Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Решение Брестского районного исполнительного комитета от 01.11.2007 N 1362 "О проведении ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда"

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


Во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 905 "О Республиканской целевой программе по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы" Брестский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Учредить ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий и организаций района.

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда.

3. Премирование победителей смотра-конкурса производить за счет средств, предусмотренных по бюджету на проведение мероприятий Брестского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).

4. Главному бухгалтеру райисполкома (Явдосюк Л.П.) ежегодно предусматривать в районном бюджете средства в размере 50 базовых величин для проведения смотра-конкурса и поощрения его победителей.

5. Управлениям и отделам райисполкома, Домачевскому поселковому и сельским исполнительным комитетам оказывать помощь предприятиям и организациям района, участвующим в смотре-конкурсе.

6. Контроль за исполнением решения возложить на заместителей председателя райисполкома по курируемым отраслям, управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома (Семенюк И.Л.).


Председатель В.А.МАЦУКА


Управляющий делами А.А.ПАШКЕВИЧ


                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Брестского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   01.11.2007 N 1362

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА


1. Инструкция о порядке проведения ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - Инструкция) определяет порядок и условия его проведения среди предприятий и организаций Брестского района.

2. Ежегодный районный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда (далее - смотр-конкурс) проводится в целях стимулирования деятельности трудовых коллективов по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, соблюдения законодательства об охране труда, профилактики производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости.

В смотре-конкурсе могут принимать участие все юридические лица независимо от форм собственности (далее - организации).

3. Основными задачами смотра-конкурса являются:

обеспечение соблюдения руководителями, трудовыми коллективами организаций законодательства об охране труда;

предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, устранение причин, порождающих аварии, травматизм, заболеваемость и гибель людей на производстве;

улучшение условий труда и быта, повышение культуры производства;

пропаганда охраны труда и внедрение передового опыта по охране труда.

4. В ходе проведения смотра-конкурса:

проводятся проверки соответствия рабочих мест, технологических процессов, оборудования, транспортных и грузоподъемных средств, зданий и сооружений требованиям безопасности труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности;

изучается организация обучения, проведения инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

осуществляется контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, наличием и содержанием санитарно-бытовых помещений и устройств;

проверяется правильность предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

анализируется состояние и эффективность административного и общественного контроля по охране труда.

5. Основные критерии оценки участников смотра-конкурса:

выполнение требований Трудового кодекса Республики Беларусь, Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393), нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда;

выполнение предписаний представителей государственных органов надзора и контроля;

планирование и выполнение мероприятий по охране труда, формирование раздела "Охрана труда" в коллективном договоре;

наличие эффективно функционирующей системы управления охраной труда, осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

укомплектованность специалистами служб охраны труда;

проведение дней охраны труда;

организация безопасной эксплуатации производственного и другого оборудования, зданий и сооружений, ведение технологических процессов в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране труда;

организация рабочих мест в соответствии с санитарными нормами, правилами по охране труда и гигиеническими нормативами;

проведение предупредительного и профилактического ремонта, осмотров и испытаний оборудования, своевременное техническое освидетельствование объектов повышенной опасности;

обеспечение работников правилами, инструкциями, другими нормативными правовыми актами, содержащими требования по охране труда, наличие и оформление кабинета и уголков по охране труда;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и осуществление организационно-технических мероприятий по нормализации санитарно-гигиенических условий труда, системы вентиляции и кондиционирования, внедрение безвредных технологических процессов, малотоксичных материалов и веществ;

правильность предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, учет и своевременность их выдачи;

медицинское обеспечение работников, проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;

организация санитарно-бытового обслуживания работающих;

стимулирование работников за соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины;

состояние противопожарной безопасности;

участие общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников) в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

6. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.

7. Проведение смотра-конкурса возлагается на районную комиссию, утверждаемую распоряжением председателя Брестского районного исполнительного комитета.

8. В организациях, участвующих в смотре-конкурсе, создаются смотровые комиссии. Работа смотровых комиссий осуществляется на основе планов, составленных на весь период смотра-конкурса, которые включают рассмотрение на своих заседаниях не реже одного раза в квартал имеющихся проблем по обеспечению безопасности, улучшению условий труда и быта, культуры производства, осуществление дополнительных мер по предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве.

9. Для участия в смотре-конкурсе организации не позднее 20 января года, следующего за отчетным, направляют в районную комиссию материалы в виде справки об основных показателях состояния охраны труда в организации по форме согласно приложению.

10. Районная комиссия проводит предварительный отбор соискателей и до 5 февраля года, следующего за отчетным, направляет в комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского областного исполнительного комитета.

11. При подведении итогов смотра-конкурса учитываются следующие обязательные требования:

отсутствие за отчетный год несчастных случаев на производстве со смертельным и тяжелым исходом и профессиональных заболеваний;

снижение производственного травматизма по сравнению с предыдущим годом или его отсутствие.

12. Победителям смотра-конкурса присваивается звание "Образцовая организация Брестского района по охране труда" с вручением диплома и денежной премии.

13. Для поощрения победителей смотра-конкурса устанавливаются три денежные премии в следующих размерах:

за первое место - 20 базовых величин;

за второе место - 15 базовых величин;

за третье место - 10 базовых величин.

14. Денежные премии выплачиваются из средств районного бюджета и расходуются организациями-победителями на проведение мероприятий по охране труда и для поощрения работников, внесших личный вклад в улучшение условий и охраны труда.


Приложение
к Инструкции
о порядке проведения
ежегодного районного смотра конкурса
на лучшую организацию
работы по охране труда


                                                     В районную комиссию по
                                                 проведению смотра-конкурса

СПРАВКА об основных показателях состояния охраны труда
1. Наименование, ведомственная принадлежность и краткая характеристика организации _______________________________________________________________ 2. Общая численность работников _________, в том числе женщин _____________ 3. Фамилия, имя, отчество руководителя ____________________________________ 4. Укомплектованность службы охраны труда специалистами в соответствии с установленными нормативами ________________________________________________ 5. Выполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" _______________________________________________________________ 6. Передовые формы и методы работы в улучшении условий и охраны труда, а также проводимые санитарно-оздоровительные мероприятия __________________ ___________________________________________________________________________ 7. Сведения о наличии паспортов санитарно-технического состояния цехов, участков, производств _____________________________________________________ 8. Обеспечение работников правилами, инструкциями, другими нормативными правовыми актами, содержащими требования по охране труда __________________ 9. Планирование и выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, формирование раздела "Охрана труда" в коллективном договоре ________ ___________________________________________________________________________ 10. Количество работников, занятых на работах, не соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям ________, в том числе женщин __________ 11. Осуществление периодического контроля за состоянием факторов производственной среды на рабочих местах __________________________________ 12. Сведения о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за последние 3 года ________________________________________ 13. Количество нарушений требований охраны труда, выявленных представителями государственных органов надзора и контроля в течение года. Перечислить наиболее существенные и указать, соблюдены ли сроки их устранения ________________________________________________________________ 14. Количество работников, привлеченных к административной ответственности за нарушения требований охраны труда ______________________________________ 15. Количество и последствия дорожно-транспортных происшествий, совершенных по вине работников на служебном транспорте ________________________________ ___________________________________________________________________________ 16. Количество работников, задержанных за управление служебным транспортом в состоянии алкогольного опьянения ________________________________________ 17. Организация обучения безопасным приемам и методам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда ____________________ ___________________________________________________________________________ 18. Сведения о медицинском обеспечении работников, проведении предварительных и периодических медицинских осмотров, работе врачебных инженерных ________________________________________________________________ 19. Сведения о предоставлении работникам льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда ____________________________________________ ___________________________________________________________________________ 20. Организация проведения профилактического ремонта, осмотров и испытаний оборудования и инструмента, технического освидетельствования объектов повышенной опасности ______________________________________________________ 21. Сведения о мерах, обеспечивающих пожарную безопасность ________________ ___________________________________________________________________________ 22. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, порядок выдачи и содержания ______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 23. Как осуществляется выдача работникам, занятым на работах с вредными веществами, молока или равноценных пищевых продуктов ______________________ ___________________________________________________________________________ 24. Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами _______ ___________________________________________________________________________ 25. Сведения о санитарно-бытовом обслуживании работников, его соответствии установленным нормам_______________________________________________________ 26. Сведения об организации горячего питания работникам ___________________ ___________________________________________________________________________ 27. Проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда ___ ___________________________________________________________________________ 28. Проведение Дней охраны труда, обсуждение результатов проверок на производственных совещаниях _______________________________________________ 29. Пропаганда охраны труда: 29.1. сведения о кабинете охраны труда и его оснащении ____________________ ___________________________________________________________________________ 29.2. наличие в структурных подразделениях уголков по охране труда, наглядной агитации по безопасным приемам и методам труда на рабочих местах ___________________________________________________________________________ 29.3. проведение семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам охраны труда, состоявшихся на базе данной организации в году ______________ ___________________________________________________________________________ 30. Меры морального и материального стимулирования работников за соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины____________ ___________________________________________________________________________ 31. Количество общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников), их участие в осуществлении контроля за соблюдением правил и норм охраны труда ________________________ ___________________________________________________________________________
Руководитель организации
Примечания: 1. Кроме перечисленных сведений могут быть освещены и другие направления работы по охране труда в организации. 2. Справка подписывается руководителем организации, заверяется печатью.

Право Беларуси 2007

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner