ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 апреля 2002 г. № 532
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
[ Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 7
октября 2003 г. № 1271 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2003 г., № 115, 5/13153);
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15
мая 2007 г. № 604 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2007 г., № 131, 5/25234)]
Совет Министров Республики Беларусь постановляет:
1. Утратил силу.
2. Утратил силу.
3. Подпункт 22.2 пункта 22 Примерной формы контракта нанимателя
с работником, утвержденной постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 2 августа 1999 г. № 1180 "Об утверждении
Примерной формы контракта нанимателя с работником" (Собрание
декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1999 г., № 22, ст.644; 2000 г., № 16, ст.456; Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 62, 5/1417;
2000 г., № 56, 5/3337; 2002 г., № 30, 5/10072), дополнить частью
следующего содержания:
"В этом случае Наниматель выплачивает Работнику за ухудшение
его правового положения минимальную компенсацию в размере трех
среднемесячных заработных плат. Работнику, достигшему пенсионного
возраста (мужчина - 60 лет, женщина - 55 лет) и имеющему право на
полную пенсию, а также Работнику, не достигшему указанного возраста,
но получающему пенсию (кроме трудовой пенсии по инвалидности, по
случаю потери кормильца и социальной пенсии), указанная минимальная
компенсация не выплачивается".
4. Дополнить постановление Совета Министров Республики Беларусь
от 28 февраля 2002 г. № 287 "Об изменении и признании утратившими
силу некоторых постановлений Правительства Республики Беларусь"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., №
30, 5/10072) пунктом 7-1 следующего содержания:
"7-1. Контракты, заключенные с работниками, в двухмесячный срок
приводятся в соответствие с положениями настоящего постановления.
При отказе работника от приведения контракта в соответствие с
положениями настоящего постановления контракт, заключенный с ним,
расторгается по причине отказа работника от продолжения работы в
связи с изменением существенных условий труда (пункт 5 статьи 35
Трудового кодекса Республики Беларусь)".
5. Республиканским органам государственного управления привести
свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим
постановлением.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
опубликования.
Премьер-министр Республики Беларусь Г.НОВИЦКИЙ
|
