Стр. 6
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 |
сокращению штатов, состоянию здоровья либо по иным уважительным
причинам*, имеют право на:
выплату выходного пособия в размере шести месячных окладов
денежного довольствия по штатной должности на день увольнения и
сохранение непрерывного трудового стажа в течение шести месяцев со
дня увольнения. Выплата выходного пособия осуществляется
соответствующими органами министерств и ведомств, в которых
указанные лица проходили службу;
--------------------------------------------------------+++
Абзац второй пункта 1 статьи 16-2 - с изменениями,
внесенными Законом от 6 января 1999 г. № 232-З.
выплату выходного пособия в размере шести месячных
окладов денежного довольствия по последней штатной
должности и сохранение непрерывного трудового стажа в
течение шести месяцев со дня увольнения. Выплата выходного
пособия осуществляется соответствующими органами
министерств и ведомств, в которых указанные лица проходили
службу;
--------------------------------------------------------+++
первоочередное трудоустройство с учетом профессии и
квалификации. При невозможности такого трудоустройства им
обеспечивается предоставление другой работы с учетом их пожеланий и
общественных потребностей либо возможность профессиональной
подготовки, повышения квалификации или переподготовки.
2. Пособие по безработице лицам, уволенным со службы,
устанавливается в размере 60 процентов денежного довольствия по
штатной должности на день увольнения, но не ниже минимальной
заработной платы и выплачивается в течение 26 календарных недель.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 2 статьи 16-2 - с изменениями, внесенными Законом
от 6 января 1999 г. № 232-З.
2. Пособие по безработице лицам, уволенным со службы,
устанавливается в размере 60 процентов денежного
довольствия по последней штатной должности, но не ниже
минимальной заработной платы и выплачивается в течение 26
календарных недель.
--------------------------------------------------------+++
3. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и
переподготовка лиц, уволенных со службы, производятся в
первоочередном порядке. За период обучения выплачивается стипендия
тем, кто имеет несовершеннолетних детей или иждивенцев, в размере 80
процентов, а тем, кто не имеет их, - 60 процентов денежного
довольствия по штатной должности на день увольнения, но не ниже
минимальной заработной платы.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 3 статьи 16-2 - с изменениями, внесенными Законом от
6 января 1999 г. № 232-З.
3. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и
переподготовка лиц, уволенных со службы, производятся в
первоочередном порядке. За период обучения выплачивается
стипендия тем, кто имеет несовершеннолетних детей или
иждивенцев, в размере 80 процентов, а тем, кто не имеет их,
- 60 процентов денежного довольствия по последней штатной
должности, но не ниже минимальной заработной платы.
--------------------------------------------------------+++
____________________
* В дальнейшем - лица, уволенные со службы
--------------------------------------------------------+++
Статья 16-2 введена Законом от 24 ноября 1992 г.
№ 1962-XII.
--------------------------------------------------------+++
Статья 17. Стипендии безработным на период профессиональной
подготовки, повышения квалификации и переподготовки
1. Стипендия безработным на период профессиональной подготовки,
повышения квалификации и переподготовки назначается государственной
службой занятости.
2. Стипендия безработным устанавливается в размере 50
процентов, а при наличии иждивенцев - 75 процентов средней
заработной платы по последнему месту работы, но не ниже полуторной
величины минимального пособия по безработице для данного
безработного и не выше утроенной величины минимальной заработной
платы.
3. Безработным, уволенным за нарушение трудовой дисциплины и
иные виновные действия либо по собственному желанию без уважительных
причин, стипендия устанавливается в размере минимальной заработной
платы.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 3 статьи 17 - с изменениями, внесенными Законом от
6 января 1999 г. № 232-З.
3. Безработным, не работающим более 12 месяцев,
уволенным за нарушение трудовой дисциплины и иные виновные
действия либо по собственному желанию без уважительных
причин, стипендия устанавливается в размере минимальной
заработной платы.
--------------------------------------------------------+++
4. Размер стипендии может быть сокращен либо ее выплата
прекращена в порядке, определяемом республиканским органом
государственного управления по труду, в связи с неуспеваемостью или
систематическим непосещением занятий без уважительных причин.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 4 статьи 17 - с изменениями, внесенными Законом от
6 января 1999 г. № 232-З.
4. Размер стипендии может быть сокращен либо ее выплата
прекращена в связи с неуспеваемостью или систематическим
непосещением занятий без уважительных причин.
--------------------------------------------------------+++
5. Безработным, проходящим профессиональную подготовку,
повышение квалификации или переподготовку в районах, где к
заработной плате установлены фиксированные доплаты в зависимости от
уровня радиоактивного загрязнения, размеры стипендии определяются с
применением фиксированных доплат, установленных в данных районах.
6. Предпринимателям, признанным в установленном порядке
безработными, стипендия в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи
назначается в случае уплаты отчислений из их личного дохода в
Государственный фонд содействия занятости в течение не менее шести
месяцев за последний год.
--------------------------------------------------------+++
Статья 17 дополнена после пункта 5 новым пунктом Законом от
1 февраля 1994 г. № 2731-XII. Пункт 6 считать пунктом 7.
--------------------------------------------------------+++
7. Размер стипендии подлежит в установленном порядке
индексации.
--------------------------------------------------------+++
Статья 17 - в редакции Закона от 24 ноября 1992 г.
№ 1962-XII.
Статья 17. Выплаты, связанные с профессиональной
подготовкой, повышением квалификации и
переподготовкой безработных
1. В период профессиональной подготовки, повышения
квалификации или переподготовки безработным, кроме
указанных в части 2 настоящей статьи, выплачивается
стипендия в размере 50 процентов, а имеющим иждивенцев -
75 процентов средней заработной платы по прежнему месту
работы. При этом размер стипендии не может быть ниже
минимального пособия по безработице для данного работника.
2. Безработным, длительное время не работающим (более 12
месяцев), уволенным за нарушение трудовой дисциплины и
другие виновные действия либо уволившимся по собственному
желанию без уважительных причин, выплачивается стипендия в
размере минимальной заработной платы.
--------------------------------------------------------+++
Статья 18. Пособие по безработице
1. Пособие по безработице назначается государственной службой
занятости.
2. Право на пособие по безработице предоставляется безработным,
не получающим пенсий, пособий (за исключением пособий семьям,
воспитывающим детей) либо сумм возмещения ущерба, нанесенного
увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением
трудовых обязанностей, в размере, превышающем размер пособия по
безработице, определенный в пункте 4 настоящей статьи.
Для назначения пособия по безработице безработный обязан
представить в государственную службу занятости декларацию о доходах.
3. В назначении пособия по безработице может быть отказано в
случаях:
увольнения (отчисления) за нарушение трудовой или воинской
(учебной) дисциплины и иные виновные действия, а также потери
(отсутствия) источников дохода в результате незаконных действий;
увольнения (отчисления) с последнего места работы или службы
(учебы) по собственному желанию, отказа от направления по
распределению на работу после окончания государственного учебного
заведения без уважительных причин;
--------------------------------------------------------+++
Абзац третий пункта 3 статьи 18 - с изменениями, внесенными
Законом от 6 января 1998 г. № 124-З.
увольнения (отчисления) с последнего места работы или
службы (учебы) по собственному желанию без уважительных
причин;
--------------------------------------------------------+++
непредоставления декларации о доходах.
4. Пособие по безработице выплачивается со дня обращения в
государственную службу занятости в следующем порядке:
за первые 13 календарных недель в размере 70 процентов и за
последующие 13 календарных недель - 50 процентов средней заработной
платы (дохода) по последнему месту работы, но не ниже минимальной
заработной платы и не выше удвоенной ее величины при условии, что
безработный в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы,
имел оплачиваемую работу (доход) не менее 12 календарных недель на
условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного
рабочего дня (недели) с пересчетом на 12 календарных недель с полным
рабочим днем (неделей);
за первые 13 календарных недель в размере 100 процентов и за
последующие 13 календарных недель - 75 процентов минимальной
заработной платы безработным, которые в течение 12 месяцев,
предшествующих началу безработицы, имели оплачиваемую работу (доход)
менее 12 календарных недель, а также ищущие работу после длительного
перерыва (более 12 месяцев) при наличии у них общего трудового стажа
не менее одного года и при условии, что их трудоустройство не
требует профессиональной подготовки, повышения квалификации или
переподготовки;
за первые 13 календарных недель в размере 85 процентов и за
последующие 13 календарных недель - 70 процентов минимальной
заработной платы безработным, впервые ищущим работу, а также ищущим
работу после длительного перерыва при наличии у них общего трудового
стажа менее одного года и если их трудоустройство невозможно без
профессиональной подготовки.
В случае, если безработный получает доходы, указанные в пункте
2 настоящей статьи, пособие по безработице назначается в размере
разницы между размером получаемого дохода и размером пособия по
безработице, определенном в настоящем пункте.
Размер пособия по безработице служащим государственного
аппарата, уволенным в связи с ликвидацией государственного органа
или сокращением штатов, определяется Законом Республики Беларусь "Об
основах службы в государственном аппарате".
Безработным, зарегистрированным без права получения пособия по
безработице, могут выплачиваться такие пособия при условии их
участия в оплачиваемых общественных работах в порядке, определяемом
Советом Министров Республики Беларусь.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 4 статьи 18 дополнен новой частью Законом от 6
января 1999 г. № 232-З.
--------------------------------------------------------+++
Пункт 4 статьи 18 дополнен новой частью Законом от 21
февраля 1995 г. № 3601-XII
--------------------------------------------------------+++
5. Срок выплаты пособия по безработице не может превышать 26
календарных недель в течение каждого 12-месячного периода,
исчисленного со дня регистрации в государственной службе занятости.
Выплата пособия по безработице сохраняется в период выполнения
безработным оплачиваемых общественных работ, а также временной
работы, о которой уведомлена государственная служба занятости.
--------------------------------------------------------+++
Часть вторая пункта 5 статьи 18 - с изменениями, внесенными
Законом от 6 января 1999 г. № 232-З.
Выплата пособия по безработице сохраняется в период
выполнения безработным временной работы, о которой
уведомлена государственная служба занятости.
--------------------------------------------------------+++
6. Безработным, стаж работы которых составляет более 25 лет для
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 |
|
