ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
13 июня 2008 г. № 90/166
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ ОТ 11 АПРЕЛЯ 2007 Г. № 56/97
На основании Положения о Министерстве труда и социальной
защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», и
Положения о Министерстве внутренних дел Республики Беларусь,
утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 4 декабря
2007 г. № 611, Министерство труда и социальной защиты Республики
Беларусь и Министерство внутренних дел Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЮТ:
Внести в Инструкцию об условиях оплаты труда работников
республиканских унитарных производственных предприятий уголовно-
исполнительной системы и лечебно-трудовых профилакториев
Министерства внутренних дел Республики Беларусь, утвержденную
постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь и Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 11
апреля 2007 г. № 56/97 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2007 г., № 122, 8/16432), следующие дополнения
и изменения:
пункт 2 дополнить частями второй и третьей следующего
содержания:
«Тарифные ставки (должностные оклады) работников предприятий
определяются в порядке, предусмотренном постановлением Министерства
труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г.
№ 123 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой
тарифной сетки работников Республики Беларусь» (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 140, 8/8828; 2004 г.,
№ 73, 8/10921; 2007 г., № 43, 8/15743).
Для определения тарифных окладов руководителей предприятий,
тарифных ставок (тарифных окладов) рабочих и служащих применяется
размер тарифной ставки первого разряда, установленный Правительством
Республики Беларусь для оплаты труда работников организаций,
финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями,
а также могут применяться корректирующие коэффициенты к тарифным
ставкам (окладам) в аналогичных размерах, установленных для
работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся
государственными дотациями.»;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Тарифные коэффициенты руководителей определяются
Министерством внутренних дел Республики Беларусь в соответствии с
тарифными разрядами Единой тарифной сетки работников Республики
Беларусь в зависимости от численности работников предприятия.
Для этих целей численность работников предприятия определяется
исходя из списочной численности работников предприятия на 1 января
отчетного года и среднесписочной численности работающего
спецконтингента за прошлый год.
Тарифные коэффициенты руководителей могут быть пересмотрены
Министерством внутренних дел Республики Беларусь на 1 июля отчетного
года в случаях изменения организационно-штатной структуры
предприятий, численности штатных работников и работающего на
предприятии спецконтингента.»;
пункт 5 исключить;
в пункте 9 слова «расчетных должностных» заменить словом
«тарифных»;
пункт 10 исключить;
в пункте 11:
в подпункте 11.1:
в абзаце первом слово «должностные» исключить;
в абзаце десятом слово «должностного» исключить;
в абзаце первом подпункта 11.2 слова «ставки (тарифного
должностного оклада)» заменить словами «тарифной ставки
(должностного оклада)»;
в части первой подпункта 11.3 слово «(ставки)» исключить;
в подпункте 11.4 слова «(месячным окладам)» исключить;
подпункт 11.5 изложить в следующей редакции:
«11.5. отдельным высококвалифицированным рабочим,
тарифицируемым по разрядам (начиная с пятого разряда), руководители
предприятий имеют право устанавливать тарифные ставки исходя из
тарифных коэффициентов соответствующих тарифных разрядов в диапазоне
2,03-2,48 включительно;»;
подпункт 11.6 исключить;
в части первой подпункта 11.7, подпунктах 11.8 и 11.11 слово
«тарифного» исключить;
в подпунктах 11.9 и 11.10 слова «(месячного оклада)»
исключить;
в подпункте 11.10 слова «ненормированный рабочий день»
заменить словами «особый характер труда»;
часть вторую подпункта 11.12 изложить в следующей редакции:
«Перечни профессий и должностей работников, которым
устанавливается указанная надбавка, а также порядок и условия ее
выплаты определяются руководителями предприятий по согласованию с
органом, уполномоченным управлять государственным имуществом
предприятий.».
Министр Министр
труда и социальной защиты внутренних дел
Республики Беларусь Республики Беларусь
В.Н.Потупчик В.В.Наумов
|
