Решение Могилевского областного исполнительного комитета от 29.05.2003 N 12-11 "Об утверждении Положения об управлении областной службы занятости населения Могилевского областного исполнительного комитета"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
Могилевский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
Утвердить прилагаемое Положение об управлении областной службы занятости населения Могилевского областного исполнительного комитета.
Председатель Б.В.БАТУРА
Управляющий делами В.И.ПАНТЮХОВ
СОГЛАСОВАНО
Заместитель Министра труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
В.И.Павлов
23.05.2003
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Могилевского областного
исполнительного комитета
29.05.2003 N 12-11
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ОБЛАСТНОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОГИЛЕВСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
1. Управление областной службы занятости населения Могилевского областного исполнительного комитета (далее - управление) является структурным подразделением Могилевского областного исполнительного комитета (далее - облисполком), осуществляющим реализацию государственной политики в области занятости населения и обеспечения соответствующих гарантий временно незанятых граждан на территории Могилевской области.
2. Управление входит в систему Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Минтруда и соцзащиты).
3. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь, а также настоящим Положением.
4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с местными Советами депутатов, структурными подразделениями облисполкома, городскими и районными исполнительными комитетами (далее - горрайисполкомы), организациями.
5. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банках, печать и бланки с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием.
6. Место нахождения управления: 212030, г.Могилев, ул. Пионерская, 18.
7. Управление является распорядителем средств, передаваемых в бюджет области из государственного фонда содействия занятости.
8. Основными задачами управления являются:
8.1. разработка и реализация государственной политики в области занятости населения на территории Могилевской области;
8.2. подготовка прогнозных расчетов по занятости населения и безработице;
8.3. разработка на основе прогнозов экономического и социального развития области областной программы занятости населения, предложений по рациональному использованию трудовых ресурсов;
8.4. контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о занятости населения;
8.5. обеспечение равных возможностей всем трудоспособным гражданам в реализации права на труд, предоставление социальных гарантий и компенсаций безработным.
9. В соответствии с возложенными на него задачами управление осуществляет следующие функции:
9.1. разрабатывает совместно со структурными подразделениями облисполкома, горрайисполкомами, организациями предложения по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области занятости населения на основе анализа социально-экономического развития Могилевской области;
9.2. анализирует состояние и использование трудовых ресурсов;
9.3. осуществляет анализ занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда;
9.4. вносит предложения об отнесении административно-территориальных единиц к критическим по состоянию рынка труда для разработки мер по их поддержке;
9.5. обеспечивает разработку и реализацию областной программы занятости населения, осуществляет методическое руководство разработкой программ занятости населения городов и районов и обеспечивает контроль за их реализацией;
9.6. организует работу по регистрации безработных и учету граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказывает им содействие в подборе подходящей работы, профессиональной подготовке, повышении квалификации, переподготовке и профессиональной ориентации;
9.7. организует разработку специальных программ и мероприятий по поддержке граждан, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, по сокращению продолжительности безработицы, содействию занятости безработным, не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда;
9.8. участвует в разработке программ создания и сохранения рабочих мест, обеспечения занятости населения и усиления социальной защиты работников, высвобождаемых при сокращении численности или штатов работников, ликвидации юридических лиц, осуществляет меры по стимулированию нанимателей к созданию рабочих мест, в том числе с использованием средств государственного фонда содействия занятости;
9.9. принимает меры по переселению безработных граждан на новое место жительства в целях их дальнейшего трудоустройства;
9.10. содействует развитию предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости безработных;
9.11. организует и координирует работу региональных и районных центров занятости населения горрайисполкомов (далее - центры занятости) по организации и проведению оплачиваемых общественных работ;
9.12. участвует в разработке предложений по обеспечению сбалансированности структуры и объемов подготовки в учреждениях образования Могилевской области специалистов в соответствии с потребностями рынка труда Могилевской области, по трудоустройству выпускников учреждений образования;
9.13. участвует в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, анализирует состояние занятости молодежи;
9.14. осуществляет меры по обеспечению временной занятости обучающейся молодежи в свободное от учебы время и во время летних каникул;
9.15. организует и осуществляет контроль за соблюдением на территории Могилевской области законодательства Республики Беларусь о занятости населения, дает разъяснения о порядке его применения, вносит в установленном порядке предложения по его совершенствованию;
9.16. обеспечивает повышение квалификации работников управления, центров занятости;
9.17. изучает, обобщает и распространяет опыт работы, в том числе международный, по вопросам, относящимся к компетенции управления;
9.18. рассматривает и принимает решения по обращениям граждан и организаций;
9.19. участвует в работе по созданию и функционированию информационных систем, автоматизации и компьютеризации центров занятости;
9.20. обеспечивает финансирование программ занятости населения, капитальных вложений по производственно-техническому обустройству, оснащению и материальному обеспечению центров занятости;
9.21. осуществляет сбор, хранение и обработку информации по вопросам компетенции управления, организует информационное и методическое обеспечение деятельности центров занятости;
9.22. обеспечивает ведомственный контроль, проводит комплексные проверки и ревизии финансово-хозяйственной деятельности центров занятости;
9.23. обеспечивает государственную статистическую отчетность по вопросам занятости населения.
10. Для осуществления возложенных на него задач и функций управлению предоставляется право:
10.1. вносить на рассмотрение Могилевского областного Совета депутатов, облисполкома предложения по вопросам, отнесенным к компетенции управления;
10.2. организовывать и проводить конференции, семинары и совещания по вопросам, входящим в его компетенцию;
10.3. запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений облисполкома, горрайисполкомов, организаций информацию, необходимую для выполнения своих функций и разработки программ занятости населения, а работникам управления при выполнении служебных обязанностей - посещать организации, изучать вопросы, относящиеся к компетенции управления, знакомиться с необходимыми документами и получать разъяснения от должностных лиц;
10.4. получать от организаций информацию о структурных изменениях, иных мероприятиях, в результате которых может произойти высвобождение работников;
10.5. осуществлять контроль за выполнением организациями, безработными, центрами занятости законодательства Республики Беларусь о занятости населения, принимать в установленном порядке меры по устранению нарушений;
10.6. давать в пределах своей компетенции разъяснения по вопросам применения законодательства Республики Беларусь о занятости населения;
10.7. контролировать финансово-хозяйственную деятельность центров занятости;
10.8. осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
11. Структура и штатное расписание управления утверждаются заместителем председателя облисполкома в пределах установленной численности работников.
12. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности председателем облисполкома по согласованию с Минтруда и соцзащиты.
Начальник управления имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности в установленном порядке.
13. Начальник управления:
13.1. осуществляет руководство деятельностью управления и несет персональную ответственность за выполнение стоящих перед управлением задач и осуществление функций;
13.2. согласовывает положения, структуру, штатное расписание центров занятости;
13.3. согласовывает назначение на должность и освобождение от должности директоров, заместителей директоров центров занятости;
13.4. распределяет обязанности между своими заместителями и работниками управления;
13.5. применяет к работникам управления меры дисциплинарного взыскания и материального поощрения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
13.6. вносит предложения в соответствующие исполнительные комитеты о применении мер материального поощрения и дисциплинарного взыскания к руководителям центров занятости;
13.7. представляет интересы управления без доверенности, в установленном порядке распоряжается его имуществом, открывает расчетные и иные счета в банках, заключает договоры;
13.8. назначает на должности и освобождает от должностей работников управления;
13.9. в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками управления;
13.10. осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
14. В управлении создается коллегия в составе начальника управления (председатель коллегии), его заместителей, других работников управления, подведомственных и других организаций. Персональный состав коллегии управления утверждается решением облисполкома.
Заседания коллегии управления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. Заседание коллегии управления считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов, а решение - принятым, если за него проголосовало две трети присутствующих. Решение коллегии управления оформляется протоколами и проводится в жизнь приказами начальника управления.
15. Управление, центры занятости осуществляют финансово-хозяйственную деятельность и бухгалтерский учет в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством для организаций, финансируемых из бюджета.
16. Финансирование управления, центров занятости осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
Средства и имущество управления, центров занятости являются областной коммунальной собственностью.
17. Имущество закреплено за управлением на праве оперативного управления. Пользование и распоряжение имуществом осуществляется в порядке и пределах, установленных собственником имущества.
В вопросах финансово-хозяйственной деятельности управление подотчетно облисполкому, центры занятости - управлению.
Право Беларуси 2007 карта новых документов | 
