РЕШЕНИЕ БРЕСТСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
11 июля 2008 г. № 537
О ДОСКЕ ПОЧЕТА БРЕСТСКОЙ ОБЛАСТИ
[ Изменения и дополнения:
Решение Брестского областного исполнительного комитета от
10 декабря 2008 г. № 1010 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2008 г., № , 9/20496)]
В целях поощрения городов, районов, районов города Бреста,
организаций за наилучшие достижения в выполнении прогнозных
показателей социально-экономического развития отраслей народного
хозяйства, повышении эффективности производства и увеличении выпуска
конкурентоспособной продукции, организации и стимулировании труда, а
также за высокие показатели по экономии топливно-энергетических и
материальных ресурсов Брестский областной исполнительный комитет
РЕШИЛ:
1. Учредить Доску почета Брестской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение о Доске почета Брестской
области.
3. Комитету по архитектуре и строительству Брестского
областного исполнительного комитета (далее - облисполком) совместно
с Брестским городским исполнительным комитетом (далее - горисполком)
разработать план размещения Доски почета Брестской области (далее -
Доска почета), разработать эскиз, изготовить и установить Доску
почета.
Брестскому горисполкому обеспечить текущее обслуживание Доски
почета.
4. Финансовому управлению облисполкома предусмотреть выделение
средств на изготовление, установку, обслуживание Доски почета и
выплату денежных премий победителям соревнования, занесенным на
Доску почета.
5. Контроль за выполнением данного решения возложить на
главное управление организационно-кадровой работы облисполкома
(Коледа А.М.), главное управление идеологической работы облисполкома
(Рогачук А.С.), заместителя председателя облисполкома Цуприка Л.А.
Председатель К.А.Сумар
Управляющий делами А.С.Стельмах
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Брестского областного
исполнительного комитета
11.07.2008 № 537
ПОЛОЖЕНИЕ
о Доске почета Брестской области
1. В настоящем Положении определяются условия и порядок
занесения на Доску почета Брестской области (далее - Доска почета):
победителей соревнования городов, районов, районов города
Бреста по итогам работы за отчетный год;
организаций всех форм собственности по итогам работы за
отчетный год.
2. Занесение на Доску почета является общественным признанием
и моральным поощрением достижений в социально-экономическом развитии
и экономии топливно-энергетических и материальных ресурсов (далее -
ресурсы).
3. Количество мест на Доске почета - 16, из них для:
3.1. городов областного подчинения, районов в городе Бресте -
1;
районов - 1;
поселковых и сельских Советов (поссельсоветов), городов
районного подчинения - 1;
промышленных организаций и организаций топливно-
энергетического комплекса - 2;
организаций агропромышленного комплекса - 3;
строительных организаций - 1;
организаций связи - 1;
организаций транспорта - 1;
организаций сферы услуг (торговли и общественного питания,
сферы бытового обслуживания) - 1;
организаций науки и образования (высшие учебные заведения,
научно-исследовательские учреждения, средние специальные учреждения
образования, средние общеобразовательные школы, лицеи, гимназии) -
1;
учреждений культуры - 1;
учреждений медицины - 1;
учреждений физической культуры, спорта и туризма - 1.
Число мест по городам, районам, районам города Бреста,
поссельсоветам и организациям при необходимости может быть увеличено
за счет тех из них, по которым отсутствует достаточное количество
кандидатур для занесения на Доску почета (далее - кандидатуры);
3.2. лиц, удостоенных звания «Человек года» - 16.
4. При выдвижении кандидатур основным критерием оценки работы
городов, районов, районов в городе Бресте, поссельсоветов,
организаций является выполнение за отчетный год основных целевых
показателей прогноза социально-экономического развития, достижение
высоких показателей по экономии ресурсов, а организаций науки -
достижение высоких показателей в научной, научно-технической и
инновационной деятельности.
Обязательными условиями занесения на Доску почета организаций
являются обеспечение высоких показателей трудовой и исполнительской
дисциплины, охраны труда и техники безопасности, в том числе
отсутствие несчастных случаев на производстве, повлекших смерть
работников, непредоставление в течение отчетного года мер
государственной поддержки, а для организаций агропромышленного
комплекса - также выполнение заданий по поставкам для
государственных нужд.
5. Материалы о выполнении основных целевых показателей
прогноза социально-экономического развития для определения за
отчетный год лучших кандидатур среди городов, районов, районов
города Бреста до 10 февраля года, следующего за отчетным,
представляются областным управлением статистики в комитет экономики
Брестского областного исполнительного комитета (далее -
облисполком).
6. Материалы для определения лучших кандидатур по организациям
до 10 февраля года, следующего за отчетным, представляются
городскими и районными исполнительными комитетами:
по промышленным организациям и организациям топливно-
энергетического комплекса (по одной кандидатуре) - в комитет
экономики облисполкома, отдел энергетики и топлива облисполкома;
по организациям сельского хозяйства и обслуживающих его
отраслей, строительным организациям, организациям транспорта и
связи, науки и образования, культуры, физической культуры и спорта,
медицины, сферы услуг (по одной кандидатуре для каждой отрасли -
соответственно в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию
облисполкома, комитет по архитектуре и строительству облисполкома,
управление образования облисполкома, управление культуры
облисполкома, управление физической культуры, спорта и туризма
облисполкома, управление здравоохранения облисполкома, управление
торговли и услуг облисполкома);
по поссельсоветам - в главное управление организационно-
кадровой работы облисполкома.
7. По итогам работы за отчетный год областное управление
статистики, городские и районные исполнительные комитеты,
структурные подразделения облисполкома представляют в главное
управление организационно-кадровой работы облисполкома следующие
документы:
справки-характеристики по итогам производственно-хозяйственной
деятельности и достижениям кандидатур, таблицы выполнения основных
целевых прогнозных и дополнительных показателей;
представление соответствующего структурного подразделения
облисполкома с обязательным согласованием с заместителем
председателя облисполкома в соответствии с распределением
обязанностей о занесении на Доску почета, согласование с
соответствующими отраслевыми профсоюзами;
материалы, вносимые городскими и районными исполнительными
комитетами, должны быть согласованы с соответствующими
территориальными органами статистики.
8. Материалы по кандидатурам, не выполнившим условия пункта 4
настоящего Положения, а также представленные с нарушением
установленных сроков, не рассматриваются.
9. Главное управление организационно-кадровой работы
облисполкома до 1 апреля года, следующего за отчетным, в
установленном порядке вносит предложения по кандидатурам в
облисполком.
10. Победителям соревнования, занесенным на областную Доску
почета, вручается Почетный диплом и выплачивается поощрение:
городу - 300 базовых величин;
району, району города Бреста - по 300 базовых величин;
поссельсовету - 150 базовых величин;
для организаций, перечисленных в пункте 3 настоящего
Положения, занявших первое место, - 100 базовых величин, второе -
80, третье - 60.
11. Поощрение победителей, занесенных на Доску почета
Брестской области, производится на основании решения облисполкома из
средств областного бюджета.
12. Проводить чествование победителей соревнования, лиц,
удостоенных почетного звания «Человек года», ежегодно 1 мая в
Праздник труда.
|
