Решение Свислочского районного исполнительного комитета от 31.12.2008 N 1012 "О кадровом реестре Свислочского районного исполнительного комитета и об утверждении Инструкции о порядке назначения (освобождения) и согласования назначения (освобождения) на должности, включаемые в кадровый реестр Свислочского районного исполнительного комитета"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
В целях повышения эффективности работы с кадрами, улучшения системы учета, подбора, подготовки и расстановки руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций Свислочский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Создать кадровый реестр Свислочского районного исполнительного комитета.
2. Утвердить перечень должностей руководящих работников государственных органов и иных организаций, включаемых в кадровый реестр Свислочского районного исполнительного комитета, согласно приложению.
3. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке назначения (освобождения) и согласования назначения (освобождения) на должности, включаемые в кадровый реестр Свислочского районного исполнительного комитета.
Председатель О.М.Таргонский
Управляющий делами Г.Я.Сычевник
Приложение
к решению
Свислочского районного
исполнительного комитета
31.12.2008 N 1012
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В КАДРОВЫЙ РЕЕСТР СВИСЛОЧСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
Должности, назначение на которые и освобождение от которых производится председателем Свислочского районного исполнительного комитета по согласованию с председателем Гродненского областного исполнительного комитета:
заместители председателя Свислочского районного исполнительного комитета;
управляющий делами Свислочского районного исполнительного комитета.
Должности, назначение на которые и освобождение от которых производится председателем Свислочского районного исполнительного комитета по согласованию с заместителями председателя Гродненского областного исполнительного комитета:
руководители структурных подразделений Свислочского районного исполнительного комитета и их заместители;
руководители организаций, находящихся в собственности Свислочского района;
руководители открытых акционерных обществ, акции которых принадлежат государству, расположенных на территории Свислочского района.
Должности, назначение (избрание) на которые и освобождение от которых согласовывается с председателем Свислочского районного исполнительного комитета:
руководители открытых акционерных обществ, расположенных на территории Свислочского района;
руководители организаций, находящихся в республиканской собственности и собственности Гродненской области, расположенных на территории Свислочского района;
начальник отдела внутренних дел Свислочского районного исполнительного комитета;
начальник инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Свислочскому району;
председатели сельских, поселковых Советов депутатов;
секретари сельских, поселковых исполнительных комитетов.
Должности, после избрания на которые предусмотрено заключение контракта со Свислочским районным исполнительным комитетом:
руководители сельскохозяйственных производственных кооперативов, расположенных на территории Свислочского района.
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Свислочского районного
исполнительного комитета
31.12.2008 N 1012
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ) И СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ) НА ДОЛЖНОСТИ, ВКЛЮЧАЕМЫЕ В КАДРОВЫЙ РЕЕСТР СВИСЛОЧСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. На должности руководящих работников, назначаемых и согласовываемых для назначения в Свислочском районном исполнительном комитете (далее - райисполком), подбираются работники, имеющие высшее образование и положительно зарекомендовавшие себя на практической работе, обладающие организаторскими способностями. Преимущество при этом отдается молодым работникам, прошедшим подготовку в период нахождения в резерве руководящих кадров.
2. С кандидатами, рекомендуемыми на должности, проводится собеседование. Ко дню собеседования в отдел организационно-кадровой работы райисполкома представляются следующие документы:
личный листок по учету кадров с фотографией (4 x 6);
справка-объективка;
автобиография;
характеристика.
3. Материалы на согласование назначения (освобождения) готовит отдел организационно-кадровой работы райисполкома и вносит в управление организационно-кадровой работы Гродненского областного исполнительного комитета (далее - облисполком). Предложения об освобождении от должности вносятся одновременно с представлением новой кандидатуры для замещения данной должности.
Собеседование с лицами, рекомендуемыми для назначения на должности, проводится начальником отдела организационно-кадровой работы, заместителями председателя, управляющим делами и председателем райисполкома.
4. Личные дела заместителей председателя, управляющего делами, руководителей структурных подразделений райисполкома, их заместителей, руководителей организаций, находящихся в собственности Свислочского района (кроме сельскохозяйственных организаций), а также работников аппарата райисполкома хранятся в отделе организационно-кадровой работы райисполкома. Личные дела руководителей сельскохозяйственных организаций ведутся в управлении сельского хозяйства и продовольствия райисполкома.
5. После получения согласования отдел организационно-кадровой работы райисполкома готовит проект распоряжения председателя райисполкома о назначении работника на соответствующую должность.
Согласование о назначении должностного лица хранится в его личном деле.
ГЛАВА 2 ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ, УПРАВЛЯЮЩЕГО ДЕЛАМИ РАЙИСПОЛКОМА
6. Кандидатуры, рекомендуемые на должности заместителей председателя, управляющего делами райисполкома, согласовываются с Комитетом государственного контроля Гродненской области и председателем облисполкома.
7. Освобождение от занимаемой должности заместителей председателя, управляющего делами райисполкома осуществляется председателем райисполкома по согласованию с председателем облисполкома.
ГЛАВА 3 ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ РАЙИСПОЛКОМА, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В СОБСТВЕННОСТИ СВИСЛОЧСКОГО РАЙОНА, РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТКРЫТЫХ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ, АКЦИИ КОТОРЫХ ПРИНАДЛЕЖАТ ГОСУДАРСТВУ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ СВИСЛОЧСКОГО РАЙОНА
8. Кандидатуры, рекомендуемые на должности руководителей структурных подразделений райисполкома, их заместителей, руководителей организаций, находящихся в собственности Свислочского района, руководителей открытых акционерных обществ, акции которых принадлежат государству, расположенных на территории Свислочского района, согласовываются с Комитетом государственного контроля Гродненской области и заместителем председателя облисполкома, курирующим соответствующую отрасль.
9. Освобождение от занимаемой должности руководителей структурных подразделений райисполкома, их заместителей, руководителей организаций, находящихся в собственности Свислочского района, руководителей открытых акционерных обществ, акции которых принадлежат государству, расположенных на территории Свислочского района, осуществляется председателем райисполкома по согласованию с заместителем председателя облисполкома, курирующим соответствующую отрасль.
10. Назначение на должность и освобождение от должности руководителей организаций, находящихся в собственности Свислочского района, руководителей открытых акционерных обществ, акции которых принадлежат государству, расположенные на территории Свислочского района, согласовываются также с председателем поселкового, сельского исполнительного комитета.
ГЛАВА 4 ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В РЕСПУБЛИКАНСКОЙ СОБСТВЕННОСТИ И СОБСТВЕННОСТИ ГРОДНЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОТКРЫТЫХ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ СВИСЛОЧСКОГО РАЙОНА
11. Руководители организаций, находящихся в республиканской собственности и собственности Гродненской области, открытых акционерных обществ, расположенных на территории Свислочского района, назначаются на должность и освобождаются от должности по согласованию с председателем райисполкома.
12. Письменные предложения по кандидатам на должности руководителей организаций, находящихся в республиканской собственности и собственности Гродненской области, открытых акционерных обществ, расположенных на территории Свислочского района, с приложением справки-объективки поступают от органов государственного управления, инициирующих проведение согласования, в отдел организационно-кадровой работы райисполкома.
13. С кандидатами на должности руководителей организаций, находящихся в республиканской собственности и собственности Гродненской области, открытых акционерных обществ, расположенных на территории Свислочского района, проводится собеседование председателем райисполкома.
14. По результатам собеседования отдел организационно-кадровой работы райисполкома готовит письмо о согласовании назначения данной кандидатуры на должность (освобождения от должности). При несогласии с предложенной кандидатурой дается письменное обоснование мотивов возражения против кандидатуры, рекомендованной для назначения на должность (освобождения от должности).
15. В отделе организационно-кадровой работы райисполкома хранятся справки-объективки кандидатур, рекомендуемых на должность.
карта новых документов | 
