Стр. 1
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
5 декабря 2005 г. № 159
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
--------------------------------------------------------+++
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь от 15 марта 2007 г.
№ 33 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/16082
от 17.03.2006 г.)
[ Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 24 июля 2006 г. № 82
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/14761 от
27.07.2006 г.);
Постановление Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 19 сентября 2006 г. № 107
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15070 от
25.09.2006 г.)]
На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты
Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 "Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в
редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7
февраля 2005 г. № 127 Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1.1. прилагаемые Правила оплаты труда работников
государственных органов;
1.2. должностные оклады руководителей и специалистов
государственных органов согласно приложениям 1-37;
1.3. тарифные разряды и коэффициенты для работников,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
деятельность государственных органов, согласно приложению 38;
1.4. прилагаемую Инструкцию по оплате труда работников
таможенных органов.
2. Установить, что:
2.1. повышение тарифных ставок (окладов) работников,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
деятельность государственных органов, производится в соответствии с
Положением о порядке исчисления стажа работы по специальности (в
отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников
организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся
государственными дотациями, за стаж работы по специальности (в
отрасли), утвержденным постановлением Министерства труда Республики
Беларусь от 12 января 2000 г. № 4 (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2000 г., № 11, 8/2604; 2004 г., № 111,
8/11242);
2.2. оплата труда работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих деятельность государственных органов,
производится согласно приложению 1 к постановлению Министерства
труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 "О мерах по
совершенствованию условий оплаты труда работников организаций,
финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №
29, 8/2761; 2003 г., № 4, 8/8911), за исключением подпунктов 2.7 и
2.9 пункта 2 указанного приложения.
3. Государственным органам привести должностные (тарифные)
оклады работников в соответствие с настоящим постановлением.
4. Рекомендовать общественным и религиозным организациям
(объединениям), фондам и объединениям юридических лиц (ассоциациям и
союзам) устанавливать размеры оплаты труда их работников в
соответствии с Правилами оплаты труда работников государственных
органов.
Тарифные оклады руководителей данных организаций могут
устанавливаться:
республиканских общественных и религиозных организаций
(объединений), фондов и объединений юридических лиц (ассоциаций и
союзов) - на уровне должностных окладов руководителей департаментов
с правами юридического лица согласно приложению 2;
областных, городских и районных общественных и религиозных
организаций (объединений), фондов и объединений юридических лиц
(ассоциаций и союзов) - на уровне должностных окладов руководителей
комитетов (управлений, отделов) соответственно областных, городских
и районных исполнительных комитетов согласно приложениям 19, 21, 23.
5. Признать утратившими силу:
постановление Государственного комитета Республики Беларусь по
труду и социальной защите населения от 1 июня 1994 г. № 64 "Об
утверждении разъяснения "О порядке начисления и выплаты надбавок за
выслугу лет служащим государственного аппарата" (Бюллетень
нормативно-правовой информации, 1994 г., № 8);
постановление Государственного комитета Республики Беларусь по
труду и социальной защите населения от 29 июля 1994 г. № 91 "О
внесении изменений в Разъяснение о порядке начисления и выплаты
надбавок за выслугу лет служащим государственного аппарата,
утвержденное постановлением Госкомтруда от 1 июня 1994 г. № 64"
(зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики
Беларусь 6 декабря 1999 г. № 8/1777);
постановление Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь от 11 ноября 2004 г. № 121 "Об оплате труда работников
государственных органов" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2004 г., № 190, 8/11719);
постановление Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь от 10 января 2005 г. № 1 "О внесении изменений и дополнений
в Правила оплаты труда работников государственных органов"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., №
18, 8/12032);
постановление Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь от 25 марта 2005 г. № 27 "О внесении изменений в
постановление Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь от 11 ноября 2004 г. № 121" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2005 г., № 59, 8/12409).
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2005 г.
Министр А.П.Морова
СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Республики Беларусь
Н.П.Корбут
05.12.2005
Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
05.12.2005 № 159
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов министерств Республики Беларусь:
иностранных дел, промышленности, сельского хозяйства
и продовольствия, труда и социальной защиты, финансов, экономики,
энергетики, юстиции; Государственного военно-промышленного комитета
Республики Беларусь
--------------------------------------------------------+++
Название приложения 1 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 19 сентября 2006 г. № 107
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов министерств Республики Беларусь:
иностранных дел, промышленности, сельского хозяйства
и продовольствия, труда и социальной защиты, финансов, экономики,
юстиции; Государственного военно-промышленного комитета
Республики Беларусь
--------------------------------------------------------+++
-------------------------------------------------------T------------
¦Должностной
Наименование должностей ¦ оклад
¦ (тыс.руб.)
-------------------------------------------------------+------------
1 ¦ 2
-------------------------------------------------------+------------
Первый заместитель Министра, Председателя 825
Заместитель Министра, Председателя 759
Директор (управляющий) департамента (фонда) с правами
юридического лица 713
Начальник: главного управления, Главного
государственного казначейства 670
Начальник самостоятельного управления (отдела) 630
Начальник управления (отдела, главной государственной
(государственной) инспекции): департамента (фонда),
главного управления, Главного государственного
казначейства; начальник отдела в составе
самостоятельного управления 591
Начальник отдела в составе управления: департамента,
главного управления, Главного государственного
казначейства; помощник Министра, Председателя,
управляющий делами, советник 555
Главные: специалист, государственный инспектор;
начальник общего отдела (кроме осуществляющего
техническое обслуживание и обеспечивающего
деятельность государственных органов), советник
Министерства иностранных дел 519
Ведущие: специалист, государственный инспектор;
первый секретарь Министерства иностранных дел 483
Специалист I категории, старший государственный
инспектор, секретарь коллегии, второй секретарь
Министерства иностранных дел 449
Специалист II категории, государственный инспектор,
третий секретарь Министерства иностранных дел 418
Специалист, атташе Министерства иностранных дел 389
--------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
05.12.2005 № 159
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов министерств Республики Беларусь:
архитектуры и строительства, жилищно-коммунального хозяйства,
здравоохранения, информации, культуры, лесного хозяйства,
образования, природных ресурсов и охраны окружающей среды, связи
и информатизации, спорта и туризма, статистики и анализа,
торговли, транспорта и коммуникаций; государственных комитетов
Республики Беларусь: по имуществу, по науке и технологиям,
по стандартизации; Национальной государственной телерадиокомпании,
Национального центра интеллектуальной собственности
--------------------------------------------------------+++
Название приложения 2 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 19 сентября 2006 г. № 107
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов министерств Республики Беларусь:
архитектуры и строительства, жилищно-коммунального хозяйства,
здравоохранения, информации, культуры, лесного хозяйства,
образования, природных ресурсов и охраны окружающей среды, связи
и информатизации, спорта и туризма, статистики и анализа,
торговли, транспорта и коммуникаций, энергетики; государственных
комитетов Республики Беларусь: по авиации, по науке и технологиям;
Национальной государственной телерадиокомпании,
Национального центра интеллектуальной собственности
--------------------------------------------------------+++
-------------------------------------------------------T------------
¦Должностной
Наименование должности ¦ оклад
¦ (тыс.руб.)
-------------------------------------------------------+------------
1 ¦ 2
-------------------------------------------------------+------------
Первый заместитель Министра, Председателя 759
Заместитель Министра, Председателя 713
Директор (управляющий) департамента (фонда) с правами
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 |
|