Стр. 5
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 |
приложению 6 к настоящей Инструкции. Наименование воинской части
указывается по ее действительному наименованию, если иное не
оговорено нормативными правовыми актами Министерства обороны.
60. В тексте аттестации, излагаемом в произвольной форме, как
правило, должны быть отражены следующие вопросы, характеризующие
аттестуемого:
уровень профессиональной подготовки, знание воинских уставов,
наставлений, своих обязанностей по занимаемой должности и их
выполнение, совершенствование профессиональных знаний в системе
командирской подготовки и самостоятельно, классность по
специальности, ученая степень и ученое звание, знание иностранных
языков, умение применять полученные знания на практике, область
деятельности, в которой аттестуемый проявил наибольшие способности и
достиг высоких результатов, наличие боевого опыта;
личная дисциплинированность и исполнительность,
требовательность к себе и подчиненным;
организованность в работе, умение определить главное
направление в обеспечении высокого уровня боевой и мобилизационной
готовности, способность качественно выполнять поставленные задачи,
проявлять инициативу, быстро ориентироваться и умело действовать в
сложной обстановке;
качество руководства подчиненными, умение обучать и
воспитывать, сочетать высокую требовательность с заботой о
подчиненных; в аттестациях офицеров в должностях командиров рот
(батарей), им равных и выше отражается их объективное отношение к
аттестации подчиненных;
оценка состояния подразделения (воинской части, соединения,
корпуса), которым командует, или участка работы, за который отвечает
аттестуемый (дисциплина, боевая и мобилизационная готовность, боевая
подготовка, освоение военной техники и оружия, состояние вооружения,
военной техники и материально-технических средств, выполнение
производственных задач, состояние командирской подготовки и работы
по повышению классности по специальности подчиненных офицеров,
наличие резерва кандидатов для выдвижения по службе и направления на
учебу и т.п.);
способность критически оценивать свою деятельность, творчески
подходить к делу, настойчивость в выполнении служебных обязанностей,
авторитет в коллективе, умение организовать обеспечение защиты
государственных секретов;
состояние здоровья и работоспособность.
61. В выводе аттестации в обязательном порядке указывается,
соответствует или не соответствует аттестуемый занимаемой должности,
после чего излагается мнение о его дальнейшем наиболее
целесообразном служебном предназначении, исходя из деловых,
моральных качеств, опыта работы, способностей и интересов дела.
При этом могут быть даны следующие рекомендации:
о выдвижении на высшую должность - в порядке продвижения по
службе (на какую и когда);
о направлении на учебу в высшие военно-учебные (гражданские
учебные) заведения или на курсы (какие и когда);
о перемещении на равную должность с указанием конкретной
должности и причин перемещения - по сокращению штатов или в связи с
проведением организационно-штатных мероприятий, проведением замены в
местностях с установленными сроками службы, для более
целесообразного использования по специальности или с учетом опыта
работы (службы), по состоянию здоровья, семейным или другим
обстоятельствам, препятствующим исполнению обязанностей по
занимаемой должности;
о перемещении на другую должность - командную, штабную,
преподавательскую, в местные органы военного управления или другую с
указанием причин перемещения, на какую должность целесообразно
назначить и когда;
о перемещении с высшей должности на низшую, по какому основанию
и на какую должность целесообразно назначить с указанием причин
перемещения;
о переаттестации через год;
об увольнении с военной службы и по какому основанию.
В выводе по аттестации, наряду с определением соответствия
аттестуемого занимаемой должности и изложением рекомендации о его
дальнейшем служебном предназначении, может быть указано, какие
недостатки по службе и в личном поведении необходимо устранить
аттестуемому и срок их устранения.
Вывод и рекомендации должны основываться на тексте аттестации.
62. На офицеров, окончивших военно-учебные заведения и военные
факультеты гражданских высших учебных заведений (клиническую
ординатуру, адъюнктуру, докторантуру по очной форме обучения), и на
военнослужащих, представляемых к присвоению первого воинского звания
офицерского состава, аттестации составляются применительно к
требованиям пункта 60 настоящей Инструкции.
В аттестациях на этих лиц указываются также оценки их знаний по
основным дисциплинам учебного плана, оценки, полученные на
государственных экзаменах, тема дипломной работы и как она оценена.
В выводе по аттестации дается рекомендация о присвоении аттестуемому
первого воинского звания офицерского состава и указывается, на какую
должность целесообразно его назначить.
Аттестации на офицеров, представляемых к присвоению первого
воинского звания офицерского состава, составляются на специальном
бланке согласно приложению 7 к настоящей Инструкции.
63. Аттестации, составленные на офицеров, подлежат рассмотрению
аттестационными комиссиями.
Аттестационные комиссии создаются в:
воинских частях не ниже отдельного батальона (дивизиона), им
равных и выше;
областных военных комиссариатах;
военно-учебных заведениях;
управлениях оперативных командований;
управлениях оперативно-тактических командований;
департаменте железнодорожных войск Министерства обороны;
командованиях видами Вооруженных Сил;
штабе тыла Вооруженных Сил;
штабе вооружения Вооруженных Сил;
главной военной инспекции Вооруженных Сил;
структурных подразделениях Генерального штаба Вооруженных Сил
согласно приложению 8 к настоящей Инструкции;
Генеральном штабе Вооруженных Сил;
Министерстве обороны.
--------------------------------------------------------+++
Часть вторая пункта 63 - в редакции постановления
Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
05.08.2002 г.)
Аттестационные комиссии создаются в:
воинских частях не ниже отдельного батальона
(дивизиона), им равных и выше;
областных военных комиссариатах;
военно-учебных заведениях;
управлении мобильных сил;
управлении корпуса;
командовании видом Вооруженных Сил;
штабе строительства и расквартирования войск;
штабе тыла Вооруженных Сил;
штабе вооружения Вооруженных Сил;
управлениях и службах Главного штаба Вооруженных Сил
согласно приложению 8 к настоящей Инструкции;
Главном штабе Вооруженных Сил;
Министерстве обороны.
--------------------------------------------------------+++
64. На факультетах Военной академии Республики Беларусь и
военно-медицинском факультете в Белорусском государственном
медицинском университете функции аттестационных комиссий возлагаются
на советы факультетов.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 64 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства обороны от 23 июля 2002 г. № 32
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/8413 от
05.08.2002 г.)
64. На факультетах Военной академии Республики Беларусь
и военно-медицинском факультете в Минском государственном
медицинском институте функции аттестационных комиссий
возлагаются на советы факультетов.
--------------------------------------------------------+++
65. Аттестационные комиссии создаются при наличии в штате
воинской части не менее 10 офицеров в составе:
председателя комиссии - первого заместителя (заместителя)
командира или начальника штаба воинской части;
заместителя (заместителей) председателя комиссии - 1-2 человека
из числа заместителей командира воинской части;
секретаря комиссии - одного из офицеров воинской части, как
правило, представителя кадрового органа (имеет право голоса);
членов комиссии - 4-9 человек из числа заместителей командира
воинской части, начальников кадровых органов и юридических служб,
офицеров воспитательных органов, председателей советов офицерских
собраний, других офицеров, имеющих высокий авторитет.
В состав аттестационной комиссии назначаются офицеры, не
имеющие дисциплинарных взысканий и являющиеся примером в выполнении
своих служебных обязанностей.
Персональный состав аттестационной комиссии объявляется
приказом командира воинской части.
Состав аттестационных комиссий (по занимаемым должностям)
Министерства обороны и его структурных подразделений объявляется
приказом соответствующего должностного лица, которому предоставлено
право издания приказов.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 65 дополнен частью постановлением Министерства
обороны от 23 июля 2002 г. № 32 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/8413 от 05.08.2002 г.)
--------------------------------------------------------+++
66. Аттестационные комиссии проводят свою работу под
руководством соответствующих командиров (начальников) и подотчетны
им. Непосредственная ответственность за организацию работы
аттестационной комиссии возлагается на ее председателя.
Заседания аттестационной комиссии проводятся при наличии не
менее двух третей членов объявленного состава комиссии.
67. Подготовку аттестаций к рассмотрению на заседании
аттестационной комиссии и при необходимости представление офицера на
заседание комиссии осуществляет начальник кадрового органа
(секретарь аттестационной комиссии) совместно с непосредственным
командиром (начальником) аттестуемого офицера.
68. В ходе заседания аттестационной комиссии должны быть
обеспечены:
свободный обмен мнениями по рассматриваемому вопросу с участием
всех присутствующих членов комиссии;
заслушивание при необходимости непосредственного командира
(начальника) рассматриваемого офицера, а также других приглашенных
лиц;
предоставление офицеру возможности высказаться по содержанию
рассматриваемого вопроса.
69. Решение аттестационной комиссии считается правомочным
(принятым), если за него проголосовало большинство присутствующих на
заседании членов комиссии, при равенстве голосов решение принимается
в пользу аттестуемого офицера. Решение принимается открытым
голосованием, объявляется офицеру и заносится в протокол заседания
комиссии согласно приложению 9 к настоящей Инструкции, который
подписывается председателем, членами и секретарем комиссии. В конце
протокола указываются звания и фамилии офицеров, которые вызывались
на заседание аттестационной комиссии. Из подписанного протокола
заключение аттестационной комиссии переносится во все экземпляры
аттестации с указанием должностей, воинских званий и фамилий
председателя, членов аттестационной комиссии и заверяется секретарем
комиссии.
При несогласии отдельных членов комиссии с принятым решением
они имеют право в конце протокола изложить свое особое мнение.
70. Протоколы заседаний аттестационной комиссии (книги
протоколов) учитываются в несекретном делопроизводстве, хранятся
весь межаттестационный период и уничтожаются после завершения
очередной аттестации офицерского состава.
71. Председатель аттестационной комиссии обязан:
планировать работу аттестационной комиссии, доводить план ее
работы до членов комиссии и офицеров воинской части;
всесторонне изучать аттестации и другие материалы,
представленные в аттестационную комиссию, определять их соответствие
действительным деловым, моральным и другим качествам рассматриваемых
офицеров;
анализировать прохождение военной службы, уровень
профессиональной подготовки, деловые и моральные качества,
конкретные показатели служебной деятельности офицеров,
рассматриваемых на аттестационной комиссии;
знать и учитывать при принятии решений аттестационной комиссии
мнение офицерской общественности об офицере;
проводить инструктаж и давать поручения отдельным членам
комиссии по изучению конкретных показателей служебной деятельности
офицера и состояния дел в подразделении (воинской части, соединении,
объединении) или на участке работы, за который отвечает офицер;
докладывать командиру воинской части о проведенном заседании и
принятых решениях.
72. В случае отсутствия председателя аттестационной комиссии
его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии, а в
случае отсутствия секретаря комиссии - один из членов комиссии. В
этих случаях в протоколе заседания аттестационной комиссии
указываются должность, воинское звание, фамилия и инициалы временно
исполняющего обязанности председателя или секретаря аттестационной
комиссии.
73. Аттестационные комиссии обязаны всесторонне изучать
аттестации, устанавливать их соответствие действительным деловым,
моральным и другим качествам аттестуемых и давать заключения по
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 |
|
