РЕШЕНИЕ ГРОДНЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
25 мая 2004 г. № 258
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ГРОДНЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
[ Изменения и дополнения:
Решение Гродненского областного исполнительного комитета от 19
февраля 2008 г. № 109 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2008 г., № 77, 9/14013)]
Гродненский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
Утвердить прилагаемое Положение об управлении идеологической
работы Гродненского областного исполнительного комитета.
Председатель В.Е.Савченко
Управляющий делами Н.Е.Присада
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Гродненского областного
исполнительного комитета
25.05.2004 № 258
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении идеологической работы Гродненского
областного исполнительного комитета
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Управление идеологической работы Гродненского областного
исполнительного комитета (далее - управление) является структурным
подразделением Гродненского областного исполнительного комитета
(далее - облисполком). В своей деятельности управление подчиняется
облисполкому и Главному идеологическому управлению Администрации
Президента Республики Беларусь.
2. Управление в своей деятельности руководствуется законами
Республики Беларусь, указами и декретами Президента Республики
Беларусь, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь,
распоряжениями Главного идеологического управления Администрации
Президента Республики Беларусь, постановлениями и приказами
Министерства информации Республики Беларусь, решениями Гродненского
областного Совета депутатов, облисполкома, распоряжениями
председателя облисполкома, а также Положением об управлении
идеологической работы Гродненского областного исполнительного
комитета.
3. Управление координирует работу отделов идеологической работы
Гродненского городского и районных исполнительных комитетов,
администраций районов города Гродно, осуществляет плановый контроль
за их деятельностью.
4. Управление совместно с отделами идеологической работы
Гродненского городского и районных исполнительных комитетов:
осуществляет реализацию государственной политики по проведению
идеологической работы на территории Гродненской области,
сотрудничает в рамках своей компетенции с общественными
объединениями, политическими партиями, движениями, юридическими и
физическими лицами;
в пределах своей компетенции координирует работу организаций
полиграфии, редакций государственных газет, радио и телевидения,
организаций книготорговли и торгового республиканского унитарного
предприятия "Гроднооблсоюзпечать".
5. Управление является юридическим лицом, имеет расчетный и
иные счета в учреждениях банков, печать с изображением
Государственного герба Республики Беларусь и своим наименованием, а
также соответствующие бланки и штампы.
6. Финансирование деятельности управления и непосредственно
подчиненных ему организаций осуществляется из областного бюджета, а
также иных источников, не запрещенных законодательством Республики
Беларусь.
7. В управлении создается коллегия. Персональный состав и
Положение о коллегии утверждается облисполкомом.
ГЛАВА 2
ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
8. Основными задачами управления являются разъяснение населению
идеологии белорусского государства, государственной политики,
воспитание гражданина-патриота, контроль за соблюдением
законодательства о средствах массовой информации.
9. Основными функциями управления являются:
9.1. анализ идеологической ситуации на территории Гродненской
области, прогнозирование ее развития, обеспечение оперативного
информирования облисполкома, Гродненского городского и районных
исполнительных комитетов о ситуации в регионе;
9.2. планирование идеологической работы;
9.3. подготовка предложений по реализации целей и задач
идеологической работы;
9.4. организация проведения в Гродненской области
идеологических мероприятий;
9.5. координация деятельности местных исполнительных и
распорядительных органов, организаций, в том числе общественных
объединений, на территории Гродненской области в сфере
идеологической работы;
9.6. контроль за выполнением решений вышестоящих
государственных органов в области идеологии;
9.7. оказание помощи подчиненным (подведомственным)
организациям в проведении идеологической работы;
9.8. анализ эффективности идеологической работы и при
необходимости корректировка ее организации;
9.9. оперативное информирование облисполкома и Гродненского
областного Совета депутатов о ситуации в общественно-политической
сфере;
9.10. проведение на территории Гродненской области
государственной информационной политики, широкое информирование
населения о деятельности Президента Республики Беларусь,
Национального собрания Республики Беларусь, Правительства Республики
Беларусь, облисполкома, его председателя и заместителей,
Гродненского областного Совета депутатов и иных органов
государственного управления, а также о выполнении стоящих перед
организациями задач, разработка тематики и проведение единых дней
информирования; обобщение предложений и критических замечаний,
высказанных гражданами, осуществление контроля за выполнением
решений, принятых по указанным предложениям и замечаниям;
9.11. организация изучения и разъяснения важнейших решений
Президента Республики Беларусь, государственных органов,
международных документов, обсуждение их проектов в трудовых
коллективах, по месту жительства граждан, в средствах массовой
информации;
9.12. координация работы государственных органов и общественных
организаций по увековечению памяти защитников Отечества и жертв
войн, воспитания у населения высоких патриотических и
духовно-нравственных качеств;
9.13. организация соревнования в трудовых коллективах,
содействие формированию лучших профессиональных качеств и укреплению
трудовой дисциплины;
9.14. формирование принципов и потребности здорового образа
жизни и развития физической культуры;
9.15. обеспечение взаимодействия государственных органов с
общественными объединениями и оказание им
организационно-методического содействия;
9.16. анализ работы местных органов по реализации
государственной политики в сфере общественных наук, образования и
культуры, этноконфессиональных отношений по вопросам, входящим в
компетенцию управления;
9.17. изучение, обобщение и распространение опыта
идеологической работы Гродненского городского и районных
исполнительных комитетов, органов территориального общественного
самоуправления;
9.18. идеологическое обеспечение проведения выборов и
референдумов;
9.19. проведение социологических исследований в сфере идеологии
и других областях общественно-политической жизни в регионах
Гродненской области, обобщение, анализ и использование в
практической работе полученных результатов мониторинга, подготовка
на их основе рекомендаций комитетам, управлениям, отделам
облисполкома, Гродненскому городскому и районным исполнительным
комитетам, организациям в осуществлении практической деятельности;
9.20. оказание методической, организационной помощи областной
организации общественного объединения "Белорусское общество
"Знание", содействие в проведении лекционной работы;
9.21. оказание методической и информационной помощи органам
территориального общественного самоуправления;
9.22. контроль и оказание помощи в подготовке, переподготовке и
повышении квалификации идеологических кадров, специалистов
издательско-полиграфической деятельности;
9.23. разработка и осуществление мероприятий, направленных на
реализацию государственной политики в области средств массовой
информации, полиграфии, книгоиздания и распространения печатной
продукции;
9.24. осуществление контроля за соблюдением законодательства
Республики Беларусь средствами массовой информации, юридическими
лицами и индивидуальными предпринимателями, занимающимися
издательской, полиграфической деятельностью и распространением
печатной продукции;
9.25. укрепление творческой, экономической и финансовой
самостоятельности редакций государственных газет, организаций сферы
полиграфии и других подведомственных организаций;
9.26. взаимодействие с республиканскими, областными, районными,
городскими средствами массовой информации, обеспечение их
информацией о деятельности органов государственной власти
Гродненской области;
9.27. рассмотрение в установленном порядке обращений граждан и
юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции управления;
9.28. осуществление проверок соблюдения в подчиненных
организациях порядка рассмотрения обращений граждан и юридических
лиц не реже одного раза в год согласно графикам проверок,
утверждаемым руководителем управления на соответствующий календарный
год.
ГЛАВА 3
ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ
10. Управление имеет право:
10.1. запрашивать у структурных подразделений облисполкома,
местных исполнительных и распорядительных органов, юридических лиц
информацию, необходимую управлению для осуществления возложенных на
него задач и функций;
10.2. участвовать в создании и развитии информационной системы
Гродненской области как части общереспубликанского информационного
пространства;
10.3. разрабатывать совместно с заинтересованными комитетами,
управлениями, отделами облисполкома и вносить на рассмотрение в
облисполком программы, мероприятия, предложения в пределах своей
компетенции;
10.4. привлекать к подготовке соответствующих вопросов,
разработке предложений, рекомендаций, проектов решений облисполкома
и программ работников заинтересованных комитетов, управлений,
отделов облисполкома, областных организаций, общественных
объединений, научных учреждений;
10.5. осуществлять по вопросам, отнесенным к компетенции
управления, контроль за работой организаций независимо от форм
собственности;
10.6. принимать участие в разработке нормативных правовых актов
в сфере идеологии, издательской и полиграфической деятельности;
10.7. информировать о выявленных фактах нарушения
законодательства Республики Беларусь средствами массовой информации
их руководителей, заинтересованные органы государственной власти, а
в необходимых случаях Министерство информации Республики Беларусь,
Главное идеологическое управление Администрации Президента
Республики Беларусь;
10.8. формировать резерв кадров, программу подготовки,
переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов
отраслевых организаций области;
10.9. осуществлять подбор руководящих кадров для
полиграфических предприятий и редакций периодических изданий
государственной формы собственности, согласовывать их кандидатуры с
Гродненским городским и районными исполнительными комитетами при
назначении на должность или освобождении от должности;
10.10. в установленном порядке представлять лучших работников
отрасли для награждения, использовать различные формы морального и
материального поощрения;
10.11. награждать Почетной грамотой управления лучших
работников подведомственных управлению организаций;
10.12. получать в установленном порядке от организаций,
находящихся в ведении управления, бухгалтерскую отчетность,
составлять сводные бухгалтерские отчеты и балансы;
10.13. заниматься издательской деятельностью.
ГЛАВА 4
РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЕМ
11. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность
и освобождаемый от должности распоряжением председателя облисполкома
по согласованию с Администрацией Президента Республики Беларусь.
12. Начальник управления:
12.1. руководит управлением и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных на управление задач и
функций;
12.2. распределяет обязанности между работниками, обеспечивает
соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка, содействует
повышению их профессиональной подготовки;
12.3. присутствует на заседаниях облисполкома, участвует в
работе комитетов, управлений, отделов облисполкома, местных
исполнительных и распорядительных органов;
12.4. утверждает должностные инструкции работников управления;
12.5. издает в рамках компетенции управления приказы;
12.6. проводит оперативные совещания, анализирует поступающую в
управление информацию и направляет ее для исполнения работникам
управления, утверждает и осуществляет контроль за выполнением планов
работы управления;
12.7. информирует Администрацию Президента Республики Беларусь,
Министерство информации Республики Беларусь, облисполком о
деятельности управления, состоянии идеологической работы в
Гродненской области, работе местных средств массовой информации,
юридических лиц, осуществляющих полиграфическую, издательскую
деятельность и занимающихся распространением печатной продукции;
12.8. ведет в установленном порядке прием граждан и
представителей юридических лиц;
12.9. решает в установленном порядке вопросы применения мер
дисциплинарного характера и поощрения к работникам управления;
12.10. участвует в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых
Главным идеологическим управлением Администрации Президента
Республики Беларусь, Министерством информации Республики Беларусь,
облисполкомом, Гродненским областным Советом депутатов, Гродненским
городским и районными исполнительными комитетами;
12.11. вносит руководству облисполкома предложения об изменении
структуры управления и численности его работников;
12.12. распоряжается денежными средствами в пределах
установленной сметы расходов. Обеспечивает соблюдение финансовой
дисциплины и защиту имущественных и иных интересов управления.
ГЛАВА 5
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ
13. Руководитель структурного подразделения управления:
осуществляет руководство деятельностью структурного
подразделения и несет персональную ответственность за выполнение
возложенных на него задач;
распределяет обязанности между работниками, обеспечивает
организацию делопроизводства и соблюдение трудовой дисциплины в
структурном подразделении;
докладывает подготовленные в управлении материалы руководству
облисполкома.
14. Работники управления:
выполняют возложенные на них обязанности в соответствии с
задачами, функциями управления и должностными инструкциями;
докладывают подготовленные ими материалы руководителю
структурного подразделения либо по его поручению начальнику
управления.
15. Работники управления имеют право:
знакомиться в пределах своей компетенции с материалами в других
структурных подразделениях облисполкома, в иных организациях, а
также получать в установленном порядке от них материалы, необходимые
для подготовки вопросов, рассматриваемых в облисполкоме, Гродненском
областном Совете депутатов;
принимать участие в мероприятиях, проводимых местными
исполнительными и распорядительными органами, иными организациями,
при обсуждении вопросов, входящих в круг их должностных
обязанностей;
вносить начальнику управления (отдела) предложения по вопросам,
входящим в компетенцию соответствующего отдела.
|
