Стр. 4
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 |
--------------------------------------------------------+++
Часть вторая - четвертая пункта 43 - в редакции
постановления Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
05.08.2002 г.)
Для его создания ежегодно к 25 декабря заместителями
Министра обороны, командующими видами Вооруженных Сил,
начальниками управлений, отделов и служб Министерства
обороны, командирами корпусов, мобильных сил,
мотострелковой дивизии, начальниками объединенного учебного
центра подготовки младших специалистов, Военной академии
Республики Беларусь в управление кадров Министерства
обороны представляются списки кандидатов, рекомендуемых для
включения в этот резерв на должности:
командира полка (бригады) и им равных;
заместителя командира, начальника штаба соединения;
областного военного комиссара;
командира соединения;
начальника управления командования видом Вооруженных
Сил;
первого заместителя начальника академии, начальника
штаба Военной академии Республики Беларусь;
заместителя командира, начальника штаба мобильных сил;
заместителей командира всех наименований, начальника
штаба корпуса;
заместителей командующего всех наименований, начальника
штаба вида Вооруженных Сил;
командира мобильных сил;
начальника Военной академии Республики Беларусь;
командира корпуса;
начальника управления центрального аппарата Министерства
обороны;
командующего видом Вооруженных Сил.
Одновременно представляются списки кандидатов,
рекомендуемых для направления на учебу в Военную академию
Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации.
К этому же сроку заместители Министра обороны,
начальники управлений, отделов и служб Министерства обороны
подают свои предложения для формирования резерва
офицерского состава для назначения на высшие должности в
центральном аппарате Министерства обороны, с учетом
кандидатур офицеров из войск, рекомендованных
соответствующими командирами (начальниками).
--------------------------------------------------------+++
44. Офицеры, заключенные под стражу в период следствия по
уголовным делам, освобождаются от занимаемых должностей должностными
лицами, которым такое право предоставлено Перечнем должностей для
назначения приказами по личному составу, утверждаемым Министром
обороны, и зачисляются в распоряжение командиров (начальников),
имеющих право издавать приказы по личному составу, до принятия
решения по делу.
В случае, когда офицер не заключен под стражу в период
следствия, вопрос об освобождении его от занимаемой должности и
зачислении в распоряжение или временном назначении на другую
должность решается командованием по согласованию с органами военной
прокуратуры.
45. Офицеры, в отношении которых возбуждены уголовные дела или
ведется предварительное расследование, по службе в другие воинские
части, как правило, не перемещаются.
46. Во всех случаях возбуждения (прекращения) в отношении
офицеров уголовных дел командир воинской части обязан немедленно
письменно доложить об этом старшему командиру (начальнику) и
начальнику главного управления кадров Министерства обороны.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 46 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
05.08.2002 г.)
46. Во всех случаях возбуждения (прекращения) в
отношении офицеров уголовных дел командир воинской части
обязан немедленно письменно доложить об этом старшему
командиру (начальнику) и начальнику управления кадров
Министерства обороны.
--------------------------------------------------------+++
47. Лица офицерского состава, освобожденные от занимаемых
должностей и зачисленные в распоряжение командиров (начальников) до
принятия решения по делу, в случае незаконного привлечения к
уголовной ответственности восстанавливаются в ранее занимаемых или
равных должностях.
Глава 4. Аттестация офицерского состава
48. После определения Министром обороны сроков проведения
очередной аттестации офицерского состава кадровыми органами воинских
частей, соединений, управлений оперативных командований,
оперативно-тактических командований, командований видов Вооруженных
Сил, департамента железнодорожных войск Министерства обороны,
штабами тыла и вооружения Вооруженных Сил, начальниками структурных
подразделений Министерства обороны, имеющих подчиненные воинские
части, организаций Вооруженных Сил, разрабатываются планы подготовки
и проведения аттестации офицерского состава.
Планы утверждаются командирами (начальниками), которым
подчинены эти кадровые органы, начальниками структурных
подразделений Министерства обороны. Планы, разрабатываемые в штабах
тыла и вооружения Вооруженных Сил, департаменте железнодорожных
войск Министерства обороны, организациях Вооруженных Сил,
утверждаются соответствующими заместителями Министра обороны.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 48 - в редакции постановления Министерства обороны от
23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)
48. После определения Министром обороны сроков
проведения очередной аттестации офицерского состава
кадровыми органами соединений, мобильных сил, объединений,
видов Вооруженных Сил, военно-учебных заведений и
учреждений, штабами строительства и расквартирования войск,
тыла и вооружения Вооруженных Сил, начальниками управлений,
отделов и служб Министерства обороны, имеющих подчиненные
воинские части, разрабатываются планы подготовки и
проведения аттестации офицерского состава.
Планы утверждаются командирами (начальниками), которым
подчинены эти кадровые органы, начальники управлений,
отделов и служб Министерства обороны. Планы,
разрабатываемые в штабах строительства и расквартирования
войск, тыла и вооружения Вооруженных сил, -
соответствующими заместителями Министра обороны.
--------------------------------------------------------+++
49. В соответствии с утвержденными планами нижестоящие
командиры и начальники планируют и проводят подготовительную работу
к аттестации и аттестацию офицерского состава в установленные
сроки.
В планах предусматриваются следующие мероприятия:
изучение со всем офицерским составом порядка аттестации;
установление конечных сроков составления, рассмотрения,
утверждения и объявления аттестаций;
определение состава аттестационных комиссий и объявление их в
приказах;
проведение занятий с командирами (начальниками) всех степеней,
офицерами кадровых органов, председателями и членами аттестационных
комиссий по вопросам предстоящей аттестации;
разработка схем аттестации (применительно к пункту 36
Положения, пунктам 73-78 настоящей Инструкции и согласно приложению
5 к настоящей Инструкции), утверждение их соответствующими
командирами (начальниками) и доведение до офицерского состава;
--------------------------------------------------------+++
Абзац седьмой пункта 49 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства обороны от 6 июля 2001 г. N 17
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6390 от
18.07.2001 г.)
разработка схем аттестации (применительно к пункту 36
Положения, пунктам 73-78 Инструкции и согласно приложению 5
к настоящей Инструкции), утверждение их соответствующими
командирами (начальниками) и доведение до офицерского
состава;
--------------------------------------------------------+++
составление контрольных списков аттестуемых (за 3 месяца до
начала аттестации);
изготовление и рассылка бланков аттестаций, памяток и других
методических пособий по вопросам аттестации;
обсуждение на военных советах, совещаниях руководящего состава
хода подготовки и проведения аттестации, а также итогов аттестации с
постановкой задач по реализации аттестационных выводов.
Схема аттестации составляется в каждой воинской части, где
создается аттестационная комиссия.
50. Аттестации составляются непосредственными начальниками
аттестуемых офицеров, а на присвоение первого офицерского звания
военнослужащим - прямыми начальниками от командира роты, ему равного
и выше.
51. Командиры (начальники), убывающие из воинской части менее
чем за 3 месяца до начала очередной аттестации (кроме освобождаемых
от должностей по служебному несоответствию, за проступки,
дискредитирующие воинское звание офицера, или в связи с осуждением
судом за совершенное преступление), должны составить аттестации на
непосредственно подчиненных им офицеров и до убытия лично доложить
эти аттестации старшему командиру (начальнику).
При убытии командиров (начальников) из воинской части в связи с
освобождением от занимаемых должностей по служебному несоответствию,
за проступки, дискредитирующие воинское звание офицера, или в связи
с осуждением судом за совершенное преступление аттестации на ранее
непосредственно подчиненных им офицеров составляются вновь
назначенными командирами (начальниками), но не раньше чем через 3
месяца после прибытия их в часть.
52. На офицеров, представляемых к перемещению по службе менее
чем за 3 месяца до начала очередной аттестации, аттестации
составляются одновременно с представлением к назначению на
должность. Эти аттестации рассматриваются, утверждаются и
объявляются аттестованным офицерам до убытия их из воинской части.
53. Лица офицерского состава железнодорожных войск аттестуются
одновременно с проведением аттестации в Вооруженных Силах.
54. Лица офицерского состава, прикомандированные к
государственным органам и организациям с оставлением на военной
службе, аттестации не подлежат. По окончании срока прикомандирования
на них составляются служебные характеристики их непосредственными
начальниками в этих органах и организациях.
55. Офицеры, проходящие обучение в военно-учебных заведениях и
на военных факультетах гражданских высших учебных заведений
(клинической ординатуре, адъюнктуре, докторантуре по очной форме
обучения), а также офицеры, окончившие указанные учебные заведения и
прибывшие в воинские части в году проведения аттестации, аттестации
не подлежат.
56. Офицеры, принятые на военную службу из запаса в
добровольном порядке в год проведения аттестации, аттестуются по
истечении 6 месяцев службы. Если полугодичный срок службы у этих
офицеров до окончания очередной аттестации не истек, то они
аттестуются в следующий аттестационный период.
57. При составлении аттестаций на начальников военных кафедр
(факультетов) гражданских высших учебных заведений учитываются
мнения ректоров этих учебных заведений. В основу оценки работы
принимается состояние воинского воспитания и обучения студентов.
58. Командиры (начальники), составляющие аттестации, обязаны:
изучить действующий порядок аттестации офицерского состава;
всесторонне изучить и оценить деловые и моральные качества
аттестуемого.
Для этого им необходимо:
проанализировать и оценить оперативно-тактическую,
военно-техническую и специальную подготовку за каждый год
межаттестационного периода, а также конкретные показатели работы
аттестуемого офицера в занимаемой должности, состояние дел в
подразделении (воинской части, соединении, объединении), которым он
командует, или на участке работы, за который отвечает;
обменяться мнениями об аттестуемом со своими заместителями,
начальником кадрового органа;
провести с аттестуемым не менее трех индивидуальных бесед с
составлением листа беседы (одну - с объявлением начала проведения
очередной аттестации, вторую - в ходе подготовки к аттестации и
третью - непосредственно перед составлением аттестации) по вопросам
прохождения им службы, совершенствования деловых, морально-боевых и
нравственных качеств, профессиональной подготовки, стиля, методов
работы и дать необходимые советы и рекомендации по устранению
недостатков, улучшению личной подготовки и состояния дел на участке
работы, за который он отвечает. Листы бесед, в которых отмечены
недостатки и даны сроки их устранения, хранятся в личном деле
аттестуемого до начала следующей аттестации;
на основе всестороннего изучения аттестуемого определить
содержание аттестации и вывода по ней;
собственноручно составить аттестацию на подчиненного и
подписать все экземпляры аттестации, отпечатанные на машинке или
размноженные другими техническими средствами;
представить в соответствии с установленным порядком все
экземпляры аттестации (в том числе подлинный) для получения
заключения и утверждения выводов по ней.
59. Аттестация составляется на специальном бланке согласно
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 |
|
