст документа по состоянию на 28 марта 2007 года

<< Содержание

          ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                     11 сентября 1997 г. № 108

 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДСЕДАТЕЛЕ РАЙОННОГО
 (ГОРОДСКОГО) СУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
       _______________________________________________ _______ ___ _
         Утратил силу постановлением Министерства юстиции от 30 июня
         2005  г.  № 32 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
         8/12845 от 08.07.2005 г.)   

     Приказываю:

     1. Утвердить Положение о  председателе  районного  (городского)
суда в Республике  Беларусь  и  ввести  его  в действие с 1 сентября
1997 г.

     2. Поручить     Управлению     организационного     обеспечения
деятельности  судов  (Драгун В.В.) изготовить экземпляры Положения в
необходимом   количестве   и   направить   в   управления    юстиции
облисполкомов,    Минского   горисполкома,   районные   (городские),
областные, Минский городской суды для использования в работе.

     3. Контроль  за  выполнением  требований  настоящего  Положения
возложить на УООДС.

 Министр                                                Г.Н.ВОРОНЦОВ

                                         УТВЕРЖДЕНО
                                         Приказ Министерства юстиции
                                         Республики Беларусь
                                         11.09.1997 № 108

                             ПОЛОЖЕНИЕ
             о председателе районного (городского) суда
                       в Республике Беларусь

     Председатель районного     (городского)     суда    назначается
Президентом  Республики  Беларусь   по   совместному   представлению
Министра  юстиции и Председателя Верховного Суда Республики Беларусь
сроком на семь лет.
     Он осуществляет следующие функции:

     1. По подбору, расстановке и учебе кадров суда:

     1.1. Принимает на работу,  решает вопросы перевода, увольнения,
поощрения, наложения дисциплинарных взысканий в отношении работников
канцелярии и технических работников суда.

     1.2. Представляет в управление юстиции к назначению, переводам,
поощрениям судебных  исполнителей  и  возбуждает  перед  управлением
юстиции  вопросы  о  наложении  на  них  дисциплинарных  взысканий и
увольнения.

     1.3. Вносит  представление  начальнику  управления  юстиции   о
поощрении судей.

     1.4. Ходатайствует  перед  начальником  управления  юстиции или
председателем областного (Минского городского)  суда  о  возбуждении
дисциплинарных дел в отношении судей.

     1.5. Обеспечивает  проведение  не  реже  одного  раза  в  месяц
занятий  с  работниками  канцелярии  и  судебными  исполнителями  по
повышению  квалификации,  организует освоение ими смежных профессий,
рациональных приемов труда.

     1.6. Обеспечивает регулярное,  не реже  одного  раза  в  месяц,
проведение занятий с судьями по изучению законодательства,  судебной
практики,  передового опыта организации судебной  работы,  повышению
профессионального мастерства.

     1.7. Проводит  работу по формированию резерва кадров работников
суда.  Представляет на  согласование  в  управление  юстиции  резерв
кандидатов в судьи.

     1.8. Обеспечивает систематическое изучение  законодательства  и
основ   судебной   деятельности  с  лицами,  зачисленными  в  резерв
кандидатов в судьи.

     2. По организации работы с народными заседателями

     2.1. Оказывает  содействие   управлению   юстиции   в   подборе
кандидатов   в   народные  заседатели  и  представлении  списков  на
утверждение.

     2.2. Организует избрание  Совета  народных  заседателей  и  его
секций, принимает участие в работе Совета.

     2.3. Создает   необходимые   условия  для  деятельности  Совета
народных  заседателей  и  его  секций,  обеспечивает  ежеквартальное
планирование их работы и выполнение планов.

     2.4. Организует   своевременное   ознакомление   с   правами  и
обязанностями  народных  заседателей  и  их  регулярные  занятия  по
повышению юридических знаний.

     2.5. Обеспечивает    составление   графика   участия   народных
заседателей в осуществлении правосудия.

     3. По контролю и проверке исполнения

     3.1. Руководит работой аппарата суда.

     3.2. Обеспечивает четкое распределение должностных обязанностей
и  осуществляет  систематический  контроль  за их выполнением каждым
работником суда.

     3.3. Принимает  меры  к  повышению  ответственности  судей   по
руководству  и  контролю  за работой закрепленных за ними секретарей
судебных заседаний и судебных исполнителей.

     3.4. Организует  систематические  проверки   работы   отдельных
участков суда.

     3.5. По  мере  необходимости  проводит  оперативные совещания с
работниками,  контролирует  изготовление  протоколов,   обеспечивает
выполнение принятых решений и планов работы суда.

     4. По  организации  приема  граждан,  рассмотрению предложений,
        заявлений и жалоб

     4.1. Обеспечивает организацию приема граждан в  суде,  учитывая
необходимость  создания обстановки внимательного и чуткого отношения
к людям, их просьбам и предложениям, исключения повторного обращения
граждан в суд по одному и тому же вопросу.  Осуществляет контроль за
ведением журнала приема граждан судьями и  судебными  исполнителями,
правильностью и полнотой разрешения поступивших на приеме вопросов.

     4.2. Ведет  личный  прием  и  контролирует правильность ведения
судьями  приема  граждан,  полноту  и  своевременность   регистрации
принятых граждан и их заявлений.

     4.3. Обеспечивает регистрацию и учет заявлений,  писем, жалоб в
день их поступления, определяет исполнителей и передает исполнителям
не позднее следующего дня.

     4.4. Осуществляет  контроль  за  своевременным  и  качественным
разрешением каждой жалобы,  подписывает ответы на жалобы,  взятые на
контроль.

     4.5. Снимает  с контроля и списывает в наряд разрешенные жалобы
и заявления.

     4.6. Регулярно,  не реже двух раз в году,  организует обобщение
работы   по  рассмотрению  и  разрешению  жалоб,  заявлений,  писем.
Обеспечивает выявление и устранение недостатков,  причин и  условий,
порождающих жалобы.

     5. По руководству канцелярией суда

     5.1. Распределяет   и,   с   учетом   складывающейся  нагрузки,
перераспределяет обязанности между работниками канцелярии суда.

     5.2. Обеспечивает  работу  канцелярии  суда  в  соответствии  с
Инструкцией   по   делопроизводству  в  районном  (городском)  суде,
Инструкцией по статистической отчетности  органов  юстиции  и  судов
(утв.приказом  МЮ    СССР  30 октября 1986 г.  № 20),  Инструкцией о
порядке приема, учета, и хранения в судах вещественных доказательств
(утв. 25 апреля 1995 г.  № 07/09/4-Н/18/108-ОД/5/8/12/1634), а также
по    выполнению    канцелярией   требований   СТБ   6.38-95   (утв.
постановлением Белгосстандарта от  20  октября  1995  г.  №  11)  на
организационно-распорядительную документацию.

     5.3. Организует  списание  в  архив  суда   и   хранение   дел,
материалов,   документов,   ежегодный  отбор  и  уничтожение  дел  и
материалов, сроки хранения которых истекли.

     5.4. Контролирует работу канцелярии суда.

     5.5. Дает   разрешение   на   выдачу,   высылку   по   запросам
компетентных органов судебных дел, материалов, документов.

     6. По рассмотрению судебных дел

     6.1. Председательствует в судебных заседаниях.

     6.2. С учетом категорий сложности дел, их объема, квалификации,
опыта работы,  степени загруженности судей  распределяет  уголовные,
гражданские,  административные дела и иные материалы.  B необходимых
случаях (болезнь,  отпуск,  учеба или  другие  уважительные  причины
длительного  отсутствия  судьи)  незамедлительно передает судьям для
рассмотрения числящиеся  за  отсутствующим  уголовные,  гражданские,
административные дела и иные материалы.

     6.3. Образует при необходимости специализированные составы суда
для рассмотрения отдельных категорий дел (дел о  несовершеннолетних,
семейных, трудовых споров и иных дел).

     6.4. Рассматривает   сам   или   поручает   одному   из   судей
рассмотрение дел по обвинению несовершеннолетних,  о  восстановлении
на работе уволенных, а при необходимости и некоторых других дел.

     6.5. Осуществляет  контроль  за  проведением судьями досудебной
подготовки дел,  назначением их к судебному разбирательству с учетом
сложности, объема и количества вызываемых лиц.

     6.6. Обеспечивает качественное,  в установленные законом сроки,
рассмотрение   дел   судом,   не   оставляя   без   оперативного   и
взыскательного  реагирования  ни  одного случая волокиты и вынесения
судебных постановлений с нарушением закона.

     6.7. Устанавливает   порядок,    исключающий    неосновательное
отложение  разбирательства  дел,  принимает  участие  в  составлении
списков уголовных и гражданских дел,  не оконченных в  установленные
законом сроки,  берет их на особый контроль и совместно с судьями по
каждому  такому  делу  разрабатывает  планы   их   безотлагательного
разрешения.

     6.8. Устанавливает контроль за делами,  производство по которым
приостановлено.     Обеспечивает     своевременное     возобновление
производства по этим делам.  Принимает меры к устранению волокиты по
этим делам,  ускорению производства судебных экспертиз и активизации
розыска подсудимых.

     7. По исполнению судебных решений

     7.1. Распределяет    и    закрепляет    за   судьями   судебных
исполнителей.

     7.2. Руководит работой старшего судебного исполнителя.

     7.3. В  случае  временного  отсутствия  судебного   исполнителя
(болезнь,  учеба,  отпуск,  длительная  командировка)  дает указание
старшему   судебному   исполнителю   о   передаче   числящихся    за
отсутствующим  неисполненных исполнительных документов на исполнение
другим судебным исполнителям.

     7.4. Обеспечивает анализ  деятельности  и  планирование  работы
судебных исполнителей.

     7.5. Организует  систематическое  квалифицированное руководство
судьями  работой  судебных  исполнителей,  а  также   ежеквартальные
проверки работы каждого судебного исполнителя судьями с составлением
актов проверки и обсуждением итогов на оперативных совещаниях суда.

     7.6. Не  реже  одного  раза  в  месяц  проверяет  книгу   учета
депозитных  сумм путем подсчета и сверки поступивших и выданных сумм
с выпиской из депозитного счета банка.

     7.7. Обеспечивает оперативное и реальное  исполнение  судебными
исполнителями    исполнительных   документов,   максимально   полное
возмещение причиненного государственным и общественным  организациям
ущерба  от растрат,  хищений и других преступлений,  своевременное и
правильное взыскание алиментов.

     8. По  аналитической  работе,   планированию   и   профилактике
        правонарушений

     8.1. Ежеквартально  анализирует  состояние  судимости  в районе
(городе), итоги работы суда и при необходимости представляет по этим
вопросам информацию в местные органы власти и управление юстиции.

     8.2. На   основе  анализа  статистических  данных  о  состоянии
преступности,  других правонарушений,  судимости в районе  (городе),
результатов деятельности суда планирует работу суда на полугодие.

     8.3. Принимает  участие  в  заседаниях  координационного совета
района.

     8.4. Принимает    участие    в    подготовке    и    проведении
координационных совещаний в районе (городе).

     8.5. Руководит   изучением   и  обобщением  судебной  практики,
утверждает план каждого  обобщения,  вопросы,  подлежащие  изучению,
сроки и меры по реализации результатов.

     8.6. По  результатам  анализа статистических данных и обобщений
судебной практики вносит  представления  в  государственные  органы,
общественные организации и должностным лицам об устранении нарушений
закона,  причин и условий, способствующих совершению правонарушений,
ходатайствует  перед  Верховным Судом Республики Беларусь о внесении
предложений в Конституционный Суд  Республики  Беларусь  о  проверке
конституционности нормативных актов.

     8.7. Осуществляет  контроль за всесторонним и полным выявлением
судьями причин и условий,  способствующих совершению правонарушений,
вынесением частных определений,  их качеством,  целенаправленностью,
направлением копий частных определений  на  исполнение  и  принимает
меры к своевременному получению ответов на них.

     8.8. Систематически  анализирует  и  принимает меры к улучшению
работы по подготовке и повышению воспитательного  значения  судебных
процессов.  Рекомендует  судьям  конкретные  дела  к  рассмотрению в
выездных судебных заседаниях.

     8.9. С учетом состояния преступности и других правонарушений  в
районе (городе), отдельных населенных пунктах и трудовых коллективах
планирует и направляет работу судей  по  проведению  лекций,  бесед,
выступлений в печати и по радио, другой правовоспитательной работы.

     9. По ведению судебной статистики

     9.1. Осуществляет  контроль  за  правильным  ведением журналов,
своевременным  и   правильным   составлением   учетно-статистических
карточек,  карточек на осужденных, по учету сумм ущерба, контрольных
и сводных исполнительных производств и других документов  первичного
учета.

     9.2. Контролирует  правильность  составления  отчетов  о работе
судей и судебных исполнителей.

     9.3. Руководит ведением судебной статистики,  лично проверяет и
несет  ответственность  за  полноту и достоверность представленных в
управление юстиции статистических и отчетных данных.
     Все статистические  и  отчетные  данные  направляются только за
подписью председателя суда.

     10. По  учету  систематизации   законодательства   и   судебной
         практики

     10.1. Обеспечивает   надлежащий   учет,   хранение   и   выдачу
работникам суда нормативных актов и юридической литературы.

     10.2. Назначает  работника,  ответственного  за  систематизацию
законодательства  и судебной практики,  контролирует своевременное и
полное  ведение   им   систематизации   законодательства,   судебной
практики,  приказов  и  Постановлений  коллегии Министерства юстиции
Республики Беларусь,  контрольных  кодексов  и постановлений Пленума
Верховного Суда Республики (Беларусь.

     10.3. Организует изучение  судьями  нового  законодательства  и
судебной  практики,  принимает  меры к тому,  чтобы каждый судья вел
личный учет и систематизацию законодательства и судебной практики.

     11. По улучшению материально-технической базы и условий работы

     11.1. Принимает  меры  к  повышению  культуры  в  работе  суда.
Своевременно ставит перед управлением юстиции вопросы по дальнейшему
улучшению  материально-технической  базы,   расширению   и   ремонту
помещений   суда,  созданию  условий  для  осуществления правосудия,
оборудованию залов судебных заседаний оргтехникой,  обеспечению суда
необходимой  мебелью,  средствами  технического обеспечения и связи,
необходимым количеством журналов,  бланков,  бумаги, обеспечивает их
сохранность и контроль за экономным использованием.

     11.2. Обеспечивает   наличие  в  суде  указателей,  объявлений,
информационных стендов, образцов исковых заявлений.

     11.4. Обеспечивает  сохранность   дел   и   соблюдение   режима
секретности в суде.


     11.5. Обеспечивает  помещение  суда   необходимыми   средствами
пожаротушения,  проводит инструктажи и следит за строгим соблюдением
всеми работниками суда правил противопожарной безопасности.

     12. По финансовой деятельности

     12.1. Обеспечивает  правильное  составление   и   своевременное
представление  в  управление  юстиции  проектов  сметы  расходов  на
содержание суда, заявок на почтовые, хозяйственные и другие расходы,
табелей работы и финансовых отчетов.

     12.2. Обеспечивает   исполнение   сметы   расходов   в  строгом
соответствии   с   утвержденными   ассигнованиями   и    квартальным
распределением  средств,  соблюдение  штатно-финансовой  дисциплины,
экономии материальных ценностей и денежных средств,  своевременное и
качественное проведение инвентаризации материальных ценностей.

     13. По    внедрению   положительного   опыта   работы   научной
         организации труда

     13.1. С  учетом  соотношения  категорий   дел,   количества   и
квалификации  судей  решает вопрос о проведении частичной или полной
специализации по рассмотрению уголовных и гражданских дел.

     13.2. В  целях  повышения  четкого  и  оперативного  исполнения
служебных    обязанностей    разрабатывает   наиболее   рациональное
распределение обязанностей между работниками суда,  среди работников
канцелярии  и  судебных исполнителей организует взаимозаменяемость в
работе.

     13.3. Решает  вопросы  организации   рабочих   мест,   создания
наилучших   условий   труда,   внедряет   в   практику  работы  суда
использование оргтехники.

     13.4. Изучает и внедряет в практику работы суда передовой  опыт
организации работы судов области (г.Минска) и республики, Верховного
Суда Республики Беларусь.  


<< Назад

Перейти к другому документу
Следующий правовой акт

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избанное), постановления, архив

Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

О защите прав потребителя

ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы



Рассылка


Content.Mail.Ru


 

Приколы, фото, юморПриколы