ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1 августа 2007 г. № 103
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
На основании Положения о Министерстве труда и социальной
защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», в
редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7
февраля 2005 г. № 127, и во исполнение пункта 2 постановления Совета
Министров Республики Беларусь от 7 июля 2007 г. № 878 «О внесении
дополнений и изменений в некоторые постановления Совета Министров
Республики Беларусь по вопросам стимулирования руководителей за
экономию и бережливость» Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения и дополнения в следующие постановления
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:
1.1. в Инструкции о применении Положения об условиях оплаты
труда руководителей государственных организаций и организаций с
долей собственности государства в их имуществе, утвержденной
постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 122 (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2002 г., № 111, 8/8592; 2005 г., № 88,
8/12645; № 126, 8/12995; 2006 г., № 57, 8/14254; № 110, 8/14675;
2007 г., № 96, 8/16178):
1.1.1. пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Положение об условиях оплаты труда руководителей
государственных организаций и организаций с долей собственности
государства в их имуществе, утвержденное названным постановлением
Совета Министров Республики Беларусь (далее - Положение), является
обязательным для применения в государственных коммерческих
организациях и организациях с долей собственности государства в их
имуществе независимо от доли собственности государства, а также в
уполномоченных организациях финансово-промышленных и иных
хозяйственных групп (далее - организации).
По решению собственника имущества Положение может применяться
в организациях негосударственной формы собственности.»;
1.1.2. в пункте 4:
после части третьей дополнить пункт частью следующего
содержания:
«Во вновь созданной организации в течение первого года
деятельности при увеличении фактической списочной численности
работников тарифный разряд руководителя изменяется по шкале согласно
приложению к настоящей Инструкции. По истечении первого года
деятельности тарифный разряд руководителя устанавливается на
основании данных государственной статистической отчетности о
списочной численности работников по состоянию на конец года.»;
части четвертую-девятую считать соответственно частями
пятой-десятой;
1.1.3. в пункте 5:
в части пятой слова «исчисляются отдельно по каждому
основанию» заменить словами «производятся за выполнение каждого
установленного в контракте показателя в отдельности»;
в части шестой слова «за отчетный квартал» заменить словом
«всех»;
в части седьмой слова «за квартал, предшествующий отчетному
кварталу» заменить словами «(виду экономической деятельности) за
квартал, предшествующий отчетному кварталу, а для руководителей
данных организаций, имеющих приоритетное значение в развитии отрасли
экономики республики, - по согласованию с Премьер-министром
Республики Беларусь или Заместителем Премьер-министра Республики
Беларусь в размере, не превышающем 4,5 раза указанной среднемесячной
заработной платы»;
в части восьмой слово «Руководителям» заменить словами «При
этом руководителям», а слова «порядке, предусмотренном подпунктом
9.3 пункта 9 и» заменить словами «размере 0,5 установленного
должностного оклада в порядке, предусмотренном»;
1.1.4. в пункте 7:
в части первой:
после абзаца третьего дополнить часть абзацем следующего
содержания:
«выполнение целевых показателей по энергосбережению,
увеличению использования местных видов топлива, нетрадиционных и
вторичных энергоресурсов и снижение энергоемкости продукции;»;
абзац четвертый считать абзацем пятым;
в части второй цифры «30» заменить цифрами «60»;
1.1.5. в абзаце втором части первой пункта 8 цифры «80»
заменить цифрами «60»;
1.1.6. в пункте 9:
подпункт 9.1 изложить в следующей редакции:
«9.1. специальные виды премий за внедрение новых видов техники
и технологии, увеличение выпуска экспортной продукции, экономию
валютных средств за счет импортозамещения, освоение производства
новых видов продукции, экономию топливно-энергетических и
материальных ресурсов, снижение удельных материальных затрат на
единицу выпускаемой продукции, внедрение инновационных проектов,
направленных на использование новых источников энергии и
нетрадиционных ресурсов углеводородного сырья, введение в действие
новых мощностей и объектов. Начисление и выплата специальных видов
премий производятся на основании положений, действующих в
организациях, а их общая сумма не может превышать 6 должностных
окладов руководителя за календарный год;»;
часть вторую подпункта 9.5 изложить в следующей редакции:
«Выплаты, предусмотренные настоящим подпунктом, могут
производиться не чаще одного раза в календарном году по каждому из
оснований, а их общая сумма не должна превышать 2 должностных
окладов руководителя за календарный год. При этом конкретные размеры
данных выплат должны согласовываться с органом, заключившим
контракт.»;
1.1.7. дополнить Инструкцию пунктом 16 следующего содержания:
«16. Размеры премий и надбавок, выплачиваемых руководителю в
соответствии с нормами настоящей Инструкции, начисляются сверх
установленных законодательством нормативов включения в затраты по
производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг),
учитываемые при ценообразовании и налогообложении, премий и
надбавок, выплачиваемых работникам организации в целом, за
исключением выплат, начисляемых из прибыли, оставшейся после
налогообложения.»;
1.2. в части второй пункта 5 Инструкции о порядке оплаты труда
работников аппарата государственных организаций, подчиненных
министерствам Республики Беларусь, утвержденной постановлением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 мая
2004 г. № 63 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2004 г., № 105, 8/11155):
в абзаце первом слово «Основаниями» заменить словами
"Обязательными основаниями»;
после абзаца второго дополнить часть абзацем следующего
содержания:
«невыполнение целевых показателей по энергосбережению,
увеличению использования местных видов топлива, нетрадиционных и
вторичных энергоресурсов и снижение энергоемкости продукции;»;
абзац третий считать абзацем четвертым;
1.3. в части второй пункта 5 Инструкции о порядке оплаты труда
работников аппарата государственных организаций, подчиненных
областным и Минскому городскому исполнительным комитетам,
утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 27 мая 2004 г. № 64 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 105, 8/11156):
в абзаце первом слово «Основаниями» заменить словами
«Обязательными основаниями»;
после абзаца второго дополнить часть абзацем следующего
содержания:
«невыполнение целевых показателей по энергосбережению,
увеличению использования местных видов топлива, нетрадиционных и
вторичных энергоресурсов и снижение энергоемкости продукции;»;
абзац третий считать абзацем четвертым.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Министр В.Н.Потупчик
|
