Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Решение Кормянского районного Совета депутатов от 28.12.2010 N 22 "Об утверждении районной программы "Кадры" на 2011 - 2015 годы"

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


Кормянский районный Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемую районную программу "Кадры" на 2011 - 2015 годы.

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Кормянского районного исполнительного комитета и отдел организационно-кадровой работы Кормянского районного исполнительного комитета (Белый А.В.).


Председатель Н.В.Притыченко


                                                      УТВЕРЖДЕНО
                                                      Решение
                                                      Кормянского районного
                                                      Совета депутатов
                                                      28.12.2010 N 22

РАЙОННАЯ ПРОГРАММА "КАДРЫ" НА 2011 - 2015 ГОДЫ


ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Районная программа "Кадры" на 2011 - 2015 годы (далее - Программа) разработана на основании Концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 18 июля 2001 г. N 399 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 68, 1/2863), Указа Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354 "О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 120, 1/5712).

2. Целью настоящей Программы является совершенствование системы работы органов государственного управления по формированию, эффективному использованию и развитию кадрового потенциала в различных отраслях экономики для обеспечения выполнения основных программных показателей социально-экономического развития Кормянского района (далее - район).

3. Приоритетными задачами Программы являются:

сохранение и эффективное использование кадрового потенциала района;

обеспечение высококвалифицированными кадрами органов государственного управления, отраслей экономики и социальной сферы района;

совершенствование системы работы с кадрами в условиях изменения демографической ситуации с учетом социально-экономического развития района;

создание системы прогнозирования и планирования потребности в кадрах органов государственного управления, отраслей экономики и социальной сферы района;

организация мониторинга потребности в молодых специалистах отраслей экономики и социальной сферы района;

создание и постоянное обновление баз данных о руководящих кадрах органов государственного управления, отраслей экономики и социальной сферы района;

повышение качества подбора руководящих кадров органов государственного управления, кандидатур для формирования резерва кадров для назначения на руководящие должности на основе учета их личностных и профессиональных качеств;

создание благоприятных условий для профессионального роста кадров органов государственного управления, отраслей экономики и социальной сферы района;

совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров органов государственного управления, отраслей экономики и социальной сферы района в соответствии с задачами социально-экономического развития района.

4. Исполнителями Программы являются руководители, кадровые службы управлений, отделов и служб Кормянского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), предприятий, организаций и учреждений, находящихся в коммунальной собственности района.

5. Программа реализуется за счет средств исполнителей.


ГЛАВА 2 РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В РАЙОНЕ


6. Кадровая политика района направлена на плановое обеспечение органов государственного управления, отраслей экономики и социальной сферы квалифицированными кадрами.

Для этого руководящими кадрами района решаются задачи:

по созданию нового механизма управления кадровым потенциалом, сочетающего методы государственного регулирования и использования современных организационных, информационных, социальных и политических технологий;

по повышению эффективности принимаемых управленческих решений;

по совершенствованию форм работы с кадрами.

7. В целях повышения эффективности работы по учету, подбору и расстановки кадров в районе созданы основной кадровый реестр райисполкома (далее - реестр), резерв руководящих кадров, должности которых включены в реестр, и перспективный резерв руководящих кадров.

8. В райисполкоме действует комиссия по аттестации государственных служащих и руководителей организаций районной коммунальной собственности. В 2010 году аттестовано 15 работников, в том числе руководителей - 4, специалистов - 11.

Лица, впервые поступающие на государственную службу, сдают квалификационный экзамен.

9. Сельскими исполнительными комитетами (далее - сельисполком) также утверждены кадровые реестры. Назначение (освобождение) руководителей на должности, включенные в кадровые реестры сельисполкомов, согласовывается с председателями сельисполкомов.

10. При райисполкоме организована работа постоянно действующих семинаров руководящих работников. С целью повышения профессионального уровня кадров вновь назначенные председатели сельисполкомов направляются на стажировку в базовые сельисполкомы.

11. Управлениями и отделами райисполкома, организациями района разработаны отраслевые программы (планы) кадрового обеспечения, которые предусматривают комплекс мер по подготовке, переподготовке кадров с учетом реальной ситуации в работе.

12. В районе принимаются меры по упорядочению отраслевой системы повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов.

13. В настоящее время государственные служащие работают на контрактной основе, что способствует укреплению трудовой и исполнительской дисциплины.

14. Для реализации задач настоящей Программы разработаны мероприятия по выполнению основных направлений кадровой политики Кормянского района согласно приложению 1.


ГЛАВА 3 ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ В РАЙОНЕ


15. На начало 2010 года численность постоянно проживающего населения района составила 15,4 тысячи человек, из них 53,3 процента (далее - %) проживает в сельской местности.

Особенностью возрастного состава населения района является неуклонный рост доли лиц старше пенсионного возраста, снижение удельного веса детей и подростков.

Лица трудоспособного возраста составляют 56,4% от общей численности населения района (на начало 2009 года - 56,5%). Уменьшился на 0,1% удельный вес лиц старше 70 лет.

16. В 2010 году за счет естественной убыли численность населения района сократилась на 21 человека. Показатель естественной убыли по району снизился на 1,72% и составил 7,33 на 1000 человек населения (2009 год - 5,61).

17. В возрастной структуре смертности населения района наибольший удельный вес приходится на категорию лиц старше трудоспособного возраста - 76,29%.


ГЛАВА 4 ОЦЕНКА РЫНКА ТРУДА РАЙОНА


18. Рынок труда района формируется под воздействием демографических факторов.

Численность населения района в трудоспособном возрасте на 1 января 2010 г. составила 8722 человека, или 56,4% от общей численности населения, при этом экономически активное население составило 6211 человек.

19. Стабилизация экономического положения района способствовала росту спроса на рабочую силу, что позволило удерживать уровень безработицы в пределах 0,8% к численности экономически активного населения.

20. Образовательный уровень безработных по-прежнему остается невысоким. По состоянию на 1 ноября 2010 г. 63% безработных имели общее среднее и общее базовое образование, 5,9% - среднее специальное и 2,0% - высшее образование. Рынок рабочей силы пополняется в основном за счет малоквалифицированной рабочей силы.

21. Основную долю безработных составляет молодежь в возрасте до 29 лет (49,0%). Удельный вес в районе безработных в возрасте 30 - 39 лет (29,4%). Значительное количество безработных в районе в возрасте 50 лет и старше (21,6%). Более 54% безработных составляют женщины.

22. Сохраняется несоответствие между спросом и предложением рабочей силы по профессионально-квалификационному составу, территориальному размещению свободных рабочих мест и месту проживания безработных.

23. Анализ спроса и предложения рабочей силы за 2010 год позволил предположить, что в течение 2011 года на рынок труда района выйдут 2200 человек, в том числе высвобожденные работники - 50, молодежь, окончившая школы, учебные заведения, - 160, лица, уволенные в запас с воинской службы, - 50, освобожденные из мест лишения свободы - 55, уволенные по причинам текучести кадров - 1025, прочие категории граждан - 860.

24. Реализация мероприятий по содействию занятости населения района позволит сдержать уровень регистрируемой безработицы к концу 2011 года в пределах 1,2% к численности экономически активного населения.


ГЛАВА 5 УЧЕБНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ БАЗА ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ


25. Подготовка, переподготовка кадров и повышение квалификации руководителей, специалистов, работников органов государственного управления, отраслей экономики и социальной сферы района осуществляется высшими, средними специальными и профессионально-техническими учреждениями образования Республики Беларусь.

26. Учебно-образовательная база подготовки и переподготовки кадров в районе представлена учреждением образования "Государственный учебно-курсовой комбинат подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров управления сельского хозяйства и продовольствия Кормянского районного исполнительного комитета" (далее - учреждение).

27. Учреждение осуществляет переподготовку и повышение квалификации на бюджетной основе, подготовку кадров массовых профессий на хозрасчетной основе. За 9 месяцев 2010 года в учреждении прошли подготовку - 21 человек, переподготовку - 48, повышение квалификации - 253 человека.

28. В период с 2011 по 2015 год планируется, что в районе повышение квалификации пройдут руководители, специалисты, рабочие в количестве согласно приложению 2.


ГЛАВА 6 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КАДРОВОГО СОСТАВА ОСНОВНЫХ ОТРАСЛЕЙ РАЙОНА


29. В районе жилищно-коммунальное обслуживание населения осуществляет коммунальное жилищно-производственное унитарное предприятие "Корма". По состоянию на 1 декабря 2010 г. численность работников жилищно-коммунального хозяйства района составляет 378 человек, из них руководителей и специалистов - 42 человека. Высшее образование имеют 19% руководителей и специалистов, среднее специальное - 69%. 5 работников данной категории заочно обучаются в учреждениях образования, обеспечивающих получение высшего образования. Сменяемость кадров в среднем за год составляет 15%.

Подготовка кадров с высшим и средним специальным образованием для организаций жилищно-коммунального хозяйства района проводится учреждениями образования "Белорусский государственный университет железнодорожного транспорта" и "Белорусский государственный технологический университет им. П.О.Сухого", а также рядом учебных заведений, обеспечивающих получение среднего специального образования (далее - ссузы).

30. По состоянию на 1 декабря 2010 г. в системе здравоохранения района работает 29 врачей и 138 средних медицинских работников. Обеспеченность врачами на 10 тысяч населения составляет 18,8%, средними медицинскими работниками 100,3%, укомплектованность - соответственно 60,1% и 88,7%.

Подготовку кадров с высшим медицинским образованием для работы в учреждениях здравоохранения района в основном осуществляют учреждения образования "Гомельский государственный медицинский университет", "Белорусский государственный медицинский университет", со средним специальным - медицинские училища Гомельской области.

31. В учреждениях культуры района по состоянию на 1 декабря 2010 г. работало 209 человек, из них руководителей и специалистов - 117 человек. Высшее образование имеют 19 человек, или 17,4%, среднее специальное - 68 человек, или 58,1%. Сменяемость кадров в среднем за год составляет 8 - 10%.

Подготовка кадров с высшим и средним специальным образованием для учреждений культуры проводится преимущественно учреждениями образования "Белорусский государственный университет культуры", "Белорусский государственный педагогический университет имени М.Танка", а также ссузами Республики Беларусь.

32. Численность работников учреждений образования района составляет 964 человека, из них 560 педагогических работников, 29 руководителей. 84% педагогических работников составляют женщины и 16% - мужчины. Наблюдается положительная динамика качественного состава педагогических кадров: 91% учителей-предметников имеют высшее образование, высшую квалификационную категорию имеют 27% учителей, первую - 36%, вторую - 17%.

Подготовка кадров с высшим образованием для учреждений образования проводится преимущественно учреждениями образования "Гомельский государственный университет им. Ф.Скорины", "Мозырский государственный педагогический университет", "Минский государственный лингвистический университет"; со средним специальным образованием - педагогическими колледжами Гомельской области.

33. В сельскохозяйственных организациях района работает 193 руководителя и специалиста, в том числе 6 руководителей, 46 главных специалистов и 141 специалист. 67% руководителей сельскохозяйственных организаций района имеют высшее образование, 33% - среднее специальное. Из числа работающих на должностях главных специалистов 46% имеют высшее образование, 52% - среднее специальное образование и 2% - общее среднее образование. Из 136 специалистов 10% имеют высшее образование, 83% - среднее специальное образование и 7% - общее среднее образование. Средний возраст руководителей сельскохозяйственных организаций района - 43 года, главных специалистов - 39 лет.

Подготовка кадров с высшим и средним специальным образованием для сельскохозяйственных организаций осуществляется учреждениями образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", "Белорусский аграрный технический университет", "Витебская государственная академия ветеринарной медицины", "Гродненский государственный аграрный университет", а также в ссузах, расположенных на территории Гомельской области.

34. Потребность в специалистах на 2011 - 2015 годы рассчитана с учетом выхода работников на пенсию, уровня средней сменяемости кадров за 2006 - 2010 годы, среднего количества молодых специалистов, принимаемых на работу.

35. Потребность и источники возмещения дополнительной потребности в кадрах на 2011 - 2015 годы приведены в приложениях 3 - 6 к настоящей Программе.


ГЛАВА 7 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ


36. Реализация настоящей Программы позволит обеспечить:

координацию деятельности органов местного управления и иных организаций в формировании управленческого кадрового потенциала в различных сферах деятельности, соответствующего современным требованиям и задачам социально-экономического развития района;

сохранение социально-политической стабильности.

37. Совершенствование системы работы с кадрами позволит обеспечить полный учет руководителей, специалистов и работников органов государственного управления, отраслей экономики и социальной сферы района, формирование резерва для замещения руководящих должностей, входящих в кадровые реестры, комплектование органов государственного управления и отраслей народнохозяйственного комплекса высококвалифицированными кадрами.


Приложение 1
к районной программе
"Кадры" на 2011 - 2015 годы


МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КОРМЯНСКОГО РАЙОНА


----+------------------------------+---------------------+-----------------
¦ N ¦   Наименование мероприятия   ¦     Исполнители     ¦Срок исполнения ¦
¦п/п¦                              ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦  I. Совершенствование механизма обеспечения отраслей экономики кадрами  ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦1.1¦Проведение анализа            ¦Управления, отделы   ¦ Ежегодно до 15 ¦
¦   ¦обеспеченности отраслей       ¦Кормянского районного¦    февраля     ¦
¦   ¦экономики Кормянского района  ¦исполнительного      ¦                ¦
¦   ¦(далее - район) специалистами ¦комитета (далее -    ¦                ¦
¦   ¦и кадрами массовых профессий  ¦райисполком),        ¦                ¦
¦   ¦                              ¦руководители         ¦                ¦
¦   ¦                              ¦организаций          ¦                ¦
¦   ¦                              ¦коммунальной         ¦                ¦
¦   ¦                              ¦собственности района ¦                ¦
¦   ¦                              ¦(далее - организации)¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦1.2¦Проведение анализа            ¦Управления, отделы   ¦ Ежегодно до 15 ¦
¦   ¦обеспеченности отраслей       ¦райисполкома,        ¦    февраля     ¦
¦   ¦экономики района, социальной  ¦руководители         ¦                ¦
¦   ¦сферы специалистами со средним¦организаций          ¦                ¦
¦   ¦специальным и высшим          ¦                     ¦                ¦
¦   ¦образованием. Постоянное      ¦                     ¦                ¦
¦   ¦обновление банка данных       ¦                     ¦                ¦
¦   ¦руководящих работников и      ¦                     ¦                ¦
¦   ¦специалистов, включенных в    ¦                     ¦                ¦
¦   ¦резерв кадров                 ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦1.3¦Направление граждан,          ¦Управление по труду, ¦   Постоянно    ¦
¦   ¦проживающих в городском       ¦занятости и          ¦                ¦
¦   ¦поселке Корма, на работу в    ¦социальной защите    ¦                ¦
¦   ¦сельскую местность, в первую  ¦райисполкома,        ¦                ¦
¦   ¦очередь в организации         ¦управление сельского ¦                ¦
¦   ¦агропромышленного комплекса   ¦хозяйства и          ¦                ¦
¦   ¦                              ¦продовольствия       ¦                ¦
¦   ¦                              ¦райисполкома         ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦1.4¦Ведение учета и анализ        ¦Управления и отделы  ¦  Ежегодно до   ¦
¦   ¦прибытия на места и           ¦райисполкома,        ¦    1 ноября    ¦
¦   ¦трудоустройства в организациях¦руководители         ¦                ¦
¦   ¦молодых специалистов          ¦организаций          ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦1.5¦Использование в работе        ¦Управления и отделы  ¦2011 - 2015 годы¦
¦   ¦кадровых служб организаций    ¦райисполкома,        ¦                ¦
¦   ¦средств массовой информации с ¦руководители         ¦                ¦
¦   ¦целью информирования населения¦организаций          ¦                ¦
¦   ¦об имеющихся вакансиях и      ¦                     ¦                ¦
¦   ¦привлечения рабочей силы      ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦1.6¦Определение дополнительной    ¦Управления и отделы  ¦  Ежегодно до   ¦
¦   ¦потребности основных категорий¦райисполкома,        ¦   15 февраля   ¦
¦   ¦специалистов с высшим и       ¦руководители         ¦                ¦
¦   ¦средним специальным           ¦организаций          ¦                ¦
¦   ¦образованием для отраслей     ¦                     ¦                ¦
¦   ¦экономики и социальной сферы  ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦1.7¦Проведение работы по          ¦Отдел образования    ¦   Постоянно    ¦
¦   ¦профессиональной ориентации   ¦райисполкома,        ¦                ¦
¦   ¦молодежи, проходящей обучение ¦руководители         ¦                ¦
¦   ¦в средних общеобразовательных ¦организаций          ¦                ¦
¦   ¦учебных заведениях, с целью их¦                     ¦                ¦
¦   ¦ориентирования на поступление ¦                     ¦                ¦
¦   ¦в высшие и средние специальные¦                     ¦                ¦
¦   ¦учебные заведения             ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦  II. Совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения   ¦
¦                           квалификации кадров                           ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦2.1¦Реализация учебных планов по  ¦Управления и отделы  ¦2011 - 2015 годы¦
¦   ¦повышению квалификации        ¦райисполкома         ¦                ¦
¦   ¦руководящих кадров в          ¦                     ¦                ¦
¦   ¦учреждении образования        ¦                     ¦                ¦
¦   ¦"Академия управления при      ¦                     ¦                ¦
¦   ¦Президенте Республики         ¦                     ¦                ¦
¦   ¦Беларусь"                     ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦2.2¦Проведение целенаправленной   ¦Управления и отделы  ¦   Постоянно    ¦
¦   ¦работы по повышению           ¦райисполкома         ¦                ¦
¦   ¦профессионального уровня      ¦                     ¦                ¦
¦   ¦руководителей и специалистов, ¦                     ¦                ¦
¦   ¦лиц, состоящих в резерве      ¦                     ¦                ¦
¦   ¦руководящих кадров, на курсах ¦                     ¦                ¦
¦   ¦повышения квалификации кадров ¦                     ¦                ¦
¦   ¦местных исполнительных и      ¦                     ¦                ¦
¦   ¦распорядительных органов при  ¦                     ¦                ¦
¦   ¦Гомельском областном          ¦                     ¦                ¦
¦   ¦исполнительном комитете и     ¦                     ¦                ¦
¦   ¦Гомельском областном Совете   ¦                     ¦                ¦
¦   ¦депутатов                     ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦2.3¦Совершенствование форм и      ¦Управления и отделы  ¦   Постоянно    ¦
¦   ¦методов подбора руководящих   ¦райисполкома         ¦                ¦
¦   ¦кадров, оценки их личностных  ¦                     ¦                ¦
¦   ¦качеств и результатов         ¦                     ¦                ¦
¦   ¦деятельности                  ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦2.4¦Направление руководящих кадров¦Отдел организационно-¦   Постоянно    ¦
¦   ¦района на переподготовку в    ¦кадровой работы      ¦                ¦
¦   ¦учреждение образования        ¦райисполкома         ¦                ¦
¦   ¦"Академия управления при      ¦                     ¦                ¦
¦   ¦Президенте Республики         ¦                     ¦                ¦
¦   ¦Беларусь"                     ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦2.5¦Обеспечение работы постоянно  ¦Управления и отделы  ¦2011 - 2015 годы¦
¦   ¦действующего семинара         ¦райисполкома         ¦                ¦
¦   ¦руководящих работников органов¦                     ¦                ¦
¦   ¦государственного управления и ¦                     ¦                ¦
¦   ¦местного самоуправления       ¦                     ¦                ¦
¦   ¦района, резерва руководящих   ¦                     ¦                ¦
¦   ¦кадров                        ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦2.6¦Организация стажировки лиц,   ¦Управления и отделы  ¦   Постоянно    ¦
¦   ¦состоящих в резерве           ¦райисполкома         ¦                ¦
¦   ¦руководящих кадров в          ¦                     ¦                ¦
¦   ¦должностях, планируемых к     ¦                     ¦                ¦
¦   ¦замещению. Внедрение практики ¦                     ¦                ¦
¦   ¦назначения лиц из резерва     ¦                     ¦                ¦
¦   ¦кадров исполняющими           ¦                     ¦                ¦
¦   ¦обязанности руководителей на  ¦                     ¦                ¦
¦   ¦время их отсутствия;          ¦                     ¦                ¦
¦   ¦привлечение лиц, включенных в ¦                     ¦                ¦
¦   ¦резерв руководящих кадров, к  ¦                     ¦                ¦
¦   ¦подготовке и проведению       ¦                     ¦                ¦
¦   ¦районных семинаров, заседаний ¦                     ¦                ¦
¦   ¦райисполкома                  ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦2.7¦Проведение системного анализа ¦Отдел организационно-¦  Ежегодно до   ¦
¦   ¦работы с резервом кадров      ¦кадровой работы      ¦   10 января    ¦
¦   ¦                              ¦райисполкома         ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦    III. Совершенствование работы по поддержке молодых специалистов,     ¦
¦                      закреплению молодежи на селе                       ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦3.1¦Сотрудничество с учреждениями ¦Управление сельского ¦2011 - 2015 годы¦
¦   ¦образования в целях подготовки¦хозяйства и          ¦                ¦
¦   ¦и повышения квалификации      ¦продовольствия       ¦                ¦
¦   ¦кадров района по необходимым  ¦райисполкома, отдел  ¦                ¦
¦   ¦профилям с учетом             ¦организационно-      ¦                ¦
¦   ¦экономического развития       ¦кадровой работы      ¦                ¦
¦   ¦региона                       ¦райисполкома, отдел  ¦                ¦
¦   ¦                              ¦образования          ¦                ¦
¦   ¦                              ¦райисполкома, отдел  ¦                ¦
¦   ¦                              ¦культуры             ¦                ¦
¦   ¦                              ¦райисполкома,        ¦                ¦
¦   ¦                              ¦учреждение           ¦                ¦
¦   ¦                              ¦здравоохранения      ¦                ¦
¦   ¦                              ¦"Кормянская          ¦                ¦
¦   ¦                              ¦центральная районная ¦                ¦
¦   ¦                              ¦больница",           ¦                ¦
¦   ¦                              ¦руководители         ¦                ¦
¦   ¦                              ¦организаций          ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦3.2¦Разработка системы мер,       ¦Управления и отделы  ¦    2011 год    ¦
¦   ¦способствующих закреплению    ¦райисполкома         ¦                ¦
¦   ¦молодых специалистов на       ¦                     ¦                ¦
¦   ¦производстве, их              ¦                     ¦                ¦
¦   ¦профессиональному росту       ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦    IV. Повышение эффективности подбора, расстановки и оценки кадров     ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦4.1¦Организация постоянного       ¦Отдел организационно-¦   Постоянно    ¦
¦   ¦контроля за составом резерва  ¦кадровой работы      ¦                ¦
¦   ¦на замещение должностей       ¦райисполкома         ¦                ¦
¦   ¦руководящих работников        ¦                     ¦                ¦
¦   ¦райисполкома                  ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦4.2¦Выдвижение на должности       ¦Управления и отделы  ¦   Постоянно    ¦
¦   ¦руководителей организаций     ¦райисполкома,        ¦                ¦
¦   ¦коммунальной собственности    ¦руководители         ¦                ¦
¦   ¦способных организаторов       ¦организаций          ¦                ¦
¦   ¦производства, отдавая         ¦                     ¦                ¦
¦   ¦предпочтение лицам, включенным¦                     ¦                ¦
¦   ¦в резерв руководящих кадров   ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦4.3¦Организация зачисления в      ¦Управления и отделы  ¦  Ежегодно до   ¦
¦   ¦резерв руководящих кадров,    ¦райисполкома,        ¦    1 января    ¦
¦   ¦формирование резерва          ¦руководители         ¦                ¦
¦   ¦руководящих кадров из         ¦организаций          ¦                ¦
¦   ¦профессионально подготовленных¦                     ¦                ¦
¦   ¦руководителей, специалистов с ¦                     ¦                ¦
¦   ¦учетом итогов их аттестации,  ¦                     ¦                ¦
¦   ¦профессионально-              ¦                     ¦                ¦
¦   ¦квалификационного уровня,     ¦                     ¦                ¦
¦   ¦результатов практической      ¦                     ¦                ¦
¦   ¦работы                        ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦4.4¦Пересмотр перспективного      ¦Управления и отделы  ¦    Ежегодно    ¦
¦   ¦резерва кадров для назначения ¦райисполкома,        ¦                ¦
¦   ¦на должности руководителей    ¦руководители         ¦                ¦
¦   ¦организаций коммунальной      ¦организаций          ¦                ¦
¦   ¦собственности и включение в   ¦                     ¦                ¦
¦   ¦него молодых специалистов,    ¦                     ¦                ¦
¦   ¦обладающих лидерскими,        ¦                     ¦                ¦
¦   ¦деловыми качествами и         ¦                     ¦                ¦
¦   ¦способных к руководящей работе¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦4.5¦Проведение анализа кадрового  ¦Управления и отделы  ¦   Постоянно    ¦
¦   ¦состава специалистов с высшим ¦райисполкома         ¦                ¦
¦   ¦и средним специальным         ¦                     ¦                ¦
¦   ¦образованием в агрогородках   ¦                     ¦                ¦
¦   ¦района                        ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦4.6¦Проведение анализа выполнения ¦Управления и отделы  ¦   Постоянно    ¦
¦   ¦мероприятий по работе с       ¦райисполкома,        ¦                ¦
¦   ¦резервом кадров на замещение  ¦руководители         ¦                ¦
¦   ¦вакантных должностей          ¦организаций          ¦                ¦
¦   ¦руководителей, а также        ¦                     ¦                ¦
¦   ¦индивидуальных планов обучения¦                     ¦                ¦
¦   ¦и подготовки работников,      ¦                     ¦                ¦
¦   ¦включенных в резерв           ¦                     ¦                ¦
+---+------------------------------+---------------------+----------------+
¦4.7¦Целенаправленное проведение   ¦Управления и отделы  ¦   Постоянно    ¦
¦   ¦работы по замене лиц без      ¦райисполкома,        ¦                ¦
¦   ¦среднего специального или     ¦руководители         ¦                ¦
¦   ¦высшего образования,          ¦организаций          ¦                ¦
¦   ¦работающих на руководящих     ¦                     ¦                ¦
¦   ¦должностях, специалистами,    ¦                     ¦                ¦
¦   ¦имеющими высшее образование и ¦                     ¦                ¦
¦   ¦опыт работы в отрасли         ¦                     ¦                ¦
----+------------------------------+---------------------+-----------------

Приложение 2
к районной программе
"Кадры" на 2011 - 2015 годы


ПЛАН-ПРОГНОЗ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОЧИХ РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ


(человек)

---------------------------------------------+-----------------------------
¦                                            ¦            Годы            ¦
¦ Наименование специальности (квалификации)  +-----+-----T----+-----T-----+
¦                                            ¦2011 ¦2012 ¦2013¦2014 ¦2015 ¦
+--------------------------------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                              Руководители                               ¦
+-----------------------+--------------------+-----T-----+----T-----+-----+
¦Сельское хозяйство     ¦На базе высших      ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учебных заведений   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦(далее - вуз) и     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦последипломного     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦образования         ¦  2  ¦  2  ¦ 1  ¦  1  ¦  1  ¦
¦                       +--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                       ¦На базе областных   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений повышения¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦квалификации        ¦  3  ¦  2  ¦ 2  ¦  2  ¦  1  ¦
¦                       +--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                       ¦На базе районных    ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦центров             ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦профессиональной    ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦ориентации и        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦предприятий         ¦  1  ¦  1  ¦ 1  ¦  1  ¦  1  ¦
+-----------------------+--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦Здравоохранение        ¦На базе вузов и     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦последипломного     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦образования         ¦  1  ¦  2  ¦ 1  ¦  1  ¦  2  ¦
+-----------------------+--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦Образование            ¦На базе вузов и     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦последипломного     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦образования         ¦  4  ¦  7  ¦ 3  ¦  4  ¦  6  ¦
¦                       +--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                       ¦На базе областных   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений повышения¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦квалификации        ¦  4  ¦  5  ¦ 3  ¦  7  ¦  8  ¦
+-----------------------+--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦Культура               ¦На базе вузов и     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦последипломного     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦образования         ¦  2  ¦  3  ¦ 1  ¦  2  ¦  3  ¦
¦                       +--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                       ¦На базе областных   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений повышения¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦квалификации        ¦  4  ¦  3  ¦ 4  ¦  4  ¦  3  ¦
+-----------------------+--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦Итого                                       ¦ 21  ¦ 25  ¦ 16 ¦ 22  ¦ 25  ¦
+--------------------------------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                               Специалисты                               ¦
+-----------------------+--------------------+-----T-----+----T-----+-----+
¦Сельское хозяйство     ¦На базе вузов и     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦последипломного     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦образования         ¦  4  ¦  4  ¦ 3  ¦  2  ¦  4  ¦
¦                       +--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                       ¦На базе областных   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений повышения¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦квалификации        ¦  8  ¦  9  ¦ 9  ¦  7  ¦ 11  ¦
¦                       +--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                       ¦На базе районных    ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦центров             ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦профессиональной    ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦ориентации и        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦предприятий         ¦ 10  ¦ 12  ¦ 10 ¦ 11  ¦ 12  ¦
+-----------------------+--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦Здравоохранение        ¦На базе вузов и     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦последипломного     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦образования         ¦  6  ¦  8  ¦ 7  ¦  8  ¦  9  ¦
¦                       +--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                       ¦На базе областных   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений повышения¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦квалификации        ¦ 33  ¦ 42  ¦ 45 ¦ 48  ¦ 50  ¦
+-----------------------+--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦Образование            ¦На базе вузов и     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦последипломного     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦образования         ¦ 12  ¦ 12  ¦ 13 ¦ 10  ¦  8  ¦
¦                       +--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                       ¦На базе областных   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений повышения¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦квалификации        ¦ 30  ¦ 25  ¦ 28 ¦ 29  ¦ 30  ¦
+-----------------------+--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦Культура               ¦На базе вузов и     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений          ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦последипломного     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦образования         ¦  4  ¦  3  ¦ 3  ¦  5  ¦  4  ¦
¦                       +--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                       ¦На базе областных   ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦учреждений повышения¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦квалификации        ¦  4  ¦  4  ¦ 3  ¦  3  ¦  4  ¦
+-----------------------+--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦Итого                                       ¦ 111 ¦ 79  ¦121 ¦ 123 ¦ 132 ¦
+--------------------------------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                                 Рабочие                                 ¦
+-----------------------+--------------------+-----T-----+----T-----+-----+
¦Сельское хозяйство     ¦На базе районных    ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦центров             ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦профессиональной    ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦ориентации и        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦предприятий         ¦ 71  ¦ 69  ¦ 72 ¦ 72  ¦ 67  ¦
¦                       +--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                       ¦В том числе:        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦                    ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦трактористы-        ¦     ¦     ¦    ¦     ¦     ¦
¦                       ¦машинисты           ¦ 16  ¦ 16  ¦ 17 ¦ 15  ¦ 15  ¦
¦                       +--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                       ¦животноводы         ¦ 23  ¦ 23  ¦ 21 ¦ 22  ¦ 22  ¦
¦                       +--------------------+-----+-----+----+-----+-----+
¦                       ¦прочие              ¦ 32  ¦ 30  ¦ 34 ¦ 35  ¦ 30  ¦
------------------------+--------------------+-----+-----+----+-----+------

Приложение 3
к районной программе
"Кадры" на 2011 - 2015 годы


ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ РАЙОНА В КАДРАХ НА 2011 - 2015 ГОДЫ


(человек)

----+----------------------------------------------------------------------
¦ N ¦                 Необходимое количество специалистов                 ¦
¦п/п+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦   ¦  Наименование отрасли  ¦2011 год¦2012 год¦2013 год¦2014 год¦2015 год¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦                          С высшим образованием                          ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 1 ¦Сельское хозяйство      ¦   11   ¦   9    ¦   7    ¦   11   ¦   12   ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 2 ¦Здравоохранение         ¦   17   ¦   8    ¦   4    ¦   1    ¦   12   ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 3 ¦Образование             ¦   31   ¦   24   ¦   24   ¦   27   ¦   26   ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 4 ¦Культура                ¦   3    ¦   3    ¦   -    ¦   4    ¦    2   ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 5 ¦Жилищно-коммунальное    ¦   1    ¦   1    ¦   -    ¦   -    ¦    -   ¦
¦   ¦хозяйство               ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Всего                       ¦   63   ¦   45   ¦   35   ¦   43   ¦   52   ¦
+----------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦                   Со средним специальным образованием                   ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 6 ¦Сельское хозяйство      ¦   10   ¦   11   ¦   10   ¦   10   ¦    9   ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 7 ¦Здравоохранение         ¦   10   ¦   11   ¦   7    ¦   10   ¦    7   ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 8 ¦Образование             ¦   5    ¦   4    ¦   4    ¦   4    ¦    4   ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 9 ¦Культура                ¦   9    ¦   6    ¦   7    ¦   4    ¦    8   ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦10 ¦Жилищно-коммунальное    ¦   -    ¦   1    ¦   -    ¦   -    ¦    -   ¦
¦   ¦хозяйство               ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Всего                       ¦   34   ¦   33   ¦   28   ¦   28   ¦   28   ¦
+----------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦                             В рабочих кадрах                            ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦11 ¦Сельское хозяйство      ¦   28   ¦   25   ¦   26   ¦   24   ¦   29   ¦
+---+------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Всего                       ¦   28   ¦   25   ¦   26   ¦   24   ¦   29   ¦
-----------------------------+--------+--------+--------+--------+---------

Приложение 4
к районной программе
"Кадры" на 2011 - 2015 годы


ИСТОЧНИКИ ВОЗМЕЩЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ РАЙОНА В КАДРАХ НА 2011 - 2015 ГОДЫ


(человек)

----+---------------+---------------------+---------------------+---------------------+---------------------+----------------------
¦   ¦               ¦      2011 год       ¦      2012 год       ¦      2013 год       ¦      2014 год       ¦      2015 год       ¦
¦ N ¦ Наименование  +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦п/п¦    отрасли    ¦ прибудет  ¦ другие  ¦ прибудет  ¦ другие  ¦ прибудет  ¦ другие  ¦ прибудет  ¦ другие  ¦ прибудет  ¦ другие  ¦
¦   ¦               ¦выпускников¦источники¦выпускников¦источники¦выпускников¦источники¦выпускников¦источники¦выпускников¦источники¦
+---+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦                                                      С высшим образованием                                                      ¦
+---+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦ 1 ¦Сельское       ¦    10     ¦    1    ¦     7     ¦    2    ¦     4     ¦    3    ¦     6     ¦    5    ¦     6     ¦    6    ¦
¦   ¦хозяйство      ¦           ¦         ¦           ¦         ¦           ¦         ¦           ¦         ¦           ¦         ¦
+---+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦ 2 ¦Здравоохранение¦    17     ¦    -    ¦     8     ¦    -    ¦     4     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦    12     ¦    -    ¦
+---+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦ 3 ¦Образование    ¦    27     ¦    4    ¦    15     ¦    3    ¦    19     ¦    2    ¦    16     ¦    3    ¦    20     ¦    1    ¦
+---+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦ 4 ¦Культура       ¦     3     ¦    -    ¦     3     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     4     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦
+---+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Всего              ¦    57     ¦    5    ¦    33     ¦    5    ¦    27     ¦    5    ¦    27     ¦    8    ¦    40     ¦    7    ¦
+-------------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦                                               Со средним специальным образованием                                               ¦
+---+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦ 5 ¦Сельское       ¦    10     ¦    -    ¦     8     ¦    3    ¦     8     ¦    2    ¦     8     ¦    2    ¦     7     ¦    2    ¦
¦   ¦хозяйство      ¦           ¦         ¦           ¦         ¦           ¦         ¦           ¦         ¦           ¦         ¦
+---+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦ 6 ¦Здравоохранение¦    10     ¦    -    ¦    11     ¦    -    ¦     7     ¦    -    ¦    10     ¦    -    ¦     7     ¦    -    ¦
+---+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦ 7 ¦Образование    ¦     5     ¦    -    ¦     4     ¦    -    ¦     4     ¦    -    ¦     3     ¦    1    ¦     4     ¦    -    ¦
+---+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦ 8 ¦Культура       ¦     8     ¦    -    ¦     5     ¦    -    ¦     8     ¦    -    ¦     3     ¦    -    ¦     7     ¦    -    ¦
+---+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Всего              ¦    33     ¦    -    ¦    28     ¦    3    ¦    27     ¦    2    ¦    24     ¦    3    ¦    25     ¦    2    ¦
+-------------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦                                                        В рабочих кадрах                                                         ¦
+---+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦ 9 ¦Сельское       ¦     -     ¦   28    ¦     -     ¦   25    ¦     -     ¦   26    ¦     -     ¦   24    ¦     -     ¦   29    ¦
¦   ¦хозяйство      ¦           ¦         ¦           ¦         ¦           ¦         ¦           ¦         ¦           ¦         ¦
+---+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Всего              ¦     -     ¦   28    ¦     -     ¦   25    ¦     -     ¦   26    ¦     -     ¦   24    ¦     -     ¦   29    ¦
--------------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+----------

Приложение 5
к районной программе
"Кадры" на 2011 - 2015 годы


ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ РАЙОНА В КАДРАХ В РАЗРЕЗЕ ОТРАСЛЕЙ НА 2011 - 2015 ГОДЫ


(человек)

----------------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+-----
¦ Наименование  ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
¦    отрасли    ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦
+---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦                                  С высшим образованием                                   ¦
+---------------+------------------------+------------------------+------------------------+
¦Сельское       ¦       Агрономия        ¦       Зоотехния        ¦     Электрификация     ¦
¦хозяйство      +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 2  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 3  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦      Ветеринарная      ¦      Механизация       ¦  Бухгалтерский учет,   ¦
¦               ¦        медицина        ¦                        ¦     анализ и аудит     ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 3  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦      Экономика и       ¦                        ¦                        ¦
¦               ¦       управление       ¦                        ¦                        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Здравоохранение¦      Врач-акушер-      ¦   Врач-анестезиолог-   ¦ Врач-дерматовенеролог  ¦
¦               ¦       гинеколог        ¦      реаниматолог      ¦                        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦   Врач-инфекционист    ¦     Врач-кардиолог     ¦     Врач-лаборант      ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦     Врач-невролог      ¦  Врач общей практики   ¦      Врач-онколог      ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦   Врач-отоларинголог   ¦    Врач-офтальмолог    ¦      Врач-педиатр      ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦     Врач-психиатр-     ¦    Врач-рентгенолог    ¦    Врач-стоматолог-    ¦
¦               ¦        нарколог        ¦                        ¦        терапевт        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦     Врач-терапевт      ¦  Врач ультразвуковой   ¦      Врач-хирург       ¦
¦               ¦                        ¦      диагностики       ¦                        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦  Врач функциональной   ¦   Врач-эндокринолог    ¦    Врач-эндоскопист    ¦
¦               ¦      диагностики       ¦                        ¦                        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦     Врач-фтизиатр      ¦                        ¦                        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Образование    ¦     Преподаватель-     ¦    Педагог-психолог    ¦                        ¦
¦               ¦       предметник       ¦                        ¦                        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 29 ¦ 23 ¦ 23 ¦ 26 ¦ 25 ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Культура       ¦   Культурология (по    ¦  Библиотековедение и   ¦ Музейное дело и охрана ¦
¦               ¦     направлениям)      ¦    библиография (по    ¦  историко-культурного  ¦
¦               ¦                        ¦     направлениям)      ¦        наследия        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦  Духовые инструменты   ¦      Музыкальное       ¦       Пение (по        ¦
¦               ¦   (по направлениям)    ¦  искусство, народное   ¦     направлениям)      ¦
¦               ¦                        ¦       творчество       ¦                        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦   Искусство эстрады    ¦                        ¦                        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Жилищно-       ¦     Водоснабжение,     ¦     Промышленное и     ¦                        ¦
¦коммунальное   ¦    водоотведение и     ¦      гражданское       ¦                        ¦
¦хозяйство      ¦     охрана водных      ¦     строительство      ¦                        ¦
¦               ¦        ресурсов        ¦                        ¦                        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦                           Со средним специальным образованием                            ¦
+---------------+------------------------+------------------------+------------------------+
¦Сельское       ¦       Агрономия        ¦       Зоотехния        ¦ Ветеринарная медицина  ¦
¦хозяйство      +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦      Механизация       ¦     Электрификация     ¦  Бухгалтерский учет,   ¦
¦               ¦  сельского хозяйства   ¦  сельского хозяйства   ¦     анализ и аудит     ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 2  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦      Экономика и       ¦                        ¦                        ¦
¦               ¦     управление на      ¦                        ¦                        ¦
¦               ¦      предприятии       ¦                        ¦                        ¦
¦               ¦   агропромышленного    ¦                        ¦                        ¦
¦               ¦       комплекса        ¦                        ¦                        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Здравоохранение¦     Лечебное дело      ¦    Сестринское дело    ¦   Зуболечебное дело    ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 4  ¦ 5  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 2  ¦ 4  ¦ 4  ¦ 3  ¦ 5  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦
+---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Образование    ¦      Воспитатель       ¦      Музыкальный       ¦        Учитель         ¦
¦               ¦                        ¦      руководитель      ¦                        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 2  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 2  ¦
+---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Культура       ¦       Фортепиано       ¦  Оркестровые струнно-  ¦ Оркестровые духовые и  ¦
¦               ¦                        ¦ смычковые инструменты  ¦  ударные инструменты   ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦      Инструменты       ¦    Хореографическое    ¦ Искусство эстрады (по  ¦
¦               ¦   народного оркестра   ¦     искусство (по      ¦     направлениям)      ¦
¦               ¦                        ¦     направлениям)      ¦                        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦  Народное творчество   ¦        Живопись        ¦ Декоративно-прикладное ¦
¦               ¦   (по направлениям)    ¦                        ¦       искусство        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 2  ¦ -  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
¦               +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦               ¦  Дизайн (графический)  ¦  Библиотековедение и   ¦                        ¦
¦               ¦                        ¦    библиография (по    ¦                        ¦
¦               ¦                        ¦     направлениям)      ¦                        ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦    ¦
+---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Жилищно-       ¦                        ¦    Садово-парковое     ¦                        ¦
¦коммунальное   ¦                        ¦     строительство      ¦                        ¦
¦хозяйство      +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦               ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦                                     В рабочих кадрах                                     ¦
+---------------+------------------------+------------------------+----T----+----T----+----+
¦Сельское       ¦      Трактористы-      ¦      Животноводы       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦хозяйство      ¦       машинисты        ¦                        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦               +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----+----+----+----+
¦               ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8  ¦ 10 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 15 ¦ 18 ¦ 14 ¦ 15 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

Приложение 6
к районной программе
"Кадры" на 2011 - 2015 годы


ИСТОЧНИКИ ВОЗМЕЩЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ РАЙОНА В КАДРАХ В РАЗРЕЗЕ ОТРАСЛЕЙ НА 2011 - 2015 ГОДЫ


(человек)

----------------+---------------------+---------------------+---------------------+---------------------+----------------------
¦               ¦      2011 год       ¦      2012 год       ¦      2013 год       ¦      2014 год       ¦      2015 год       ¦
¦    Отрасль    +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦ прибудет  ¦ другие  ¦ прибудет  ¦ другие  ¦ прибудет  ¦ другие  ¦ прибудет  ¦ другие  ¦ прибудет  ¦ другие  ¦
¦               ¦выпускников¦источники¦выпускников¦источники¦выпускников¦источники¦выпускников¦источники¦выпускников¦источники¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦                                                    С высшим образованием                                                    ¦
+---------------+---------------------+---------------------+---------------------+---------------------+---------------------+
¦Сельское       ¦      Агрономия      ¦      Агрономия      ¦      Агрономия      ¦      Агрономия      ¦      Агрономия      ¦
¦хозяйство      +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    1    ¦     1     ¦    -    ¦     2     ¦    1    ¦     -     ¦    2    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦      Зоотехния      ¦      Зоотехния      ¦      Зоотехния      ¦      Зоотехния      ¦      Зоотехния      ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    1    ¦     1     ¦    2    ¦     1     ¦    2    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦    Ветеринарная     ¦    Ветеринарная     ¦    Ветеринарная     ¦    Ветеринарная     ¦    Ветеринарная     ¦
¦               ¦      медицина       ¦      медицина       ¦      медицина       ¦      медицина       ¦      медицина       ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     3     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    1    ¦     2     ¦    1    ¦     2     ¦    1    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     Механизация     ¦     Механизация     ¦     Механизация     ¦     Механизация     ¦     Механизация     ¦
¦               ¦ сельского хозяйства ¦ сельского хозяйства ¦ сельского хозяйства ¦ сельского хозяйства ¦ сельского хозяйства ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    1    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    1    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦ Бухгалтерский учет, ¦ Бухгалтерский учет, ¦   Электрификация    ¦ Бухгалтерский учет, ¦   Электрификация    ¦
¦               ¦   анализ и аудит    ¦   анализ и аудит    ¦ сельского хозяйства ¦   анализ и аудит    ¦ сельского хозяйства ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    1    ¦     -     ¦    1    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    1    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦                     ¦     Экономика и     ¦                     ¦                     ¦     Экономика и     ¦
¦               ¦                     ¦     управление      ¦                     ¦                     ¦     управление      ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Всего          ¦    10     ¦    1    ¦     7     ¦    2    ¦     4     ¦    3    ¦     6     ¦    5    ¦     6     ¦    6    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Здравоохранение¦    Врач-акушер-     ¦ Врач-анестезиолог-  ¦    Врач-невролог    ¦    Врач-фтизиатр    ¦    Врач-акушер-     ¦
¦               ¦      гинеколог      ¦    реаниматолог     ¦                     ¦                     ¦      гинеколог      ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦        Врач-        ¦  Врач-инфекционист  ¦    Врач-терапевт    ¦                     ¦ Врач-анестезиолог-  ¦
¦               ¦  дерматовенеролог   ¦                     ¦                     ¦                     ¦    реаниматолог     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦ Врач-отоларинголог  ¦    Врач-терапевт    ¦  Врач-эндокринолог  ¦                     ¦        Врач-        ¦
¦               ¦                     ¦                     ¦                     ¦                     ¦  дерматовенеролог   ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦   Врач-психиатр-    ¦ Врач функциональной ¦    Врач-онколог     ¦                     ¦  Врач-инфекционист  ¦
¦               ¦      нарколог       ¦     диагностики     ¦                     ¦                     ¦                     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦    Врач-терапевт    ¦   Врач-кардиолог    ¦                     ¦                     ¦ Врач-отоларинголог  ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦    Врач-фтизиатр    ¦ Врач общей практики ¦                     ¦                     ¦   Врач-психиатр-    ¦
¦               ¦                     ¦                     ¦                     ¦                     ¦      нарколог       ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦ Врач общей практики ¦    Врач-педиатр     ¦                     ¦                     ¦  Врач-офтальмолог   ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦  Врач-офтальмолог   ¦  Врач лабораторной  ¦                     ¦                     ¦  Врач-рентгенолог   ¦
¦               ¦                     ¦     диагностики     ¦                     ¦                     ¦                     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦  Врач-рентгенолог   ¦                     ¦                     ¦                     ¦ Врач ультразвуковой ¦
¦               ¦                     ¦                     ¦                     ¦                     ¦     диагностики     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦ Врач ультразвуковой ¦                     ¦                     ¦                     ¦  Врач-стоматолог-   ¦
¦               ¦     диагностики     ¦                     ¦                     ¦                     ¦      терапевт       ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦  Врач-эндокринолог  ¦                     ¦                     ¦                     ¦     Врач-хирург     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦    Врач-педиатр     ¦                     ¦                     ¦                     ¦  Врач-эндоскопист   ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦  Врач-стоматолог-   ¦                     ¦                     ¦                     ¦                     ¦
¦               ¦      терапевт       ¦                     ¦                     ¦                     ¦                     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     Врач-хирург     ¦                     ¦                     ¦                     ¦                     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦  Врач-эндоскопист   ¦                     ¦                     ¦                     ¦                     ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Всего          ¦    17     ¦    -    ¦     8     ¦    -    ¦     4     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦    12     ¦    -    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Образование    ¦   Преподаватель-    ¦   Преподаватель-    ¦   Преподаватель-    ¦   Преподаватель-    ¦   Преподаватель-    ¦
¦               ¦     предметник      ¦     предметник      ¦     предметник      ¦     предметник      ¦     предметник      ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦    26     ¦    3    ¦    14     ¦    3    ¦    18     ¦    2    ¦    15     ¦    3    ¦    19     ¦    1    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦  Педагог-психолог   ¦  Педагог-психолог   ¦  Педагог-психолог   ¦  Педагог-психолог   ¦  Педагог-психолог   ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    1    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Всего          ¦    27     ¦    4    ¦    15     ¦    3    ¦    19     ¦    2    ¦    16     ¦    3    ¦    20     ¦    1    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Культура       ¦      Пение (по      ¦   Музейное дело и   ¦  Культурология (по  ¦ Библиотековедение и ¦ Библиотековедение и ¦
¦               ¦    направлениям)    ¦  охрана историко-   ¦    направлениям)    ¦  библиография (по   ¦  библиография (по   ¦
¦               ¦                     ¦культурного наследия ¦                     ¦    направлениям)    ¦    направлениям)    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦                     ¦ Духовые инструменты ¦                     ¦ Духовые инструменты ¦      Пение (по      ¦
¦               ¦                     ¦  (по направлениям)  ¦                     ¦  (по направлениям)  ¦    направлениям)    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦                     ¦     Музыкальное     ¦                     ¦      Пение (по      ¦                     ¦
¦               ¦                     ¦ искусство, народное ¦                     ¦    направлениям)    ¦                     ¦
¦               ¦                     ¦     творчество      ¦                     ¦                     ¦                     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦                     ¦  Искусство эстрады  ¦                     ¦  Искусство эстрады  ¦                     ¦
¦               ¦                     ¦  (по направлениям)  ¦                     ¦  (по направлениям)  ¦                     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Всего          ¦     2     ¦    -    ¦     4     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     4     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦                                             Со средним специальным образованием                                             ¦
+---------------+---------------------+---------------------+---------------------+---------------------+---------------------+
¦Сельское       ¦      Агрономия      ¦      Агрономия      ¦      Агрономия      ¦      Агрономия      ¦      Агрономия      ¦
¦хозяйство      +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    1    ¦     1     ¦    1    ¦     1     ¦    1    ¦     1     ¦    1    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦      Зоотехния      ¦      Зоотехния      ¦      Зоотехния      ¦      Зоотехния      ¦      Зоотехния      ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     2     ¦    1    ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    1    ¦     2     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦    Ветеринарная     ¦    Ветеринарная     ¦    Ветеринарная     ¦    Ветеринарная     ¦    Ветеринарная     ¦
¦               ¦      медицина       ¦      медицина       ¦      медицина       ¦      медицина       ¦      медицина       ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    1    ¦     2     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    1    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     Механизация     ¦     Механизация     ¦     Механизация     ¦     Механизация     ¦     Механизация     ¦
¦               ¦ сельского хозяйства ¦ сельского хозяйства ¦ сельского хозяйства ¦ сельского хозяйства ¦ сельского хозяйства ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦     2     ¦    1    ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦   Электрификация    ¦ Бухгалтерский учет, ¦   Электрификация    ¦ Бухгалтерский учет, ¦   Электрификация    ¦
¦               ¦ сельского хозяйства ¦   анализ и аудит    ¦ сельского хозяйства ¦   анализ и аудит    ¦ сельского хозяйства ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦ Бухгалтерский учет, ¦     Экономика и     ¦                     ¦     Экономика и     ¦ Бухгалтерский учет, ¦
¦               ¦   анализ и аудит    ¦     управление      ¦                     ¦     управление      ¦   анализ и аудит    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Всего          ¦    10     ¦    -    ¦     8     ¦    3    ¦     8     ¦    2    ¦     8     ¦    2    ¦     7     ¦    2    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Здравоохранение¦    Лечебное дело    ¦    Лечебное дело    ¦    Лечебное дело    ¦    Лечебное дело    ¦    Лечебное дело    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     4     ¦    -    ¦     5     ¦    -    ¦     3     ¦    -    ¦     4     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦  Сестринское дело   ¦  Сестринское дело   ¦  Сестринское дело   ¦  Сестринское дело   ¦  Сестринское дело   ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     4     ¦    -    ¦     4     ¦    -    ¦     3     ¦    -    ¦     5     ¦    -    ¦     3     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦  Зуболечебное дело  ¦  Зуболечебное дело  ¦  Зуболечебное дело  ¦  Зуболечебное дело  ¦  Зуболечебное дело  ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Всего          ¦    10     ¦    -    ¦    11     ¦    -    ¦     7     ¦    -    ¦    10     ¦    -    ¦     7     ¦    -    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Образование    ¦     Воспитатель     ¦     Воспитатель     ¦     Воспитатель     ¦     Воспитатель     ¦     Воспитатель     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     2     ¦    1    ¦     2     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     Музыкальный     ¦     Музыкальный     ¦     Музыкальный     ¦                     ¦                     ¦
¦               ¦    руководитель     ¦    руководитель     ¦    руководитель     ¦                     ¦                     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦       Учитель       ¦       Учитель       ¦       Учитель       ¦       Учитель       ¦       Учитель       ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Всего          ¦     5     ¦    -    ¦     4     ¦    -    ¦     4     ¦    -    ¦     3     ¦    1    ¦     4     ¦    -    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Культура       ¦     Фортепиано      ¦     Инструменты     ¦     Фортепиано      ¦Оркестровые струнно- ¦ Оркестровые духовые ¦
¦               ¦                     ¦ народного оркестра  ¦                     ¦      смычковые      ¦      и ударные      ¦
¦               ¦                     ¦                     ¦                     ¦     инструменты     ¦     инструменты     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦Оркестровые струнно- ¦ Народное творчество ¦     Инструменты     ¦ Оркестровые духовые ¦     Инструменты     ¦
¦               ¦      смычковые      ¦  (по направлениям)  ¦ народного оркестра  ¦      и ударные      ¦ народного оркестра  ¦
¦               ¦     инструменты     ¦                     ¦                     ¦     инструменты     ¦                     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦ Оркестровые духовые ¦    Декоративно-     ¦  Хореографическое   ¦      Живопись       ¦  Хореографическое   ¦
¦               ¦      и ударные      ¦прикладное искусство ¦    искусство (по    ¦                     ¦    искусство (по    ¦
¦               ¦     инструменты     ¦                     ¦    направлениям)    ¦                     ¦    направлениям)    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦         ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     Инструменты     ¦Дизайн (графический) ¦  Искусство эстрады  ¦ Библиотековедение и ¦ Народное творчество ¦
¦               ¦ народного оркестра  ¦                     ¦  (по направлениям)  ¦  библиография (по   ¦  (по направлениям)  ¦
¦               ¦                     ¦                     ¦                     ¦    направлениям)    ¦                     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    1    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦  Хореографическое   ¦ Библиотековедение и ¦ Народное творчество ¦                     ¦      Живопись       ¦
¦               ¦      искусство      ¦    библиография     ¦  (по направлениям)  ¦                     ¦                     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    1    ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦ Народное творчество ¦                     ¦      Живопись       ¦                     ¦    Декоративно-     ¦
¦               ¦  (по направлениям)  ¦                     ¦                     ¦                     ¦прикладное искусство ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     2     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦         ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦      Живопись       ¦                     ¦                     ¦                     ¦Дизайн (графический) ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     2     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     1     ¦    -    ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦ Библиотековедение и ¦                     ¦                     ¦                     ¦ Библиотековедение и ¦
¦               ¦    библиография     ¦                     ¦                     ¦                     ¦    библиография     ¦
¦               +-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦               ¦     1     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    -    ¦     -     ¦    1    ¦
+---------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+
¦Всего          ¦     8     ¦    -    ¦     5     ¦    1    ¦     8     ¦    -    ¦     3     ¦    1    ¦     7     ¦    1    ¦
----------------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+---------+-----------+----------

Право России 2007

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner