Стр. 1
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СТАТИСТИКИ И АНАЛИЗА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 сентября 2001 г. № 80
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ПО ТРУДУ
--------------------------------------------------------+++
Утратило силу постановлением Министерства статистики и
анализа Республики Беларусь от 20 августа 2008 г. № 123
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/19368 от
29.08.2008 г.)
[ Изменения и дополнения:
Постановление Министерства статистики и анализа от 15
июля 2002 г. № 67 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/8379 от 26.07.2002 г.);
Постановление Министерства статистики и анализа от 31
мая 2006 г. № 62 (зарегистрировано в Национальном реестре -
№ 8/14544 от 09.06.2006 г.);
Постановление Министерства статистики и анализа от 28
июня 2006 г. № 89 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/14688 от 07.07.2006 г.);
Постановление Министерства статистики и анализа от 3
декабря 2007 г. № 439 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/17684 от 17.12.2007 г.).]
На основании Положения о Министерстве статистики и анализа
Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. № 547 "Вопросы Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 41, 5/3022),
Министерство статистики и анализа Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по заполнению форм
государственной статистической отчетности по труду. Ввести ее в
действие, начиная с 1 января 2002 г.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от
19 декабря 1994 г. № 12 "Об утверждении Инструкции по статистике
численности работников и заработной платы" (зарегистрирован в
Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 14.11.2000 №
8/4412);
приказ Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от
11 декабря 1998 г. № 293 "Об утверждении Инструкции о составе фонда
заработной платы и прочих выплат" (зарегистрирован в Национальном
реестре правовых актов Республики Беларусь 12.09.2000 № 8/4158).
Настоящий пункт вступает в силу с 1 января 2002 г.
Министр В.И.ЗИНОВСКИЙ
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Министр труда Заместитель Постановление
Республики Беларусь Министра экономики Министерства
И.А.Лях Республики Беларусь статистики и анализа
12.09.2001 А.Н.Тур Республики Беларусь
12.09.2001 17.09.2001 № 80
ИНСТРУКЦИЯ
по заполнению форм государственной статистической
отчетности по труду
Раздел I. Общие положения
Глава 1. Общие положения
1. Инструкция по заполнению форм государственной статистической
отчетности по труду (далее - Инструкция) применяется юридическими
лицами и их обособленными подразделениями (далее - организации) при
заполнении в формах государственной статистической отчетности по
труду сведений о списочной, среднесписочной численности работников,
персонале, занятом в основной и неосновной деятельности, движении
работников, использовании календарного фонда времени, фонде
заработной платы и среднемесячной заработной плате.
2. Все юридические лица, их обособленные подразделения обязаны
представлять первичные статистические данные на безвозмездной основе
с установленной периодичностью в сроки и адреса, указанные в формах
государственной статистической отчетности.
Юридическое лицо, его обособленные подразделения, имеющие
отдельный баланс, представляют государственную статистическую
отчетность по труду по месту своего нахождения. Юридическое лицо
представляет государственную статистическую отчетность без входящих
в его состав обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс,
которые самостоятельно представляют государственную статистическую
отчетность органам государственной статистики. Юридическое лицо, его
обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, включают в
отчет сведения по всем обособленным подразделениям, находящимся на
их балансе и на одной с ними территории (район области, город
областного подчинения, г.Минск).
В случае, если обособленные подразделения, не имеющие
отдельного баланса, находятся на другой территории, государственную
статистическую отчетность по труду по каждому из них составляет
юридическое лицо или обособленное подразделение, на балансе которого
они находятся, и представляет органу государственной статистики по
месту нахождения этих подразделений (либо по их поручению сами
обособленные подразделения).
Обособленные подразделения юридического лица, имеющие отдельный
баланс, находящиеся на территории другого государства и являющиеся
налогоплательщиками по месту регистрации, государственную
статистическую отчетность по труду не представляют.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 2 - в редакции постановления Министерства статистики
и анализа от 31 мая 2006 г. № 62 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/14544 от 09.06.2006 г.)
2. Все юридические лица и их обособленные подразделения
всех форм собственности должны представлять установленные
для данного юридического лица формы государственной
статистической отчетности на бесплатной основе с
установленной периодичностью в адреса и в сроки, указанные
на бланках форм.
Юридические лица представляют формы государственной
статистической отчетности по труду по месту своего
нахождения, включая сведения по всем обособленным
подразделениям, расположенным на одной с ним территории
(область, район, город).
Обособленные подразделения (филиалы, представительства,
отделения и др.), расположенные на территории другой
административной единицы, чем юридическое лицо,
представляют формы государственной статистической
отчетности по труду органу государственной статистики по
месту своего нахождения. В тех случаях, когда обособленные
подразделения не располагают необходимой информацией для
составления государственных статистических отчетов по
труду, то отчет за них составляет юридическое лицо и
представляет органу статистики по месту нахождения
обособленного подразделения.
--------------------------------------------------------+++
3. При изменении организационной структуры юридического лица
сведения по труду формируются в следующем порядке:
3.1. юридическое лицо, из состава которого отдельные
структурные подразделения переданы другому юридическому лицу, формы
государственной статистической отчетности по труду заполняет без
включения показателей по этим структурным подразделениям за все
предшествующие передаче периоды отчетного года и за все периоды
прошлого года;
3.2. юридическое лицо, к которому присоединены структурные
подразделения, переданные от другого юридического лица, заполняет
формы государственной статистической отчетности по труду с
включением показателей этих структурных подразделений с начала года,
то есть включая период до их присоединения и за все периоды прошлого
года;
3.3. при ликвидации отдельных структурных подразделений
юридического лица данные по труду по этим ликвидированным
подразделениям включаются в формы государственной статистической
отчетности юридического лица до конца отчетного года и за
соответствующие периоды прошлого года.
При ликвидации юридическое лицо представляет органам
государственной статистики государственную статистическую отчетность
за период своей деятельности в отчетном году до момента внесения
записи о ликвидации в Единый государственный регистр юридических лиц
и индивидуальных предпринимателей;
3.4. юридическое лицо, из состава которого выделилось
структурное подразделение (производство, цех, участок и другое) в
самостоятельное юридическое лицо, заполняет формы государственной
статистической отчетности по труду с исключением соответствующих
показателей по выделенному структурному подразделению за все
предшествующие выделению периоды отчетного года и за все периоды
прошлого года.
Структурное подразделение юридического лица, которое приобрело
статус юридического лица, заполняет формы государственной
статистической отчетности по труду с момента своего образования с
включением соответствующих показателей в отчет с начала отчетного
года и соответствующий период прошлого года, то есть включая период
до выделения в самостоятельное юридическое лицо;
--------------------------------------------------------+++
Подпункт 3.4 - в редакции постановления Министерства
статистики и анализа от 15 июля 2002 г. № 67
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8379 от
26.07.2002 г.)
3.4. если в отчетном периоде структурное подразделение
организации приобрело статус юридического лица, то формы
государственной статистической отчетности по труду данное
юридическое лицо заполняет с момента своего образования.
Организация, из состава которой выбыло структурное
подразделение, данные по труду по этому подразделению
включает в формы государственной статистической отчетности
по труду до конца отчетного года и за соответствующий
период прошлого года;
--------------------------------------------------------+++
3.5. при слиянии юридических лиц вновь образованное юридическое
лицо в форме государственной статистической отчетности данные по
труду за отчетный период и соответствующий период прошлого года
приводит, включая показатели слившихся юридических лиц за период до
их слияния.
4. Если в отчетном периоде имело место изменение методологии
расчета статистических показателей, то в форме государственной
статистической отчетности данные за период с начала отчетного года,
а также за соответствующий период прошлого года приводятся исходя из
методологии, принятой в отчетном периоде.
5. Данные за соответствующий период прошлого года, приведенные
в форме государственной статистической отчетности за отчетный
период, должны совпадать с данными формы, представленной за этот же
период в прошлом году, кроме случаев уточнения данных за прошлый
год, изменения в текущем году структуры юридического лица или
методологии формирования показателя. Все случаи расхождения данных
за одни и те же периоды, но приведенные в разных формах, должны быть
объяснены в пояснении к форме.
6. В формах государственной статистической отчетности по труду
данные приводятся строго за календарный период времени. Например,
данные за отчетный месяц формируются с первого по последнее
(включительно) число этого месяца, данные с начала года - за период
с первого января по последнее (включительно) число отчетного
периода.
7. При выявлении искажений в государственной статистической
отчетности по труду исправления отчетных данных организациями
производятся в отчетах за тот отчетный период (месяц, квартал, год),
в котором были допущены искажения, в нарастающих итоговых данных
этого отчета, а также во всех последующих отчетах.
Раздел II. Численность работников
Глава 2. Списочная численность работников
8. В статистике труда в списочную численность работников
(списочный состав) организации включаются работники, заключившие
трудовой договор (контракт) и выполнявшие постоянную, временную или
сезонную работу.
9. Для определения списочной численности работников необходимо
вести ежедневный учет численности работников, которая должна
уточняться на основании приказов (распоряжений) о приеме, переводе
работников на другую работу и прекращении трудового договора
(контракта).
Численность работников списочного состава за каждый календарный
день должна соответствовать данным табельного учета использования
рабочего времени работников.
10. Списочная численность работников приводится на определенную
дату, например, первое или последнее число месяца, включая принятых
и исключая уволенных работников. Уволенные работники исключаются из
списочной численности работников с первого дня невыхода на работу. В
списочной численности работников за каждый календарный день
учитываются как фактически работавшие, так и отсутствовавшие на
работе по каким-либо причинам.
Если организация на указанную дату не работала, то численность
показывается по состоянию на последний день работы, который
предшествовал этой дате.
11. В списочную численность включаются работники:
11.1. фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не
работали по причине простоя;
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 |
|
