Валерий Левоневский

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа








НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Закон Республики Беларусь от 14 декабря 1990 г. №462-XII "О предприятиях"

Архив ноябрь 2007 года

обновление

<< Назад | <<< Главная страница

Стр. 3

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5

 

            При    найме    (назначении,    избрании)   руководителя
         предприятия  на   должность  с  ним   заключается  контракт
         (договор,   соглашения),  в   котором  определяются  права,
         обязанности  и  ответственность  руководителя  предприятия,
         срок  контракта,  условия  его  материального обеспечения и
         освобождения  от  занимаемой  должности  с учетов гарантий,
         предусмотренных действующим законодательством.
         -----------------------------------------------------------

     Статья 56. Полномочия руководителя предприятия

     Руководитель  предприятия  решает  самостоятельно  все  вопросы
деятельности   предприятия,  за   исключением  отнесенных  настоящим
Законом  и  уставом  предприятия   к  компетенции  собственника  или
уполномоченного им  органа, общего собрания  (конференции) трудового
коллектива и совета (правления) предприятия.
     Руководитель  предприятия без  доверенности действует  от имени
предприятия,  представляет  его  интересы  на  всех  предприятиях, в
учреждениях  и организациях,  распоряжается имуществом  и средствами
предприятия  в   пределах  прав,  установленных   собственником  или
уполномоченным им органом, заключает договоры, в том числе трудовые,
выдает доверенности,  открывает в банках  расчетный и другие  счета,
утверждает штаты исполнительного аппарата управления, издает приказы
и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.
         -----------------------------------------------------------
         Статья  56 -  в  редакции  Закона  от  23  апреля   1992 г.
         N 1620-XII

             Статья 56. Полномочия руководителя предприятия

             Руководитель  предприятия   решает  самостоятельно  все
         вопросы деятельности предприятия, за исключением отнесенных
         настоящим  Законом  и  уставом  предприятия  к  компетенции
         собственника или уполномоченного им органа, общего собрания
         (конференции)  трудового  коллектива  и  совета (правления)
         предприятия.
             Руководитель предприятия без  доверенности действует от
         имени  предприятия,  представляет   его  интересы  на  всех
         предприятиях,  в учреждениях  и организациях, распоряжается
         имуществом  предприятия,  заключает  договоры,  в том числе
         трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный
         и другие счета, пользуется правом распоряжением средствами,
         утверждает   штаты  исполнительного   аппарата  управления,
         издает  приказы  и  дает  указания,  обязательные  для всех
         работников предприятия.
         -----------------------------------------------------------

     Статья 57.  Досрочное прекращение контракта с руководителем
                 предприятия

     Контракт с   руководителем   предприятия   до  окончания  срока
действия может  быть  прекращен  на  основаниях,  предусмотренных  в
контракте или в действующем законодательстве.
         -----------------------------------------------------------
         Статья 57 - в редакции Закона от 29 июня 1993 г. N 2451-XII

             Статья  57.  Освобождение  руководителя  предприятия от
                          занимаемой должности

            Руководитель   предприятия  может   быть  освобожден  от
         занимаемой   должности   до   истечения   срока   контракта
         (договора,  соглашения)  по  основаниям,  предусмотренным в
         контракте   (договоре,   соглашении)   или   в  действующем
         законодательстве.
         -----------------------------------------------------------

   Глава 15. ЗАМЕСТИТЕЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ, РУКОВОДИТЕЛИ
                 ЕГО СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

     Статья 58. Порядок   назначения  заместителей   руководителя
                предприятия,   руководителей   его    структурных
                подразделений

     Заместители     руководителя      предприятия,     руководители
подразделений   аппарата  управления   и  структурных  подразделений
(производств,  цехов,  отделов,  отделений,  участков,  ферм, других
аналогичных    подразделений   предприятия,    структурной   единицы
объединения),  а  также  мастера,  старшие  мастера  назначаются  на
должность и освобождаются от должности руководителем предприятия.
     Законодательством  Республики  Беларусь или уставом предприятия
может предусматриваться иной порядок  назначения  лиц,  указанных  в
части первой настоящей статьи.
         -----------------------------------------------------------
         Часть вторая статьи 58  в  редакции  Закона  от  17  ноября
         1997 г. N 93-З.

            В    отдельных   случаях,    связанных   со   спецификой
         предприятия,  уставом  предприятия  может предусматриваться
         иной    порядок   назначения    заместителей   руководителя
         предприятия, руководителей его структурных подразделений.
         -----------------------------------------------------------

     Статья 59. Порядок избрания бригадиров

     Бригадиры  избираются на  собраниях коллективов  бригад (тайным
или    открытым   голосованием)    и   утверждаются    руководителем
подразделения, в состав которого входят эти бригады.
     В  отдельных  случаях,  связанных  со  спецификой  предприятия,
уставом предприятия может  предусматриваться иной порядок назначения
бригадиров.

     Статья 60. Обязательность  решений  заместителей руководителя
                предприятия, руководителей подразделений

     Решения  заместителей  руководителя  предприятия, руководителей
структурных подразделений, а также мастеров и бригадиров обязательны
для всех подчиненных им работников.

        РАЗДЕЛ V. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ
                     ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

                   Глава 16. ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

     Статья 61. Прибыль  предприятия

     На  предприятиях  всех  видов  основным  обобщающим показателем
финансовых   результатов   хозяйственной   деятельности  предприятия
является прибыль.

     Статья 62. Чистая  прибыль. Направления  ее использования

     Прибыль, остающаяся у предприятия после уплаты налогов и других
платежей  в   бюджет  (чистая  прибыль),  поступает   в  полное  его
распоряжение.  Предприятие   самостоятельно  определяет  направления
использования чистой прибыли, если иное не предусмотрено уставом.
     Государственное воздействие на  выбор направлений использования
чистой  прибыли  осуществляется  через  налоги,  налоговые льготы, а
также экономические санкции.

     Статья 63. Передача части чистой прибыли в собственность членов
                трудового коллектива предприятия

     В  случаях, предусмотренных  законодательными актами Республики
Беларусь или уставом предприятия,  часть чистой прибыли передается в
собственность членов трудового коллектива предприятия.
     Размер  этой  части  прибыли  устанавливается собственником или
уполномоченным им  органом, а порядок  ее распределения определяется
собранием (конференцией) трудового коллектива.
         -----------------------------------------------------------
         Часть  вторая статьи  63 -  в редакции  Закона от 27 января
         1993 г. N 2131-XII

            Размер   этой   прибыли   и   порядок  ее  распределения
         определяются советом (правлением) предприятия.
         -----------------------------------------------------------

     Сумма   прибыли,  принадлежащая   члену  трудового  коллектива,
образует его вклад. На сумму вклада члену трудового коллектива могут
быть выданы акции. Предприятие  ежегодно выплачивает члену трудового
коллектива  проценты (дивиденды)  по вкладам  в размерах  и порядке,
определяемых уставом предприятия.
         -----------------------------------------------------------
         Часть третья статьи 63 - с изменениями,  внесенными Законом
         от 17 ноября 1997 г. N 93-З.

            Сумма прибыли, принадлежащая члену трудового коллектива,
         образует  его  вклад.  На   сумму  вклада  члену  трудового
         коллектива  могут быть  выданы акции.  Предприятие ежегодно
         выплачивает члену трудового коллектива проценты (дивиденды)
         в размерах и порядке, определяемых уставом предприятия.
         -----------------------------------------------------------

     Член трудового  коллектива вправе получить  сумму своего вклада
(стоимость акций)  в порядке и сроки,  определяемые в соответствии с
уставом предприятия.

          Глава 17. ТРУДОВЫЕ ДОХОДЫ РАБОТНИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

     Статья 64. Трудовые доходы работника предприятия

     Трудовые  доходы каждого  работника предприятия,  независимо от
вида предприятия, определяются его  личным трудовым вкладом с учетом
конечных  результатов  работы  предприятия,  регулируются налогами и
максимальными размерами не ограничиваются.

     Статья 65. Минимальный размер оплаты труда работников

     Минимальный   размер   оплаты   труда   работников  всех  видов
предприятий   устанавливается  законодательными   актами  Республики
Беларусь.

     Статья 66. Формы, системы и размеры оплаты труда

     Формы, системы    и    размеры    оплаты    труда    работников
устанавливаются предприятием самостоятельно, за исключением случаев,
когда   в   соответствии  с  законодательством  Республики  Беларусь
применение   республиканских   тарифов   оплаты    труда    является
обязательным.
     Собственник предприятия    или    уполномоченный    им   орган,
предприятия могут применять либо использовать в качестве  ориентиров
республиканские  тарифы  оплаты  труда  в  зависимости от профессии,
квалификации, сложности и условий выполняемых работ.
         -----------------------------------------------------------
         Статья 66 в редакции Закона от 17 ноября 1997 г. N 93-З.

            Статья 66. Формы, системы и размеры оплаты труда

            Формы, системы  и размеры оплаты  труда, а также  другие
         виды   доходов   работников   устанавливаются  предприятием
         самостоятельно.
            Предприятия могут  использовать государственные тарифные
         ставки,  оклады  в  качестве  ориентиров для дифференциации
         оплаты  труда  в  зависимости  от  профессии,  квалификации
         работников, сложности и условий выполняемых ими работ.
         -----------------------------------------------------------

        Глава 18. ПЛАНИРОВАНИЕ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

     Статья 67. Основные принципы планирования

     Предприятие   самостоятельно  планирует   свою  деятельность  и
определяет  перспективы развития  исходя из  спроса на  производимую
продукцию,    работы,    услуги    и    необходимости    обеспечения
производственного  и  социального  развития  предприятия,  повышения
личных доходов его работников.
     Основу планов составляют  договоры, заключенные с потребителями
(покупателями)    продукции,    работ,    услуг    и    поставщиками
материально-технических ресурсов.
     Собственник  или уполномоченный им орган в случаях  и  порядке,
предусмотренных уставом предприятия, могут устанавливать предприятию
задания по объемам производства и реализации продукции.
         -----------------------------------------------------------
         Статья 67 дополнена  новой  частью  Законом  от  17  ноября
         1997 г. N 93-З.
         -----------------------------------------------------------

     Статья 68. Выполнение работ и поставок для государственных нужд

     Предприятие  выполняет  работы  и  поставки для государственных
нужд на  договорной основе в  порядке, определяемом законодательными
актами Республики Беларусь.

     Статья 69. Согласование предприятием отдельных мероприятий
                при подготовке планов

     Предприятие независимо от  формы собственности при планировании
и осуществлении    хозяйственной   деятельности    согласовывает   с
соответствующим местным Советом депутатов мероприятия, которые могут
вызвать   экологические,   социальные,    демографические   и   иные
последствия, затрагивающие интересы населения территории.

     Глава 19. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ  ОТНОШЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ С ДРУГИМИ
             ПРЕДПРИЯТИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ГРАЖДАНАМИ

     Статья 70. Хозяйственные   отношения  предприятия  с  другими
                предприятиями, организациями, гражданами

     Отношения предприятия с  другими предприятиями, организациями и
гражданами  во всех  сферах хозяйственной  деятельности строятся  на
основе договоров.
     Предприятия  свободны в  выборе предмета  договора, определений
обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не
противоречащих действующему законодательству.

     Статья 71. Ограничение  свободной  реализации отдельных видов
                продукции, работ, услуг

     Перечень отдельных видов продукции, работ, услуг, использование
которых на  собственные нужды, реализация и  обмен не могут свободно
осуществляться,    устанавливается    законодательством   Республики
Беларусь.
     Для предприятий, занимающих доминирующее положение на рынке, в
соответствии с антимонопольным законодательством Республики Беларусь
могут быть  установлены  временные  ограничения  свободы  реализации
продукции, работ и услуг.
         -----------------------------------------------------------
         Статья  71  дополнена  частью  второй  Законом от 27 января
         1993 г. N 2131-XII
         -----------------------------------------------------------

     Статья 72. Взаимоотношения предприятия с потребителем

     В своей деятельности предприятие учитывает интересы потребителя
и его требования к качеству продукции, работ, услуг.
     Интересы и права потребителя защищаются законодательными актами
Республики Беларусь.

           Глава 20. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

     Статья 73. Материально-техническое обеспечение

      Предприятие на основе изучения конъюнктуры рынка, возможностей
потенциальных  партнеров,  информации   о  движении  цен  организует
материально-техническое  обеспечение   собственного  производства  и
капитального  строительства  путем  приобретения  ресурсов  на рынке
товаров и услуг.
     Приобретение ресурсов  на рынке товаров  и услуг осуществляется
предприятием по прямым договорам, в оптовой торговле, в том числе на
ярмарках,  на  аукционах  и  у  организаций материально-технического
снабжения, а также у других посреднических организаций.
     Материально-техническое   обеспечение  работ   и  поставок  для
государственных   нужд   осуществляется   органами   государственной
контрактной  системы,  которые  выполняют  функции  государственного
посредника.
     Материально-техническое  обеспечение  предприятий  общественных
организаций     инвалидов    производится     из    централизованных
республиканских ресурсов.

                 Глава 21. ЦЕНЫ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ

     Статья 74. Порядок  установления  цен

     Предприятие  реализует свою  продукцию, работы,  услуги, отходы
производства по ценам и  тарифам, устанавливаемым самостоятельно или
на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством
Республики Беларусь, -- по государственным ценам и тарифам.
     На продукцию  предприятий, занимающих монопольное  положение на
рынке товаров, а также на ресурсы, определяющие масштаб цен и тарифы
в экономике   и   социальную   защищенность   граждан,   допускается
государственное регулирование цен.

     Статья 75. Ответственность    за   нарушение   предприятием
                установленных   государством  цен и их пределов,
                тарифов

     В случаях нарушения предприятием установленных государством цен
и их  пределов,   тарифов  на  продукцию,   работы,  услуги  излишне
полученная сумма подлежит изъятию  в доход республиканского бюджета.
Кроме того, с предприятия его  руководителей и (или) других виновных
лиц   взимается  штраф   в  порядке   и  размерах,   устанавливаемых
законодательными актами Республики Беларусь.
         -----------------------------------------------------------
         Статья 75 - с изменениями,  внесенными Законом от 17 ноября
         1997 г. N 93-З.

            В    случаях   нарушения    предприятием   установленных
         государством  цен  и  их  пределов,  тарифов  на продукцию,
         работы, услуги излишне полученная  сумма подлежит изъятию в
         доход республиканского  бюджета. Кроме того,  с предприятия
         взимается  штраф  в  порядке  и  размерах,  устанавливаемых
         законодательными      актами      Республики      Беларусь.
         -----------------------------------------------------------
         Статья 75 - с изменениями, внесенными Законом от 10 декабря
         1993 г. N 2634-XII

            В    случаях   нарушения    предприятием   установленных
         государством  цен  и  их  пределов,  тарифов  на продукцию,
         работы, услуги  излишне полученная сумма  подлежит изъятию.
         Кроме  того,  с  предприятия  взимается  штраф  в порядке и
         размерах,    устанавливаемых     законодательными    актами
         Республики Беларусь.
         -----------------------------------------------------------

            Глава 22. ФИНАНСОВЫЕ И КРЕДИТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     Статья 76. Источники   формирования   финансовых   ресурсов
                предприятия

     Источниками   формирования   финансовых   ресурсов  предприятия
являются  прибыль, амортизационные  отчисления, средства, полученные
от  продажи  ценных  бумаг,  паевые  и  иные взносы членов трудового
коллектива,  предприятий,  организаций,   граждан,  а  также  другие
поступления.

      Статья 77. Пользование  банковским  кредитом

      Предприятие  пользуется  банковским  кредитом  на коммерческой
договорной основе.

      Статья 78. Порядок открытия предприятием счетов в банках

      Предприятие вправе открывать расчетный  и другие счета в любом
банке  для  хранения  денежных  средств  и  осуществления всех видов
расчетных, кредитных и кассовых  операций.
      Порядок открытия  счетов в  банках  определяется  Национальным
банком Республики Беларусь.
         -----------------------------------------------------------
         Статья  78  дополнена  частью  второй  Законом от 27 января
         1993 г. N 2131-XII
         -----------------------------------------------------------

     Статья 79. Порядок расчетов предприятия

     Предприятия   всех  форм   собственности  обеспечивают   взносы
платежей в бюджет в первоочередном порядке.
     Все   другие  расчеты   предприятия  производятся   в  порядке,
устанавливаемом предприятием.  Расчеты производятся, как  правило, в
безналичном порядке через учреждения банков.
         -----------------------------------------------------------
         Статья  79  -  в  редакции  Закона  от  10 декабря  1993 г.
         N   2634-XII

             Все  расчеты предприятия,  включая платежи  в бюджет  и
         выплату   заработной  платы,   производятся  в  календарной
         очередности  поступления расчетных  документов (наступления
         сроков    платежей).   Расчеты    предприятия   по    своим
         обязательством  с другими  предприятиями производятся,  как
         правило,  в  безналичном  порядке  через учреждения банков.
         Расчеты  наличными  деньгами  с  предприятиями и гражданами
         осуществляются   в  соответствии   с  правилами  совершения
         расчетных и кассовых операций.
         -----------------------------------------------------------

     Статья 80. Поставка  продукции  и  выполнение работ, оказание
                услуг  по   кредитным  договорам.  Ответственность
                предприятия  за соблюдение  кредитных договоров  и
                расчетной дисциплины

     Предприятие  может  поставлять   продукцию,  выполнять  работы,
оказывать  услуги в  кредит с  уплатой покупателями  (потребителями)
процентов  как за  пользование заемными  средствами. Для  оформления
таких  торговых сделок  предприятие может  применять в хозяйственном
обороте векселя.
     Предприятие   несет   полную   ответственность   за  соблюдение
кредитных    договоров   и    расчетной   дисциплины.   Предприятие,
систематически не выполняющее свои  обязательства по расчетам, может
быть объявлено банком неплатежеспособным. Меры воздействия и порядок
их   применения  к   таким  предприятиям   определяются  банками   в
соответствии с законодательными актами Республики Беларусь.

      Глава 23. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

     Статья 81. Осуществление внешнеэкономической деятельности

     Предприятие    имеет    право    самостоятельно    осуществлять
внешнеэкономическую   деятельность  в   соответствии  с  действующим
законодательством.

     Статья 82. Валютная выручка и валютные отчисления

     Валютная  выручка зачисляется  на валютные  счета предприятия и
используется им  самостоятельно. Валютные отчисления  в распоряжение
республики  и  местных  Советов  депутатов  производятся из валютной
выручки   предприятия   после   вычета   прямых   валютных   затрат,
произведенных данным предприятием из своих валютных средств.
     Ставки  отчислений  в  пользу   республики  и  местных  Советов
депутатов регулируются законодательными актами Республики Беларусь.
     Иные изъятия валютных средств предприятия запрещаются.

           Глава 24. СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

     Статья 83. Порядок решения вопросов социального развития

     Вопросы социального развития,  включая улучшение условий труда,
жизни  и здоровья,  гарантии обязательного  медицинского страхования
членов   трудового  коллектива   и  их   семей,  решаются   трудовым
коллективом  с участием  администрации предприятия  в соответствии с
законодательными актами Республики Беларусь.

     Статья 84. Обеспечение предприятием безопасных условий труда

     Предприятие  обеспечивает  для  всех  работающих на предприятии
безопасные  условия труда  и несет  ответственность в  установленном
законодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  и
трудоспособности.

     Статья 85. Права  пенсионеров, работавших  на предприятии,  на
                социальные услуги и льготы

     Пенсионеры,  работавшие  до  ухода  на  пенсию  на предприятии,
пользуются  наравне  с   его  работниками  имеющимися  возможностями
предприятия   по  медицинскому   обслуживанию,  обеспечению  жильем,
путевками в  оздоровительные и профилактические  учреждения, а также
по  решению  общего  собрания  (конференции)  коллектива  -- другими
социальными услугами и льготами.

     Статья 86. Льготы женщинам, работающим на предприятии

     Предприятие  обязано постоянно  улучшать условия  труда и  быта
женщин,  обеспечивать  работой  преимущественно  в  дневное  время с
сокращенным   рабочим   днем   женщин,   имеющих  малолетних  детей,
переводить  на более  легкую  работу  с безвредными  условиями труда
беременных  женщин,  а  также  предоставлять  женщинам  иные льготы,
предусмотренные законодательством. Предприятие  с вредными условиями
труда  с  согласия  трудового  коллектива  может создавать отдельные
цехи, участки для предоставления женщинам более легкой работы.

     Статья 87. Социальные  льготы  работникам   предприятия

     Трудовой  коллектив  самостоятельно   устанавливает  для  своих
работников дополнительные  отпуска, сокращенный рабочий  день и иные
социальные льготы  в пределах заработанных  средств, направляемых на
потребление.
     Предприятие  создает  условия  для  трудоустройства и овладения
профессией лицам моложе восемнадцати лет и предоставляет им льготы в
соответствии с законодательством Республики Беларусь.

     Статья 88. Материальное  поощрение  работников  учреждений  и
                организаций,   обслуживающих   трудовой  коллектив
                предприятия

     Предприятие может материально  поощрять работников предприятий,
учреждений  и  организаций,  обслуживающих  трудовой  коллектив и не
входящих в его состав.

     Статья 89. Рассмотрение   просьб  и   обращений  граждан   к
                предприятию

     Рассмотрение просьб и обращений  граждан по вопросам, связанным
с деятельностью  предприятия,  принятие   по  ним  решений  является
исключительной обязанностью администрации предприятия.


               РАЗДЕЛ VI. ПРЕДПРИЯТИЕ И ГОСУДАРСТВО

          Глава 25. ГАРАНТИИ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

      Статья 90. Гарантии прав и интересов предприятия

     Государство  гарантирует соблюдение  прав и  законных интересов
предприятия.
     Предприятие при осуществлении хозяйственной и иной деятельности
вправе  по  собственной  инициативе   принимать  любые  решения,  не
противоречащие действующему законодательству.
     Вмешательство в  хозяйственную и иную  деятельность предприятия
со  стороны  государственных,  общественных   и  других  органов  не
допускается, за исключением случаев осуществления контроля и надзора
в пределах полномочий,  предусмотренных законодательством Республики
Беларусь.
         -----------------------------------------------------------
         Часть третья статьи 90 - с изменениями, внесенными  Законом
         от 17 ноября 1997 г. N 93-З.

            Вмешательство   в  хозяйственную   и  иную  деятельность
         предприятия  со  стороны  государственных,  общественных  и
         других  органов не  допускается, если  не затрагивает  прав
         государственных   органов  по   осуществлению  контроля  за
         деятельностью   предприятия,   предусмотренных  действующим
         законодательством.
         -----------------------------------------------------------

     Статья 91. Ответственность  органов государственного управления
                и местных  органов  государственной власти или  иных
                органов  и  их  должностных  лиц  за  нарушение прав
                предприятия

     Органы    государственного   управления    и   местные   органы
государственной  власти, общественных  организаций и  их должностные
лица  при  принятии  решений,  касающихся  предприятия,  и  в  своих
отношениях  с  ним  несут  ответственность  за  соблюдение положений
настоящего Закона.
     Органы    государственного   управления    и   местные   органы
государственной  власти, общественных  организаций и  их должностные
лица  могут давать  предприятию  указания  только в  соответствии со
своей   компетенцией,  установленной   законодательством.  В  случае
издания  этими  органами  или  лицами  акта,  не соответствующего их
компетенции  либо требованиям  законодательства, предприятие  вправе
обратиться  в суд  или хозяйственный  суд с  заявлением о  признании
такого акта недействительным.
     Убытки,   причиненные  предприятию   в  результате   выполнения
указаний  органов  государственного  управления  и  местных  органов
государственной власти, общественных организаций либо их должностных
лиц, нарушивших права предприятия,  а также вследствие ненадлежащего
осуществления   такими   органами   или   их   должностными   лицами
предусмотренных   законодательством  обязанностей   по  отношению  к
предприятию,   подлежат  возмещению   этими  органами,   а  виновные
должностные  лица  несут  ответственность  в  порядке, установленном
законодательством  Республики Беларусь.  Споры о  возмещении убытков
решаются  судом   или  хозяйственным  судом  в   соответствии  с  их
компетенцией.

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5



<< Назад | <<< Содержание >>>

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избанное), постановления, архив

Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

О защите прав потребителя

ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы



Рассылка


Content.Mail.Ru


 

Приколы, фото, юморПриколы