и Совете Министров Республики Беларусь, порядке его подбора, использования и обновления" />
Большая электронная библиотека законов
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Приказ Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2004 г. №223 "Об организации работы с резервом руководящих кадров в системе Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь, порядке его подбора, использования и обновления"

Архив февраль 2009 года

Право Беларуси 2011

<< Содержание | <<< Главная страница

   ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ, ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ
              ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      30 декабря 2004 г. № 223

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С РЕЗЕРВОМ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ
В СИСТЕМЕ КОМИТЕТА ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ, ГЕОДЕЗИИ
И КАРТОГРАФИИ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ,
ПОРЯДКЕ ЕГО ПОДБОРА, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ОБНОВЛЕНИЯ
         --------------------------------------------------------+++
         Утратил силу    приказом   Государственного   комитета   по
         имуществу Республики Беларусь от 27  июля  2006  г.  №  140
         (зарегистрирован   в  Национальном  реестре  - № 8/14816 от
         09.08.2006 г.)    

     На основании  Указа  Президента  Республики Беларусь от 26 июля
2004  г.  №  354  "О  работе  с  руководящими  кадрами   в   системе
государственных   органов  и  иных  государственных  организаций"  и
постановления Совета Министров Республики  Беларусь  от  20  октября
2004  г.  №  1304  "О некоторых мерах по реализации Указа Президента
Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. № 354" и в целях формирования
высокопрофессиональных   управленческих  кадров,  системы  работы  с
резервом руководящих кадров и эффективного  использования  кадрового
потенциала  Комитета  по земельным ресурсам,  геодезии и картографии
при Совете Министров Республики Беларусь ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Утвердить:
     1.1. прилагаемую Инструкцию об организации  работы  с  резервом
руководящих   кадров  в  системе  Комитета  по  земельным  ресурсам,
геодезии и картографии при  Совете  Министров  Республики  Беларусь,
порядке его подбора, использования и обновления;
     1.2. прилагаемое   Положение   о   конкурсной    комиссии    по
формированию   резерва   руководящих   кадров  системы  Комитета  по
земельным ресурсам,  геодезии и  картографии  при  Совете  Министров
Республики Беларусь;
     1.3. перечень должностей  руководящих  работников  центрального
аппарата Комитета по земельным ресурсам,  геодезии и картографии при
Совете Министров Республики Беларусь,  областных,  Минской городской
землеустроительных  и геодезических служб,  подведомственных Комзему
организаций согласно приложению 1;
     1.4. порядок    назначения    (освобождения)   и   согласования
назначения (освобождения) на должности, включенные в кадровый реестр
Комитета  по  земельным  ресурсам, геодезии и картографии при Совете
Министров Республики Беларусь, согласно приложению 2.
     2. Руководителям   подведомственных  организаций  Комитета   по
земельным  ресурсам,  геодезии  и  картографии  при Совете Министров
Республики Беларусь:
     2.1. осуществлять    системную  подготовку,  переподготовку   и
повышение  квалификации  резерва  руководящих  кадров,  созданного в
подведомственных организациях;
     2.2. привести  локальные  нормативные  акты  в  соответствие  с
настоящим приказом.
     3. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа  возложить на
заместителя Председателя Комзема Пыко Т.В.

Председатель                                            Г.И.Кузнецов

                                              УТВЕРЖДЕНО
                                              Приказ Комитета
                                              по земельным ресурсам,
                                              геодезии и картографии
                                              при Совете Министров
                                              Республики Беларусь
                                              30.12.2004 № 223

ИНСТРУКЦИЯ
об организации работы с резервом руководящих кадров
в системе Комитета по земельным ресурсам, геодезии
и картографии при Совете Министров Республики Беларусь,
порядке его подбора, использования и обновления

     1. Инструкция об  организации  работы  с  резервом  руководящих
кадров   в  системе  Комитета  по  земельным  ресурсам,  геодезии  и
картографии при Совете Министров Республики  Беларусь,  порядке  его
подбора,   использования   и  обновления  разработана  на  основании
постановления Совета Министров Республики  Беларусь  от  20  октября
2004  г.  №  1304  "О некоторых мерах по реализации Указа Президента
Республики Беларусь от 26 июля 2004 г.  № 354" (Национальный  реестр
правовых  актов  Республики  Беларусь,  2004 г.,  № 172,  5/15044) и
определяет систему комплектования резерва руководящих кадров  (далее
- резерв),  его подготовки, порядка использования и обновления как в
центральном аппарате Комитета  по  земельным  ресурсам,  геодезии  и
картографии  при  Совете  Министров  Республики  Беларусь  (далее  -
Комзем), так и в его подведомственных организациях.
     2. Общими  принципами  работы  с  резервом  в  системе  Комзема
являются:
     подбор кандидатов  в  состав резерва по их деловым и личностным
качествам,  готовности к управленческой деятельности  в  современных
условиях;
     соблюдение             возрастного        ценза               и
профессионально-квалификационного уровня кандидатов;
     гласность работы с резервом.
     3. Формирование   резерва   руководящих  кадров  и  организация
планомерной работы с ним в системе  Комзема  являются  приоритетными
направлениями работы с кадрами.
     4. Структура резерва системы Комзема включает:
     должности, включенные в кадровый резерв Комзема;
     должности,  включенные  в  кадровые  резервы   подведомственных
организаций.
     К  должностям, включенным в кадровый резерв Комзема, относятся:
начальники  отделов  Комзема, директора подведомственных предприятий
Комзема,       руководители    областных,    Минской       городской
землеустроительных и геодезических служб.
     Перечень    должностей,    входящих    в    кадровые    резервы
подведомственных организаций, определяется ими самостоятельно.
     5. В  состав  резерва включаются лица, отвечающие установленным
законодательством  Республики  Беларусь  критериям и рекомендованные
конкурсной  комиссией  по  формированию резерва руководящих кадров в
системе  Комитета  по земельным ресурсам, геодезии и картографии при
Совете  Министров  Республики Беларусь (далее - конкурсная комиссия)
для зачисления в резерв.
     6. Целью создания резерва является подготовка включенных в него
лиц к занятию определенных руководящих должностей.
     7. Оценка   личностных  и  моральных  качеств  кандидатов   для
зачисления их в резерв осуществляется конкурсной комиссией.
     8. Организация работы по подбору кандидатов в резерв включает:
     планирование  работы  Комзема  и подчиненных ему организаций по
подбору кандидатов в резерв;
     определение  соответствия  деловых  и  личностных  качеств лиц,
рассматриваемых на выдвижение в резерв, установленным требованиям;
     оценку  результатов  рассмотрения кандидатов на соответствующие
должности и принятие решения о возможности их включения в резерв.
     9. Резерв формируется на основе:
     объективной  оценки  деловых и личностных качеств кандидатов на
руководящие должности;
     коллегиального рассмотрения вопросов зачисления в резерв;
     недопущения    дискриминации    по  признакам  пола,   религии,
национальности.
     10. Основными    критериями   зачисления  кандидата  в   резерв
являются:
     результаты    его   практической  деятельности  на   занимаемой
должности;
     деловые  и  личностные способности кандидата, его способности к
предстоящей работе, потенциальные возможности;
     результаты последней аттестации кандидата;
     отзывы лиц, непосредственно работающих с кандидатом;
     возраст кандидата и состояние его здоровья;
     наличие соответствующего высшего образования.
     11. Предложения  по  кандидатам  в резерв вносятся председателю
конкурсной комиссии руководителями структурных подразделений Комзема
и подчиненных ему организаций.
     12. Конкурсная  комиссия  в   установленном   законодательством
Республики   Беларусь  порядке  осуществляет  отбор  кандидатов  для
включения их в состав резерва Комзема.
     13. Персональный  состав  резерва  утверждается   Председателем
Комзема.
     14. Включение    работников   в  резерв  осуществляется  с   их
согласия.
     15. Лица,  состоящие  в  резерве,  при прочих равных условиях с
другими    претендентами   на  соответствующую  должность   обладают
преимущественным правом на занятие этой должности.
     16. Непосредственная    работа    с  резервом  возлагается   на
председателя конкурсной комиссии и юридический отдел Комзема.
     17. Включение  работника  в  резерв  не  является   безусловным
основанием для назначения его на ту или иную руководящую должность.
     18. Резерв    ежегодно    пересматривается.   Срок   пребывания
работников  в  резерве определяется практической целесообразностью и
перспективой их дальнейшего служебного продвижения.
     19. Возраст  лиц,  включаемых в резерв, не может превышать, как
правило, 45 лет.
     20. Основными     формами     подготовки    резерва    являются
профессиональное обучение  в  учреждениях  образования  (подготовка,
переподготовка и повышение квалификации) и семинары.
     21. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации резерва
Комзема   осуществляется   в   Академии  управления  при  Президенте
Республики Беларусь, государственном учреждении образования "Учебный
центр  подготовки,  повышения  квалификации  и переподготовки кадров
землеустроительной  и   картографо-геодезической   службы",   других
учреждениях образования.
     22. Председатель  конкурсной  комиссии  при  наличии  вакантных
должностей  вносит  предложение Председателю Комзема о назначении на
эти должности лиц из числа состоящих в резерве.
     23. Председатель   конкурсной  комиссии  и  юридический   отдел
Комзема  ежегодно  в  IV квартале  анализируют  состояние  резерва и
вносят предложения по его обновлению.
     24. Обновление   и  исключение  из  резерва  осуществляются   в
порядке, предусмотренном при его формировании.
     25. Основаниями для исключения из резерва являются:
     назначение  на  должность,  не  считая  назначения  в  качестве
замещающих временно отсутствующих государственных служащих;
     заявление об исключении из резерва по собственному желанию;
     привлечение  лица,  состоящего  в  резерве,  к   дисциплинарной
ответственности;
     неудовлетворительные    результаты    работы    на   занимаемой
должности;
     прекращение  гражданства  Республики Беларусь вследствие выхода
из гражданства или его утраты;
     недостаточная        работа        по    повышению       своего
профессионально-квалификационного уровня;
     состояние здоровья, возраст;
     смерть,  а также объявление лица, состоящего в резерве, умершим
или    признание    безвестно    отсутствующим    в    установленном
законодательством порядке;
     установление инвалидности I или II группы;
     увольнение,  служебное  перемещение  и  другие  обстоятельства,
исключающие возможность нахождения в резерве.

                                              УТВЕРЖДЕНО
                                              Приказ Комитета
                                              по земельным ресурсам,
                                              геодезии и картографии
                                              при Совете Министров
                                              Республики Беларусь
                                              30.12.2004 № 223

ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсной комиссии по формированию резерва руководящих
кадров системы Комитета по земельным ресурсам, геодезии
и картографии при Совете Министров Республики Беларусь

     1. Положение  о  конкурсной  комиссии  по  формированию резерва
руководящих кадров системы Комитета по земельным ресурсам,  геодезии
и  картографии  при  Совете  Министров  Республики Беларусь (далее -
Положение) разработано на основании постановления  Совета  Министров
Республики Беларусь от 20 октября 2004 г.  № 1304 "О некоторых мерах
по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 26  июля  2004
г.  №  354" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2004 г.,  № 172,  5/15044) и определяет порядок  создания  и  работы
конкурсной  комиссии  по  формированию  резерва руководящих кадров в
системе Комитета по земельным ресурсам,  геодезии и картографии  при
Совете Министров Республики Беларусь (далее - конкурсная комиссия).
     2. Основная  задача  конкурсной  комиссии - отбор   кандидатов,
способных  по  своим  деловым  и  личностным  качествам  к замещению
руководящих должностей.
     3. Персональный   состав   конкурсной   комиссии   определяется
Председателем Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии
при Совете Министров Республики Беларусь и утверждается приказом.
     4. В  состав   конкурсной   комиссии   включаются   руководящие
работники Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при
Совете   Министров   Республики   Беларусь   (далее    -    Комзем),
высококвалифицированные  специалисты,  научные работники.  Численный
состав конкурсной комиссии должен быть не менее пяти человек. Состав
конкурсной   комиссии   обновляется  по  мере  необходимости.  Члены
конкурсной комиссии несут ответственность за объективность принятого
решения и конфиденциальность информации.
     5. Председателем  конкурсной  комиссии  назначается заместитель
Председателя  Комзема,  на  которого  возложена организация работы с
кадрами,    а  заместителем  председателя - начальник   юридического
отдела.
     6. Работу  конкурсной  комиссии  обеспечивает юридический отдел
Комзема.
     7. Заседания    конкурсной    комиссии    проводятся  по   мере
необходимости    обновления  резерва  руководящих  кадров   (далее -
резерв).    Периодичность  определяется  Председателем  Комзема   по
представлению председателя конкурсной комиссии.
     8. Заседание  конкурсной  комиссии  проводится  при  наличии не
менее двух третей ее состава.
     Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием и
оформляется   протоколом,   который  подписывается  председателем  и
присутствующими на заседании членами  конкурсной  комиссии.  Решение
считается  принятым,  если  за  него проголосовало не менее половины
присутствующих на заседании  членов  комиссии.  В  случае  равенства
голосов   принятым   считается   решение,  за  которое  проголосовал
председатель.
     9. Для  зачисления  в  резерв  в конкурсную комиссию на каждого
кандидата юридическим отделом Комзема представляются:
     справка-объективка;
     копии  документов  об  образовании,  переподготовке и повышении
квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту
работы;
     характеристика с места работы, подписанная руководителем.
     10. Конкурсная комиссия:
     рассматривает представленные на кандидата в резерв материалы;
     проводит  собеседование  с  кандидатом  для выявления деловых и
личностных качеств, уровня знаний и навыков кандидата.
     11. Конкурсная комиссия при отборе кандидатов для зачисления  в
резерв руководствуется следующими критериями:
     результатами  практической деятельности кандидата на занимаемой
должности;
     деловыми и личностными качествами кандидата и его способностями
к предстоящей работе, потенциальными возможностями;
     результатами тестирования и последней аттестации кандидата;
     отзывами лиц, непосредственно работающих с кандидатом;
     возрастом кандидата и состоянием его здоровья.
     12. После  всестороннего  изучения  кандидата  для зачисления в
резерв конкурсная комиссия принимает решение:
     рекомендуется  для  зачисления в резерв (с указанием конкретной
руководящей должности);
     рекомендуется для зачисления в специальную группу резерва;
     не  соответствует  требованиям,  предъявляемым к должности, для
занятия которой он может быть зачислен в резерв.
     13. Решение конкурсной комиссии,  оформленное в виде  протокола
заседания, с документами, представленными в соответствии с пунктом 9
Положения,  передаются в  десятидневный  срок  в  юридический  отдел
Комзема.
     14. На основании  имеющегося  решения  конкурсной  комиссии,  а
также  заключения юридического отдела Председатель Комзема принимает
решение о зачислении кандидата в резерв.

                                              Приложение 1
                                              к приказу Комитета
                                              по земельным ресурсам,
                                              геодезии и картографии
                                              при Совете Министров
                                              Республики Беларусь
                                              30.12.2004 № 223

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей руководящих работников центрального аппарата
Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии
при Совете Министров Республики Беларусь, областных,
Минской городской землеустроительных и геодезических служб,
подведомственных Комзему организаций

     1. Начальники отделов Комитета по земельным ресурсам,  геодезии
и картографии при Совете Министров Республики Беларусь.
     2. Руководители,  заместители руководителей, главные бухгалтеры
областных,  Минской  городской  землеустроительных  и  геодезических
служб.
     3. Начальники,  заместители начальников  районных  и  городских
землеустроительных и геодезических служб.
     4. Директор,     его     заместители,     главный     бухгалтер
топографо-геодезического   республиканского  унитарного  предприятия
"Белгеодезия".
     5. Директор,     его     заместители,     главный     бухгалтер
республиканского   унитарного   предприятия   "Проектный    институт
"Белгипрозем".
     6. Директор,     его     заместители,     главный     бухгалтер
научно-исследовательского республиканского унитарного предприятия по
землеустройству, геодезии и картографии "БелНИЦзем".
     7. Директора,   заместители   директоров,   главные  бухгалтеры
территориальных   организаций   по    государственной    регистрации
недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним.
     8. Начальники,  главные  бухгалтеры  филиалов   территориальных
организаций  по  государственной  регистрации недвижимого имущества,
прав на него и сделок с ним.
     9. Директора,   заместители   директоров,   главные  бухгалтеры
подведомственных  предприятий  Комитета   по   земельным   ресурсам,
геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь и их
заместители, не указанные в пунктах 3-8.
     10. Директора,  заместители директоров дочерних республиканских
унитарных предприятий.

                                              Приложение 2
                                              к приказу Комитета
                                              по земельным ресурсам,
                                              геодезии и картографии
                                              при Совете Министров
                                              Республики Беларусь
                                              30.12.2004 № 223

ПОРЯДОК
назначения (освобождения) и согласования назначения
(освобождения) на должности, включенные в кадровый реестр
Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии
при Совете Министров Республики Беларусь

----T-------------------------T------------------T-----------------¬
¦   ¦                         ¦    Назначает     ¦  Согласовывает  ¦
¦ № ¦                         ¦  на должность    ¦  назначение на  ¦
¦п/п¦ Наименование должностей ¦  (освобождает    ¦    должность    ¦
¦   ¦                         ¦  от должности)   ¦(освобождение от ¦
¦   ¦                         ¦                  ¦    должности)   ¦
+---+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 1 ¦Директор                 ¦Президент         ¦Совет Министров  ¦
¦   ¦топографо-геодезического ¦Республики        ¦Республики       ¦
¦   ¦республиканского         ¦Беларусь          ¦Беларусь и       ¦
¦   ¦унитарного предприятия   ¦                  ¦соответствующий  ¦
¦   ¦"Белгеодезия"            ¦                  ¦местный          ¦
¦   ¦                         ¦                  ¦исполнительный и ¦
¦   ¦                         ¦                  ¦распорядительный ¦
¦   ¦                         ¦                  ¦орган            ¦
+---+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 2 ¦Директора                ¦Председатель      ¦Совет Министров  ¦
¦   ¦республиканского         ¦Комитета по       ¦Республики       ¦
¦   ¦унитарного предприятия   ¦земельным         ¦Беларусь и       ¦
¦   ¦"Проектный институт      ¦ресурсам,         ¦соответствующий  ¦
¦   ¦"Белгипрозем" и          ¦геодезии и        ¦местный          ¦
¦   ¦научно-исследовательского¦картографии при   ¦исполнительный и ¦
¦   ¦республиканского         ¦Совете Министров  ¦распорядительный ¦
¦   ¦унитарного предприятия   ¦Республики        ¦орган            ¦
¦   ¦по землеустройству,      ¦Беларусь          ¦                 ¦
¦   ¦геодезии и картографии   ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦"БелНИЦзем"              ¦                  ¦                 ¦
+---+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 3 ¦Руководители             ¦Председатель      ¦Соответствующие  ¦
¦   ¦подведомственных         ¦Комитета по       ¦местные          ¦
¦   ¦организаций, кроме       ¦земельным         ¦исполнительные и ¦
¦   ¦указанных в пунктах 1 и 2¦ресурсам,         ¦распорядительные ¦
¦   ¦                         ¦геодезии и        ¦органы           ¦
¦   ¦                         ¦картографии при   ¦                 ¦
¦   ¦                         ¦Совете Министров  ¦                 ¦
¦   ¦                         ¦Республики        ¦                 ¦
¦   ¦                         ¦Беларусь          ¦                 ¦
+---+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 4 ¦Заместители директоров,  ¦Руководитель      ¦Комитет по       ¦
¦   ¦главные бухгалтеры       ¦соответствующей   ¦земельным        ¦
¦   ¦территориальных          ¦подведомственной  ¦ресурсам,        ¦
¦   ¦организаций по           ¦организации       ¦геодезии и       ¦
¦   ¦государственной          ¦                  ¦картографии при  ¦
¦   ¦регистрации недвижимого  ¦                  ¦Совете Министров ¦
¦   ¦имущества, прав на него  ¦                  ¦Республики       ¦
¦   ¦и сделок с ним           ¦                  ¦Беларусь         ¦
¦   ¦Начальники, главные      ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦бухгалтеры филиалов      ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦территориальных          ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦организаций по           ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦государственной          ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦регистрации недвижимого  ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦имущества, прав на него  ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦и сделок с ним           ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦Директора, заместители   ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦директоров дочерних      ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦унитарных предприятий,   ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦Полоцкого геодезического ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦центра                   ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦топографо-геодезического ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦республиканского         ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦унитарного предприятия   ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦"Белгеодезия"            ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦Заместители              ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦руководителей, главные   ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦бухгалтеры областных и   ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦Минской городской        ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦землеустроительных и     ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦геодезических служб      ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦Начальники, заместители  ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦начальников районных и   ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦городских                ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦землеустроительных и     ¦                  ¦                 ¦
¦   ¦геодезических служб      ¦                  ¦                 ¦
+---+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 5 ¦Начальники отделов       ¦Председатель      ¦Заместители      ¦
¦   ¦Комитета по земельным    ¦Комитета по       ¦Председателя     ¦
¦   ¦ресурсам, геодезии и     ¦земельным         ¦Комитета по      ¦
¦   ¦картографии при Совете   ¦ресурсам, геодезии¦земельным        ¦
¦   ¦Министров Республики     ¦и картографии при ¦ресурсам,        ¦
¦   ¦Беларусь                 ¦Совете Министров  ¦геодезии и       ¦
¦   ¦                         ¦Республики        ¦картографии при  ¦
¦   ¦                         ¦Беларусь          ¦Совете Министров ¦
¦   ¦                         ¦                  ¦Республики       ¦
¦   ¦                         ¦                  ¦Беларусь         ¦
L---+-------------------------+------------------+------------------
  




<< Навигация | <<< Главная страница

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2016г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner