Большая электронная библиотека законов
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Решение Брестского областного исполнительного комитета от 30 декабря 2005 г. №950 "О проведении ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда"

Архив февраль 2009 года

Право Беларуси 2011

<< Содержание | <<< Главная страница

       РЕШЕНИЕ БРЕСТСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
                      30 декабря 2005 г. № 950

О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО СМОТРА-КОНКУРСА 
НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

     Во   исполнение   постановления  Совета  Министров   Республики
Беларусь  от  16  августа  2005 г. № 905 «О Республиканской  целевой
программе  по  улучшению условий и охраны труда на  2006-2010  годы»
Брестский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
     1.  Учредить  ежегодный  смотр-конкурс  на  лучшую  организацию
работы  по  охране  труда среди предприятий и организаций  Брестской
области (далее - смотр-конкурс).
     2.   Утвердить  прилагаемую  Инструкцию  о  порядке  проведения
ежегодного  областного смотра-конкурса на лучшую организацию  работы
по охране труда.
     3.   Финансовому    управлению   облисполкома  (Вабищевич И.Н.)
ежегодно предусматривать в областном бюджете средства в размере  600
базовых величин для поощрения победителей смотра-конкурса.
     4.  Комитетам, управлениям облисполкома, городским  и  районным
исполнительным комитетам обеспечить активное участие  предприятий  и
организаций области в смотре-конкурсе.
     5. Управлению идеологической работы облисполкома (Рогачук А.С.)
опубликовать  Инструкцию о порядке проведения ежегодного  областного
смотра-конкурса  на  лучшую организацию работы  по  охране  труда  в
газете «Заря».
     6.  Контроль  за исполнением решения возложить  на  комитет  по
труду и социальной защите облисполкома (Гордиевич Н.П.).
     
Председатель                                               К.А.Сумар
                                                                    
Управляющий делами                                      А.С.Стельмах
     
                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Брестского областного
                                            исполнительного комитета
                                            30.12.2005 № 950

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке проведения ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую
организацию работы по охране труда

     1. Инструкция  о  порядке  проведения   ежегодного   областного
смотра-конкурса  на  лучшую   организацию  работы  по  охране  труда
(далее - Инструкция)  определяет  порядок и условия  его  проведения
среди предприятий и организаций Брестской области.
     2.  Ежегодный  областной смотр-конкурс  на  лучшую  организацию
работы  по охране труда (далее - смотр-конкурс) проводится  в  целях
стимулирования   деятельности  трудовых  коллективов   по   созданию
условий,  обеспечивающих сохранение жизни и  здоровья  работников  в
процессе  трудовой  деятельности,  соблюдения  законодательства   об
охране  труда, профилактики производственного травматизма,  общей  и
профессиональной заболеваемости.
     В  смотре-конкурсе могут принимать участие все юридические лица
независимо от форм собственности (далее - организации).
     3. Основными задачами смотра-конкурса являются:
     обеспечение  соблюдения руководителями, трудовыми  коллективами
организаций законодательства об охране труда;
     предупреждение производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости,  устранение причин, порождающих аварии,  травматизм,
заболеваемость и гибель людей на производстве;
     улучшение   условий   труда   и   быта,   повышение    культуры
производства;
     пропаганда охраны труда и внедрение передового опыта по  охране
труда.
     4. В ходе проведения смотра-конкурса:
     проводятся  проверки соответствия рабочих мест, технологических
процессов,  оборудования,  транспортных  и  грузоподъемных  средств,
зданий  и  сооружений  требованиям безопасности труда,  промышленной
санитарии и пожарной безопасности;
     изучается   организация  обучения,  проведения  инструктажа   и
проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
     осуществляется  контроль за обеспечением работников  средствами
индивидуальной  защиты,  наличием  и  содержанием  санитарно-бытовых
помещений и устройств;
     проверяется правильность предоставления льгот и компенсаций  за
работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
     анализируется  состояние  и эффективность  административного  и
общественного контроля по охране труда.
     5. Основные критерии оценки участников смотра-конкурса:
     выполнение  требований Трудового кодекса  Республики  Беларусь,
Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1  «О
мерах   по   укреплению  общественной  безопасности  и   дисциплины»
(Национальный  реестр  правовых  актов Республики Беларусь, 2004 г.,
№ 41, 1/5393), нормативных правовых актов, содержащих требования  по
охране труда;
     выполнение  предписаний представителей государственных  органов
надзора и контроля;
     планирование   и  выполнение  мероприятий  по   охране   труда,
формирование раздела «Охрана труда» в коллективном договоре;
     наличие  эффективно функционирующей системы управления  охраной
труда,  осуществление  контроля за соблюдением  законодательства  об
охране труда;
     укомплектованность специалистами служб охраны труда;
     проведение дней охраны труда;
     организация безопасной эксплуатации производственного и другого
оборудования, зданий и сооружений, ведение технологических процессов
в  соответствии с требованиями нормативных правовых актов по  охране
труда;
     организация рабочих мест в соответствии с санитарными  нормами,
правилами по охране труда и гигиеническими нормативами;
     проведение   предупредительного  и  профилактического  ремонта,
осмотров   и   испытаний  оборудования,  своевременное   техническое
освидетельствование объектов повышенной опасности;
     обеспечение   работников   правилами,   инструкциями,   другими
нормативными  правовыми  актами, содержащими  требования  по  охране
труда, наличие и оформление кабинета и уголков по охране труда;
     проведение  аттестации  рабочих  мест  по  условиям   труда   и
осуществление организационно-технических мероприятий по нормализации
санитарно-гигиенических   условий  труда,   системы   вентиляции   и
кондиционирования,  внедрение безвредных технологических  процессов,
малотоксичных материалов и веществ;
     правильность  предоставления льгот и компенсаций за  работу  во
вредных и (или) опасных условиях труда;
     обеспечение   работников   средствами  индивидуальной   защиты,
смывающими и обезвреживающими средствами, учет и своевременность  их
выдачи;
     медицинское  обеспечение работников, проведение предварительных
и периодических медицинских осмотров;
     организация санитарно-бытового обслуживания работающих;
     стимулирование  работников  за  соблюдение  требований   охраны
труда, трудовой и производственной дисциплины;
     состояние противопожарной безопасности;
     участие  общественных инспекторов профсоюзов  по  охране  труда
(уполномоченных  лиц  по  охране труда работников)  в  осуществлении
контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
     6. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.
     7.   Проведение   смотра-конкурса  возлагается   на   областную
комиссию,    утверждаемую   распоряжением   Брестского    областного
исполнительного комитета (далее - облисполком). Аналогичные комиссии
создаются в городских и районных исполнительных комитетах  (далее  -
горрайисполкомы).
     8.  В  организациях,  участвующих в смотре-конкурсе,  создаются
смотровые  комиссии.  Работа  смотровых комиссий  осуществляется  на
основе  планов, составленных на весь период смотра-конкурса, которые
включают  рассмотрение на своих заседаниях не  реже  одного  раза  в
квартал  имеющихся  проблем по обеспечению  безопасности,  улучшению
условий   труда   и   быта,  культуры  производства,   осуществление
дополнительных мер по предупреждению травматизма и заболеваемости на
производстве.
     9.  Для  участия в смотре-конкурсе организации  не  позднее  20
января  года,  следующего за отчетным, направляют материалы  в  виде
справки об основных показателях состояния охраны труда в организации
по  форме  согласно приложению к Инструкции в городские  и  районные
комиссии по проведению смотра-конкурса (далее - комиссия).
     10.  Комиссии  горрайисполкомов проводят предварительный  отбор
соискателей  по  каждой группе и до 5 февраля  года,  следующего  за
отчетным,  направляют  в  комитет  по  труду  и  социальной   защите
облисполкома:
     решение  городской,  районной комиссии о  признании  соискателя
лучшей  организацией города, района по охране труда  и  профилактике
производственного травматизма в соответствующей группе;
     справку  об  основных  показателях  состояния  охраны  труда  в
организации по форме согласно приложению к Инструкции.
     11. Областная комиссия по проведению смотра-конкурса не позднее
5  марта  года, следующего за отчетным, рассматривает представленные
материалы   и   вносит  предложения  облисполкому  для   определения
победителей смотра-конкурса.
     12. При подведении итогов смотра-конкурса учитываются следующие
обязательные требования:
     отсутствие  за отчетный год несчастных случаев на  производстве
со смертельным и тяжелым исходом и профессиональных заболеваний;
     снижение   производственного   травматизма   по   сравнению   с
предыдущим годом или его отсутствие.
     13.    Победителям    смотра-конкурса   присваивается    звание
«Образцовая  организация  Брестской  области  по  охране  труда»   с
вручением диплома и денежной премии среди:
     организаций непроизводственной сферы;
     организаций производственной сферы с численностью работающих до
100 человек;
     организаций производственной сферы с численностью работающих от
101 до 500 человек;
     организаций  производственной сферы с  численностью  работающих
свыше 500 человек.
     14.  Для  поощрения победителей смотра-конкурса устанавливаются
денежные премии в следующих размерах:
     75  базовых  величин  при  списочной численности  работающих  в
организации до 100 человек;
     125  базовых  величин  при списочной численности  работающих  в
организации 101-500 человек;
     200  базовых  величин  при списочной численности  работающих  в
организации свыше 500 человек.
     15. Денежные премии выплачиваются из средств областного бюджета
и  расходуются организациями-победителями на проведение  мероприятий
по  охране труда и для поощрения работников, внесших личный вклад  в
улучшение условий и охраны труда.
     
                                          Приложение
                                          к Инструкции о порядке
                                          проведения ежегодного
                                          областного смотра-конкурса
                                          на лучшую организацию
                                          работы по охране труда
                                  
                               СПРАВКА
    об основных показателях состояния охраны труда в организации
                                  
     1.   Наименование,  ведомственная  принадлежность   и   краткая
характеристика организации__________________________________________
____________________________________________________________________
     2.  Общая  численность работников _______ в  том  числе  женщин
____________________________________________________________________
     3. Фамилия, имя, отчество руководителя ________________________
     4.    Сведения    о    системе   управления   охраной    труда.
Укомплектованность службы охраны труда специалистами в  соответствии
с установленными нормативами _______________________________________
____________________________________________________________________
     5.  Как  выполняются требования Директивы Президента Республики
Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной
безопасности и дисциплины» _________________________________________
____________________________________________________________________
     6. Передовые формы и методы работы, используемые для достижения
высоких  результатов  в улучшении условий и охраны  труда,  а  также
проводимые санитарно-оздоровительные мероприятия ___________________
     7.   Сведения   о   наличии   паспортов  санитарно-технического
состояния цехов, участков, производств _____________________________
     8.  Обеспечение  работников  правилами,  инструкциями,  другими
нормативными  правовыми  актами, содержащими  требования  по  охране
труда ______________________________________________________________
     9.  Порядок планирования и выполнение мероприятий по  улучшению
условий  и  охраны  труда,  формирование раздела  «Охрана  труда»  в
коллективном договоре ______________________________________________
____________________________________________________________________
     10.    Количество   работников,   занятых   на   работах,    не
соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям __________ в том
числе женщин _______________________________________________________
     11.  Как  осуществляется периодический контроль  за  состоянием
факторов производственной среды на рабочих местах __________________
____________________________________________________________________
     12.  Сведения  о  состоянии  производственного  травматизма   и
профессиональной заболеваемости за последние 3 года ________________
____________________________________________________________________
     13.  Количество  нарушений требований охраны труда,  выявленных
представителями государственных органов надзора и контроля в течение
года.  Перечислить  наиболее существенные и  указать,  соблюдены  ли
сроки их устранения ________________________________________________
____________________________________________________________________
     14.  Количество  работников,  привлеченных  к  административной
ответственности за нарушения требований охраны труда _______________
____________________________________________________________________
     15. Количество и последствия дорожно-транспортных происшествий,
совершенных по вине работников на служебном транспорте______________
____________________________________________________________________

     16.  Количество работников, задержанных за управление служебным
транспортом в состоянии алкогольного опьянения _____________________
____________________________________________________________________
     17.  Организация обучения безопасным приемам и методам  работы,
проведения  инструктажа и проверки знаний по вопросам  охраны  труда
____________________________________________________________________
     18.  Сведения о медицинском обеспечении работников,  проведении
предварительных   и  периодических  медицинских   осмотров,   работе
врачебных инженерных бригад ________________________________________
____________________________________________________________________
     19. Сведения о предоставлении работникам льгот и компенсаций за
работу в неблагоприятных условиях труда ____________________________
____________________________________________________________________
     20.  Организация проведения профилактического ремонта, осмотров
и     испытаний    оборудования    и    инструмента,    технического
освидетельствования объектов повышенной опасности __________________
____________________________________________________________________
     21.  Сведения  о  мерах,  обеспечивающих пожарную  безопасность
____________________________________________________________________
     22.  Обеспечение  работников средствами индивидуальной  защиты,
порядок выдачи и содержания ________________________________________
     23. Как осуществляется выдача работникам, занятым на работах  с
вредными   веществами,  молока  или  равноценных  пищевых  продуктов
____________________________________________________________________
     24.   Обеспечение   работников  смывающими  и  обезвреживающими
средствами _________________________________________________________
     25.  Сведения о санитарно-бытовом обслуживании работников,  его
соответствии установленным нормам __________________________________
     26.  Сведения  об  организации  горячего   питания   работникам
____________________________________________________________________
     27.  Проведение  контроля  за соблюдением  законодательства  об
охране труда _______________________________________________________
____________________________________________________________________
     28.   Проведение  дней  охраны  труда,  обсуждение  результатов
проверок на производственных совещаниях ____________________________
     29. Пропаганда охраны труда:
     29.1.   сведения  о  кабинете  охраны  труда  и  его  оснащении
____________________________________________________________________
     29.2.  наличие в структурных подразделениях уголков  по  охране
труда,  наглядной агитации по безопасным приемам и методам труда  на
рабочих местах _____________________________________________________
     29.3.  проведение семинаров, совещаний и других мероприятий  по
вопросам  охраны  труда, состоявшихся на базе данной  организации  в
году _______________________________________________________________
     30.  Меры  морального и материального стимулирования работников
за  соблюдение  требований охраны труда, трудовой и производственной
дисциплины _________________________________________________________
     31.  Количество общественных инспекторов профсоюзов  по  охране
труда (уполномоченных лиц по охране труда работников), их участие  в
осуществлении  контроля за соблюдением правил и  норм  охраны  труда
____________________________________________________________________
     
    Примечания:
    1.  Кроме  перечисленных сведений могут быть освещены  и  другие
направления работы по охране труда в организации.
    2.  Справка  подписывается руководителем организации, заверяется
печатью организации, согласовывается с городской, районной комиссией
по организации проведения смотра-конкурса.




<< Навигация | <<< Главная страница

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2016г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner