Стр. 13
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13
ОЖ Дополнительный отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет
Г Дни неявок работников, освобожденных временно от работы в связи с
выполнением государственных или общественных обязанностей, в случаях,
предусмотренных законодательством
ГП Допризывная подготовка
ГЧ Военно-учебные сборы
МО Неявки на работу в связи с нахождением в медицинских учреждениях на
обследовании или осмотре работника, обязанного проходить такие
обследования
Д Дни неявок на работу работников, являющихся донорами, для обследования
и сдачи крови и ее компонентов, дополнительный день отдыха,
предоставляемый после этого или используемый в другое время
ЛО Социальный отпуск с сохранением заработной платы для лечения и иных
личных потребностей работника
ДО Кратковременные отпуска без сохранения заработной платы, которые
наниматель обязан предоставить работнику
--------------------------------------------------------+++
Позиция приложения 4 исключена позицией постановлением
Министерства статистики и анализа от 3 декабря 2007 г. №
437 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/17684 от
17.12.2007 г.)
ТВО Творческий отпуск с сохранением заработной платы
--------------------------------------------------------+++
ГБ Дни неявок работников, отвлеченных на устранение последствий стихийных
бедствий
ДМ Дополнительный свободный от работы день матери (отцу, опекуну,
попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте
до восемнадцати лет или воспитывающей (воспитывающему) двоих и более
детей в возрасте до шестнадцати лет.
--------------------------------------------------------+++
Позиция приложения 4 заменена позицией постановлением
Министерства статистики и анализа от 3 декабря 2007 г. №
437 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/17684 от
17.12.2007 г.)
ДМ Свободный от работы день матерям, воспитывающим ребенка-инвалида в
возрасте до восемнадцати лет или воспитывающим двоих и более детей в
возрасте до шестнадцати лет, одиноким матерям, воспитывающим двоих и
более детей в возрасте до шестнадцати лет
--------------------------------------------------------+++
ГС Дни неявок на работу работников, находящихся под следствием до решения
суда
ОТ Дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные коллективным
договором сверх установленных законодательством Республики Беларусь
Б Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодами Т и
Х) и отпуска по уходу за больными и по карантину, оформленные листками
нетрудоспособности
Т Неоплачиваемая нетрудоспособность в случаях, предусмотренных
законодательством Республики Беларусь
Х Неявки на работу в связи с карантином или уходом за больными,
оформленные справками лечебных учреждений
А Отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим
уважительным причинам, предоставляемые по договоренности между
работником и нанимателем
ОА Отпуска, предоставляемые по инициативе нанимателя
ОАД Неотработанные рабочие дни при временном переводе работников по
инициативе нанимателя на работу с неполной рабочей неделей
П Целодневные (целосменные) простои
ВП Внутрисменные простои
ПР Прогулы и другие неявки без уважительной причины
З Неявки из-за забастовок
ОП Опоздания
УХ Преждевременный уход с работы
НН Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)
В Государственные праздники, праздничные (нерабочие) дни и выходные дни
(дни еженедельного отдыха)
------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------+++
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13
|
