Валерий Левоневский

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа








НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 ноября 2006 г. №1595 "Об утверждении Положения о порядке установления брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда"

Архив

обновление

Текст документа по состоянию на 28 марта 2007 года

<< Содержание

 
         ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      29 ноября 2006 г. № 1595

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ БРОНИ
ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ И НЕ СПОСОБНЫХ НА РАВНЫХ УСЛОВИЯХ
КОНКУРИРОВАТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА

     В  соответствии со статьей 11 Закона Республики Беларусь от  15
июня  2006  года  «О занятости населения Республики Беларусь»  Совет
Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  установления
брони  для  приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной
защите  и  не  способных на равных условиях конкурировать  на  рынке
труда.
     2.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
официального опубликования.
     
Премьер-министр Республики  Беларусь                     С.Сидорский

     
                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Совета Министров
                                                 Республики Беларусь
                                                 29.11.2006 № 1595

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке   установления   брони для приема на работу граждан, особо
нуждающихся в социальной   защите  и не способных на равных условиях
конкурировать на рынке труда

     1.  Настоящее Положение разработано в соответствии  со  статьей
11  Закона  Республики Беларусь от 15 июня 2006  года  «О  занятости
населения  Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых  актов
Республики  Беларусь,  2006  г., № 94, 2/1222)  (далее  -  Закон)  и
определяет порядок установления брони для приема на работу  граждан,
особо  нуждающихся  в  социальной защите и не  способных  на  равных
условиях конкурировать на рынке труда.
     2.  Для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной
защите  и  не  способных на равных условиях конкурировать  на  рынке
труда,    местные    исполнительные   и   распорядительные    органы
устанавливают нанимателям независимо от форм собственности броню для
приема на работу таких граждан на имеющиеся свободные рабочие  места
(вакансии).
     3.  На основании оценки состояния и прогноза развития занятости
населения региона, банка данных безработных из числа граждан,  особо
нуждающихся  в  социальной защите и не способных на равных  условиях
конкурировать  на  рынке  труда,  органы  по  труду,   занятости   и
социальной  защите  городских,  районных  исполнительных   комитетов
(далее  - органы по труду, занятости и социальной защите) направляют
нанимателям  предложения об установлении им на очередной календарный
год  брони  для приема на работу данных граждан, а также о  создании
рабочих  мест для их трудоустройства (в том числе специализированных
рабочих мест для лиц с ограниченной трудоспособностью).
     4.  Наниматели анализируют поступившие предложения  и  ежегодно
до  1  октября  информируют органы по труду, занятости и  социальной
защите  о  количестве граждан (с указанием их категорий),  прием  на
работу  которых  гарантируется  в  очередном  календарном  году   на
имеющиеся   свободные  рабочие  места  (вакансии)  и  о  возможности
создания   рабочих  мест  для  их  трудоустройства  (в   том   числе
специализированных   рабочих   мест   для   лиц    с    ограниченной
трудоспособностью).
     5.  Органы  по труду, занятости и социальной защите  на  основе
полученной  от  нанимателей в соответствии с  пунктом  4  настоящего
Положения   информации   разрабатывают   проекты   решений   местных
исполнительных  и  распорядительных органов  об  установлении  брони
нанимателям  для  приема  на  работу граждан,  особо  нуждающихся  в
социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на
рынке труда.
     6.  Местные  исполнительные и распорядительные органы  ежегодно
до  1  ноября  принимают  решения на очередной  календарный  год  об
установлении  брони нанимателям для приема на работу граждан,  особо
нуждающихся  в  социальной защите и не способных на равных  условиях
конкурировать на рынке труда.
     В  решениях  местных исполнительных и распорядительных  органов
указываются:
     наниматели;
     категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите  и  не
способных  на  равных  условиях  конкурировать  на  рынке  труда,  и
количество граждан, подлежащих трудоустройству на свободные  рабочие
места (вакансии);
     минимальное количество создаваемых рабочих мест.
     7.  В  случае необходимости броня для приема на работу граждан,
особо  нуждающихся  в  социальной защите и не  способных  на  равных
условиях  конкурировать на рынке труда, задание по созданию  рабочих
мест  (в  том  числе  специализированных  рабочих  мест  для  лиц  с
ограниченной  трудоспособностью) для  трудоустройства  этих  граждан
могут   устанавливаться  дополнительно  в  течение   года   местными
исполнительными и распорядительными органами в порядке, определенном
настоящим Положением.
     8.   Для  трудоустройства  граждан  в  соответствии  с  броней,
установленной местными исполнительными и распорядительными органами,
наниматели  письменно  уведомляют  органы  по  труду,  занятости   и
социальной  защите  о наличии свободных рабочих мест  (вакансий)  по
форме,  определяемой  Министерством труда  и  социальной  защиты,  в
двухнедельный срок со дня их образования с указанием условий труда и
размера его оплаты.
     9.  Органы по труду, занятости и социальной защите своевременно
информируют  граждан,  особо нуждающихся в социальной  защите  и  не
способных  на  равных  условиях  конкурировать  на  рынке  труда,  о
возможности их трудоустройства в счет брони.
     10.   Безработным  из  числа  граждан,  особо   нуждающихся   в
социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на
рынке   труда,  органы  по  труду,  занятости  и  социальной  защите
предоставляют услуги по профессиональной ориентации, направлению  на
профессиональную    подготовку,    переподготовку    и     повышение
квалификации.
     11.   Трудоустройство   граждан  в  счет  установленной   брони
(включая  трудоустройство на рабочие места, созданные в соответствии
с  решениями  местных  исполнительных  и  распорядительных  органов)
осуществляется только по направлениям органов по труду, занятости  и
социальной защите.
     12.  Ликвидация  рабочих  мест, созданных  по  заданию  местных
исполнительных   и   распорядительных  органов,  осуществляется   по
согласованию с этими органами.
     13.   В   случае   отказа  в  приеме  на   работу   гражданина,
направленного  органом по труду, занятости и социальной  защите  для
трудоустройства  в  счет брони, наниматель в направлении  органа  по
труду,  занятости  и  социальной защите делает отметку  о  дне  явки
гражданина  и  причине отказа ему в приеме на  работу  и  возвращает
направление гражданину.
     14.   В   случае   необоснованного  отказа  должностного   лица
нанимателя в приеме на работу гражданина, направленного органами  по
труду,  занятости  и  социальной защите в счет  брони,  невыполнения
нанимателем  обязанности  по созданию  рабочих  мест  (в  том  числе
специализированных   рабочих   мест   для   лиц    с    ограниченной
трудоспособностью) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся  в
социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на
рынке   труда,   наниматели  и  должностные  лица   привлекаются   к
ответственности в соответствии с законодательством.
     15.  Бронирование рабочих мест для приема на работу  родителей,
которые  обязаны  возмещать  расходы,  затраченные  государством  на
содержание  детей,  находящихся  на  государственном  обеспечении  и
направленных  по  решению  суда  в  органы  по  труду,  занятости  и
социальной  защите  для трудоустройства, осуществляется  в  порядке,
установленном настоящим Положением.


<< Назад

Перейти к другому документу
Следующий правовой акт

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избанное), постановления, архив

Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

О защите прав потребителя

ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы



Рассылка


Content.Mail.Ru


 

Приколы, фото, юморПриколы