Стр. 1
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
6 декабря 2005 г. № 161
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ И НЕ ИМЕЮЩИХ
СПЕЦИАЛЬНОГО ЗВАНИЯ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА
ОТДЕЛЬНЫХ МИНИСТЕРСТВ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
--------------------------------------------------------+++
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь от 16 марта 2007 г.
№ 37 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/16111
от 20.03.2006 г.)
[ Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 31 марта 2006 г. № 46
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/14272 от
12.04.2006 г.)].
На основании Положения о Министерстве труда и социальной
защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», в
редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7
февраля 2005 г. № 127 Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1.1. прилагаемые Правила оплаты труда работников
невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и
начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства
обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики
Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики
Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики
Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики
Беларусь;
1.2. условия оплаты труда гражданского персонала аппарата
Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного комитета
пограничных войск Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь согласно приложению 1;
1.3. условия оплаты труда гражданского персонала системы
органов государственной безопасности Республики Беларусь согласно
приложению 2;
1.4. условия оплаты труда гражданского персонала аппарата
Министерства внутренних дел Республики Беларусь, управлений
(отделов) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов
согласно приложению 3;
1.5. условия оплаты труда гражданского персонала организаций и
подразделений Министерства внутренних дел Республики Беларусь
согласно приложению 4;
1.6. условия оплаты труда гражданского персонала системы
органов и подразделений Министерства по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь согласно приложению 5.
2. Признать утратившим силу постановление Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь от 12 ноября 2004 г. № 123 «Об
оплате труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального
звания рядового и начальствующего состава отдельных министерств и
иных государственных органов Республики Беларусь» (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 191, 8/11734).
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2005 г.
Министр А.П.Морова
СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Республики Беларусь
Н.П.Корбут
06.12.2005
Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
06.12.2005 № 161
Условия оплаты труда гражданского персонала аппарата Министерства
обороны Республики Беларусь, Государственного комитета пограничных
войск Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
1. Установить, что:
1.1. оплата труда руководителей и специалистов, относящихся к
государственным служащим аппарата Министерства обороны Республики
Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики
Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики
Беларусь, производится согласно Правилам оплаты труда работников
невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и
начальствующего состава Министерства обороны Республики Беларусь,
Министерства внутренних дел Республики Беларусь, системы органов
государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного
комитета пограничных войск Республики Беларусь, Министерства по
чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (далее - Правила) и
приложению 1 к постановлению Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 5 декабря 2005 г. № 159;
1.2. должностные оклады отдельных категорий работников,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
деятельность государственного органа, устанавливаются согласно
таблице.
Таблица
Тарифные разряды и коэффициенты
должностей отдельных руководителей, осуществляющих техническое
обслуживание и деятельность аппарата Министерства обороны Республики
Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
-----------------------T----------------------T---------------------
Наименование должности¦ Разряд ¦ Коэффициент
-----------------------+----------------------+---------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
-----------------------+----------------------+---------------------
Министерство обороны
Начальник секретной 14 3,25
части
Министерство по чрезвычайным ситуациям
Начальник секретной 14 3,25
части
--------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
06.12.2005 № 161
Условия оплаты труда гражданского персонала системы органов
государственной безопасности Республики Беларусь
1. Установить, что:
1.1. должностные оклады государственных служащих, тарифные
разряды и коэффициенты гражданского персонала органов
государственной безопасности Республики Беларусь устанавливаются
согласно таблицам 1-2;
1.2. тарифные разряды и коэффициенты должностей работников
учреждений, организаций, учебных заведений и воинских частей системы
органов государственной безопасности Республики Беларусь, не
поименованные в таблице 2 настоящего приложения, устанавливаются на
уровне разрядов и коэффициентов, предусмотренных постановлением
Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6;
1.3. тарифные разряды и коэффициенты должностей отдельных
работников, не предусмотренных постановлениями Министерства труда и
социальной защиты, устанавливаются Комитетом государственной
безопасности Республики Беларусь.
2. Руководители органов государственной безопасности,
организаций, учебных заведений и воинских частей, входящих в систему
органов госбезопасности, в пределах фонда заработной платы:
2.1. направляют на премирование:
рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного
транспорта, - до 90 процентов их ставок (окладов);
работников, занятых в производственном процессе по ремонту,
обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и
автомобильного транспорта, - до 75 процентов; других работников
указанных подразделений - до 60 процентов их ставок (окладов);
работников жилищно-коммунального хозяйства, занятых
обслуживанием и текущим ремонтом жилого и казарменного фонда, - до
60 процентов их ставок (окладов);
других рабочих - до 40 процентов их ставок (окладов), кроме
рабочих государственных органов.
Показатели, условия и размеры премий работников определяются
положениями о премировании, утверждаемыми в порядке, установленном
Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь.
Конкретные размеры премий работникам определяются в соответствии с
их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными
размерами не ограничиваются;
2.2. повышают тарифные ставки (оклады) работникам,
осуществляющим техническое обслуживание и обеспечивающим
деятельность государственного органа, занимающим должности
электромехаников связи и инженеров (всех наименований) шифровальных
подразделений органов государственной безопасности, в следующих
размерах:
при стаже шифровальной работы до 3 лет - на 15 процентов;
при стаже шифровальной работы от 3 до 6 лет - на 20 процентов;
при стаже шифровальной работы свыше 6 лет - на 30 процентов.
Перечень работ, дающих право на повышение тарифных ставок
(окладов), а также порядок исчисления стажа шифровальной работы
определяется Комитетом государственной безопасности Республики
Беларусь;
2.3. повышают тарифные ставки (оклады) работникам за работу с
секретной техникой и документами на 15 процентов. Указанное
повышение распространяется на работников, повседневно занятых
приемом, учетом, хранением и размножением секретных документов.
Перечень должностей, работа в которых дает право на повышение
окладов за выполнение работ с секретной техникой и документами,
определяется Комитетом государственной безопасности Республики
Беларусь.
Работникам, тарифные ставки (оклады) которых повышаются за
стаж шифровальной работы, повышение ставок (окладов) за работу с
секретной техникой и документами не производится;
2.4. оказывают материальную помощь работникам системы органов
государственной безопасности, жилищно-коммунального хозяйства,
занятым обслуживанием и текущим ремонтом жилого и казарменного фонда
(кроме работников органов государственной безопасности) в размере до
одного оклада в год. Порядок оказания материальной помощи
устанавливается Комитетом государственной безопасности Республики
Беларусь.
3. Тарифные ставки (оклады) повышаются:
работников Института национальной безопасности Республики
Беларусь, а также отдельного центра, ранее входившего в его
структуру, - на 25 процентов;
медицинских и фармацевтических работников медицинских,
фармацевтических организаций и подразделений - на 25 процентов,
других работников этих организаций и подразделений - на 20
процентов.
4. Установить, что тарифные ставки (оклады) работников,
непосредственно занятых в производственных процессах по ремонту,
обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и
автомобильного транспорта, повышаются за характер и специфику труда
на 30 процентов. Перечень должностей и профессий работников, имеющих
право на указанное повышение, определяется Комитетом государственной
безопасности Республики Беларусь.
5. Оплата труда, за исключением условий, предусмотренных
настоящим постановлением, производится:
работников органов государственной безопасности - в
соответствии с условиями оплаты труда работников государственных
органов. При этом должностные оклады специалистов Комитета
государственной безопасности Республики Беларусь устанавливаются на
уровне должностных окладов специалистов министерств, предусмотренных
приложением 1 к постановлению Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 5 декабря 2005 г. № 159. Должностные оклады
специалистов других органов государственной безопасности
устанавливаются на уровне должностных окладов специалистов областных
управлений;
работников учреждений, организаций, учебных заведений и
воинских частей, подчиненных органам государственной безопасности, -
согласно постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21
января 2000 г. № 6.
Таблица 1
Должностные оклады
государственных служащих органов государственной безопасности
Республики Беларусь
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 |
|