РЕШЕНИЕ ВИТЕБСКОГО ГОРОДСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
13 апреля 2007 г. № 458
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
И ОБОРОННО-МОБИЛИЗАЦИОННОЙ РАБОТЕ ВИТЕБСКОГО
ГОРОДСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
[ Изменения и дополнения (не внесены):
Решение Витебского городского исполнительного комитета от
25 июля 2008 г. № 924 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь (электронная версия), 2008 г., № ,
9/17720)]
Витебский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отделе по делам молодежи
и оборонно-мобилизационной работе Витебского городского
исполнительного комитета.
2. Признать утратившим силу решение Витебского городского
исполнительного комитета от 25 февраля 2005 г. № 225 «Об утверждении
Положения о секторе по оборонно-мобилизационной работе и делам
молодежи Витебского городского исполнительного комитета».
Председатель П.В.Дроздов
Управляющий делами В.В.Дашкевич
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Витебского городского
исполнительного
комитета
13.04.2007 № 458
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе по делам молодежи и оборонно-мобилизационной работе
Витебского городского исполнительного комитета
1. Отдел по делам молодежи и оборонно-мобилизационной работе
Витебского городского исполнительного комитета (далее - отдел)
является структурным подразделением Витебского городского
исполнительного комитета (далее - горисполком) и несет перед ним
ответственность за выполнение возложенных задач.
2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией
Республики Беларусь и действующим законодательством, решениями
горисполкома, Витебского городского Совета депутатов и настоящим
Положением.
3. Работа отдела осуществляется в тесном взаимодействии с
другими структурными подразделениями горисполкома.
4. Задачи отдела:
4.1. организация выполнения мероприятий по мобилизационной
подготовке района территориальной обороны № 4 (Витебский район),
подготовка предложений для принятия решения на формирование,
применение и обеспечение войск территориальной обороны;
4.2. создание (накопление) запасов для территориальных войск,
контроль за подготовкой к охране важных объектов, разработка
мобилизационных заданий и договоров по планам территориальной
обороны;
4.3. координация и контроль деятельности служб, ведомств,
предприятий и организаций города Витебска и Витебского района по
вопросам мобилизационной подготовки района территориальной обороны
№ 4 (Витебский район), выполнение установленных планов и заданий;
4.4. организация взаимодействия горисполкома с Витебским
городским отделом по чрезвычайным ситуациям учреждения «Витебское
областное управление МЧС Республики Беларусь», отделами внутренних
дел администраций районов города Витебска, командованием воинских
частей и соединений, дислоцирующихся на территории города Витебска,
Витебским объединенным городским военным комиссариатом по вопросам
выполнения оборонно-мобилизационных мероприятий;
4.5. разработка мероприятий по мобилизационной подготовке
структурных подразделений горисполкома, администраций районов города
Витебска, а при введении военного положения их перевода в
установленном порядке на работу в условиях военного времени;
4.6. оказание содействия Витебскому объединенному городскому
военному комиссариату в мобилизационной работе, в организации
своевременного оповещения и явки военнообязанных, подлежащих призыву
на военную службу по мобилизации, на пункты предварительного сбора
военного комиссариата;
4.7. участие в подготовке предложений по предоставлению для
нужд обороны зданий, сооружений, коммуникаций, земельных участков,
транспортных средств и другого имущества согласно мобилизационным
планам;
4.8. обеспечение реализации единой государственной молодежной
политики через органы государственного управления;
4.9. координация деятельности учебных заведений, предприятий,
организаций, детских и молодежных общественных объединений города
Витебска по вопросам реализации молодежной политики и обеспечение
оптимальных условий для реализации их инициатив, проектов и
программ;
4.10. совершенствование форм и методов работы с молодежью;
4.11. осуществление в рамках действующего законодательства
связи между горисполкомом, местными общественными объединениями и
организационными структурами общественных молодежных объединений,
анализ их деятельности;
4.12. налаживание и всестороннее развитие международного
молодежного сотрудничества;
4.13. разработка и реализация программ по:
4.13.1. совершенствованию работы в трудовых коллективах, в
общежитиях организаций и учреждений образования города Витебска;
4.13.2. формированию гражданственности и патриотизма у
молодежи;
4.13.3. решению вопросов занятости, досуга и социальной защиты
молодежи;
4.13.4. развитию ее творческого потенциала, пропаганде
здорового образа жизни и массовых занятий физической культурой,
спортом и туризмом;
4.13.5. профилактике правонарушений в молодежной среде;
4.13.6. улучшению жилищных условий молодежи, обеспечению
правовой и социальной поддержки молодой семьи.
5. Функции отдела:
5.1. разрабатывать предложения по совершенствованию
мобилизационной подготовки, проекты мобилизационных планов и
документов на особый период, контролировать выполнение
администрациями районов города Витебска, организациями независимо от
форм собственности, учреждениями образования города Витебска
мобилизационных планов и заданий, закладку, накопление и обеспечение
сохранности мобилизационных запасов, резервов и других вопросов
оборонно-мобилизационной работы;
5.2. вести оперативный учет и готовить в установленном порядке
отчетность о состоянии мобилизационной готовности и выполнении
мобилизационных планов и заданий;
5.3. осуществлять сбор, анализ и обобщение данных по
подготовке территории и объектов, сил и средств района
территориальной обороны № 4 (Витебский район) к выполнению задач
территориальной обороны;
5.4. осуществлять анализ социально-экономических и общественно-
политических процессов и тенденций в молодежной среде;
5.5. взаимодействовать с управлениями и отделами горисполкома,
администрациями районов города Витебска, учебными заведениями,
предприятиями, организациями, детскими и молодежными общественными
объединениями по молодежным проблемам;
5.6. совместно с заинтересованными организациями решать
вопросы занятости, труда и быта, социальной защиты, оздоровления
молодежи;
5.7. проводить работу по содействию вторичной трудовой
занятости студенческой и учащейся молодежи;
5.8. проводить профилактическую работу по предотвращению
правонарушений и преступлений в молодежной среде, организовывать
работу добровольных дружин;
5.9. взаимодействовать со средствами массовой информации в
области единой государственной молодежной политики;
5.10. содействовать развитию социальных служб, культурных,
художественных и спортивных центров, любительских объединений, групп
и секций для детей, подростков и молодежи;
5.11. осуществлять руководство и контроль за ходом реализации
комплексных и целевых молодежных программ, исполнением законов и
нормативно-правовых актов в области единой государственной
молодежной политики, обобщать и распространять опыт работы отдела;
5.12. разрабатывать проекты решений горисполкома по вопросам
молодежной политики, участвовать в разработке плана социально-
экономического развития города Витебска в части, касающейся проблем
молодежи, проекта городского бюджета для реализации целевых
молодежных программ.;
5.13. обеспечивать проведение мероприятий в области
государственной молодежной политики;
5.14. оказывать содействие в развитии молодежных организаций;
5.15. обеспечивать рассмотрение обращений граждан,
индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц в
соответствии с компетенцией отдела и согласно законодательству об
обращениях граждан;
5.16. принимать меры по дебюрократизации работы отдела.
6. Права и обязанности работников отдела:
6.1. представлять интересы горисполкома в области оборонно-
мобилизационной работы и молодежной политики в государственных
органах, общественных объединениях и организациях;
6.2. вносить на рассмотрение горисполкома предложения по
вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
6.3. запрашивать и получать необходимую для планирования
мероприятий по мобилизационной подготовке аналитическую,
статистическую, справочную и иную информацию;
6.4. привлекать в установленном порядке для осуществления
проверок, разработки предложений, проектов решений, комплексных и
целевых программ в области государственной молодежной политики и
других документов научно-исследовательские организации, учреждения
образования города Витебска, а также отдельных специалистов;
6.5. в пределах своей компетенции запрашивать и получать
необходимую информацию по вопросам молодёжной политики у отделов и
управлений горисполкома, учреждений образования, организаций города
Витебска;
6.6. проводить в установленном порядке совещания по вопросам,
относящимся к компетенции отдела;
6.7. рассматривать в установленном законодательством порядке
обращения местных исполнительных и распорядительных органов,
общественных объединений, средств массовой информации, депутатов и
граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, и принимать по
ним соответствующие меры;
6.8. осуществлять контроль за выполнением решений
горисполкома, вышестоящих государственных органов по вопросам,
относящимся к деятельности отдела;
6.9. оказывать в установленном порядке молодежным и детским
общественным объединениям содействие в финансировании мероприятий,
направленных на реализацию государственной молодежной политики;
6.10. участвовать в работе межведомственных комиссий, советов
по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
6.11. использовать информацию строго по назначению и нести
ответственность за результаты своей работы;
6.12. осуществлять иные полномочия в соответствии с задачами и
функциями отдела.
7. Работу отдела курирует заместитель председателя Витебского
горисполкома.
8. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на
должность и освобождаемый от должности председателем горисполкома по
согласованию с начальником отдела по делам молодежи и начальником
отдела правоохранительных органов, оборонно-мобилизационной и
режимно-секретной деятельности управления организационно-кадровой
работы Витебского областного исполнительного комитета.
9. Начальник отдела:
9.1. руководит деятельностью отдела и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций;
9.2. распределяет обязанности между работниками отдела;
9.3. представляет интересы отдела в государственных органах и
иных организациях;
9.4. принимает меры по поддержанию и соблюдению
исполнительской и трудовой дисциплины;
9.5. осуществляет иные функции в соответствии с
законодательством Республики Беларусь.
10. Отдел финансируется из средств городского бюджета.
11. Другие работники отдела назначаются на должность и
освобождаются от должности распоряжением председателя горисполкома
по представлению начальника отдела, согласованному с заместителем
председателя горисполкома, курирующим работу отдела.
|
