ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
15 октября 2008 г. № 55
О НЕКОТОРЫХ КАДРОВЫХ ВОПРОСАХ ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
На основании Положения о Министерстве юстиции Республики
Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1605, Министерство юстиции
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что согласование назначения на должность и
заключение при этом контрактов с заведующими государственными
нотариальными конторами и с руководителями отделов записи актов
гражданского состояния районных, городских исполнительных комитетов
и местных администраций районов в городах, домов (дворцов)
гражданских обрядов городских исполнительных комитетов, а также
заключение с ними новых контрактов по истечении максимального срока
действия предыдущих контрактов и продление контрактов производятся
по результатам рассмотрения кандидатуры на комиссии по рассмотрению
кадровых вопросов нотариата, органов, регистрирующих акты
гражданского состояния, и на коллегии Министерства юстиции
Республики Беларусь.
2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по рассмотрению
кадровых вопросов отдельных организаций системы Министерства юстиции
Республики Беларусь.
3. Пункты 1, 2 и 3 постановления Министерства юстиции
Республики Беларусь от 12 ноября 2007 г. № 76 «О некоторых вопросах
назначения на должность, а также заключения (продления) контрактов с
руководителями организаций системы Министерства юстиции Республики
Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2007 г., № 292, 8/17520) исключить.
4. Пункт 9, части первую и вторую пункта 16, пункты 19 и 20
Инструкции о порядке согласования назначения и освобождения от
должности руководителей отделов записи актов гражданского состояния
районных, городских исполнительных комитетов и местных администраций
районов в городах, домов (дворцов) гражданских обрядов городских
исполнительных комитетов, а также заключения (продления,
прекращения) с ними контрактов, утвержденной постановлением
Министерства юстиции Республики Беларусь от 1 сентября 2006 г. № 49
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г.,
№ 149, 8/14973; 2007 г., № 292, 8/17520; 2008 г., № 55, 8/18091),
исключить.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 15 октября
2008 г.
Министр В.Г.Голованов
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства юстиции
Республики Беларусь
15.10.2008 № 55
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по рассмотрению кадровых вопросов отдельных организаций
системы Министерства юстиции Республики Беларусь
1. Положение о комиссии по рассмотрению кадровых вопросов
отдельных организаций системы Министерства юстиции Республики
Беларусь (далее - Положение) определяет полномочия, порядок
образования и деятельности комиссии по рассмотрению кадровых
вопросов нотариата, органов, регистрирующих акты гражданского
состояния (далее - комиссия), а также регулирует иные кадровые
вопросы отдельных организаций системы Министерства юстиции
Республики Беларусь.
2. Под органами, регистрирующими акты гражданского состояния
(далее - органы загса), для целей настоящего Положения понимаются
отделы записи актов гражданского состояния местных исполнительных и
распорядительных органов, дома (дворцы) гражданских обрядов
городских исполнительных комитетов.
3. Комиссия образуется Министерством юстиции Республики
Беларусь в составе не менее 6 человек из числа работников
центрального аппарата Министерства юстиции Республики Беларусь и
государственных органов системы Министерства юстиции Республики
Беларусь.
Председателем комиссии является заместитель Министра юстиции
Республики Беларусь, курирующий деятельность нотариата и загсов.
В состав комиссии входят по должности начальник управления
нотариата и загсов и начальник управления кадров и идеологической
работы Министерства юстиции Республики Беларусь.
Персональный состав комиссии утверждается приказом Министра
юстиции Республики Беларусь.
4. Целью деятельности комиссии является установление деловых
качеств, характеризующих руководителей, в отношении которых внесены
предложения о назначении на должность, заключении (продлении)
контрактов, в частности оценка их профессиональной компетентности и
опыта работы по специальности, управленческих и организаторских
способностей, коммуникабельности, а также личностных качеств.
5. Председатель комиссии определяет место, дату и время
проведения заседания комиссии.
Подготовка заседания комиссии и ведение делопроизводства
возлагаются на секретаря комиссии. В обязанности секретаря комиссии
входит также проверка полноты и качества представляемых документов,
надлежащего их оформления.
Заседание комиссии ведет председатель или его заместитель. При
отсутствии председателя или его заместителя обязанности председателя
комиссии выполняет по поручению председателя комиссии один из членов
комиссии.
Председатель комиссии отчитывается о работе комиссии перед
Министром юстиции Республики Беларусь.
6. Комиссия рассматривает следующие документы, представляемые
главными управлениями юстиции областных исполнительных комитетов,
Минского городского исполнительного комитета:
6.1. при согласовании назначения на должности и заключения при
этом контрактов с заведующими государственными нотариальными
конторами:
представление, содержащее информацию о деловых,
профессиональных и личностных качествах кандидата, его
организаторских способностях, умении работать с людьми;
личный листок по учету кадров (с цветной фотографией 3 х 4
см);
копии документов об образовании, о повышении квалификации,
переподготовке;
автобиографию;
две рекомендации, данные кандидату руководящими работниками;
справку-объективку;
копию выписки из зачетной ведомости, прилагаемой к диплому об
окончании высшего учебного заведения;
копию паспорта, подтверждающего гражданство Республики
Беларусь;
6.2. при согласовании заключения новых контрактов по истечении
максимального срока действия предыдущих контрактов, продления
контрактов с заведующими государственными нотариальными конторами на
рассмотрение комиссии представляются документы, указанные в абзацах
втором, третьем, пятом, седьмом подпункта 6.1 настоящего пункта, а
также информация о результатах проверки деятельности соответствующей
государственной нотариальной конторы, проведенной главным
управлением юстиции в период срока действия контракта с этим
должностным лицом, с обязательным указанием сведений о наличии
(отсутствии) замечаний по работе, оставленных в книге замечаний и
предложений соответствующей нотариальной конторы в рассматриваемый
период;
6.3. при согласовании назначения на должности и заключения при
этом контрактов с руководителями органов загса в комиссию
представляются документы, предусмотренные пунктом 8 Инструкции о
порядке согласования назначения и освобождения от должности
руководителей отделов записи актов гражданского состояния районных,
городских исполнительных комитетов и местных администраций районов в
городах, домов (дворцов) гражданских обрядов городских
исполнительных комитетов, а также заключения (продления,
прекращения) с ними контрактов, утвержденной постановлением
Министерства юстиции Республики Беларусь от 1 сентября 2006 г. № 49
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г.,
№ 149, 8/14973) (далее - Инструкция);
6.4. при согласовании заключения новых контрактов по истечении
максимального срока действия предыдущих контрактов, продления
контрактов руководителям органов загса на рассмотрение комиссии
представляются документы, указанные в пункте 15 Инструкции, а также
информация о результатах проверки деятельности соответствующего
органа загса, проведенной главным управлением юстиции в период срока
действия контракта с этим руководителем, с обязательным указанием
сведений о наличии (отсутствии) замечаний по работе, оставленных в
книге замечаний и предложений соответствующего органа загса в
рассматриваемый период.
7. Документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения,
представляются главными управлениями юстиции областных
исполнительных комитетов, Минского городского исполнительного
комитета в Министерство юстиции Республики Беларусь в срок не
позднее чем за три месяца до предполагаемой даты назначения на
должность, а также заключения, продления контракта.
Документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, должны
быть рассмотрены комиссией в срок не позднее двух месяцев со дня их
поступления в Министерство юстиции Республики Беларусь.
8. Кандидат на должность заведующего государственной
нотариальной конторой должен состоять в резерве руководящих кадров
главного управления юстиции областного (Минского городского)
исполнительного комитета, сформированном в соответствии с подпунктом
10.2 пункта 10 Инструкции об организации работы с руководящими
кадрами в центральном аппарате Министерства юстиции Республики
Беларусь, руководящими кадрами, специалистами в органах,
организациях системы Министерства юстиции Республики Беларусь,
адвокатуре и судах, утвержденной постановлением Министерства юстиции
Республики Беларусь от 8 апреля 2005 г. № 15 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 71, 8/12494). При
внесении кандидатуры, не состоящей в резерве, в представлении на
назначение излагается соответствующее обоснование.
Кандидат на должность руководителя органа загса должен
состоять в резерве руководящих кадров соответствующего местного
исполнительного и распорядительного органа, а также в резерве
руководящих кадров главного управления юстиции областного (Минского
городского) исполнительного комитета в соответствии с пунктом 3
Инструкции.
9. О месте, дате и времени проведения заседания комиссии
секретарь комиссии сообщает кандидату, представленному для
назначения на должность, заключения (продления) контракта, не
позднее чем за 5 дней до его проведения.
10. На заседании комиссии должны присутствовать должностные
лица главных управлений юстиции областных исполнительных комитетов,
Минского городского исполнительного комитета, курирующих
деятельность нотариата и загса, представивших документы к
рассмотрению.
Присутствие лица, в отношении которого рассматривается вопрос
о назначении его на должность впервые и заключении с ним контракта,
на заседании комиссии является обязательным. В иных случаях
кандидаты могут приглашаться на заседание комиссии лишь для
пояснения вопросов, которые не могут быть разрешены в их отсутствие.
11. Комиссия дает заключение посредством открытого голосования
простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании
членов. При равенстве голосов голос председателя комиссии является
решающим.
Голосование проводится в отсутствие кандидата, представленного
к рассмотрению.
12. Комиссия дает заключение о целесообразности или
нецелесообразности назначения на должность лиц, указанных в пункте 6
настоящего Положения, а также заключения (продления) контракта с
данными лицами.
13. Заключение комиссии оформляется в виде протокола и
подписывается всеми членами комиссии, которые принимали участие в ее
заседании.
Заключение комиссии носит рекомендательный характер.
14. Заключение комиссии докладывается на очередной коллегии
Министерства юстиции Республики Беларусь для принятия окончательного
решения.
|
