Стр. 5
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 |
Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане,
участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового
договора (контракта, соглашения), а также других форм, регулирующих
трудовые отношения работника с предприятием.
Статья 47. Полномочия трудового коллектива
Трудовой коллектив решает вопросы:
связанные с выкупом имущества предприятия;
заключения с администрацией предприятия коллективного договора,
рассматривает его проект и уполномочивает профсоюзный комитет либо
другие профсоюзные органы подписать его от имени трудового
коллектива;
избрания (отзыва) представителей в совет (правление)
предприятия, заслушивает отчеты об их деятельности;
другие вопросы самоуправления трудового коллектива в
соответствии с уставом предприятия.
Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива
предприятия является общее собрание (конференция).
Глава 12. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Статья 48. Коллективный договор
Заключение, выполнение и прекращение действия коллективного
договора осуществляется в соответствии с законодательством.
--------------------------------------------------------+++
Статья 48 - в редакции Закона от 29 июня 1993 г. N 2451-XII
Статья 48. Заключение коллективного договора
Коллективный договор заключается на всех видах
предприятий и не должен противоречить действующему
законодательству.
--------------------------------------------------------+++
Статья 49. Вопросы, регулируемые коллективным договором
Коллективным договором регулируются производственные и трудовые
отношения на предприятии, в том числе вопросы охраны труда,
социального развития коллектива и здоровья его членов.
Статья 50. Разрешение разногласий, возникающих при заключении
или исполнении коллективного договора
При возникновении разногласий при заключении или исполнении
коллективного договора они разрешаются в порядке, установленном
законодательными актами Республики Беларусь.
Глава 13. СОВЕТ (ПРАВЛЕНИЕ) ПРЕДПРИЯТИЯ
Статья 51. Создание совета (правления) предприятия
Совет (правление) предприятия создается в соответствии с
уставом предприятия.
Совет (правление) предприятия состоит из равного числа
представителей, назначаемых собственником имущества предприятия или
уполномоченным им органом и избираемых его трудовым коллективом,
если иное не предусмотрено уставом предприятия.
--------------------------------------------------------+++
Часть вторая статьи 51 - с изменениями, внесенными Законом
от 23 апреля 1992 г. N 1620-XII
Совет (правление) предприятия состоит из равного числа
представителей, назначаемых собственником имущества
предприятия и избираемых его трудовым коллективом, если
иное не предусмотрено уставом предприятия.
--------------------------------------------------------+++
Численность совета (правления) предприятия определяется уставом
предприятия. Совет (правление) предприятия формируется на срок,
оговоренный в уставе предприятия.
Статья 52. Трудовые гарантии членов совета (правления)
предприятия
Члены совета (правления) предприятия, избранные в его состав от
трудового коллектива, в период своих полномочий не могут быть (по
инициативе администрации) уволены с предприятия или понижены в
должности (в окладе) либо переведены на нижеоплачиваемую работу без
согласия избравшего их общего собрания (конференции) трудового
коллектива.
Статья 53. Полномочия совета (правления) предприятия
Совет (правление) предприятия:
определяет общее направление экономического и социального
развития предприятия;
определяет порядок распределения чистой прибыли;
по представлению руководителя предприятия принимает решение о
выпуске ценных бумаг предприятия, а также о покупке ценных бумаг
других предприятий и организаций;
решает вопросы создания и прекращения деятельности филиалов и
других обособленных подразделений предприятия, добровольного
вхождения предприятия в объединения и выхода из них;
--------------------------------------------------------+++
Абзац пятый части первой статьи 53 - с изменениями,
внесенными Законом от 27 января 1993 г. N 2131-XII
решает вопросы создания и прекращения деятельности
филиалов и других обособленных подразделений предприятия,
вхождения предприятия в ассоциации и объединения и выхода
из них;
--------------------------------------------------------+++
принимает решения, касающиеся основных вопросов
внешнеэкономической деятельности предприятия;
рассматривает конфликтные ситуации, возникающие между
администрацией предприятия и трудовым коллективом, и принимает меры
к их разрешению;
решает другие вопросы, предусмотренные уставом предприятия.
Совет (правление) предприятия решает отнесенные к его
компетенции вопросы на своих заседаниях. Вмешательство совета
(правления) в оперативно-распорядительную деятельность администрации
не допускается.
Правила принятия решений советом (правлением) предприятия
регламентируются уставом предприятия.
Статья 54. Председатель совета (правления) предприятия
Председатель совета (правления) предприятия избирается на
заседании совета предприятия открытым или тайным голосованием из
числа его членов.
Глава 14. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Статья 55. Контракт с руководителем предприятия
В соответствии с законодательством с руководителем предприятия
заключается контракт на срок не менее двух лет, в котором
определяются права, обязанности и ответственность руководителя
предприятия, условия его материального обеспечения и освобождения от
занимаемой должности с учетом гарантий, предусмотренных действующим
законодательством.
--------------------------------------------------------+++
Статья 55 - в редакции Закона от 29 июня 1993 г. N 2451-XII
Статья 55. Порядок и условия найма (назначения,
избрания) руководителя
При найме (назначении, избрании) руководителя
предприятия на должность с ним заключается контракт
(договор, соглашения), в котором определяются права,
обязанности и ответственность руководителя предприятия,
срок контракта, условия его материального обеспечения и
освобождения от занимаемой должности с учетов гарантий,
предусмотренных действующим законодательством.
--------------------------------------------------------+++
Статья 56. Полномочия руководителя предприятия
Руководитель предприятия решает самостоятельно все вопросы
деятельности предприятия, за исключением отнесенных настоящим
Законом и уставом предприятия к компетенции собственника или
уполномоченного им органа, общего собрания (конференции) трудового
коллектива и совета (правления) предприятия.
Руководитель предприятия без доверенности действует от имени
предприятия, представляет его интересы на всех предприятиях, в
учреждениях и организациях, распоряжается имуществом и средствами
предприятия в пределах прав, установленных собственником или
уполномоченным им органом, заключает договоры, в том числе трудовые,
выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета,
утверждает штаты исполнительного аппарата управления, издает приказы
и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.
--------------------------------------------------------+++
Статья 56 - в редакции Закона от 23 апреля 1992 г.
N 1620-XII
Статья 56. Полномочия руководителя предприятия
Руководитель предприятия решает самостоятельно все
вопросы деятельности предприятия, за исключением отнесенных
настоящим Законом и уставом предприятия к компетенции
собственника или уполномоченного им органа, общего собрания
(конференции) трудового коллектива и совета (правления)
предприятия.
Руководитель предприятия без доверенности действует от
имени предприятия, представляет его интересы на всех
предприятиях, в учреждениях и организациях, распоряжается
имуществом предприятия, заключает договоры, в том числе
трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный
и другие счета, пользуется правом распоряжением средствами,
утверждает штаты исполнительного аппарата управления,
издает приказы и дает указания, обязательные для всех
работников предприятия.
--------------------------------------------------------+++
Статья 57. Досрочное прекращение контракта с руководителем
предприятия
Контракт с руководителем предприятия до окончания срока
действия может быть прекращен на основаниях, предусмотренных в
контракте или в действующем законодательстве.
--------------------------------------------------------+++
Статья 57 - в редакции Закона от 29 июня 1993 г. N 2451-XII
Статья 57. Освобождение руководителя предприятия от
занимаемой должности
Руководитель предприятия может быть освобожден от
занимаемой должности до истечения срока контракта
(договора, соглашения) по основаниям, предусмотренным в
контракте (договоре, соглашении) или в действующем
законодательстве.
--------------------------------------------------------+++
Глава 15. ЗАМЕСТИТЕЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ, РУКОВОДИТЕЛИ
ЕГО СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Статья 58. Порядок назначения заместителей руководителя
предприятия, руководителей его структурных
подразделений
Заместители руководителя предприятия, руководители
подразделений аппарата управления и структурных подразделений
(производств, цехов, отделов, отделений, участков, ферм, других
аналогичных подразделений предприятия, структурной единицы
объединения), а также мастера, старшие мастера назначаются на
должность и освобождаются от должности руководителем предприятия.
Законодательством Республики Беларусь или уставом предприятия
может предусматриваться иной порядок назначения лиц, указанных в
части первой настоящей статьи.
--------------------------------------------------------+++
Часть вторая статьи 58 в редакции Закона от 17 ноября
1997 г. N 93-З.
В отдельных случаях, связанных со спецификой
предприятия, уставом предприятия может предусматриваться
иной порядок назначения заместителей руководителя
предприятия, руководителей его структурных подразделений.
--------------------------------------------------------+++
Статья 59. Порядок избрания бригадиров
Бригадиры избираются на собраниях коллективов бригад (тайным
или открытым голосованием) и утверждаются руководителем
подразделения, в состав которого входят эти бригады.
В отдельных случаях, связанных со спецификой предприятия,
уставом предприятия может предусматриваться иной порядок назначения
бригадиров.
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 |
|
