Решение Минского областного Совета депутатов от 04.08.2011 N 99 "Об утверждении Областной программы "Кадры 2011 - 2015 годы"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Главная страница
Стр. 3
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ 350,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦Мядельский ¦
¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполком ¦
¦ ¦"Мядельская центральная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районная больница" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(10 человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ 350,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦Несвижский ¦
¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполком ¦
¦ ¦"Несвижская центральная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районная больница" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(10 человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ 350,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦Слуцкий ¦
¦ ¦здравоохранения "Слуцкая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполком ¦
¦ ¦центральная районная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦больница" (10 человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ 350,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦Смолевичский ¦
¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполком ¦
¦ ¦"Смолевичская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦центральная районная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦больница" (10 человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ 560,0 ¦112,0 ¦112,0 ¦112,0 ¦112,0 ¦112,0 ¦Солигорский ¦
¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполком ¦
¦ ¦"Солигорская центральная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районная больница" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(16 человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ 350,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦Стародорожский ¦
¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполком ¦
¦ ¦"Стародорожская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦центральная районная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦больница" (10 человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ 630,0 ¦126,0 ¦126,0 ¦126,0 ¦126,0 ¦126,0 ¦Столбцовский ¦
¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполком ¦
¦ ¦"Столбцовская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦центральная районная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦больница" (18 человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ 350,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦Узденский ¦
¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполком ¦
¦ ¦"Узденская центральная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районная больница" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(10 человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ 350,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦Червенский ¦
¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райисполком ¦
¦ ¦"Червенская центральная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районная больница" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(10 человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ 350,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦Жодинский ¦
¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦горисполком ¦
¦ ¦"Жодинская центральная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городская больница" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(10 человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦3.8 ¦С целью обеспечения ¦2011 - 2015¦ Местные ¦ 5600 ¦ 1054 ¦ 1214 ¦ 1131 ¦ 1091 ¦ 1110 ¦Комитет по ¦
¦ ¦агропромышленного ¦ ¦ бюджеты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскому ¦
¦ ¦комплекса Минской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйству и ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продовольствию ¦
¦ ¦высококвалифицированными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦кадрами осуществлять ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
¦ ¦подготовку специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с высшим образованием на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦базе высших учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профиля Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Беларусь (всего - 349 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦3.9 ¦Организовывать на базе ¦ Ежегодно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Управление ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦технического образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областные ¦
¦ ¦целевую подготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦рабочих массовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
¦ ¦профессий за счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средств организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦3.10¦Продолжить работу по ¦2011 - 2015¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Управление ¦
¦ ¦функционированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ресурсных центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦производственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
¦ ¦обучения учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технических учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведений первоначальным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦навыкам работы на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦новейшем оборудовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦3.11¦Создать передвижные ¦2011 - 2012¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Комитет по ¦
¦ ¦учебные классы с целью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскому ¦
¦ ¦обучения работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйству и ¦
¦ ¦сельскохозяйственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продовольствию ¦
¦ ¦организаций области без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦отрыва от производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦3.12¦Проводить выездные ¦ Постоянно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Комитет по ¦
¦ ¦практические занятия при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскому ¦
¦ ¦подготовке, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйству и ¦
¦ ¦переподготовке и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продовольствию ¦
¦ ¦повышении квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦кадров массовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
¦ ¦профессий в передовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях с целью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ознакомления с новыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образцами техники и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технологиями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦3.13¦Проводить стажировку и ¦2011 - 2015¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Главное ¦
¦ ¦повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦(в том числе за рубежом)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организационно- ¦
¦ ¦специалистов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадровой работы ¦
¦ ¦маркетингу и сбыту в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦целях повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитет по ¦
¦ ¦эффективности работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскому ¦
¦ ¦организаций области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйству и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продовольствию ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитет экономики¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦3.14¦Продолжить ¦ Постоянно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Комитет по ¦
¦ ¦сотрудничество с научно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскому ¦
¦ ¦практическими центрами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйству и ¦
¦ ¦Национальной академии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продовольствию ¦
¦ ¦наук Беларуси с целью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦обучения на практике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областные ¦
¦ ¦новым технологиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦производства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
¦ ¦переработки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сельскохозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦3.15¦Способствовать созданию ¦ Постоянно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Комитет экономики¦
¦ ¦субъектами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦предпринимательской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦деятельности центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦подготовки рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦требуемых специальностей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦3.16¦Заключать трехсторонние ¦2011 - 2015¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Комитет по труду,¦
¦ ¦договоры с региональными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости и ¦
¦ ¦службами занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦населения о подготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦по востребованным в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областные ¦
¦ ¦Минской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦специальностям лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
¦ ¦состоящих у них на учете¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(районные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации) ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦3.17¦Организовывать ¦ Постоянно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Управление ¦
¦ ¦постоянную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦профориентационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦работу с учащимися школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
¦ ¦для приобретения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦востребованных в Минской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области специальностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦3.18¦Издавать и ¦ Ежегодно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Управление ¦
¦ ¦распространять среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦населения методические, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦информационные материалы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по делам ¦
¦ ¦по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦ориентации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитет по труду,¦
¦ ¦трудоустройства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости и ¦
¦ ¦организации временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦занятости молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевые ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(далее - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзы) ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦3.19¦Обеспечивать ¦ Постоянно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Комитет по труду,¦
¦ ¦информирование и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости и ¦
¦ ¦консультирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦населения о системе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦образования и оказывать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦помощь по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦трудоустройству в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦потребностями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций Минской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области в специалистах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦3.20¦Информировать население ¦ Постоянно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Комитет по труду,¦
¦ ¦о наличии в организациях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости и ¦
¦ ¦вакантных должностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦через региональные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦службы занятости и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главное ¦
¦ ¦средства массовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦информации, сайты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦идеологической ¦
¦ ¦исполкомов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦ 4. Организация работы с молодыми специалистами, закрепление молодежи в организациях Минской области ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.1 ¦Обеспечивать ¦ Ежегодно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Главное ¦
¦ ¦обязательное участие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦представителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организационно- ¦
¦ ¦организаций - заказчиков¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадровой работы ¦
¦ ¦кадров в работе комиссий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома и ¦
¦ ¦по распределению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другие ¦
¦ ¦выпускников учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурные ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.2 ¦Проводить учет и анализ ¦Ежегодно до¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Главное ¦
¦ ¦прибытия, ¦ 1 октября ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦трудоустройства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организационно- ¦
¦ ¦использования молодых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадровой работы ¦
¦ ¦специалистов в Минской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома и ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другие ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.3 ¦Перераспределение ¦ Постоянно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Структурные ¦
¦ ¦молодых специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦
¦ ¦направленных на работу в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦организации Минской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областные ¦
¦ ¦области, осуществлять по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦согласованию с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
¦ ¦председателями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦райгорисполкомов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениями образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.4 ¦Обеспечивать ¦2011 - 2015¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Структурные ¦
¦ ¦социологическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦
¦ ¦сопровождение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦распределения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областные ¦
¦ ¦трудоустройства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
¦ ¦становления и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦использования молодых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях Минской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.5 ¦Обеспечивать эффективное¦2011 - 2015¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Райгорисполкомы ¦
¦ ¦использование фондов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержки молодых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов на местах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предоставление им выплат¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и гарантий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.6 ¦Выделять часть прибыли, ¦ Постоянно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Областные ¦
¦ ¦полученной в результате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦хозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, на оплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда и иные мероприятия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с целью создания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механизма реальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заинтересованности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результатах деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.7 ¦Закреплять за молодыми ¦ Постоянно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Областные ¦
¦ ¦специалистами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦наставников из числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
¦ ¦наиболее опытных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.8 ¦Проводить встречи ¦ Ежегодно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Главное ¦
¦ ¦молодых специалистов с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦руководством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организационно- ¦
¦ ¦облисполкома, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадровой работы ¦
¦ ¦райгорисполкомов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома и ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другие ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.9 ¦Организовывать и ¦ Ежегодно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Райгорисполкомы ¦
¦ ¦проводить слеты молодых ¦сентябрь - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов, прибывших ¦ декабрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на работу в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Минской области по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦распределению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.10¦Привлекать молодых ¦ Постоянно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Отделы по делам ¦
¦ ¦специалистов к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи ¦
¦ ¦реализации молодежных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомов,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районные и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитеты ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Белорусский ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республиканский ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦союз молодежи" ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.11¦Организовывать конкурсы ¦ Ежегодно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Структурные ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦
¦ ¦мастерства среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦работающей молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделы по делам ¦
¦ ¦привлекать ее к участию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи ¦
¦ ¦в работе тематических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦семинаров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомов,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзы ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.12¦Стимулировать труд ¦ Постоянно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Структурные ¦
¦ ¦молодых специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦
¦ ¦путем признания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦результатов их трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областные ¦
¦ ¦деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦использования методов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы, ¦
¦ ¦материального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзы ¦
¦ ¦морального поощрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.13¦Направлять молодых ¦ Постоянно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Управление ¦
¦ ¦специалистов организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦здравоохранения на курсы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦повышения квалификации в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦течение первых трех лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦после окончания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.14¦Обеспечивать жильем ¦ Ежегодно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Райгорисполкомы ¦
¦ ¦молодых специалистов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рамках плана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦строительства и ввода в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эксплуатацию жилых домов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(квартир) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сельскохозяйственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечения жильем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в улучшении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилищных условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников этих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций и работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦культурной сферы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сельской местности на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2011 - 2015 годы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утвержденного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦постановлением Совета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Министров Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Беларусь от 6 августа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2010 г. N 1173 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(Национальный реестр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правовых актов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2010 г., N 196, 5/32316)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+-----------------+
¦4.15¦Организовывать обмен ¦ Ежегодно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Главное ¦
¦ ¦опытом по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦адаптации молодых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организационно- ¦
¦ ¦специалистов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадровой работы ¦
¦ ¦профессиональной среде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦райгорисполкомы ¦
-----+------------------------+-----------+--------------+-------+------+------+------+------+------+------------------
Приложение 2
к областной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"
ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЯ, РЕЗЕРВА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ МИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2015 ГОДЫ
------------------------+------------------------+-------------------------
¦ ¦ Руководители ¦ Специалисты ¦
¦ +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+-----------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ На базе высших учебных заведений ¦
+-----------------------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+
¦Институт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Академии управления при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Президенте Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Беларусь ¦380 ¦390 ¦390 ¦400 ¦400 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 35 ¦ 40 ¦ 40 ¦
+-----------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ На базе отраслевых институтов (центров, курсов) повышения ¦
¦ квалификации ¦
+-----------------------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+
¦Государственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждение образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Минский областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦институт развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования" ¦400 ¦410 ¦320 ¦330 ¦440 ¦200 ¦200 ¦300 ¦300 ¦300 ¦
+-----------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ВСЕГО ¦780 ¦800 ¦710 ¦730 ¦840 ¦230 ¦230 ¦335 ¦340 ¦340 ¦
------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
Приложение 3
к областной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"
ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ И КАДРОВ МАССОВЫХ ПРОФЕССИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ МИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2015 ГОДЫ
-----------------+------------------------+------------------------+-------------------------
¦ ¦ Руководители ¦ Специалисты ¦ Кадры массовых ¦
¦ ¦ ¦ ¦ профессий ¦
¦ +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ На базе отраслевых институтов (центров, курсов) повышения квалификации ¦
+----------------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----+
¦Учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Государственный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦институт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистов" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦торговли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Беларусь ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 7 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ С использованием иных форм обучения ¦
+----------------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----+
¦Коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производственное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦унитарное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Областной центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦развития бытовых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦услуг" ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 16 ¦
+----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ВСЕГО ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 16 ¦
-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
Приложение 4
к областной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"
ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ И КАДРОВ МАССОВЫХ ПРОФЕССИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ ТОРГОВЛИ МИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2015 ГОДЫ
-----------------+------------------------+------------------------+-------------------------
¦ ¦ Руководители ¦ Специалисты ¦ Кадры массовых ¦
¦ ¦ ¦ ¦ профессий ¦
¦ +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ На базе высших и средних специальных учебных заведений ¦
+----------------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----+
¦Академия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦управления при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Президенте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Беларусь ¦ 5 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ На базе отраслевых институтов (центров, курсов) повышения квалификации ¦
+----------------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----+
¦Учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Государственный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦институт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистов" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦торговли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Беларусь ¦ 25 ¦ 26 ¦ 19 ¦ 19 ¦ 19 ¦ 36 ¦ 37 ¦ 32 ¦ 32 ¦ 31 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦
+----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ВСЕГО ¦ 30 ¦ 30 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 40 ¦ 40 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦
-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
Приложение 5
к областной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"
ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ И КАДРОВ МАССОВЫХ ПРОФЕССИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ МИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2015 ГОДЫ
---------------------+------------------------+------------------------+-------------------------
¦ ¦ Руководители ¦ Специалисты ¦ Кадры массовых ¦
¦ ¦ ¦ ¦ профессий ¦
¦ +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦ ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ На базе высших и средних специальных учебных заведений ¦
+--------------------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----+
¦Белорусский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦национальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦технический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦университет ¦ 12 ¦ 14 ¦ 9 ¦ 13 ¦ 15 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 7 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ 1 ¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Белорусский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦экономический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦университет" ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ На базе отраслевых институтов (центров, курсов) повышения квалификации ¦
+--------------------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----+
¦Межотраслевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦институт повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кадров по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦менеджменту и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦развитию персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Белорусского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦национального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦университета ¦ 15 ¦ 13 ¦ 16 ¦ 11 ¦ 15 ¦ 11 ¦ 16 ¦ 11 ¦ 5 ¦ 17 ¦ 3 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебный центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подготовки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификации кадров"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦финансов Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Беларусь ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Республиканский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦институт высшей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦школы" ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 4 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦институт повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кадров в области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦газоснабжения "Газ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Институт" ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ 3 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 2 ¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Государственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Институт повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦промышленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Кадры индустрии" ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебный центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подготовки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификации кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Белдорстрой" ¦ 46 ¦ 24 ¦ 33 ¦ 30 ¦ 39 ¦ 50 ¦ 41 ¦ 32 ¦ 36 ¦ 40 ¦ 40 ¦ 31 ¦ 26 ¦ 24 ¦ 29 ¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Другие ¦ 34 ¦ 34 ¦ 34 ¦ 34 ¦ 38 ¦ 39 ¦ 37 ¦ 35 ¦ 33 ¦ 34 ¦ 57 ¦ 98 ¦ 74 ¦ 51 ¦ 62 ¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ На базе областных и районных центров профориентации ¦
+--------------------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----+
¦Районные учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦курсовые комбинаты ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 16 ¦ 17 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 22 ¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебный центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подготовки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификации кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Белучцентрстром" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦архитектуры и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦строительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Республики Беларусь ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Государственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Червенский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦строительный лицей" ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 29 ¦ 24 ¦ 22 ¦ 27 ¦ 30 ¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Молодечненский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦технический колледж"¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦
+--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Государственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Любанский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лицей" ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |
карта новых документов |
