Стр. 3
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 |
приравненной должности соответствующих работников органов
государственного управления с учетом установленных надбавок.
При выезде в Республику Беларусь для проведения отпуска
работникам и членам их семей оплачивается один раз в календарном
году стоимость проезда от места работы за границей до г.Минска или
пункта оформления и стоимость обратного проезда (от г.Минска или
пункта оформления до места работы за границей) по нормам,
установленным пунктом 10 настоящего Положения, за исключением
расходов по провозу багажа и найму жилого помещения.
За работниками учреждений Республики Беларусь за границей,
которые обучаются в заочных учебных заведениях Республики Беларусь,
в случае предоставления дополнительного отпуска для сдачи зачетов и
экзаменов, а также для подготовки и защиты дипломного проекта
(работы), сохраняется средняя заработная плата в денежных единицах
Республики Беларусь в порядке, установленном законодательством
Республики Беларусь.
28. По взаимной договоренности работника учреждения Республики
Беларусь за границей с нанимателем ежегодный отпуск может быть
присоединен к командировке в Республику Беларусь. В этом случае, за
время проезда из-за границы в Республику Беларусь (до пересечения
границы) и назад, работнику выплачивается заработная плата и
суточные, а также возмещаются другие расходы как командированному
(пункты 70 и 75 Положения).
За время нахождения в командировке на территории Республики
Беларусь как в случае присоединения отпуска к командировке, так и в
случае присоединения командировки к отпуску, работнику выплачивается
заработная плата и суточные за время командировки, а также
возмещаются другие расходы как командированному (пункт 75
Положения).
Оплата за время отпуска в этих случаях осуществляется в
соответствии с пунктом 27 Положения.
29. Работникам, переведенным за границей из одного учреждения в
другое, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается.
Отпуск по новому месту работы предоставляется с учетом отработанного
времени в каждом учреждении.
30. При расторжении трудового договора и возвращении
работников, включая работающих членов семей на штатных должностях,
из-за границы в Республику Беларусь, учреждение Республики Беларусь
за границей расчет за неиспользованный отпуск не производит.
В этом случае государственный орган, в распоряжение которого
работник откомандирован, обязан предоставить работнику очередной
отпуск пропорционально времени, отработанному за границей, и за
которое не был использован отпуск, исходя из установленной
продолжительности отпуска. Оплата за время отпуска производится в
денежных единицах Республики Беларусь из расчета должностного оклада
по приравненной должности работников государственных органов с
учетом установленных надбавок. При увольнении работника в таком же
порядке ему выплачивается денежная компенсация за неиспользованный
отпуск.
31. Лицам, принятым на работу на штатные должности за границей
из членов семей работников, направленных из Республики Беларусь,
которые увольняются на месте без выезда в Республику Беларусь,
выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск в иностранной
валюте, а если это увольнение связано с выездом в Республику
Беларусь - в порядке, установленном пунктом 30 настоящего Положения.
VII. Совмещение и замещение
отсутствующих работников
32. Выполнение работы в порядке совмещения или выполнение
обязанностей временно отсутствующих работников, принятых на штатные
должности, исключая работников, относимых к категории служащих
государственного аппарата, допускается с согласия работников только
с разрешения государственного органа, направившего работника за
границу (для дворников и уборщиков с разрешения руководителя
загранучреждения).
Оплата труда работников при совмещении профессий или выполнении
обязанностей временно отсутствующих работников осуществляется в
порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
33. В случае временного перевода работника (до 2-х месяцев) из
одного учреждения Республики Беларусь за границей на работу в другое
учреждение, находящееся в другом городе той же страны работнику
выплачиваются:
а) суточные за время проезда к месту работы и назад по нормам,
установленным при командировках внутри страны пребывания;
б) стоимость проезда при предоставлении подтверждающих
документов;
в) расходы по найму жилья в месте временной работы в
соответствии с подпунктом "ж" пункта 10 настоящего Положения, если
работнику не предоставляется жилье бесплатно.
VIII. Обеспечение при временной нетрудоспособности
34. Работники Республики Беларусь, направленные на работу в
учреждения Республики Беларусь за границей, а также члены их семей,
принятые на работу за границей на штатные должности, в случае
временной нетрудоспособности в период работы за границей получают
денежную помощь по временной нетрудоспособности в иностранной
валюте, из расчета установленного оклада и количества дней временной
нетрудоспособности, но не более четырех месяцев подряд, а по
беременности и родам - за период, предусмотренный законодательством
о труде Республики Беларусь, в денежных единицах Республики
Беларусь.
Если временная нетрудоспособность работника продолжается свыше
четырех месяцев, работник отзывается из заграничной командировки для
прохождения лечения в Республике Беларусь, а с работником, принятым
на штатную должность в стране пребывания прерывается трудовой
договор. Если работник, назначенный на штатную должность по
состоянию здоровья не может выехать в Республику Беларусь (при
врачебном заключении), то помощь в иностранной валюте выплачивается
ему за все время нахождения в лечебном учреждении до медицинского
заключения о возможности направления его в Республику Беларусь.
35. Работникам учреждений Республики Беларусь за границей за
время нетрудоспособности, которая наступила в период нахождения их в
Республике Беларусь, выплачивается помощь по временной
нетрудоспособности в денежных единицах Республики Беларусь по
нормам, действующим в Республике Беларусь, исходя из оклада по
приравненной должности работников органов государственного
управления с учетом надбавок, установленных нормативными актами
Республики Беларусь.
Такой же порядок применяется в случае, когда нетрудоспособность
наступила за границей, но работник временно направлялся на лечение в
Республику Беларусь.
36. За время болезни, наступившей в пути следования по
территории иностранного государства при направлении на работу за
границу или при возвращении работника обратно в связи с их
откомандированием, при командировках работников учреждений
Республики Беларусь за границей в республику или другие государства,
а также при поездке в отпуск или из отпуска к месту работы за
границей работнику выплачивается денежная помощь в порядке,
предусмотренном пунктом 34 настоящего Положения.
За время нетрудоспособности, которая наступила в дороге,
работнику выплачиваются суточные (при направлении на работу и
командировании за границу) и возмещаются фактические расходы по
найму жилого помещения. Возмещение фактических расходов по найму
жилого помещения на иностранной территории в тех случаях, когда за
время нахождения в дороге работник вынужден сделать остановку по
причине его болезни или болезни члена его семьи, который следует
вместе с ним и не может оставаться без посторонней помощи,
осуществляется по нормам, установленным для направленных на работу в
учреждения Республики Беларусь за границей (подпункт "ж" пункта 10),
а на территории Республики Беларусь - по нормам, установленным
законодательством по оплате служебных командировок в пределах
Республики Беларусь.
Указанный порядок применяется при откомандировании работников
учреждений Республики Беларусь за границей в Республику Беларусь, а
также при направлении этих работников в командировки в другие
государства.
Факт заболевания за границей должен быть подтвержден справкой
соответствующего медицинского учреждения.
IX. Медицинская помощь и другие виды обеспечения
37. Работники учреждений Республики Беларусь, направленные на
работу за границу, члены их семей по решению государственных органов
имеют право на медицинское страхование и медицинскую помощь с
оплатой за счет соответствующего учреждения Республики Беларусь за
границей в следующих видах:
а) больничную помощь (включая расходы по оплате питания) во
всех случаях заболевания, требующих помещения больного в
стационарное лечебное учреждение (с регламентацией сроков,
изложенных в пункте 34 настоящего Положения), а также во всех
случаях, требующих операционной помощи в стационарных условиях,
кроме пластично-косметических операций;
б) амбулаторную помощь - во всех случаях, требующих
специализированную амбулаторную медицинскую помощь (в том числе
стоматологическую, кроме протезирования, если это не вызвано
необходимостью в результате несчастного случая) и амбулаторных
процедур, включая малую хирургию;
в) помощь на дому - в случаях, если больной не помещен в
стационар и не может лечиться амбулаторно.
Порядок расходования средств на медицинскую помощь определяется
положениями, утвержденными соответствующими государственными
органами для подведомственных учреждений за границей.
38. Работникам учреждений за границей по месту работы
выплачивается одноразовая помощь в иностранной валюте при рождении
ребенка за границей в размере 5 процентов от оклада посла Республики
Беларусь в данной стране, если заработная плата одного из родителей
не превышает 50 процентов этого оклада.
39. В случае смерти члена семьи работника за границей или
самого работника семье выплачивается одноразовая денежная помощь на
погребение в денежных единицах Республики Беларусь в размере,
предусмотренном законодательством Республики Беларусь. Работнику или
членам семьи возмещаются расходы по переезду в республику к месту
жительства по нормам, установленным пунктом 10 настоящего Положения,
а также расходы по перевозке тела умершего, если они не
осуществлялись за счет учреждения. При этом расходы по провозу
багажа оплачиваются с учетом нормы, которая полагалась бы работнику
или членам семьи до их смерти.
В случае смерти в Республике Беларусь близких родственников
(отец, мать, жена, муж, сын, дочь, брат, сестра) работников,
направленных за границу в учреждения на штатные должности,
государственными органами оплачивается указанным работникам проезд
по тарифу 2 класса (на самолетах - экономкласса) без оплаты
суточных, провоза багажа и найма жилья.
40. На социальное страхование работников, направленных за
границу на штатные должности соответствующие государственные органы
выплачивают в республике в централизованном порядке страховые взносы
в размере, установленном законодательством на часть заработной
платы, выплачиваемой в денежных единицах Республики Беларусь.
X. Прекращение трудового договора
и возвращение работника из-за
границы в Республику Беларусь
41. Прекращение трудового договора и возвращение работника
из-за границы осуществляется государственным органом, направившим
его на работу за границу в распоряжение этого органа.
Работникам, которые освобождаются от работы за границей с
выездом в Республику Беларусь, компенсируются расходы по переезду,
установленные пунктами 9-12 настоящего Положения.
Стоимость проезда и провоза багажа работника и членов его семьи
оплачивается от места работы за границей до местонахождения
государственного органа, направившего работника за границу или до
прежнего постоянного места жительства, если работник и члены его
семьи возвращаются туда. При возвращении работника до места
постоянного жительства ему выплачиваются суточные, а также стоимость
проезда в порядке, предусмотренном подпунктом "а" пункта 10
настоящего Положения.
Все компенсации выплачиваются за счет того государственного
органа, в системе которого работник работал за границей.
42. Выплата выходного пособия при увольнении работника,
принятого государственным органом, осуществляется в соответствии с
законодательными актами Республики Беларусь.
43. При прекращении трудового договора и возвращении работников
в Республику Беларусь наниматель может представить им по возможности
работу, которую они выполняли до направления за границу.
44. Работникам, направленным в учреждения Республики Беларусь
за границей, а также членам их семей, принятым на месте на штатные
должности, время работы в этих учреждениях засчитывается в их
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 |
|
