|
РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
6 сентября 2002 г. № 634
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
РАССМОТРЕНИЯ КАДРОВЫХ ВОПРОСОВ В ОБЛАСТНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ
КОМИТЕТЕ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА ОТ 24 МАЯ 2000 г. № 310
_______________________________________________ _______ ___ _
Решение утратило силу решением Минского областного
исполнительного комитета от 2 декабря 2002 г. № 845
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2003 г., № 12, 9/2345)
Минский областной исполнительный комитет решил:
1. Внести в Положение о порядке рассмотрения кадровых вопросов
в областном исполнительном комитете, утвержденное решением Минского
областного исполнительного комитета от 24 мая 2000 г. № 310
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №
96, 9/897; 2002 г., № 109, 9/2050), следующие изменения и
дополнение:
пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Собеседования с рекомендуемыми на должности проводятся
заместителем председателя облисполкома, курирующим соответствующие
вопросы, начальником главного управления организационно-кадровой
работы облисполкома (при несогласии с предложенной кандидатурой
дается письменное обоснование мотивов возражения против кандидата
для назначения на должность) и председателем облисполкома.";
пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Заместители руководителей структурных подразделений
облисполкома, заведующие отделами в составе структурных
подразделений облисполкома назначаются на должности распоряжением
председателя облисполкома по представлению руководителей структурных
подразделений облисполкома после собеседования и согласования у
заместителя председателя облисполкома, курирующего работу данного
подразделения, начальника главного управления
организационно-кадровой работы облисполкома (при несогласии с
предложенной кандидатурой дается письменное обоснование мотивов
возражения против кандидата для назначения на должность) и
председателя облисполкома.";
пункт 34 дополнить частью следующего содержания:
"В случае несогласия с предложенной кандидатурой дается
письменное обоснование мотивов возражения против кандидата,
рекомендуемого для назначения на должность".
Председатель Н.Ф.ДОМАШКЕВИЧ
Управляющий делами А.В.МИРЧУК
|
