УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
11 июня 2001 г. № 308
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПОДДЕРЖКЕ ТВОРЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ
--------------------------------------------------------+++
Указ утратил силу Указом Президента Республики Беларусь от
23 ноября 2004 г. № 571 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2004 г., № 188, 1/6033)
1. Устанавливать ежегодно, начиная с 2001 года, творческим
работникам за выдающийся вклад в развитие белорусской культуры,
искусства и литературы 100 персональных надбавок в размере 30
тарифных ставок первого разряда сроком на один год.
2. Утвердить прилагаемый Порядок установления и выплаты
персональных надбавок творческим работникам за выдающийся вклад в
развитие белорусской культуры, искусства и литературы.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Президент Республики Беларусь А.ЛУКАШЕНКО
УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
11.06.2001 № 308
ПОРЯДОК
установления и выплаты персональных надбавок творческим
работникам за выдающийся вклад в развитие белорусской культуры,
искусства и литературы
1. Персональные надбавки устанавливаются творческим работникам
за выдающийся вклад в развитие белорусской культуры, искусства и
литературы.
Решение об установлении персональных надбавок принимает
Президент Республики Беларусь на основании представления Совета
Министров Республики Беларусь.
2. Кандидатуры из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящего
Порядка, для установления персональных надбавок выдвигаются
Министерством культуры по результатам их профессиональной
деятельности за последние три года по следующим критериям:
2.1. достижения в области культуры, искусства и литературы,
получившие высокое общественное признание;
2.2. значительный вклад в эстетическое и духовное воспитание
населения, активная просветительская деятельность;
2.3. создание произведений искусства и литературы, подготовка
концертных программ, получивших высокую оценку на международных
фестивалях и конкурсах;
2.4. личный вклад в совершенствование организационно-творческой
работы театра, концертной организации, способствующей повышению
профессионального уровня исполнителей, выполнению плановых заданий
театрально-зрелищного учреждения;
2.5. яркий художественный эксперимент в сфере театрального,
музыкального, хореографического и кукольного искусства, получивший
признание критики, театральной общественности, награды и премии на
профессиональных фестивалях и конкурсах.
3. Министерство культуры ежегодно до 1 октября в установленном
порядке представляет в Совет Министров Республики Беларусь список
творческих работников, которым предполагается установить
персональные надбавки.
4. Персональные надбавки выплачиваются ежемесячно в размере
30 тарифных ставок первого разряда по основному месту работы
пропорционально фактически отработанному времени (объему выполненных
работ), но не более установленного размера.
Лицам, которым установлены персональные надбавки, другие
надбавки стимулирующего характера не устанавливаются.
5. Персональные надбавки не образуют новых должностных окладов
и не учитываются при начислении премий, однако учитываются при
исчислении среднемесячной заработной платы, сохраняемой за
работниками во всех случаях, предусмотренных законодательством.
--------------------------------------------------------+++
|
