Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Решение Костюковичского районного исполнительного комитета от 21.04.2010 N 8-10 "О проведении ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Костюковичского района по охране труда и профилактике производственного травматизма"

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


В соответствии с решением Могилевского областного исполнительного комитета от 5 августа 2002 г. N 16-7 "О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевской области по охране труда и профилактике производственного травматизма" Костюковичский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Учредить ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию Костюковичского района по охране труда и профилактике производственного травматизма (далее - смотр-конкурс).

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Костюковичского района по охране труда и профилактике производственного травматизма.

3. Подведение итогов смотра-конкурса возложить на районную комиссию по охране труда.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Костюковичского районного исполнительного комитета, в ведении которого находятся вопросы охраны труда.


Председатель М.Г.Борисов


Управляющий делами Н.Г.Ильенков


                                                  УТВЕРЖДЕНО
                                                  Решение
                                                  Костюковичского районного
                                                  исполнительного комитета
                                                  21.04.2010 N 8-10

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ КОСТЮКОВИЧСКОГО РАЙОНА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОФИЛАКТИКЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА


1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Костюковичского района по охране труда и профилактике производственного травматизма (далее - Инструкция) устанавливает порядок и условия проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Костюковичского района по охране труда и профилактике производственного травматизма (далее - смотр-конкурс).

2. Смотр-конкурс проводится в целях активизации работы по охране труда, повышения заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников.

3. Основными задачами смотра-конкурса являются:

профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда;

предупреждение несчастных случаев и заболеваний на производстве, участие работников в деятельности по улучшению условий и охраны труда;

создание и совершенствование систем управления охраной труда;

пропаганда охраны труда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

расширение взаимодействия и сотрудничества в области охраны труда органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, профессиональных союзов (далее - профсоюзы);

моральное и материальное стимулирование нанимателей и работников за обеспечение охраны труда;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, принимаемых профилактических мерах по охране труда;

формирование у работающих ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности окружающих работников.

4. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации, расположенные на территории Костюковичского района, независимо от форм собственности.

5. Смотр-конкурс организуется и проводится с участием профсоюзов (с их согласия).

6. Информация о проведении смотра-конкурса доводится до нанимателей через местные средства массовой информации (радио, газету).

7. Организация принимает участие в смотре-конкурсе на основании совместного решения нанимателя и профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа, которое объявляется приказом или распоряжением руководителя организации и доводится до каждого структурного подразделения.

8. В каждой организации для проведения смотра-конкурса создается комиссия.

9. При проведении смотра-конкурса состояние условий и охраны труда в организациях оценивается по следующим основным показателям (критериям):

отсутствие в течение отчетного периода несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом, произошедших по вине нанимателей;

снижение в течение отчетного периода численности потерпевших при несчастных случаях на производстве;

снижение в течение отчетного периода численности работников, у которых впервые установлены профессиональные заболевания;

сокращение в течение отчетного периода количества рабочих мест, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;

наличие эффективно действующей системы управления охраной труда;

наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда);

проведение в течение отчетного периода обучения, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда в соответствии с законодательством;

проведение в установленном порядке предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров работников;

обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством;

выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами, планами мероприятий по охране труда;

осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями;

своевременное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

наличие оборудованных кабинетов и уголков по охране труда.

10. Определение фактических показателей состояния условий и охраны труда в организации осуществляется нанимателем и комиссией.

11. Организации ежегодно в срок до 5 января года, следующего за конкурсным, представляют в районную комиссию по охране труда показатели состояния условий и охраны труда согласно приложению 1 к настоящей Инструкции. Организации могут также представлять другие сведения, отражающие работу по охране труда.

Организации областной коммунальной формы собственности представляют показатели состояния условий и охраны труда, предварительно согласовав их с соответствующими комитетами, управлениями, отделами Могилевского областного исполнительного комитета.

12. Итоги смотра-конкурса подводит районная комиссия по охране труда, которая определяет победителей смотра-конкурса. Заключение районной комиссии по охране труда утверждается решением Костюковичского районного исполнительного комитета.

13. Победителями смотра-конкурса признаются организации, достигшие улучшения условий труда, не допустившие роста производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и набравшие наибольшую сумму баллов по показателям, согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.

14. По результатам смотра-конкурса устанавливается 3 призовых места, в том числе:

первое место;

второе место;

третье место.

15. Победителям смотра-конкурса присваивается звание "Лучшая организация Костюковичского района по охране труда и профилактике производственного травматизма в 20__ году" с вручением соответствующего диплома и денежной премии в размере:

первое место - 20 базовых величин;

второе место - 15 базовых величин;

третье место - 10 базовых величин.

16. Денежные премии выплачиваются за счет средств районного бюджета и расходуются организациями на проведение мероприятий по охране труда и поощрение членов трудового коллектива.

17. Решение Костюковичского районного исполнительного комитета об итогах смотра-конкурса и материалы на победителей (пояснительная записка, показатели состояния условий и охраны труда согласно приложению 1 и их оценка согласно приложению 2 к настоящей Инструкции) ежегодно до 20 февраля направляются в комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского областного исполнительного комитета для дальнейшего участия этих организаций в смотре-конкурсе на лучшую организацию Могилевской области по охране труда и профилактике производственного травматизма.


Приложение 1
к Инструкции о порядке
организации и проведения
ежегодного смотра-конкурса
на лучшую организацию
Костюковичского района по
охране труда и профилактике
производственного травматизма


                Показатели состояния условий и охраны труда
     в (на) _______________________________________________________________
                     (полное наименование организации)
                          за ________________ год

1. Адрес организации ______________________________________________________ 2. Телефон/факс ___________________________________________________________ 3. Организационно-правовая форма __________________________________________ 4. Основной вид деятельности ______________________________________________ 5. Форма собственности ____________________________________________________ 6. Руководитель организации _______________________________________________ (фамилия, имя, отчество) 7. Наименование выпускаемой продукции (товаров, работ, услуг) _____________ ___________________________________________________________________________ 8. Среднесписочная численность работающих (человек) _______________________ 9. Адрес электронной почты ________________________________________________
Показатели состояния условий и охраны труда

-----------------------------------+--------------+--------------+---------
¦                                  ¦   Единица    ¦     Год,     ¦Отчетный¦
¦            Показатели            ¦  измерения   ¦предшествующий¦   год  ¦
¦                                  ¦              ¦  отчетному   ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦1. Условия труда не соответствует ¦              ¦              ¦        ¦
¦государственным нормативным       ¦              ¦              ¦        ¦
¦требованиям охраны труда:         ¦              ¦              ¦        ¦
¦                                  ¦              ¦              ¦        ¦
¦количество рабочих мест - всего   ¦    единиц    ¦              ¦        ¦
¦                                  ¦(далее - ед.) ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦в процентах (далее  -  %) к общему¦      %       ¦              ¦        ¦
¦количеству рабочих мест           ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦численность работников - всего    ¦   человек    ¦              ¦        ¦
¦                                  ¦(далее - чел.)¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦в % к общей численности работников¦      %       ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦2. Данные о производственном      ¦              ¦              ¦        ¦
¦травматизме и профессиональной    ¦              ¦              ¦        ¦
¦заболеваемости:                   ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦2.1. численность потерпевших при  ¦     чел.     ¦              ¦        ¦
¦несчастных случаях на             ¦              ¦              ¦        ¦
¦производстве - всего              ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦из них:                           ¦              ¦              ¦        ¦
¦                                  ¦              ¦              ¦        ¦
¦со смертельным исходом,           ¦     чел.     ¦              ¦        ¦
¦произошедших по вине нанимателя   ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦2.2. коэффициент частоты          ¦              ¦              ¦        ¦
¦производственного травматизма -   ¦              ¦              ¦        ¦
¦численность работников,           ¦              ¦              ¦        ¦
¦потерпевших при несчастных случаях¦              ¦              ¦        ¦
¦на производстве, на 1000          ¦              ¦              ¦        ¦
¦работающих                        ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦2.3. коэффициент тяжести          ¦              ¦              ¦        ¦
¦производственного травматизма -   ¦              ¦              ¦        ¦
¦количество дней нетрудоспособности¦              ¦              ¦        ¦
¦в расчете на одного потерпевшего  ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦2.4. численность работников, у    ¦     чел.     ¦              ¦        ¦
¦которых впервые установлены       ¦              ¦              ¦        ¦
¦профессиональные заболевания, -   ¦              ¦              ¦        ¦
¦всего                             ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦на 100 тыс. работающих            ¦     чел.     ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦3. Численность специалистов по    ¦              ¦              ¦        ¦
¦охране труда:                     ¦              ¦              ¦        ¦
¦                                  ¦              ¦              ¦        ¦
¦нормативная                       ¦     чел.     ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦фактическая                       ¦     чел.     ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦4. Кабинет охраны труда - наличие,¦ед. квадратных¦              ¦        ¦
¦соответствие площади и            ¦    метров    ¦              ¦        ¦
¦оснащенности Типовому положению о ¦   (далее -   ¦              ¦        ¦
¦кабинете охраны труда,            ¦    кв. м)    ¦              ¦        ¦
¦утвержденному постановлением      ¦              ¦              ¦        ¦
¦Министерства труда Республики     ¦              ¦              ¦        ¦
¦Беларусь от 8 ноября 1999 г. N 144¦              ¦              ¦        ¦
¦(Национальный реестр правовых     ¦              ¦              ¦        ¦
¦актов Республики Беларусь,        ¦              ¦              ¦        ¦
¦2000 г., N 7, 8/1528)             ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦5. Система управления охраной     ¦              ¦              ¦        ¦
¦труда:                            ¦              ¦              ¦        ¦
¦                                  +--------------+--------------+--------+
¦внедрена/не внедрена              ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦сертифицирована/не сертифицирована¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦6. Выполнение плана мероприятий по¦              ¦              ¦        ¦
¦охране труда:                     ¦              ¦              ¦        ¦
¦                                  ¦              ¦              ¦        ¦
¦6.1. количество запланированных   ¦     ед.      ¦              ¦        ¦
¦мероприятий - всего               ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦из них выполнено                  ¦     ед.      ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦6.2. запланировано средств на     ¦ тысяч рублей ¦              ¦        ¦
¦выполнение мероприятий плана -    ¦              ¦              ¦        ¦
¦всего                             ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦фактически израсходовано          ¦ тысяч рублей ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦6.2.1. % от суммы затрат на:      ¦              ¦              ¦        ¦
¦                                  +--------------+--------------+--------+
¦производство продукции (работ,    ¦      %       ¦              ¦        ¦
¦услуг)                            ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦эксплуатационные расходы          ¦      %       ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦7. Расходование средств на охрану ¦ тысяч рублей ¦              ¦        ¦
¦труда в расчете на одного         ¦              ¦              ¦        ¦
¦работника                         ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦8. Удельный вес аттестованных по  ¦      %       ¦              ¦        ¦
¦условиям труда рабочих мест от    ¦              ¦              ¦        ¦
¦общего числа подлежащих аттестации¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦9. Обеспеченность работников      ¦      %       ¦              ¦        ¦
¦согласно нормам средствами        ¦              ¦              ¦        ¦
¦индивидуальной защиты             ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦10. Обеспеченность работников     ¦      %       ¦              ¦        ¦
¦санитарно-бытовыми помещениями и  ¦              ¦              ¦        ¦
¦устройствами в соответствии с СНБ ¦              ¦              ¦        ¦
¦3.02.03-03 "Административные и    ¦              ¦              ¦        ¦
¦бытовые здания"                   ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦11. Удельный вес работников,      ¦      %       ¦              ¦        ¦
¦прошедших периодические           ¦              ¦              ¦        ¦
¦медицинские осмотры, от общей     ¦              ¦              ¦        ¦
¦численности работников, подлежащих¦              ¦              ¦        ¦
¦прохождению медицинских осмотров в¦              ¦              ¦        ¦
¦данном году                       ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦12. Прохождение обучения и        ¦      %       ¦              ¦        ¦
¦проверки знаний по вопросам охраны¦              ¦              ¦        ¦
¦труда руководителями,             ¦              ¦              ¦        ¦
¦специалистами, другими работниками¦              ¦              ¦        ¦
¦организации от общей численности  ¦              ¦              ¦        ¦
¦работников, подлежащих прохождению¦              ¦              ¦        ¦
¦проверки знаний в текущем году    ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦13. Обеспеченность нормативными   ¦      %       ¦              ¦        ¦
¦правовыми актами по охране труда  ¦              ¦              ¦        ¦
+----------------------------------+--------------+--------------+--------+
¦14. Организация контроля за       ¦              ¦              ¦        ¦
¦соблюдением законодательства об   ¦              ¦              ¦        ¦
¦охране труда в соответствии с     ¦              ¦              ¦        ¦
¦Типовой инструкцией о проведении  ¦              ¦              ¦        ¦
¦контроля за соблюдением           ¦              ¦              ¦        ¦
¦законодательства об охране труда в¦              ¦              ¦        ¦
¦организации, утвержденной         ¦              ¦              ¦        ¦
¦постановлением Министерства труда ¦              ¦              ¦        ¦
¦и социальной защиты Республики    ¦              ¦              ¦        ¦
¦Беларусь от 26 декабря 2003 г.    ¦              ¦              ¦        ¦
¦N 159 (Национальный реестр        ¦              ¦              ¦        ¦
¦правовых актов Республики         ¦              ¦              ¦        ¦
¦Беларусь, 2004 г., N 7, 8/10400)  ¦              ¦              ¦        ¦
¦(организован/не организован)      ¦              ¦              ¦        ¦
-----------------------------------+--------------+--------------+---------

Руководитель организации ____________         _____________________________
                           (подпись)            (фамилия, имя, отчество)
Председатель профсоюзного
комитета организации (иного
уполномоченного работниками
представительного органа) ____________        _____________________________
                            (подпись)           (фамилия, имя, отчество)

Приложение 2
к Инструкции о порядке
организации и проведения
ежегодного смотра-конкурса
на лучшую организацию
Костюковичского района по
охране труда и профилактике
производственного травматизма


ОЦЕНКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА


-------------------------------------------+-----------+----------+--------
¦                                          ¦  Единица  ¦ Цифровой ¦Оценка ¦
¦                Показатели                ¦ измерения ¦показатель¦   в   ¦
¦                                          ¦           ¦          ¦баллах ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦1. Условия труда                          ¦ процентов ¦          ¦       ¦
¦Сокращение численности работников, занятых¦(далее - %)¦          ¦       ¦
¦в условиях, не отвечающих требованиям     ¦           ¦          ¦       ¦
¦санитарно-гигиенических норм, по сравнению¦           ¦          ¦       ¦
¦с предыдущим годом: за каждый процент     ¦           ¦          ¦       ¦
¦сокращения - 5 баллов                     ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦2. Травматизм                             ¦           ¦          ¦       ¦
¦2.1. снижение коэффициента частоты        ¦           ¦          ¦       ¦
¦производственного травматизма (Kч) по     ¦           ¦          ¦       ¦
¦сравнению с предыдущим годом:             ¦           ¦          ¦       ¦
¦от 0,1 до 1 - 1 балл                      ¦           ¦          ¦       ¦
¦на 1 и более - 10 баллов                  ¦           ¦          ¦       ¦
¦2.2. снижение коэффициента тяжести (Kт) по¦           ¦          ¦       ¦
¦сравнению с предыдущим годом:             ¦           ¦          ¦       ¦
¦от 1 до 5 - 1 балл                        ¦           ¦          ¦       ¦
¦на 5 и более - 5 баллов                   ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦3. Уменьшение численности работников с    ¦  человек  ¦          ¦       ¦
¦впервые установленным профессиональным    ¦ (далее -  ¦          ¦       ¦
¦заболеванием по сравнению с предыдущим    ¦   чел.)   ¦          ¦       ¦
¦годом:                                    ¦           ¦          ¦       ¦
¦от 1 до 5 работников - 1 балл             ¦           ¦          ¦       ¦
¦на 5 и более - 5 баллов                   ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦4. Численность специалистов по охране     ¦     %     ¦          ¦       ¦
¦труда:                                    ¦           ¦          ¦       ¦
¦100% по нормативу - 5 баллов              ¦           ¦          ¦       ¦
¦менее 100% - баллы не начисляются         ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦5. Кабинет охраны труда:                  ¦  единиц;  ¦          ¦       ¦
¦при соответствии кабинета по площади и    ¦квадратных ¦          ¦       ¦
¦оснащенности - 5 баллов                   ¦  метров   ¦          ¦       ¦
¦при наличии кабинета, но не соответствии  ¦           ¦          ¦       ¦
¦его по площади или оснащению - 4 балла    ¦           ¦          ¦       ¦
¦при наличии кабинета, но не соответствии  ¦           ¦          ¦       ¦
¦его по площади и оснащению - 3 балла      ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦6. Система управления охраной труда:      ¦           ¦          ¦       ¦
¦внедрена - 5 баллов                       ¦           ¦          ¦       ¦
¦не внедрена - баллы не начисляются        ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦7. Выполнение плана мероприятий по охране ¦     %     ¦          ¦       ¦
¦труда:                                    ¦           ¦          ¦       ¦
¦100% выполнения - 5 баллов                ¦           ¦          ¦       ¦
¦менее 100% - баллы не начисляются         ¦           ¦          ¦       ¦
¦(мероприятия, необходимость в которых     ¦           ¦          ¦       ¦
¦отпала в течение года и (или) исключенные ¦           ¦          ¦       ¦
¦из плана мероприятий по охране труда в    ¦           ¦          ¦       ¦
¦установленном порядке, невыполненными не  ¦           ¦          ¦       ¦
¦считаются)                                ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦8. Размер финансирования мероприятий по   ¦           ¦          ¦       ¦
¦улучшению условий и охраны труда:         ¦           ¦          ¦       ¦
¦не менее 0,1% суммы затрат на производство¦           ¦          ¦       ¦
¦продукции или не менее 0,7% суммы         ¦           ¦          ¦       ¦
¦эксплуатационных расходов - 5 баллов      ¦           ¦          ¦       ¦
¦при размерах затрат менее указанных       ¦           ¦          ¦       ¦
¦процентов - баллы не начисляются          ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦9. Израсходовано средств по охране труда в¦   тысяч   ¦          ¦       ¦
¦расчете на одного работника:              ¦  рублей   ¦          ¦       ¦
¦менее 5 базовых величин - баллы не        ¦           ¦          ¦       ¦
¦начисляются                               ¦           ¦          ¦       ¦
¦5 базовых величин - 1 балл и за увеличение¦           ¦          ¦       ¦
¦данной суммы на 1 базовую величину        ¦           ¦          ¦       ¦
¦добавляется по 0,5 балла                  ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦10. Удельный вес рабочих мест,            ¦     %     ¦          ¦       ¦
¦аттестованных по условиям труда, от общего¦           ¦          ¦       ¦
¦числа подлежащих аттестации:              ¦           ¦          ¦       ¦
¦100% - 10 баллов                          ¦           ¦          ¦       ¦
¦менее 100% - баллы не начисляются         ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦11. Обеспеченность работников согласно    ¦     %     ¦          ¦       ¦
¦нормам средствами индивидуальной защиты:  ¦           ¦          ¦       ¦
¦100% - 5 баллов                           ¦           ¦          ¦       ¦
¦менее 100% - баллы не начисляются         ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦12. Обеспеченность работников санитарно-  ¦     %     ¦          ¦       ¦
¦бытовыми помещениями и устройствами в     ¦           ¦          ¦       ¦
¦соответствии с СНБ 3.02.03-03             ¦           ¦          ¦       ¦
¦"Административные и бытовые здания":      ¦           ¦          ¦       ¦
¦100% - 5 баллов                           ¦           ¦          ¦       ¦
¦менее 100% - баллы не начисляются         ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦13. Охват работников периодическими       ¦     %     ¦          ¦       ¦
¦медицинскими осмотрами, подлежащих их     ¦           ¦          ¦       ¦
¦прохождению в отчетном году:              ¦           ¦          ¦       ¦
¦100% - 5 баллов                           ¦           ¦          ¦       ¦
¦менее 100% - баллы не начисляются         ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦14. Прохождение обучения и проверки знаний¦     %     ¦          ¦       ¦
¦по вопросам охраны труда руководителями,  ¦           ¦          ¦       ¦
¦специалистами, другими работниками        ¦           ¦          ¦       ¦
¦организации:                              ¦           ¦          ¦       ¦
¦100% - 5 баллов                           ¦           ¦          ¦       ¦
¦менее 100% - баллы не начисляются         ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦15. Обеспеченность нормативной            ¦     %     ¦          ¦       ¦
¦документацией по охране труда:            ¦           ¦          ¦       ¦
¦100% - 5 баллов                           ¦           ¦          ¦       ¦
¦менее 100% - баллы не начисляются         ¦           ¦          ¦       ¦
+------------------------------------------+-----------+----------+-------+
¦16. Контроль за соблюдением               ¦           ¦          ¦       ¦
¦законодательства об охране труда в        ¦           ¦          ¦       ¦
¦соответствии с Типовой инструкцией о      ¦           ¦          ¦       ¦
¦проведении контроля за соблюдением        ¦           ¦          ¦       ¦
¦законодательства об охране труда в        ¦           ¦          ¦       ¦
¦организации, утвержденной постановлением  ¦           ¦          ¦       ¦
¦Министерства труда и социальной защиты    ¦           ¦          ¦       ¦
¦Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. ¦           ¦          ¦       ¦
¦N 159 (Национальный реестр правовых актов ¦           ¦          ¦       ¦
¦Республики Беларусь, 2004 г., N 7,        ¦           ¦          ¦       ¦
¦8/10400):                                 ¦           ¦          ¦       ¦
¦организован - 5 баллов                    ¦           ¦          ¦       ¦
¦не организован - баллы не начисляются     ¦           ¦          ¦       ¦
-------------------------------------------+-----------+----------+--------

Право Беларуси 2009

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner