Валерий Левоневский

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа








НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 1997 г. №1635 "О трудовых книжках работников"

Архив

обновление

Текст документа по состоянию на 28 марта 2007 года

<< Содержание

                СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 10 декабря 1997 г.  N 1635                                  г.Минск


 О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ РАБОТНИКОВ

===

         [Изменения и дополнения:
            Постановление  Совета Министров  Республики Беларусь  от
         11 июня 1999 г. N 882 (Собрание декретов, указов Президента
         и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1999 г.,
         N 17, ст.480);
            Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20
         апреля  2000 г.  N 551 (Национальный реестр  правовых актов
         Республики Беларусь, 2000 г., N 41, 5/3037);
            Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 11
         июля  2001 г.  N 1023  (Национальный реестр  правовых актов
         Республики Беларусь, 2001 г., N 67, 5/6374)]

     В целях  обеспечения учета трудовой деятельности работников,  а
также совершенствования порядка ведения трудовых книжек нанимателями
Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Установить, что:

     1.1. на территории Республики Беларусь трудовая книжка является
основным документом о трудовой деятельности работника;

     1.2.  трудовые  книжки ведутся на всех работников, работающих у
нанимателя  свыше  пяти  дней,  если  работа  в  этой организации, у
индивидуального   предпринимателя   и   физического   лица,  которым
законодательством   предоставлено  право  заключения  и  прекращения
трудового договора с работниками, является для работника основной; 
       _______________________________________________ _______ ___ _
         Абзац  первый   подпункта  1.2  пункта   1  -  в   редакции
         постановления  Совета Министров  Республики Беларусь  от 20
         апреля 2000 г. N 551

            1.2.  трудовые   книжки  ведутся  на   всех  работников,
         выполняющих  работу  на  основе  трудового  договора, в том
         числе сезонных и временных, а также в установленном порядке
         на  внештатных  работников  и  надомников.  Трудовые книжки
         ведутся на  проработавших свыше 5  дней на предприятиях,  в
         учреждениях,   организациях,    обществах,   товариществах,
         кооперативах    независимо   от    наименования   и   формы
         собственности    (в   их    объединениях   и   обособленных
         подразделениях),  у  предпринимателей,  осуществляющих свою
         деятельность без образования  юридического лица, у граждан,
         которым законодательством предоставлено  право заключения и
         прекращения трудового договора (далее - наниматель).
       _______________________________________________ _______ ___ _

     Запись в  трудовую книжку сведений о работе по совместительству
производится по желанию  работника  нанимателем  по  месту  основной
работы;

     1.3. прием на работу без трудовой книжки не допускается.

     Лицу, впервые  поступающему на работу,  заполняется нанимателем
трудовая книжка образца республиканской  трудовой книжки 1995 года в
соответствии   с  представляемыми   работником  документами   в  его
присутствии. Сведения о работнике заверяются подписью нанимателя или
специально уполномоченного лица и печатью  нанимателя, а в случае ее
отсутствия  у  индивидуального  предпринимателя,  либо у гражданина,
которому   законодательством   предоставлено   право   заключения  и
прекращения трудового договора,  - печатью исполнительного комитета,
осуществившего регистрацию нанимателя. 
       _______________________________________________ _______ ___ _
         Абзац  второй  подпункта  1.3  пункта  1  -  с изменениями,
         внесенными   постановлением  Совета   Министров  Республики
         Беларусь от 20 апреля 2000 г. N 551

            Лицу,   впервые  поступающему   на  работу,  заполняется
         нанимателем   трудовая   книжка   образца   республиканской
         трудовой книжки 1995 года  в соответствии с представляемыми
         работником  документами  в   его  присутствии.  Сведения  о
         работнике  заверяются  подписью  нанимателя  или специально
         уполномоченного лица  и печатью нанимателя,  а в случае  ее
         отсутствия   у    предпринимателя,   осуществляющего   свою
         деятельность  без  образования  юридического  лица,  либо у
         гражданина, которому  законодательством предоставлено право
         заключения  и  прекращения  трудового  договора,  - печатью
         исполнительного   комитета,    осуществившего   регистрацию
         нанимателя.
       _______________________________________________ _______ ___ _

     Имеющиеся у работников трудовые книжки старого  образца  обмену
на новые не подлежат;

     1.4. в   трудовую  книжку  вносятся  сведения  о  работнике,  о
выполняемой  им  работе,  о  награждениях  за  успехи  в  работе,  о
подготовке,  повышении  квалификации и переподготовке,  о назначении
пенсии.
     Взыскания (за исключением увольнения  работника в качестве меры
дисциплинарного взыскания) в трудовую книжку не записываются. 
       _______________________________________________ _______ ___ _
         Абзац  второй  подпункта  1.4  пункта  1  -  с изменениями,
         внесенными   постановлением  Совета   Министров  Республики
         Беларусь от 20 апреля 2000 г. N 551

            Взыскания в трудовую книжку не записываются.
       _______________________________________________ _______ ___ _

     Записи в трудовую  книжку  производятся  нанимателем  строго  в
соответствии   с  Инструкцией  о  порядке  ведения  трудовых  книжек
работников, утверждаемой Министерством труда;

     1.5. трудовая  книжка  дополняется  вкладышем  соответствующего
образца, если в ней заполнены все страницы отдельных разделов;

     1.6. в  случае потери трудовой книжки (вкладыша к ней) работник
вправе обратиться к нанимателю по последнему месту работы в  течение
года  со  дня  его  увольнения.  Не позднее 15 дней со дня обращения
наниматель выдает работнику другую трудовую книжку (вкладыш  к  ней)
установленного  образца 1995 года с надписью "Дубликат".  При потере
трудовой книжки по истечении указанного срока  нанимателем  выдается
справка   о  периоде  работы  у  него  работника,  которая  является
основанием для заведения по новому  месту  работы  такому  работнику
другой трудовой книжки (вкладыша к ней), но с надписью "Дубликат".
     При прекращении деятельности нанимателя работник обращается  по
вопросу  выдачи  справки  о  периоде  работы у данного нанимателя по
месту хранения сданных в установленном  порядке  документов  строгой
отчетности  (собственник  ликвидируемого нанимателя,  правопреемник,
местный исполнительный комитет, архив и другие);

     1.7. трудовая книжка работника со всеми записями,  внесенными в
нее  и  оформленными  в  соответствии с предъявляемыми требованиями,
выдается работнику в день увольнения (в последний день работы); 
       _______________________________________________ _______ ___ _
         Подпункт   1.7  пункта   1  -   с  изменениями,  внесенными
         постановлением Совета  Министров Республики Беларусь  от 20
         апреля 2000 г. N 551

            1.7.  трудовая  книжка   работника  со  всеми  записями,
         внесенными   в  нее   и  оформленными   в  соответствии   с
         предъявляемыми  требованиями,  выдается  работнику  в  день
         увольнения;
       _______________________________________________ _______ ___ _

     1.8. Министерство труда организует с учетом спроса изготовление
бланков трудовых книжек  и вкладышей к ним в  порядке и на условиях,
определенных  законодательством.  Обеспечение  нанимателей  бланками
трудовых    книжек   осуществляется    через   министерства,    иные
республиканские  органы  государственного  управления,  объединения,
подчиненные    Правительству    Республики    Беларусь,    а   также
республиканские общественные объединения. Предприятия с иностранными
инвестициями  обеспечиваются бланками  трудовых книжек Министерством
труда  на основании  информации о  зарегистрированных предприятиях с
иностранными инвестициями,  представляемой в 15-дневный  срок со дня
регистрации   субъекта    хозяйствования   органом,   уполномоченным
осуществлять его государственную регистрацию. 
       _______________________________________________ _______ ___ _
         Абзац  первый  подпункта  1.8  пункта  1  -  с изменениями,
         внесенными   постановлением  Совета   Министров  Республики
         Беларусь от 11 июля 2001 г. N 1023

            1.8.  Министерство  труда  организует  с  учетом  спроса
         изготовление бланков  трудовых книжек и  вкладышей к ним  в
         порядке  и  на  условиях,  определенных  законодательством.
         Обеспечение    нанимателей    бланками    трудовых   книжек
         осуществляется  через  министерства,  иные  республиканские
         органы     государственного     управления,    объединения,
         подчиненные  Правительству  Республики  Беларусь,  а  также
         республиканские   общественные    объединения.   Совместные
         предприятия  обеспечиваются бланками  трудовых книжек через
         Министерство иностранных дел.
       _______________________________________________ _______ ___ _
         Абзац  первый  подпункта  1.8  пункта  1  -  с изменениями,
         внесенными   постановлением  Совета   Министров  Республики
         Беларусь от 20 апреля 2000 г. N 551

            1.8.  Министерство  труда  организует  с  учетом  спроса
         изготовление бланков  трудовых книжек и  вкладышей к ним  в
         порядке  и  на  условиях,  определенных  законодательством.
         Обеспечение    нанимателей    бланками    трудовых   книжек
         осуществляется  через  министерства,  иные  республиканские
         органы     государственного     управления,    объединения,
         подчиненные  Правительству  Республики  Беларусь,  а  также
         общественные    объединения     республиканского    уровня.
         Совместные  предприятия  обеспечиваются  бланками  трудовых
         книжек через Министерство иностранных дел.
       _______________________________________________ _______ ___ _
         Абзац  первый  пункта  1.8.  -  с  изменениями,  внесенными
         постановлением Совета  Министров Республики Беларусь  от 11
         июня 1999 г. N 882

            1.8.  Министерство  труда  организует  с  учетом  спроса
         изготовление бланков  трудовых книжек и  вкладышей к ним  в
         порядке  и  на  условиях,  определенных  законодательством.
         Обеспечение    нанимателей    бланками    трудовых   книжек
         осуществляется  через  министерства,  иные  республиканские
         органы     государственного     управления,    объединения,
         подчиненные  Правительству  Республики  Беларусь,  а  также
         общественные    объединения     республиканского    уровня.
         Совместные  предприятия  обеспечиваются  бланками  трудовых
         книжек через Министерство внешних экономических связей.
       _______________________________________________ _______ ___ _

     Местные  исполнительные  и распорядительные органы обеспечивают
бланками трудовых книжек негосударственные юридические лица по месту
их регистрации, а также индивидуальных предпринимателей и физических
лиц,  которым  законодательством  предоставлено  право  заключения и
прекращения трудового договора с работниками; 
       _______________________________________________ _______ ___ _
         Абзац  второй   подпункта  1.8  пункта   1  -  в   редакции
         постановления  Совета Министров  Республики Беларусь  от 20
         апреля 2000 г. N 551

            Местные  исполнительные  органы  организуют  обеспечение
         бланками    трудовых   книжек    субъектов   хозяйствования
         негосударственной   формы   собственности   по   месту   их
         регистрации, а также  предпринимателей, осуществляющих свою
         деятельность без образования  юридического лица, и граждан,
         которым законодательством предоставлено  право заключения и
         прекращения трудового договора с работниками;
       _______________________________________________ _______ ___ _

     1.9. наниматели осуществляют учет и хранение  бланков  трудовых
книжек   как   документов   строгой   отчетности  в  соответствии  с
законодательством;

     1.10. наниматель несет ответственность за организацию  работ  и
контроль по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек.
     Ответственность за  своевременное   и   правильное   заполнение
трудовых  книжек,  за  их  учет,  хранение и выдачу несет специально
уполномоченное   лицо,    назначаемое    приказом    (распоряжением)
нанимателя.
     Нарушение порядка ведения и хранения трудовых книжек влечет  за
собой  применение  к  виновным должностным лицам мер дисциплинарного
или    административного    взыскания,    а    в     предусмотренных
законодательством случаях - иных мер воздействия;

     1.11. при   ликвидации   нанимателя   неиспользованные   бланки
трудовых книжек и вкладышей к ним сдаются в установленном порядке по
месту их получения.

     2. Контроль  за  соблюдением  установленного  порядка  ведения,
учета,  хранения и выдачи трудовых книжек возложить  на  Комитет  по
инспекции труда при Министерстве труда.

     3. Нанимателям    принять    меры    к    строгому   соблюдению
установленного порядка ведения и выдачи  трудовых  книжек,  а  также
хранения архивных документов (приказы о приеме и увольнении, лицевые
счета и ведомости на  выдачу  заработной  платы  и  иные  документы,
содержащие сведения о периодах работы).

     4. Министерству  труда  в  течение  трех  месяцев разработать и
утвердить инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников.

     5. Разъяснения  по  вопросам,  связанным  с  порядком   ведения
трудовых   книжек   работников,   дает   в   установленном   порядке
Министерство труда.

     6. Признать утратившим силу постановление Совета Министров БССР
и Белорусского Республиканского Совета Профессиональных Союзов от 11
октября 1973 г. N 324 "О трудовых книжках рабочих и служащих".


 Премьер-министр
 Республики Беларусь                                          С.Линг




<< Назад

Перейти к другому документу
Следующий правовой акт

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избанное), постановления, архив

Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

О защите прав потребителя

ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы



Рассылка


Content.Mail.Ru


 

Приколы, фото, юморПриколы