Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Решение Мозырского районного исполнительного комитета от 15.02.2010 N 161 "О проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Мозырского района"

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


В соответствии с решением Гомельского областного исполнительного комитета от 20 апреля 2005 г. N 292 "О проведении областного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Гомельской области" Мозырский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Проводить ежегодно районный смотр-конкурс на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Мозырского района.

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Мозырского района.

3. Утвердить оценочные показатели при подведении итогов районного смотра-конкурса на лучшую постановку идеологической работы в трудовых коллективах Мозырского района согласно приложению.

4. Установить, что состав районной комиссии по проведению районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Мозырского района определяется решением Мозырского районного исполнительного комитета.

5. Признать утратившим силу решение Мозырского городского исполнительного комитета от 4 июля 2005 г. N 709 "О проведении городского смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах г. Мозыря".

6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Мозырского районного исполнительного комитета Галюка Ф.Ф.

7. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.


Председатель В.А.Дворник


Управляющий делами М.Н.Пашинский


Приложение
к решению
Мозырского районного
исполнительного комитета
15.02.2010 N 161


ОЦЕНОЧНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРИ ПОДВЕДЕНИИ ИТОГОВ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ПОСТАНОВКУ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ МОЗЫРСКОГО РАЙОНА


----+-------------------------+----------------------------+---------------
¦ N ¦                         ¦    Что учитывается при     ¦ Максимальное ¦
¦п/п¦  Оценочные показатели   ¦   определении количества   ¦  количество  ¦
¦   ¦                         ¦           баллов           ¦    баллов    ¦
+---+-------------------------+----------------------------+--------------+
¦ 1 ¦Выполнение важнейших     ¦Регулярное, без срывов,     ¦  10 баллов   ¦
¦   ¦экономических показателей¦выполнение доведенных       ¦              ¦
¦   ¦развития организации     ¦технико-экономических       ¦              ¦
¦   ¦                         ¦показателей                 ¦              ¦
+---+-------------------------+----------------------------+--------------+
¦ 2 ¦Идеологическое           ¦Организация соревнования,   ¦  10 баллов   ¦
¦   ¦обеспечение выполнения   ¦проведение смотров-конкурсов¦              ¦
¦   ¦социально-экономических  ¦профессионального           ¦              ¦
¦   ¦задач                    ¦мастерства, внедрение и     ¦              ¦
¦   ¦                         ¦распространение передового  ¦              ¦
¦   ¦                         ¦опыта, развитие             ¦              ¦
¦   ¦                         ¦наставничества, наличие     ¦              ¦
¦   ¦                         ¦наглядной информации по ходу¦              ¦
¦   ¦                         ¦трудового соперничества,    ¦              ¦
¦   ¦                         ¦подведение его итогов       ¦              ¦
+---+-------------------------+----------------------------+--------------+
¦ 3 ¦Идеологическое           ¦Наличие мероприятий по      ¦  10 баллов   ¦
¦   ¦обеспечение укрепления   ¦укреплению общественной     ¦              ¦
¦   ¦общественной безопасности¦дисциплины и их выполнение, ¦              ¦
¦   ¦и дисциплины             ¦уголков по охране труда и   ¦              ¦
¦   ¦                         ¦пожарной безопасности,      ¦              ¦
¦   ¦                         ¦создание социально-бытовых  ¦              ¦
¦   ¦                         ¦условий для членов трудового¦              ¦
¦   ¦                         ¦коллектива: комнат отдыха,  ¦              ¦
¦   ¦                         ¦душевых, тренажерных залов, ¦              ¦
¦   ¦                         ¦медицинских пунктов и т. д.;¦              ¦
¦   ¦                         ¦работа комиссий по борьбе с ¦              ¦
¦   ¦                         ¦пьянством и алкоголизмом, по¦              ¦
¦   ¦                         ¦трудовым спорам, содействия ¦              ¦
¦   ¦                         ¦семье и школе, товарищеских ¦              ¦
¦   ¦                         ¦судов и т. д. Состояние     ¦              ¦
¦   ¦                         ¦трудовой и общественной     ¦              ¦
¦   ¦                         ¦дисциплины в коллективе,    ¦              ¦
¦   ¦                         ¦ответственность руководящих ¦              ¦
¦   ¦                         ¦кадров за состояние         ¦              ¦
¦   ¦                         ¦дисциплины                  ¦              ¦
+---+-------------------------+----------------------------+--------------+
¦ 4 ¦Наличие и разнообразие   ¦Анализ системы работы       ¦  10 баллов   ¦
¦   ¦форм и методов           ¦заместителя руководителя по ¦              ¦
¦   ¦идеологической работы    ¦идеологической работе в     ¦              ¦
¦   ¦                         ¦трудовом коллективе         ¦              ¦
+---+-------------------------+----------------------------+--------------+
¦ 5 ¦Участие руководителей    ¦Работа в составе            ¦  10 баллов   ¦
¦   ¦структурных подразделений¦информационно-              ¦              ¦
¦   ¦организации в            ¦пропагандистских групп      ¦              ¦
¦   ¦идеологической работе    ¦(далее - ИПГ). Выступления  ¦              ¦
¦   ¦                         ¦руководителей в коллективе, ¦              ¦
¦   ¦                         ¦по месту жительства, в      ¦              ¦
¦   ¦                         ¦средствах массовой          ¦              ¦
¦   ¦                         ¦информации (далее - СМИ).   ¦              ¦
¦   ¦                         ¦Участие в политических,     ¦              ¦
¦   ¦                         ¦культурно-массовых,         ¦              ¦
¦   ¦                         ¦спортивных и других         ¦              ¦
¦   ¦                         ¦мероприятиях. Личное участие¦              ¦
¦   ¦                         ¦руководителя в              ¦              ¦
¦   ¦                         ¦идеологической работе       ¦              ¦
+---+-------------------------+----------------------------+--------------+
¦ 6 ¦Проведение единого дня   ¦Форма проведения, тематика, ¦  10 баллов   ¦
¦   ¦информирования           ¦протоколы, контроль за      ¦              ¦
¦   ¦                         ¦реагированием на предложения¦              ¦
¦   ¦                         ¦и критические замечания. В  ¦              ¦
¦   ¦                         ¦какой степени работа ИПГ    ¦              ¦
¦   ¦                         ¦интересна и полезна членам  ¦              ¦
¦   ¦                         ¦трудового коллектива.       ¦              ¦
¦   ¦                         ¦Порядок ведения книги       ¦              ¦
¦   ¦                         ¦замечаний и предложений     ¦              ¦
+---+-------------------------+----------------------------+--------------+
¦ 7 ¦Работа общественных      ¦Влияние общественных        ¦  10 баллов   ¦
¦   ¦объединений (профсоюз,   ¦объединений на морально-    ¦              ¦
¦   ¦ветеранские, молодежные, ¦психологический климат в    ¦              ¦
¦   ¦женские)                 ¦коллективе, решение         ¦              ¦
¦   ¦                         ¦социально-экономических     ¦              ¦
¦   ¦                         ¦задач, объединение членов   ¦              ¦
¦   ¦                         ¦своих организаций на        ¦              ¦
¦   ¦                         ¦отстаивание интересов       ¦              ¦
¦   ¦                         ¦коллектива, района          ¦              ¦
+---+-------------------------+----------------------------+--------------+
¦ 8 ¦Участие в общественно-   ¦Проведение мероприятий,     ¦  10 баллов   ¦
¦   ¦политических, культурных ¦посвященных государственным ¦              ¦
¦   ¦и спортивных мероприятиях¦и профессиональным          ¦              ¦
¦   ¦                         ¦праздникам, участие в       ¦              ¦
¦   ¦                         ¦районных мероприятиях, в    ¦              ¦
¦   ¦                         ¦художественной              ¦              ¦
¦   ¦                         ¦самодеятельности, наличие   ¦              ¦
¦   ¦                         ¦собственных коллективов     ¦              ¦
¦   ¦                         ¦художественной              ¦              ¦
¦   ¦                         ¦самодеятельности,           ¦              ¦
¦   ¦                         ¦организация спортивной жизни¦              ¦
¦   ¦                         ¦коллектива, участие в       ¦              ¦
¦   ¦                         ¦спартакиадах, туристических ¦              ¦
¦   ¦                         ¦слетах, пропаганда здорового¦              ¦
¦   ¦                         ¦образа жизни                ¦              ¦
+---+-------------------------+----------------------------+--------------+
¦ 9 ¦Оформление информационных¦Выполнение социально-       ¦  10 баллов   ¦
¦   ¦стендов                  ¦экономических показателей,  ¦              ¦
¦   ¦                         ¦Доска почета, доска         ¦              ¦
¦   ¦                         ¦нарушений, доска приказов и ¦              ¦
¦   ¦                         ¦объявлений, доски           ¦              ¦
¦   ¦                         ¦поздравлений, стенды        ¦              ¦
¦   ¦                         ¦профсоюзной организации,    ¦              ¦
¦   ¦                         ¦общественного объединения   ¦              ¦
¦   ¦                         ¦"Белорусский республиканский¦              ¦
¦   ¦                         ¦союз молодежи"; их качество,¦              ¦
¦   ¦                         ¦оформление, действенность   ¦              ¦
¦   ¦                         ¦размещаемой информации      ¦              ¦
+---+-------------------------+----------------------------+--------------+
¦10 ¦Наличие библиотеки,      ¦Работа библиотеки в помощь  ¦   5 баллов   ¦
¦   ¦читального зала, подшивок¦идеологическому активу.     ¦              ¦
¦   ¦газет, выполнение заданий¦Формы и методы работы.      ¦              ¦
¦   ¦по подписке на           ¦Организация работы          ¦              ¦
¦   ¦республиканские,         ¦общественных                ¦              ¦
¦   ¦областные, местные СМИ   ¦распространителей печати    ¦              ¦
+---+-------------------------+----------------------------+--------------+
¦11 ¦Работа в общежитиях      ¦Укомплектованность          ¦   5 баллов   ¦
¦   ¦                         ¦воспитателями. Формы и      ¦              ¦
¦   ¦                         ¦действенность работы,       ¦              ¦
¦   ¦                         ¦наличие объектов социального¦              ¦
¦   ¦                         ¦и культурного назначения,   ¦              ¦
¦   ¦                         ¦досуговые мероприятия,      ¦              ¦
¦   ¦                         ¦санитарное состояние        ¦              ¦
¦   ¦                         ¦помещений                   ¦              ¦
+---+-------------------------+----------------------------+--------------+
¦12 ¦Работа собственных       ¦Многотиражки, их тираж,     ¦  10 баллов   ¦
¦   ¦средств массовой         ¦содержание, популярность в  ¦              ¦
¦   ¦информации               ¦коллективе                  ¦              ¦
+---+-------------------------+----------------------------+--------------+
¦13 ¦Наличие государственной  ¦Актуальность наглядной      ¦   5 баллов   ¦
¦   ¦символики, символики     ¦агитации, ее                ¦              ¦
¦   ¦организации, музея       ¦своевременность,            ¦              ¦
¦   ¦истории организации,     ¦эстетичность, действенность ¦              ¦
¦   ¦оформление актового зала,¦идеологического воздействия ¦              ¦
¦   ¦рекреаций, холлов,       ¦                            ¦              ¦
¦   ¦проходных, кабинетов     ¦                            ¦              ¦
¦   ¦ответственных работников,¦                            ¦              ¦
¦   ¦благоустройство          ¦                            ¦              ¦
¦   ¦прилегающей территории   ¦                            ¦              ¦
----+-------------------------+----------------------------+---------------

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Мозырского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   15.02.2010 N 161

ИНСТРУКЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ МОЗЫРСКОГО РАЙОНА


1. Инструкция о проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Мозырского района разработана в соответствии с решением Гомельского областного исполнительного комитета от 20 апреля 2005 г. N 292 "О проведении областного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Гомельской области" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 82, 9/4170) и в целях дальнейшего совершенствования уровня изучения и обобщения положительного опыта идеологической работы и устанавливает порядок проведения районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Мозырского района (далее - районный смотр-конкурс).

2. Организатором районного смотра-конкурса является отдел идеологической работы Мозырского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).

3. Для проведения районного смотра-конкурса создается районная комиссия, в состав которой входят представители отдела идеологической работы райисполкома, отдела образования райисполкома, отдела культуры райисполкома, отдела по делам молодежи райисполкома и заместители руководителей по идеологической работе трудовых коллективов.

4. Районный смотр-конкурс проводится районной комиссией путем изучения и оценки состояния идеологической работы в организациях Мозырского района по десятибалльной системе.

5. При рассмотрении конкурсных объектов районная комиссия руководствуется следующими оценочными показателями:

выполнение важнейших экономических показателей развития организации;

идеологическое обеспечение выполнения социально-экономических задач;

идеологическое обеспечение укрепления общественной безопасности и дисциплины;

наличие и разнообразие форм и методов идеологической работы;

работа общественных объединений (профсоюзных, молодежных, ветеранских, женских);

проведение единого дня информирования (форма проведения, тематика, отчеты, контроль за реагированием на предложения и замечания);

участие в общественно-политических, культурных и спортивных мероприятиях;

оформление информационных стендов: о выполнении социально-экономических показателей, доски почета, доски приказов и объявлений, доски поздравлений, стендов профсоюзной организации, общественного объединения "Белорусский республиканский союз молодежи";

наличие библиотеки, читального зала, подшивок газет;

наличие государственной символики, символики организации, музея истории организации, оформление актового зала и иных помещений, благоустройство прилегающей территории.

6. Проведение районного смотра-конкурса осуществляется ежегодно в два этапа.

7. Первый этап районного смотра-конкурса проводится районной комиссией ежегодно до 20 сентября среди организаций Мозырского района по следующим отраслевым направлениям деятельности:

в отрасли промышленности и строительства;

в отрасли жилищно-коммунального хозяйства;

в отрасли сельскохозяйственного производства;

в отрасли транспорта и связи;

в отрасли торговли и услуг;

в отрасли здравоохранения;

в отрасли образования;

в отрасли культуры.

8. По результатам проведения первого этапа районного смотра-конкурса определяется один победитель по каждому отраслевому направлению деятельности, набравший максимальное количество баллов.

Победители первого этапа районного смотра-конкурса по каждому отраслевому направлению принимают участие в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Гомельской области.

9. Второй этап районного смотра-конкурса проводится районной комиссией ежегодно до 20 декабря путем изучения состояния идеологической работы в организациях, победивших в первом этапе.

10. По результатам проведения второго этапа районного смотра-конкурса определяются три победителя, занявшие соответственно первое, второе и третье места.

11. По итогам районного смотра-конкурса победителям, занявшим первое, второе и третье места, объявляется благодарность райисполкома.

12. Информация об объявлении благодарности победителям районного смотра-конкурса освещается в средствах массовой информации.


карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner