Стр. 1
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 |
О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
от 30 мая 1991 г. № 828-XII
(Ведомости Верховного Совета Белорусской ССР,
1991 г., № 19, ст.273)
--------------------------------------------------------+++
Утратил силу Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 г.
№ 125-З (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2006 г., № 94, 2/1222)
[ Изменения и дополнения:
Закон Республики Беларусь от 24 ноября 1992 г.
№ 1962-XII (Ведомости Верховного Совета Республики
Беларусь, 1992 г., № 32, ст.515);
Закон Республики Беларусь от 1 февраля 1994 г.
№ 2731-XII (Ведомости Верховного Совета Республики
Беларусь, 1994 г., № 7, ст.92);
Закон Республики Беларусь от 11 ноября 1994 г.
№ 3379-XII (Ведомости Верховного Совета Республики
Беларусь, 1994 г., № 35, ст.575);
Закон Республики Беларусь от 21 февраля 1995 г.
№ 3601-XII (Ведомости Верховного Совета Республики
Беларусь, 1995 г., № 17, ст.178);
Закон Республики Беларусь от 6 января 1998 г. № 124-З
(Ведомости Национального собрания Республики Беларусь,
1998 г., № 2, ст.12);
Закон Республики Беларусь от 6 января 1999 г. № 232-З
(Ведомости Национального собрания Республики Беларусь,
1999 г., № 3, ст.38);
Закон Республики Беларусь от 19 июля 2005 г. № 37-З
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2005 г., № 120, 2/1134)]
Настоящий Закон определяет правовые, экономические, социальные
и организационные основы регулирования занятости населения
Республики Беларусь в условиях многоукладной рыночной экономики.
РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Занятость граждан
1. Занятость - это не запрещенная законом деятельность
граждан, как правило, приносящая им заработок (доход).
--------------------------------------------------------+++
Пункт 1 статьи 1 - с изменениями, внесенными Законом от 24
ноября 1992 г. № 1962-XII.
1. Занятость - это не запрещенная законом деятельность
граждан, как правило, приносящая им доход.
--------------------------------------------------------+++
2. Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться
своими способностями к производительному и творческому труду.
Административное принуждение к труду в какой-либо форме не
допускается, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством.
3. Государство обеспечивает и несет ответственность за
реализацию права граждан Республики Беларусь на труд, включая право
на свободный выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с
призванием, способностями, профессиональной подготовкой,
образованием и с учетом общественных потребностей.
4. Исключен.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 4 статьи 1 исключен Законом от 24 ноября 1992 г.
№ 1962-XII.
4. К занятому населению относятся:
- граждане, выполняющие работу за вознаграждение в
течение полного либо неполного рабочего дня (недели), а
также имеющие оплачиваемую работу, но временно
отсутствующие в связи с болезнью, отпуском, забастовкой,
временной приостановкой производства;
- граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой,
приносящей доход, включая занятых индивидуальной трудовой
деятельностью, предпринимательством и другими видами
деятельности, а также работающих в личном подсобном и
крестьянском (фермерском) хозяйстве;
- военнослужащие, проходящие службу в Вооруженных Силах,
органах государственной безопасности и внутренних дел,
железнодорожных войсках;
- учащиеся общеобразовательных школ, профессионально-
технических училищ, средних специальных учебных заведений и
студенты высших учебных заведений;
- занятые в домашнем хозяйстве, воспитанием детей,
уходом за больными, инвалидами и престарелыми гражданами.
--------------------------------------------------------+++
Статья 2. Безработные
1. Безработными считаются трудоспособные граждане в
трудоспособном возрасте (женщины до 55 лет, мужчины до 60 лет),
постоянно проживающие на территории Республики Беларусь, не имеющие
работы, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не
обучающиеся в дневных учебных заведениях либо не проходящие военной
службы и зарегистрированные в государственной службе занятости.
Регистрация безработных осуществляется по месту их постоянного
жительства государственной службой занятости при личном обращении.
При этом безработный обязан предъявить паспорт, трудовую книжку (или
документы, их заменяющие), документы об образовании, квалификации,
профессиональной подготовке, повышении квалификации и
переподготовке, а также представить справку о среднемесячной
заработной плате (доходе) за последние два месяца по последнему
месту работы.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 1 статьи 2 - в редакции Закона от 24 ноября 1992 г.
№ 1962-XII.
1. Безработными признаются трудоспособные граждане в
трудоспособном возрасте, которые по независящим от них
причинам не имеют работы и заработка (трудового дохода),
зарегистрированы в государственной службе занятости в
качестве лиц, ищущих работу, способные и готовые трудиться
и которым эта служба не сделала предложений подходящей
работы.
--------------------------------------------------------+++
2. Порядок регистрации безработных определяется Советом
Министров Республики Беларусь.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 2 статьи 2 - с изменениями, внесенными Законом от 11
ноября 1994 г. № 3379-XII.
2. Порядок регистрации безработных определяется Советом
Министров Белорусской ССР.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 2 статьи 2 - с изменениями, внесенными Законом от 24
ноября 1992 г. № 1962-XII.
2. Порядок регистрации граждан в качестве безработных
определяется Советом Министров Белорусской ССР.
--------------------------------------------------------+++
Статья 3. Подходящая работа
1. Подходящей считается работа (за исключением оплачиваемых
общественных работ), соответствующая профессиональной подготовке
безработного, учитывающая его возраст, состояние здоровья, трудовой
стаж и опыт работы по прежней специальности, транспортную
доступность нового места работы.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 1 статьи 3 - с изменениями, внесенными Законом от
6 января 1999 г. № 232-З.
1. Подходящей считается работа, соответствующая
профессиональной подготовке безработного, учитывающая
его возраст, состояние здоровья, трудовой стаж и опыт
работы по прежней специальности, транспортную
доступность нового места работы.
--------------------------------------------------------+++
2. Подходящей не может считаться работа, если:
- она предоставляется в другом населенном пункте по
административно-территориальному делению, в районе, где жилищные и
иные существенные условия проживания менее благоприятны, чем те,
которые безработный имел до обращения в службу занятости;
- заработная плата более чем на 10 процентов ниже заработка по
последнему месту работы;
- отказ от нее обоснован уважительными личными причинами либо
семейными обстоятельствами.
3. По истечении шестимесячного периода безработицы в случае
невозможности предоставления безработному работы по профессии
(специальности) подходящей может считаться работа, требующая
изменения профессии (специальности) с учетом способностей
безработного, его здоровья, прошлого опыта и доступных для него
средств обучения.
4. Для безработных, впервые ищущих работу, не имеющих профессии
(специальности), а также для безработных, не работающих более 12
месяцев, в качестве подходящей может считаться работа, требующая
предварительной профессиональной подготовки, повышения квалификации
или переподготовки, а в случае невозможности ее предоставления -
другая оплачиваемая работа (включая работу временного характера), с
учетом возрастных и иных особенностей безработных и требований
законодательства о труде.
5. Районными, городскими, районными в городах исполнительными и
распорядительными органами могут устанавливаться и иные критерии
подходящей работы, усиливающие социальную защищенность
безработных.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 5 статьи 3 - с изменениями, внесенными Законом от 11
ноября 1994 г. № 3379-XII.
5. Районными, городскими, районными в городах Советами
народных депутатов могут устанавливаться и иные критерии
подходящей работы, усиливающие социальную защищенность
безработных.
--------------------------------------------------------+++
Статья 3 - с изменениями, внесенными Законом от 24 ноября
1992 г. № 1962-XII.
1. Подходящей считается работа, соответствующая
профессиональной подготовке работника, учитывающая его
возраст, состояние здоровья, трудовой стаж и опыт работы по
прежней специальности, транспортную доступность нового
места работы.
2. Подходящей не может считаться работа, если:
- она предоставляется в другом населенном пункте по
административно-территориальному делению, в районе, где
жилищные и иные условия проживания менее благоприятны, чем
те, которые работник имел до обращения в службу занятости;
- заработная плата более чем на 10 процентов ниже ее
среднего уровня для работников данной специальности
(профессии);
- отказ от нее обоснован личным или семейным положением
безработного.
3. По истечении шестимесячного периода безработицы в
случае невозможности предоставления гражданину работы по
профессии (специальности) подходящей может считаться
работа, требующая изменения профессии (специальности) с
учетом способностей гражданина, его здоровья, прошлого
опыта и доступных для него средств обучения.
4. Для лиц, впервые ищущих работу, не имеющих профессии
(специальности), в качестве подходящей может считаться
работа, требующая предварительной профессиональной
подготовки, а в случае невозможности ее предоставления -
другая оплачиваемая работа (включая работу временного
характера), с учетом возрастных и иных особенностей граждан
и требований законодательства о труде.
5. Районными, городскими, районными в городах Советами
народных депутатов могут устанавливаться и иные критерии
подходящей работы, усиливающие социальную защищенность
граждан.
--------------------------------------------------------+++
Статья 4. Основные принципы государственной политики в области
занятости населения
Государственная политика в области занятости населения
основывается на следующих принципах:
- обеспечение равных возможностей всем трудоспособным гражданам
Республики Беларусь независимо от расы, пола, отношения к религии,
возраста, политических убеждений, национальности и социального
положения в реализации права на труд;
--------------------------------------------------------+++
Абзац второй статьи 4 - с изменениями, внесенными Законом
от 24 ноября 1992 г. № 1962-XII.
- обеспечение равных возможностей всем трудоспособным
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 |
|
