Решение Краснопольского районного исполнительного комитета от 20.01.2010 N 2-22 "Об утверждении Инструкции о наградах и поощрениях Краснопольского районного исполнительного комитета"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
Краснопольский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
Утвердить прилагаемую Инструкцию о наградах и поощрениях Краснопольского районного исполнительного комитета.
Председатель А.А.Ветошкин
Управляющий делами В.Г.Коршукова
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Краснопольского районного
исполнительного комитета
20.01.2010 N 2-22
ИНСТРУКЦИЯ О НАГРАДАХ И ПООЩРЕНИЯХ КРАСНОПОЛЬСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция о наградах и поощрениях Краснопольского районного исполнительного комитета (далее - Инструкция) определяет порядок награждения и поощрения Краснопольским районным исполнительным комитетом (далее - райисполком) субъектов награждения и поощрения, квалификационные требования для награждения и поощрения.
2. Для целей настоящей Инструкции используются следующие термины:
награды - Почетная грамота Краснопольского районного исполнительного комитета (далее - Почетная грамота), денежная премия Краснопольского районного исполнительного комитета (далее - денежная премия), ценный подарок;
поощрение - Благодарственное письмо Краснопольского районного исполнительного комитета (далее - Благодарственное письмо);
субъекты награждения (поощрения) - административно-территориальные единицы, организации, расположенные на территории Краснопольского района (далее - организации), граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства (далее - граждане);
юбилейная дата - 50-летие и в последующем каждые 50 лет со дня образования, создания административно-территориальной единицы, организации, а для физических лиц - 50-летие (для женщин еще и 55-летие) со дня рождения или другое последующее затем 10-летие.
3. Вид награждения (поощрения) определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения (поощрения) с учетом статуса награды (поощрения).
4. Количество наград (поощрений) регулируется отделом организационно-кадровой работы райисполкома по согласованию с председателем райисполкома.
5. Награда (поощрение) вручается субъекту награждения (поощрения) в торжественной обстановке председателем райисполкома, его заместителями или по поручению председателя райисполкома другими лицами не позднее чем через месяц со дня принятия решения о награждении (поощрении).
6. Финансирование расходов, связанных с реализацией Инструкции, производится за счет средств районного бюджета.
7. Подготовка почетных грамот и благодарственных писем возлагается на отдел идеологической работы райисполкома, приобретение ценных подарков и цветов - на отдел организационно-кадровой работы райисполкома.
ГЛАВА 2 ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА
8. Почетная грамота является высшей наградой райисполкома и оформляется его решением.
9. Почетной грамотой награждаются:
административно-территориальные единицы, организации - за значительный вклад в социально-экономическое развитие Краснопольского района, а также в связи с особо значимыми юбилейными датами;
граждане - за особые заслуги в производственной, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной деятельности, при исполнении воинского долга и за иные достижения.
10. Награждение Почетной грамотой административно-территориальных единиц и организаций осуществляется по представлению управлений и отделов райисполкома.
11. Награждение Почетной грамотой граждан осуществляется на основании направляемых в райисполком ходатайств коллективов работников организаций или их представительных органов.
12. Награждение Почетной грамотой работников управлений и отделов райисполкома осуществляется по представлению заместителей председателя райисполкома, управляющего делами райисполкома.
13. Для награждения Почетной грамотой граждан представляются следующие документы:
представление к награждению Почетной грамотой, содержащее всестороннюю характеристику награждаемого гражданина, показатели работы, конкретные заслуги, за которые он представляется к награждению, по форме согласно приложению 1;
справка-объективка о гражданине;
копия страницы 31 паспорта гражданина.
14. Для награждения Почетной грамотой административно-территориальных единиц, организаций представляются следующие документы:
представление к награждению Почетной грамотой, содержащее конкретные заслуги, за которые они представляются к награждению, по форме согласно приложению 2;
основные производственно-экономические показатели работы административно-территориальной единицы, организации, за достижение которых они представляются к награждению.
При необходимости могут быть затребованы иные документы, более полно характеризующие представляемых к награждению.
15. Документы для награждения Почетной грамотой представляются в отдел организационно-кадровой работы райисполкома не позднее чем за 15 дней до награждения.
16. Повторное представление к награждению Почетной грамотой производится не ранее чем через пять лет.
17. Гражданам, награжденным Почетной грамотой, вручается денежное вознаграждение в размере 7 (семи) базовых величин и цветы, юридическим лицам, административно-территориальным единицам вручается ценный подарок, стоимость которого не должна превышать 50 базовых величин, установленных актами законодательства на момент принятия решения райисполкома.
ГЛАВА 3 ДЕНЕЖНАЯ ПРЕМИЯ
18. Денежной премией награждаются граждане за особые заслуги в производственной, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной деятельности, при исполнении воинского долга и за иные достижения.
19. Награждение денежной премией граждан осуществляется на основании направляемых в райисполком ходатайств коллективов работников организаций или их представительных органов.
20. Награждение денежной премией работников управлений и отделов райисполкома осуществляется по представлению заместителей председателя райисполкома, управляющего делами райисполкома.
21. Для награждения денежной премией граждан представляются следующие документы:
представление к награждению денежной премией, содержащее всестороннюю характеристику награждаемого гражданина, показатели работы, конкретные заслуги, за которые он представляется к награждению, по форме согласно приложению 1;
справка-объективка о гражданине;
копия страницы 31 паспорта гражданина.
При необходимости могут быть затребованы иные документы, более полно характеризующие представляемых к награждению.
22. Документы для награждения денежной премией представляются в отдел организационно-кадровой работы райисполкома не позднее чем за 15 дней до награждения.
23. Награждение денежной премией граждан производится на основании решения райисполкома.
24. Повторное представление к награждению денежной премией производится не ранее чем через пять лет.
25. Гражданам, награжденным денежной премией, вручается денежное вознаграждение в размере 6 (шести) базовых величин, установленных актами законодательства на момент принятия решения райисполкома, и цветы.
ГЛАВА 4 ЦЕННЫЙ ПОДАРОК
26. Награждение ценным подарком от имени райисполкома производится:
трудовых коллективов организаций - за конкретный вклад в развитие экономики, культуры и социальной сферы Краснопольского района, а также в связи с юбилейными датами;
граждан - за многолетнюю плодотворную работу, добросовестное выполнение трудовых и служебных обязанностей, иные достижения и заслуги в труде и общественной деятельности, а также в связи с юбилейными датами.
27. Награждение ценным подарком и цветами осуществляется по инициативе председателя райисполкома либо по представлению заместителей председателя райисполкома, управляющего делами райисполкома, руководителей управлений и отделов райисполкома, оформленному в виде справки-обоснования, имеющей произвольную форму.
28. Награждение ценным подарком производится на основании решения райисполкома.
29. Стоимость ценного подарка не должна превышать 5 базовых величин, стоимость цветов не должна превышать 2 базовых величин.
ГЛАВА 5 БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО
30. Благодарственное письмо является формой поощрения райисполкома и оформляется распоряжением председателя райисполкома.
31. Благодарственным письмом производится поощрение граждан за успехи в социально-экономическом развитии, многолетнюю плодотворную работу, образцовое исполнение трудовых обязанностей и высокие достижения в социально-культурной, общественной, служебной деятельности и за иные достижения.
32. Поощрение Благодарственным письмом граждан осуществляется на основании направляемых в райисполком ходатайств трудовых коллективов организаций или их представительных органов.
33. Поощрение Благодарственным письмом работников управлений и отделов райисполкома осуществляется по представлению заместителей председателя райисполкома, управляющего делами райисполкома.
34. Для поощрения Благодарственным письмом представляются следующие документы:
представление к поощрению Благодарственным письмом, в котором содержатся сведения об организации или гражданине, производственных показателях, других заслугах, за которые они представляются к награждению, по форме согласно приложению 3;
справка-объективка о гражданине;
копия страницы 31 паспорта гражданина.
35. Документы для поощрения Благодарственным письмом представляются в отдел организационно-кадровой работы райисполкома не позднее чем за 5 дней до поощрения.
36. К Благодарственному письму прилагается рекомендация (ходатайство) райисполкома о поощрении награжденного лица денежной премией в размере должностного оклада либо персонально оговоренных сумм за счет средств организации, учреждения.
Приложение 1
к Инструкции
о наградах и поощрениях
Краснопольского районного
исполнительного комитета
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению Почетной грамотой (денежной премией) Краснопольского
районного исполнительного комитета
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Профессия, должность, место работы, службы _____________________________
___________________________________________________________________________
3. Дата рождения __________________________________________________________
4. Гражданство __________________ образование _____________________________
5. Адрес места жительства _________________________________________________
6. Какими государственными наградами Республики Беларусь, БССР и СССР
награжден и дата награждения ______________________________________________
7. Общий стаж работы ______________________________________________________
стаж работы в отрасли (по специальности, профессии, в должности) __________
стаж работы в организации _________________________________________
8. Заслуги, за которые представляется к награждению _______________________
___________________________________________________________________________
Должностное лицо государственного
органа, организации, уполномоченное
представлять к награждению
_________________________________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ____________ ____ г.
Приложение 2
к Инструкции
о наградах и поощрениях
Краснопольского районного
исполнительного комитета
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению Почетной грамотой Краснопольского районного исполнительного
комитета
1. Наименование административно-территориальной единицы, организации ______
___________________________________________________________________________
2. Местонахождение ________________________________________________________
3. Заслуги, за которые представляется к награждению _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностное лицо государственного
органа, организации, уполномоченное
представлять к награждению
_________________________________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ____________ ____ г.
Приложение 3
к Инструкции
о наградах и поощрениях
Краснопольского районного
исполнительного комитета
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению Благодарственным письмом Краснопольского районного
исполнительного комитета
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Профессия, должность, место работы, службы _____________________________
3. Дата рождения __________________________________________________________
4. Гражданство _____________________ образование __________________________
5. Адрес места жительства _________________________________________________
6. Общий стаж работы ______________________________________________________
стаж работы в отрасли (по специальности, профессии, в должности) __________
стаж работы в организации _________________________________________________
7. Заслуги, за которые представляется к награждению _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностное лицо государственного
органа, организации, уполномоченное
представлять к награждению
_________________________________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ____________ ____ г.
карта новых документов | 
