Решение Борисовского районного исполнительного комитета от 25.10.2007 N 1098 "Об утверждении Инструкции о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда, профилактике травматизма в сельскохозяйственных организациях Борисовского района"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
Борисовский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда, профилактике травматизма в сельскохозяйственных организациях Борисовского района.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на первого заместителя председателя Борисовского районного исполнительного комитета, начальника управления сельского хозяйства и продовольствия Мирановича В.В.
Председатель В.Г.ДЫЛЮК
Управляющий делами Т.Н.ДРОНОВА
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Борисовского районного
исполнительного комитета
25.10.2007 N 1098
ИНСТРУКЦИЯ О ЕЖЕГОДНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ПРОФИЛАКТИКЕ ТРАВМАТИЗМА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА
1. Инструкция о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда, профилактике травматизма в сельскохозяйственных организациях Борисовского района (далее - Инструкция) разработана в соответствии с Республиканской целевой программой по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 905 , определяет порядок и условия его проведения.
2. Смотр-конкурс проводится в целях активизации работы по охране труда, повышения заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников.
3. Основными задачами смотра-конкурса являются:
предупреждение несчастных случаев и заболеваний на производстве;
участие работников в деятельности по улучшению условий охраны труда;
создание систем управления охраной труда;
пропаганда охраны труда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
моральное и материальное стимулирование нанимателей и работников сельскохозяйственных организаций;
информирование работников о состоянии условий охраны труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, принимаемых профилактических мерах по охране труда;
воспитание у работающих ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности окружающих работников;
профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
4. В смотре-конкурсе принимают участие сельскохозяйственные организации Борисовского района независимо от форм собственности.
5. В состав районной конкурсной комиссии решением Борисовского районного исполнительного комитета (далее - райисполком) включаются представители райисполкома, управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома, органов надзора и контроля, профсоюзов, средств массовой информации и другие.
6. Районная конкурсная комиссия:
информирует сельскохозяйственные организации Борисовского района о смотре-конкурсе, порядке его проведения и условиях участия в нем нанимателей;
проводит анализ состояния условий и охраны труда у нанимателей, рассматривает представленные материалы на смотр-конкурс, подводит его итоги.
7. Оценка состояния условий и охраны труда у нанимателей осуществляется по следующим основным показателям:
отсутствие групповых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом, происшедших по вине нанимателя;
сокращение количества рабочих мест, несоответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда);
проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда работников в соответствии с законодательством;
обеспечение работников спецодеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством;
выполнение мероприятий по улучшению условий охраны труда, предусмотренных коллективными договорами, планами мероприятий по охране труда;
наличие кабинетов и уголков по охране труда, транспортной и пожарной безопасности;
обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
организация предрейсового и послерейсового медицинского освидетельствования водителей и механизаторов;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
своевременность и полнота выполнения предписаний и указаний контролирующих органов по вопросам охраны труда;
разработка перспективных и оперативных планов, коллективных договоров, полнота их выполнения;
организация безопасной эксплуатации производственного и другого оборудования, зданий и сооружений, организация технологических процессов в соответствии с требованиями санитарных правил;
проведение предупредительных и профилактических ремонтов, осмотров оборудования, своевременное техническое освидетельствование объектов повышенной опасности;
наличие и состояние противопожарного оборудования сельскохозяйственной техники и водонапорных башен, приспособленных для целей пожаротушения;
организация повседневного предрейсового контроля за исправностью тракторов, автомобилей и самоходной сельскохозяйственной техники;
наличие нормативных актов по охране труда, включающих межотраслевые и отраслевые правила по охране труда, санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы, государственные стандарты, правила безопасности в сельском хозяйстве, инструкции сельскохозяйственных организаций по охране труда и другой необходимой технической документации в актуальном состоянии;
обеспечение организационно-технических мероприятий по безаварийной работе автомобильного транспорта;
организация защиты работающих от отрицательных последствий воздействия опасных и вредных производственных факторов;
состояние противопожарной безопасности, выполнение предписаний инспекторов Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь.
8. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.
9. Подведение итогов смотра проводится 20 января следующего года.
Итоги смотра подводятся среди сельскохозяйственных организаций Борисовского района. По окончании смотра на итоговом заседании в районной конкурсной комиссии принимается решение о поощрении победителей.
Оценка производится по каждому из показателей по пятибалльной системе. При отличном состоянии организации начисляется 5 баллов, при хорошем - 4 балла, при удовлетворительном - 3 балла, при плохом - 2 балла.
Сельскохозяйственным организациям Борисовского района минусуются баллы за уничтожение техники в результате пожаров - 5 баллов за единицу. Оценка проводится путем выведения среднего балла по каждому показателю. Сельскохозяйственные организации Борисовского района, допустившие несчастные случаи на производстве с тяжелым или смертельным исходом, снимаются с участия в смотре-конкурсе.
Для победителей смотра-конкурса устанавливаются следующие меры материального поощрения:
за первое место:
руководителю - 15 базовых величин;
инженеру по охране труда, транспортной и пожарной безопасности - 12 базовых величин;
за второе место:
руководителю - 12 базовых величин;
инженеру по охране труда, транспортной и пожарной безопасности - 10 базовых величин;
за третье место:
руководителю - 10 базовых величин;
инженеру по охране труда, транспортной и пожарной безопасности - 8 базовых величин.
10. Наниматель поощряет работников за активное участие по организации и проведению смотра-конкурса.
11. Победители определяются по представлению районной конкурсной комиссии.
12. На основании протокола районной конкурсной комиссии готовится решение Борисовского районного исполнительного комитета о награждении победителей денежными премиями из резервного фонда Борисовского районного исполнительного комитета.
Право Беларуси 2007 карта новых документов | 
