Большая электронная библиотека законов
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Приказ Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 1 марта 1999 г. №44 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности о коллективных трудовых спорах (конфликтах)"

Архив февраль 2009 года

Право Беларуси 2011

<< Содержание | <<< Главная страница

              ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТАТИСТИКИ И АНАЛИЗА
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                        1 марта 1999 г. N 44

 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ
 ОТЧЕТНОСТИ О КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРАХ (КОНФЛИКТАХ)
         --------------------------------------------------------+++
         Утратил силу   постановлением   Министерства  статистики  и
         анализа от 14 ноября 2003  г.  №  173  (зарегистрировано  в
         Национальном    реестре  -  №  8/10233  от  24.11.2003  г.)
          

     В целях  получения  информации  о  коллективных трудовых спорах
приказываю:

     1.  Утвердить  прилагаемую форму государственной статистической
отчетности 1-КТС "Отчет о коллективных трудовых спорах (конфликтах)"
полугодовой  периодичности,  указания по ее заполнению и ввести их в
действие, начиная с отчета за январь-июнь 1999 года.

     2. Распространить  указанную  в  п.1  настоящего  приказа форму
государственной статистической отчетности на предприятия, учреждения
и  организации  всех  форм  собственности  со списочной численностью
работающих в среднем за период 500 человек и более.

     3. Считать утратившим силу приказ Министра статистики и анализа
Республики  Беларусь от 19 января 1999 г. N 15 "Об утверждении формы
государственной  статистической  отчетности  о коллективных трудовых
спорах (конфликтах)".
     Основание:   письмо  Республиканского  трудового  арбитража  от
15.01.1999 N 03-05/4.

 Министр                                               В.И.ЗИНОВСКИЙ

             ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
      Конфиденциальность гарантируется получателем информации


         ОТЧЕТ О КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРАХ (КОНФЛИКТАХ)
                  за _________________ 19 __ года

                                                         Форма 1-КТС
 -----------------------------------------¬
 ¦Наименование отчитывающейся             ¦     УТВЕРЖДЕНО
 ¦организации __________________________  ¦     Приказ Министерства
 ¦             полное наименование        ¦     статистики и анализа
 ¦_______________________________________ ¦     Республики Беларусь
 ¦в соответствии с уставом                ¦     01.03.1999 N 44
 ¦Наименование  вышестоящей               ¦
 ¦организации  __________________________ ¦              Полугодовая
 ¦              главное управление        ¦
 ¦_______________________________________ ¦Представляют предприятия,
 ¦(управление), объединение, концерн      ¦учреждения, организации
 ¦                                        ¦всех форм собственности
 ¦Орган управления ______________________ ¦со списочной численностью
 ¦                 министерство, концерн, ¦работающих в среднем за
 ¦_______________________________________ ¦период 500 человек и
 ¦комитет, другой орган управления        ¦более на 20-й день после
 ¦Форма собственности ___________________ ¦отчетного периода
 ¦Почтовый адрес ________________________ ¦Республиканскому
 L-----------------------------------------трудовому арбитражу

 -------------------------------------------------------------------
                                КОДЫ
 -------T------------T-----------T-------T---------T------T------T--
  1     ¦     2      ¦    3      ¦   4   ¦   5     ¦   6  ¦  7   ¦8
 -------+------------+-----------+-------+---------+------+------+--
 формы  ¦организации-¦органа     ¦отрасли¦основного¦терри-¦формы ¦
 по     ¦составителя ¦управления ¦по     ¦вида     ¦тории ¦(вида)¦
 ОКУД   ¦документа   ¦(обществен-¦ОКОНХ  ¦экономи- ¦по    ¦собст-¦
        ¦по ОКПО     ¦ного       ¦       ¦ческой   ¦СОАТО ¦вен-  ¦
        ¦            ¦объедине-  ¦       ¦деятель- ¦      ¦ности ¦
        ¦            ¦ния)       ¦       ¦ности по ¦      ¦по    ¦
        ¦            ¦по СООУ    ¦       ¦ОКЭД     ¦      ¦ОКФС  ¦
 -------+------------+-----------+-------+---------+------+------+--
 0604505¦            ¦           ¦       ¦         ¦      ¦      ¦
 -------+------------+-----------+-------+---------+------+------+--

                   1. Количество трудовых споров
 ------T----------------------------------------------T-------------
  N    ¦              Наименование                    ¦С начала года
 строки¦                                              ¦
 ------+----------------------------------------------+-------------
  А    ¦                    Б                         ¦     1
 ------+----------------------------------------------+-------------
  01   ¦Количество коллективных договоров, соглашений ¦
       ¦                                              ¦
       ¦Из строки 01                                  ¦
  02   ¦Количество коллективных договоров, соглашений,¦
       ¦при заключении, изменении которых возникали   ¦
       ¦разногласия сторон                            ¦
       ¦                                              ¦
  03   ¦Количество трудовых договоров, соглашений, по ¦
       ¦которым не выполняются обязательства          ¦
       ¦                                              ¦
  04   ¦Количество трудовых споров, возникших при     ¦
       ¦заключении коллективных договоров, соглашений,¦
       ¦внесении в них изменений и дополнений         ¦
       ¦                                              ¦
  05   ¦Количество трудовых споров, возникших в       ¦
       ¦связи с невыполнением обязательств,           ¦
       ¦предусмотренных коллективным договором,       ¦
       ¦соглашением                                   ¦
       ¦                                              ¦
       ¦Количество коллективных трудовых споров,      ¦
       ¦урегулированных:                              ¦
       ¦                                              ¦
  06   ¦примирительной комиссией                      ¦
       ¦                                              ¦
  07   ¦посредниками                                  ¦
       ¦                                              ¦
  08   ¦Республиканским трудовым арбитражем           ¦
       ¦                                              ¦
  09   ¦Численность работников, участвовавших в       ¦
       ¦коллективных трудовых спорах (конфликтах),    ¦
       ¦чел.                                          ¦
       ¦                                              ¦
  10   ¦Число забастовок                              ¦
       ¦                                              ¦
  11   ¦Численность работников, участвовавших         ¦
       ¦в забастовке, чел.                            ¦
       ¦                                              ¦
  12   ¦Справочно: Списочная численность работников   ¦
       ¦в среднем за отчетный период, чел.            ¦
 ------+----------------------------------------------+-------------

       2. Причины возникновения коллективных трудовых споров

 -----T-----------------------------------------------T------------¬
 ¦Шифр¦                   Причины                     ¦Количество  ¦
 ¦    ¦                                               ¦споров      ¦
 ¦    ¦                                               ¦(конфликтов)¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦ А  ¦                      Б                        ¦     1      ¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦    ¦I. Причины споров, возникших при заключении,   ¦            ¦
 ¦    ¦   изменении коллективных договоров и          ¦            ¦
 ¦    ¦   соглашений                                  ¦            ¦
 ¦    ¦                                               ¦            ¦
 ¦1.1 ¦Отказ нанимателя от участия в переговорах о    ¦            ¦
 ¦    ¦заключении, изменении или применении           ¦            ¦
 ¦    ¦коллективного договора, соглашения или от      ¦            ¦
 ¦    ¦рассмотрения выдвинутых требований, касающихся ¦            ¦
 ¦    ¦условий труда и быта работников                ¦            ¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦1.2 ¦Проблемы, связанные с оплатой труда            ¦            ¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦1.3 ¦Проблемы условий труда на производстве         ¦            ¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦1.4 ¦Гарантии и компенсации                         ¦            ¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦1.5 ¦Ухудшение социально-экономических условий      ¦            ¦
 ¦    ¦труда и быта работников                        ¦            ¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦1.6 ¦Вопросы занятости работников                   ¦            ¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦1.7 ¦Другие причины (указать) ______________________¦            ¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦    ¦II. Причины споров, возникших в связи с        ¦            ¦
 ¦    ¦    невыполнением обязательств коллективных    ¦            ¦
 ¦    ¦    договоров, соглашений                      ¦            ¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦2.1 ¦Несоблюдение сроков выплаты заработной платы   ¦            ¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦2.2 ¦Несоблюдение правил охраны труда               ¦            ¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦2.3 ¦Нарушение установленных условий труда и быта   ¦            ¦
 ¦    ¦работников                                     ¦            ¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦2.4 ¦Нарушение установленных гарантий и компенсаций ¦            ¦
 +----+-----------------------------------------------+------------+
 ¦2.5 ¦Другие причины (указать)_______________________¦            ¦
 L----+-----------------------------------------------+-------------

 " ____ " _________________          _________________ Руководитель

 ________________________________   _________ Председатель профкома
 Фамилия и N телефона исполнителя

                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Приказ Министерства
                                                статистики и анализа
                                                Республики Беларусь
                                                01.03.1999 N 44

                              УКАЗАНИЯ
            по заполнению государственной статистической
          отчетности по форме 1-КТС "Отчет о коллективных
                   трудовых спорах (конфликтах)"

     Отчет    составляют    самостоятельные    (обладающие   правами
юридического   лица)   предприятия,  организации,  учреждения  и  их
обособленные подразделения  *)  независимо от формы собственности со
списочной численностью работающих в среднем за период 500 человек  и
более.

 _____________________________
     *) Далее - предприятия.

     Отношения,   связанные   с   коллективными  трудовыми  спорами,
регулируются  Законом  Республики  Беларусь  "О  порядке  разрешения
коллективных трудовых споров (конфликтов)".
     Раздел  1  и  2  отчета  заполняют  предприятия,  на  которых в
отчетном   периоде   имели  место  разногласия  сторон  коллективных
трудовых отношений, возникшие:
     в  результате  отказа  нанимателя  от  ведения  переговоров  по
заключению,    изменению,    дополнению    коллективных   договоров,
соглашений;
     при  заключении,  изменении, дополнении коллективных договоров,
соглашений  или  рассмотрении  требований работников об установлении
новых  либо  изменении  существующих социально-экономических условий
труда и быта;
     в   связи   с   невыполнением   обязательств,   предусмотренных
коллективным договором, соглашением.
     При  отсутствии  разногласий  и  споров  предприятие  заполняет
только строки 01 и 12 раздела 1 отчета.
     Под  численностью  работников, участвовавших в трудовых спорах,
следует понимать  численность  работников,   принявших   участие   в
собрании  коллектива  работников  и  проголосовавших  за  выдвижение
требований нанимателю,  или численность работников,  проголосовавших
за делегатов конференции, утвердивших требования нанимателю.  




<< Навигация | <<< Главная страница

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner