Решение Минского городского исполнительного комитета от 21.09.2000 N 1080 "Об утверждении Положения о выплате дополнительной материальной помощи педагогическим работникам"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
В целях упорядочения оказания материальной помощи педагогическим работникам учреждений образования, финансируемых из бюджета города, и в соответствии с решением горисполкома от 24 августа 2000 г. N 954 "О мерах по стимулированию труда педагогических работников учреждений образования города Минска", Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты дополнительной материальной помощи.
2. Управлению образования (Титенков М.С.) установить контроль за целевым использованием средств на оказание материальной помощи.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя исполкома Гурина В.В.
Председатель исполкома М.Я.ПАВЛОВ
Управляющий делами Л.Н.ВОЛОДЬКИНА
УТВЕРЖДЕНО
решение
горисполкома
от 21 сентября 2000 г. N 1080
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА МИНСКА
Настоящее Положение разработано в соответствии с решением Мингорисполкома от 04.08.2000 года N 954 "О мерах по стимулированию труда педагогических работников учреждений образования города Минска".
Выплата дополнительной материальной помощи осуществляется ежемесячно всем категориям педагогических работников учреждений и организаций образования, финансируемых из городского бюджета.
Перечень педагогических работников учреждений образования:
----------------------------------+---------------------------------
¦ Наименование учреждений ¦ Наименование должностей ¦
¦ образования ¦ ¦
+---------------------------------+--------------------------------+
¦Детские дошкольные учреждения ¦I. Педагогические работники и ¦
¦всех типов и наименований ¦профессорско-преподавательский ¦
¦ ¦состав ¦
¦Детские дома всех типов и ¦ ¦
¦наименований ¦А) специалисты из числа ¦
¦ ¦ педагогических работников ¦
¦Общеобразовательные школы и ¦ ¦
¦школы-интернаты всех типов и ¦Учителя всех специальностей ¦
¦наименований, включая школы ¦ ¦
¦искусств ¦Преподаватели ¦
¦ ¦ ¦
¦Школы - детские сады ¦Воспитатели ¦
¦ ¦ ¦
¦Гимназии ¦Учителя-дефектологи (в том числе¦
¦ ¦центров коррекционно- ¦
¦Лицеи ¦развивающего обучения и ¦
¦ ¦реабилитации) ¦
¦Комплексы, созданные на базе ¦ ¦
¦общеобразовательных школ ¦Педагоги-организаторы ¦
¦ ¦ ¦
¦Профессионально-технические ¦Педагоги социальные ¦
¦училища ¦ ¦
¦ ¦Методисты ¦
¦Высшие профессиональные ¦ ¦
¦училища ¦Инструкторы-методисты ¦
¦ ¦ ¦
¦Центры профессионального ¦Руководители физического ¦
¦образования ¦воспитания ¦
¦ ¦ ¦
¦Средние специальные учебные ¦Руководители допризывной ¦
¦заведения (колледжи ¦подготовки ¦
¦ ¦ ¦
¦Центры коррекционно- ¦Инструкторы по физкультуре ¦
¦развивающего обучения ¦ ¦
¦реабилитации ¦Музыкальные руководители ¦
¦ ¦ ¦
¦Дефектологические пункты ¦Концертмейстер ¦
¦ ¦ ¦
¦Межшкольные учебно- ¦Аккомпаниаторы ¦
¦производственные комбинаты ¦ ¦
¦трудового обучения и ¦Вожатые ¦
¦профессиональной ориентации ¦ ¦
¦учащихся ¦Руководители кружкой (клубов ¦
¦ ¦по интересам, коллективов, ¦
¦Вечерние (сменные) ¦любительских объединений, ¦
¦общеобразовательные школы ¦секций, студий, туристических ¦
¦ ¦групп и др.) ¦
¦Институт усовершенствования ¦ ¦
¦учителей ¦Культорганизаторы ¦
¦ ¦ ¦
¦Методические центры (кабинеты) ¦Родители-воспитатели детских ¦
¦ ¦домов семейного типа ¦
¦Фильмотеки ¦ ¦
¦ ¦Педагоги-психологи ¦
¦Внешкольные учреждения всех ¦ ¦
¦типов и наименований ¦Б) Специалисты из числа ¦
¦ ¦ профессорско- ¦
¦Социально-педагогические центры ¦ преподавательского состава ¦
¦ ¦ ¦
¦Центр физического воспитания ¦Профессоры ¦
¦спорта учащейся молодежи ¦ ¦
¦ ¦Доценты ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦Старшие преподаватели ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦Ассистенты ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦Преподаватели-стажеры ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦В) Руководители из числа ¦
¦ ¦ педагогических работников ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦Директора (начальники, ¦
¦ ¦заведующие) ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦Заместители директоров ¦
¦ ¦(начальников, заведующих) по ¦
¦ ¦учебной, учебно-воспитательной ¦
¦ ¦(методической) работе, ¦
¦ ¦производственному обучению, ¦
¦ ¦учебно-производственной работе, ¦
¦ ¦работе с иностранными учащимися ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦Заместители директоров ¦
¦ ¦(заведующих) по основной ¦
¦ ¦деятельности ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦Мастера производственного ¦
¦ ¦обучения ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦Заведующие дефектологическими, ¦
¦ ¦учебно-консультационными ¦
¦ ¦центрами, центрами коррекционно-¦
¦ ¦развивающего обучения и ¦
¦ ¦реабилитации, интернатами в ¦
¦ ¦школах, филиалами, отделениями, ¦
¦ ¦производственной практикой, ¦
¦ ¦учебно-методическими кабинетами ¦
¦ ¦отделами (секциями, ¦
¦ ¦лабораториями, кабинетами) по ¦
¦ ¦основной деятельности ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦Руководители производственной ¦
¦ ¦практики ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦Начальники и заместители ¦
¦ ¦начальников отделов ¦
¦ ¦воспитательной работы с ¦
¦ ¦молодежью педагоги ¦
----------------------------------+---------------------------------
Выплата дополнительной материальной помощи производится:
- по основному месту работы;
- лицам, принятым на работу на ставку и более в размере трех минимальных заработных плат;
- лицам, принятым на работу на неполный рабочий день (рабочую неделю), а также тарифицированным в текущем учебном году с педагогической нагрузкой менее, чем на ставку (но не более 0,5 ставки), пропорционально установленной продолжительности рабочего времени (педагогической нагрузке), исходя из 3-х минимальных заработных плат;
- лицам, находящимся в трудовом отпуске, а также педагогическим работникам обучающимся в системе повышения квалификации.
Право на получение дополнительной материальной помощи у вновь принятого на работу педагогического работника в организацию наступает с 1 числа месяца, следующего за месяцем принятия на работу. При увольнении педагогического работника до окончания месяца, за который производится выплата, материальная помощь ему не выплачивается.
Выплата материальной помощи осуществляется по отдельной ведомости ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы за предыдущий месяц.
Выплата дополнительной материальной помощи не учитывается в расчетах при определении среднего заработка.
Право Беларуси 2009 карта новых документов | 
